機關單位個人三嚴三實整改方案6篇(2)
機關單位個人三嚴三實整改方案篇四：
按照《xxx大學開展“三嚴三實”專題教育實施方案》要求，現就如何“高質量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀”這一關鍵環(huán)節(jié)工作，制定如下方案。
一、指導思想
堅持以精神為指導，深入學習貫徹系列講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真對照“三嚴三實”要求，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀有機結合起來，切實把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。處級以上干部從專題教育一開始就要深入查找自身存在的“不嚴不實”問題，采取有效措施認真整改落實，要通過建章立制督促改進，同時加大立規(guī)執(zhí)紀的綱性約束，切實增強廣大干部踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，不斷推進專題教育取得新實效。
二、主要任務、內容及時間安排
(一)對群眾路線教育實踐活動中的整改問題“回頭看”
處級以上領導班子、領導干部要對去年群眾路線教育實踐活動的問題整改進行一次回頭看，重點對學校教育實踐活動中確定的3批問題清單、12項“專項整治”工作、師生員工反映強烈的突出問題，以及各部門、單位和基層黨組織需要整改的問題進行全面地、有針對性地檢查。嚴格執(zhí)行臺賬管理制度，實行領導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃“清賬”行動，完成一件銷號一件。負責學校三批問題清單和12項“專項整治”的牽頭部門和負責人要認真對照，看整改是否完成、整改是否徹底，整改的問題是否還有反彈，嚴格地進行自我檢查和清查，完成一件銷號一件，對于還沒有整改落實的問題，要制定有效措施積極推進整改，明確完成時限。各部門、單位及基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將回頭看的情況和整改臺賬于7月底前報紀檢監(jiān)察辦公室(聯系人：學校紀檢監(jiān)察辦公室xxx，主樓xxx房間，聯系電話xxxxxxxxxxxxx，電子郵箱—xxxxxxxxxxxxx)。
(二)對查找的“不嚴不實”問題進行整改
一是認真對標、主動認領。處級以上領導干部，要對照中央、省委及學校文件(專題教育方案)明確的“不嚴不實”問題和領導專題黨課中指出的具體問題，逐一對標、對號入座，主動認領，做到帽子底下有人。
二是梳理問題、列出清單。聚焦每個學習研討專題，結合征求到的意見建議和專題學習研討成果，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入查找存在的“不嚴不實”問題。每個具體專題學習研討期間，每名處級以上干部都聚焦三個專題的不同主題，圍繞“三個自我反思”、“五個自我深省”、“三個自我拷問”的要求，結合自身實際，反思找出“不嚴不實”的具體問題，列出清單，樹起整改落實的“靶子”，解決一個銷號一個。每個具體專題學習研討會后一周內，由各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將每位干部查找和解決的問題情況匯總梳理(列出問題內容、整改措施及完成時限)報紀檢監(jiān)察辦公室，作為立規(guī)執(zhí)紀的重要依據。
三是制定班子和個人整改方案。處級以上領導班子和領導干部，要堅持邊學邊查邊改，除個人自查，還要采取多種渠道廣泛征求意見，對征求到的意見和自身查擺出來的具體問題，制定班子和個人的整改方案，確定整改任務書、時間表，在抓好群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題深入整改、持續(xù)整改的基礎上，重點解決自身存在的“不嚴不實”問題。在查找問題和征求意見時要與學校正在開展的“學黨章、講規(guī)矩、守紀律”教育活動、“雙百雙進”教育實踐活動緊密結合，與班子民主生活會前征求意見緊密結合，與落實教育實踐活動整治“四風”重點任務緊密結合，與在明察暗訪發(fā)現問題緊密結合，廣泛深入查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現。班子和個人整改方案于民主生活會后，由所在基層黨委(黨總支、直屬黨支部)負責報學校黨委組織部、紀檢監(jiān)察辦公室備案。
(三)完善制度、立規(guī)執(zhí)紀
一是健全機制、督促整改。對全?，F行制度進行梳理，統(tǒng)籌整合教育實踐活動中已經形成的制度，不健全的進一步完善，不合時宜的及時修訂，缺失的抓緊制定，立好規(guī)矩，規(guī)范領導干部言行。按照“五權”工作思路、制度建設的程序、規(guī)定及要求，認真查找廉政風險點，重點查找人財物等重要領域和關鍵崗位的的制度漏洞，不斷完善風險防控制度，編織更加規(guī)范“權力”運行的密集制度“籠子”。各單位要梳理完善崗位工作職能，確定工作“權力”清單、風險點、防控措施(制度)及(權力運行)流程圖，以強化“權力”規(guī)范運行。各部門、單位將清理后的規(guī)章制度目錄于12月底前，報紀檢監(jiān)察辦公室。
二是強化制度的剛性約束。加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止打折扣、搞變通，防止“破窗效應”。立足于教育提高，采取措施，加強制度宣傳、教育及執(zhí)行力度，紀檢監(jiān)察等部門隨時開展監(jiān)督檢查，對“不嚴不實”問題整改不力的領導干部，及時進行教育、約談提醒，對涉嫌違反紀律規(guī)定的，嚴肅查處。
機關單位個人三嚴三實整改方案篇五：
根據《開展“三嚴三實”專題教育實施方案要求以及《xxx局“三嚴三實”專題教育實施方案》xxxx具體安排，進一步突出邊學邊查邊改這條主線，緊密結合當前財政改革發(fā)展和局機關黨的建設的實際，切實把局領導班子梳理查擺出的“不嚴不實”問題一件一件整改到位?，F結合財政工作實際，特制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以精神為指導，深入學習貫徹系列講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真對照“三嚴三實”要求，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀有機結合起來，切實把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。對于查擺出來的“不嚴不實”問題，采取有效措施認真整改落實，要通過建章立制督促改進，同時加大立規(guī)執(zhí)紀的綱性約束，切實增強廣大干部踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果推進專題教育上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動財稅體制改革上見實效。
二、重點工作和任務分工
堅持從嚴要求，強化問題導向，圍繞中央和省委“三個著力解決”，市委提出重點解決的十個方面突出問題，著力結局領導班子成員查擺出的在修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等六個方面的20條具體表現，通過以突出問題的解決，推動局機關領導班子成員把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，在全局上下營造爭做“三嚴三實”的好干部的良好氛圍。
(一)修身不嚴問題的整改(4項)
整改內容：黨性修身有所減弱，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，共產黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠;主觀世界改造不夠，理想信念逐步淡薄，政治信仰缺乏堅定性;抵制歪風邪氣的自覺性不強，艱苦樸素的意識有所淡化;群眾觀念不強，“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。 主要任務及措施：(1)嚴格執(zhí)行理論學習領導責任制、中心組學習制度，認真落實“三嚴三實”專題學習研討，開展好每一個專題的學習研討以及黨總支書記上黨課活動。始終把理想信念擺在突出位置。注重政治言行，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，做到強化理論武裝，改造主觀世界，對黨、對人民、對歷史負責，做中國特色社會主義的忠實踐行者;(2)局領導班子要充分發(fā)揮核心和表率作用，認真抓好學習中國特色社會主義理論、黨的精神以及同志一系列重要講話精神，引導廣大黨員干部進一步增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;(3)深入基層，密切聯系群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系，引導黨員、干部進一步增強群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，解決好人民群眾關心的實際問題;(4)局領導班子要進一步增強政治定力和政治敏銳性，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制各種錯誤思想，自覺與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。
責任領導：各領導
責任科室：各科室
整改期限：長期堅持
(二)用權不嚴問題的整改(2項)
整改內容：按規(guī)則、按制度行使權力不夠嚴格，在履行資金分配職能、政府采購監(jiān)管職責、資金管理監(jiān)督職責過程中，存在突破規(guī)定，把關不嚴的情況，對“三公”經費開支過大、公務接待、公務用車管理不規(guī)范、超標準配置高檔辦公設備等問題，把關不嚴，監(jiān)管不到位，資金管理中擠占挪用、效益低下甚至違規(guī)違紀等問題仍然存在;未能牢固樹立“權為民所用”的意識，雖然以不越“雷池”，不踩“紅線”為戒，但主動“用權”、積極“用權”，為民謀利方面有所不夠。
主要任務及措施：(1)深入推進推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”各項工作，進一步理清單位職權，優(yōu)化財政辦事程序，編制財政部門權責清單，全面優(yōu)化行政權力的辦理時限和辦事流程，明確各職能科室的管理權力、工作責任，防止職能交叉產生的推諉扯皮，確保財政各項工作高效、規(guī)范、有序進行;(2)修訂完善了市財政局首問責任制、服務承諾制、一次性報告制、限時辦結制、效能考評制等十項提高工作效率、杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為現象的內部管理制度;(3)圍繞重點項目、重點領域的投入，特別是法定支出和民生支出，深入開展重點監(jiān)督檢查，確保財政資金安全規(guī)范有效運行;(4)圍繞績效目標管理、重點專項支出績效評價和綜合績效考評等重點考評，進一步優(yōu)化考評指標體系，完善全過程預算績效管理機制，對一些重大專項特別是民生專項開展中期績效評估;(5)加強對市縣(區(qū))預算單位的績效考評，市本級和各縣(區(qū))要實現預算單位績效考評全覆蓋;(6)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財政結余結轉資金力度，集中財力物力辦大事，嚴格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，從嚴控制預算追加以及“三公經費”等一般性支出，從嚴控制公務車輛更新和購置高檔辦公設備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;(7)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財政結余結轉資金力度，集中財力物力辦大事，嚴格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，從嚴控制預算追加以及“三公經費”等一般性支出，從嚴控制公務車輛更新和購置高檔辦公設備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
責任領導：王元斌、曹有智、趙得鴻、李積潭
責任科室：各科室
整改時限：xxxx年10月底前
(三)律已不嚴問題的整改(4項)
整改內容：從嚴自律的標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上，有忽視小節(jié)、隨波逐流，要求不嚴的情況;勤于自省不夠，追求生活安逸、貪圖舒服的思想有所抬頭，隨著經濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮的思想還不牢固;黨的政治紀律、組織紀律遵守不夠，工作、生活紀律執(zhí)行不嚴謹;沒有做到謹言慎行，對問題深層次的分析、思考不夠。
主要任務及措施：(1)充分發(fā)揮局領導班子核心和表率作用，認真抓好班子成員和全體黨員對中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀、黨的、十八屆三中、四中全會、同志一系列重要講話精神以及發(fā)生在我省的優(yōu)秀領導干部先進事跡等方面內容的學習，進一步增強廣大黨員干部對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，能夠自覺與黨中央、省、市委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，不折不扣地貫徹中央方針政策和省、市委的決策部署，自覺把落實各項財政惠民政策，為群眾辦實事、辦好事、解難事作為己任;(2)組織豐富多彩的學習教育活動，強化政治理論教育，社會主義核心價值觀教育，不斷引導廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，增強公仆意識和為民服務意識;(3)進一步抓好從源頭上預防腐敗的工作，從體制、機制和管理上預防和減少腐敗問題的發(fā)生;(4)深化局領導班子的黨風廉政主題責任，嚴格履行“一崗雙責”，將不同科室不同崗位的職責和廉政風險點納入與個人簽訂的黨風廉政建設責任書范圍;(5)切實做好各項財政工作，嚴格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，制定完善厲行節(jié)約相關制度，從嚴控制預算追加以及“三公經費”等一般性支出。(6)組織好“三會一課”，堅持季度工作匯報制度，做好工作交流，組織開展豐富多彩的文體活動，增進同志間的相互溝通和了解，激發(fā)工作活力
責任領導：王元斌、曹有智、嚴得梅、趙得鴻、李積潭
責任科室：辦公室、預算科、國庫科、行政事業(yè)科、經建科、農牧科、社?？啤⒈O(jiān)督檢查局、政府采購辦、農發(fā)辦、支付中心
整改期限：長期堅持
(四)謀事不實問題的整改(3項)
整改內容：工作中調查研究不夠深入，針對性不強，對真實情況了解不夠全面深入，制定的一些市級層面的財政政策和管理辦法主觀因素較多，執(zhí)行中操作性不強，預算安排存在不夠科學和執(zhí)行不夠到位的問題;抓落實力度不夠，不深入、不細致，口頭上重視，行動上遲緩，不主動、不積極、不催不辦、不推不動，敷衍了事，消積應對，跟蹤問效不夠;對推動落實執(zhí)行的工作機制不完善、措施不得力，具體抓手不實。 主要任務及措施：(1)班子成員要堅持理論聯系實際，增強學習的主動性、針對性和系統(tǒng)性，做到知行合一，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路、創(chuàng)新工作的新理念、促進工作的新舉措，增強運用理論指導實踐的能力;(2)要對財政改革發(fā)展進行戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性思考和研究，在思路、制度、體制、機制、方式的創(chuàng)新上積極探索，不斷提高領導班子把握大局、服務大局的能力，處理復雜問題和保持和諧穩(wěn)定的能力;(3)局領導班子成員要牢固樹立改革創(chuàng)新、依法理財、科學用財的觀念，結合財政工作實際，盯著問題做工作，用新的思路、新的舉措研究解決新情況新問題;(4)重點圍繞促進經濟轉型升級、保障改善民生、生態(tài)環(huán)境保護、財稅體制改革，增強工作的主動性，深入研究思考一些深層次問題，及時提出有價值的政策建議;(5)制定推行“一線工作法”實施方案，推動干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現、成效在一線檢驗，著力解決聯系群眾不緊密、工作不積極等問題，堅決懲治慵懶散拖現象。
責任領導：各領導
責任科室：各科室
整改期限：12月底前
(五)創(chuàng)業(yè)不實問題的整改(5項)
整改內容：敢于擔當，敢于負責的精神有所松懈，遇到矛盾問題瞻前顧后，患得患失，怕得罪人，怕承擔責任，不能勇于擔當，不敢堅持真理，原則性不強，害怕犯錯誤、擔風險，坐等指示、被動應付的情況時有發(fā)生;對分管工作要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，工作以不落后為低線，以保持中上游為標準，不爭先、不創(chuàng)優(yōu)，平平淡淡，得過且過;欠缺開拓創(chuàng)新意識，對新問題、新情況探索不夠，沒有發(fā)揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留在腦子里和口頭上，而行動上表現的不實;不愿主動承擔重擔，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神;公仆意識有所淡薄，缺乏創(chuàng)新精神，工作主動性不夠，主動服務意識不強，效率不高，習慣于安排部署，自己思考動手少。
主要任務及措施：(1)狠抓基礎工作，強化依法理財意識，養(yǎng)成良好習慣，提高工作質量，扎實推進機關效能建設，持續(xù)整治作風問題，積極推進科學化、精細化管理，加強基本數據信息、支出標準、項目庫等各個方面的基礎管理工作;(2)高度重視對預算部門加強基礎工作的督促指導，加強制度建設和會計基礎管理，從憑證、賬簿、報表以及會計核算和財務分析等基礎抓起，強化預算管理部門的管理職責;(3)研究加強支出管理、提高資金使用效益的措施，使有限的資金發(fā)揮出最大的效益;(4)借鑒群眾路線教育實踐活動正風肅紀和專項整治工作經驗，圍繞市委確定的27項專項整治任務，建立專項整治常態(tài)化機制。強化問題導向，堅持有什么問題就整治什么，整治問題就要整治到位，重點對信仰缺失、黨性淡薄、“慵懶散拖”、奢侈浪費、民生政策執(zhí)行縮水走樣等具有頑固性、反復性的突出問題開展集中專項整治，一項一項整治、一個一個突破。
責任領導：各領導
責任科室：各科室
整改期限：11月底前
(六)做人不實問題的整改(2項)
整改內容：高高在上的長官意志有所抬頭，溝通談心、傾聽訴求少，說話辦事架子大、語氣重、話難聽的現象不同程度存在;奉行“好人主義”，回避矛盾，礙于情面，缺乏敢抓敢管的勇氣，制度執(zhí)行不到位。 主要任務和措施：(1)進一步拓寬了領導干部與一般干部交流溝通渠道，扎實開展“三嚴三實”專題學習研討組織生活會和民主生活會，在專題民主生活會、專題組織生活會召開前，引導局機關廣大黨員干部本著公心和同志間的關愛，以言者無罪、聞者足戒的思想和態(tài)度，有事實、有依據地互相開展善意提醒，進行推心置腹的交流談心，不斷增進同志間的溝通、理解，激發(fā)工作動力和活力;(2)嚴格實行年度目標責任制，做到年初有目標、半年有檢查、年底有考核局主要負責同志與領導班子成員、領導班子成員與分管科室、科室負責人與崗位工作人員都要層層簽訂目標責任書，分解任務、細化責任，具體到事、明確到人，按年制定、分月落實，真正形成部門領導班子成員之間、內設機構之間、人員崗位之間的無縫責任鏈接，建立起主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，推動機關工作精細、務實、高效。
責任領導：王元斌、曹有智、嚴得梅、趙得鴻、李積潭、王海蓮
責任科室：辦公室、預算科、國庫科、行政事業(yè)科、經建科、農牧科、社保科、監(jiān)督檢查局、政府采購辦、農發(fā)辦、支付中心
整改時限：xxxx年12月底前
三、工作要求
(一)高度重視，各負其責。抓好整改落實工作是鞏固“三嚴三實”教育成果，推動財政各項工作科學發(fā)展的重要保證。各支部、各科室要提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務，抓好落實。既要努力克服畏難情緒、避免無所作為，又要努力防止短期行為，走過場、搞“花架子”，切實把整改落實工作做到位，抓出成效。
(二)突出重點，確保落實。整改落實工作涉及方方面面，是一項目標要求高、時間緊迫的系統(tǒng)工程，需要各科室密切配合。在局黨總支具體指導下，各科室要切實負起責任，做好聯系、溝通和協調，進一步細化整改落實方案，針對問題，吃透政策，定出目標，責任到人。
(三)加強督查，認真整改。整改落實工作既要立足當前，解決實際問題，又要兼顧長遠，常抓不懈，致力于機制創(chuàng)新和制度完善。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎上，突出整改落實重點，積極發(fā)揮主觀能動性，堅持不等不靠，主動出擊。
看了機關單位個人三嚴三實整改方案的人還看了：