公司周年慶策劃活動范文
公司周年慶策劃活動范文
公司周年慶可以拉近員工與領導的距離，在輕松愉快的氛圍中，回首企業(yè)成長的一年，自我總結承上啟下。下面是小編整理的關于公司周年慶的策劃活動，歡迎參閱。
公司周年慶策劃活動范文1
一 、 會議思路
借中墾十周年慶典之際，做好雅藍N4招商工作，利用會前、會中、會后無微不至貼心的服務，在默默提升公司形象的同時也增加了客情關系，通過會議影響講師的渲染和會議整體氣氛的烘托，加上優(yōu)厚的會議簽單政策，雅藍N4的招商必會一舉成功。
二 、 會議目的
1. 借中墾十周年慶典之際，增加經銷商和公司的客情關系 2. 培養(yǎng)經銷商的銷售觀念和調動他們主動學習的激情。
3. 借慶典之際開展雅藍N4新產品招商
三 、會議時間： 20xx年2月16—17日
四 、會議地點：藍天賓館
五、會議參會人員：20位縣市級代理商、100位零售商
六、 會議工作人員：15人
七、會議籌備工作分工公司周年慶策劃方案會議前
● 與會人員邀約負責人 ：余、袁 ● 客戶接待安排負責人：袁 ● 物料準備負責人：余 ● 獎品采購負責人：余 ● 場地布置負責人：余 ● 會場設備負責人：余
會議中
● 會議流程負責人：袁 ● 會議音樂負責人：余
● 會議攝像負責人： ● 會議設備負責人：余 ● 會議禮儀負責人：余 ● 會議資料發(fā)放負責人：余 ● 會議催單負責人：袁 ● 獎品發(fā)放人：夏經理
會議后
● 宴會負責人：袁
● 會后跟單負責人：袁和各片區(qū)經理 ● 會后會議資料回收負責人：余
八、會議流程
公司周年慶策劃活動范文2
為了慶祝山西靈通資訊有限公司10周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“10周年慶典”具體方案如下：
一、活動主題：我與公司共成長—公司創(chuàng)刊10周年慶典活動
二、活動時間：20xx年12月20日(周五)
三、活動地點：北郊明收源(了解LED價格)
四、活動對象：公司全體職員及員工家屬
五、活動安排：
1、12月1日起進行外部宣傳， 20日周五舉行周年慶典儀式; 2、12月10日起由各內部門進行發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目; 3、12月18日晚會節(jié)目名單報至行政部(自愿)
4、12月20日18：00在預訂酒店正式舉行“10周年慶典晚會”
六、活動程序：
1、14：00 周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、15：00 公司全體職員10周年員工獎勵會議;(公司1號會議室) 3、17：00公司領導及所有員工和家屬到指定餐廳 5、18：00 主持人宣布儀式開始并領導及開場白; 6、21：00晚會結束;公司周年慶策劃方案七、氛圍布置
1、由行政部于19日08：30前將印有“熱烈慶祝******10周年”的條幅(6米)懸掛在辦公室(1號會議室)
2、由行政部于20日8點之前升起樓前拱門，汽柱。14：00前將“周年慶典”舞臺背景掛好，并將所有禮品物料準備到位。(搬遷就升起)
八、其他注意事項
1) 由采購部于12月19日前將慶典儀式所需的物品采購到位;并將現場音響設備調試完畢
2) 全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;
3) 各部門做好此次活動的發(fā)動，并認真組織帶頭參加，演出節(jié)目
4) 各部門鼓勵所有員工參加晚會。
5) 由行政部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;所有人員進場時，在入口領取小紙，寫上自己姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
九、晚會節(jié)目要求(1小時節(jié)目后開始用餐)
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、部門合唱、小品、相聲等
十、(現場保障)
1) 由總經理助理全程做好總協(xié)調工作;
2) 由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;
3) 由00部做好現場設備的支持工作及攝影;
4) 由總經理助理、00部負責現場主持;
5) 由行政部全程負責往返員工的指揮安排。
十一、晚會程序(每個節(jié)目最長為5分鐘，節(jié)目最長為1小時)
1、17：00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，
2、17：50所有人員入場完畢(建議租賃大巴接送員工); 3、18：00 主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：08 董事長致辭;(紅地毯10米，上面每年的數字，制作公司10年發(fā)展影像視頻集)
5、18：18 切蛋糕儀式，領導/10年老員工 (1.2米)
6、18：38晚餐表演開始并在節(jié)目中抽取10名幸運員工 7、21：00 全體返回
十二、獎勵設置
幸運獎品10名;(幸運觀眾建議購買洗發(fā)水等的生活套裝 十三、費用預算
序號 費用名稱 預算費用 備注
1 禮物 8000元(每個家庭一份禮物共100份) 2 餐費 600元/桌含酒水(共25+5桌) 3 大巴租賃費 800元(來回接送)
4 其他費用 1000元(水果等)
十六、所有物料：(行政部落實)
禮物(每個家庭一份禮物共80家每件禮物費用為100元標準)
10周年員工頒獎會議
一、活動主題：10周年員工頒獎大會
二、活動時間：20xx年12月20日15：00—16：30時
三、活動地點：公司1號大會議室
四、活動對象：公司全體員工
五、活動安排：
1) 12月20日14：
2) 12月20日15：
3) 12月20日15：
4) 12月20日15：
5) 12月20日15：
6) 12月20日16：
7) 12月20日16：
8) 12月20日18：30分全體員工到達會議室(家屬到公司參觀)00頒獎大會開始(李總主持) 10董總講話 30員工代表發(fā)言(10年員工和新員工) 50頒獎 30會議結束 40全體員工及家屬出發(fā)酒店 00 創(chuàng)刊00周年晚會開始
公司周年慶策劃活動范文3
第一部分 策劃背景
公司周年慶策劃方案一、活動開展需求背景
隨著新勝物業(yè)公司穩(wěn)健的成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突
出，成為了天津市物業(yè)行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物業(yè)行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入項目型企業(yè)競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進。時逢新勝物業(yè)十周年慶典，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員!總結經驗，規(guī)劃未來!
二、活動開展應遵循的原則及任務
原則：
1.本次活動必須辦的有特色，節(jié)目內容積極向上，質量精益求精! 2.活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準! 3.彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化。
4.體現新勝物業(yè)‘以人為本，以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。
5.活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑借社會力量，繼續(xù)擴大新勝物業(yè)品牌效應。
6.使業(yè)主們與公司的關系更加緊密，為日后更好的合作做鋪墊。
任務：
1.激發(fā)員工在新勝物業(yè)工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2.新勝物業(yè)多年來發(fā)展起來的經營特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解成為新勝物業(yè)品牌經營使用的有效動力。
3.進一步與業(yè)主溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發(fā)展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。
三、活動開展的簡要框架說明
(一)舉辦時間：二零一四年六月二十四日下午3點 (二)地點：所在住宅項目廣場
(三)參會人員：新勝物業(yè)全體員工、部分業(yè)主、業(yè)委會代表、公司高層、優(yōu)秀員工、專項合作公司代表
(四)活動內容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
員工代表感言 業(yè)委會代表致辭 專項合作公司致辭 娛樂節(jié)目表演 表彰先進工作者 宣讀公司發(fā)展規(guī)劃 部門領導代表承諾 百家宴 即興表演
10. 抽獎
(五)內容說明： 1.
總經理致辭、員工代表感言、客戶代表致辭由綠化部負責、
合作代理公司致辭由人事部整理。 2. 3. 4. 5.
公司發(fā)展規(guī)劃由總經理撰寫，宣讀。 部門領導承諾以年終述職報告為依據。 表彰先進工作者由行政部提前準備好。
匯演節(jié)目由各部門領導負責，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式
多樣，內容積極向上，數量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節(jié)目進行演練，彩排!另外業(yè)主也可積極參與匯演，但總數不應超過5個。 6.
聚餐活動是此次活動的重要環(huán)節(jié)之一，讓業(yè)主有意向的可以
自己做菜，配合公司做的菜擺上“鄰里百家宴”。 7.
即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。
8.
抽獎環(huán)節(jié)按需要進行增減。
四、后勤保障服務
(一)場地：
1.需同時容納300人左右進餐的新項目小區(qū)空地或花園。 2.設施齊全，有舞臺、投影、功放、燈光等。 3.交通便利，周邊有停車場。 (二)人員分配：
1.迎賓接待，4名，女性。形象好，端莊。 2.主持，1名
3.舞臺管理監(jiān)盜播，1名，男性。對音響設備有一定了解，會電腦操作。
4.后勤人員，2名，男性。主要處理機動事件。 5.保管，1名，對各類物品進行保管，認真負責。
6.總協(xié)調1名，對所有工作有直接安排行使權。處理任何突發(fā)事件。 7.安保人員，6名，男性，負責會場安全。 8.演員，各部門、業(yè)主自行安排。
第二部分 活動流程
一、前期準備
6月3日---6月5日：
1.公司張貼海報通知全體業(yè)主，“鄰里百家宴”會重點突出說明。 2.各部門挑選節(jié)目，同時匯報人事行政部。 6月6日---6月12日：
1.人事行政部對申報節(jié)目進行匯總，過濾重復及無意義節(jié)目，同時通知各部門進行排練。
2.各部門對申報節(jié)目抽空排練，如有節(jié)目變動，及時通知人事行政部。 3.人事行政部同時對各部門節(jié)目進行監(jiān)督。
4.在管小區(qū)宣傳欄張貼公司周年慶海報，并著重介紹“鄰里百家宴”環(huán)節(jié)事項，各在管小區(qū)業(yè)委會發(fā)送請?zhí)?，通知公司各領導。 6月13日---6月20日：
1.人事行政部組成考核小組，對各部門節(jié)目進行審查，刪選。 2.其他各職能組開始對各參會人員發(fā)出邀請函。 3.會場布置進行規(guī)劃期，制定規(guī)劃方案。 4.對與會人員信息進行匯總，并做好安排。 6月21日---6月23日：
1.各部門節(jié)目匯總后，集中進行一次彩排，發(fā)現問題及早處理。 2.音響設備進行調試，收集節(jié)目配樂、道具等。 3.現場宣傳資料的制作，會場布置材料的購買等。 4.各負責人開會確定任務，成立應急小組。 5.各種致辭的編寫。
二、活動當天
7：30 會場布置及其他事件安排
9：30 各工作人員先行到場，安排任務。
14：00 參會人員開始入場簽到，接待人員做好迎賓工作!按照事先拍好的桌位序號進行安置。
14：40 簽到工作結束，啟動慶典活動倒計時。
15：00 開場新勝物業(yè)公司司歌結束后，主持人宣布慶典大會正式開始。
15：31` 屏幕投放喜慶煙花畫面，播放喜慶音樂! 15：35 總經理致辭
15：40 員工代表致辭 15：42 節(jié)目 15：45 節(jié)目
15：50 業(yè)主代表致辭
15：55 專項合作公司代表致辭 16：00 16：03 16：05 16：10 16：40 16：45 16：50 16：55 17：00 17：05 17：10 17：40 17：45 演節(jié)目。18：20 節(jié)目 節(jié)目 節(jié)目
表彰先進，及先進代表講話。 節(jié)目 節(jié)目
總經理發(fā)表公司發(fā)展規(guī)劃
部門領導代表承諾(可增加或取消) 節(jié)目 節(jié)目 抽獎環(huán)節(jié)
抽獎結束，壓軸節(jié)目登臺。
與會人員進行“鄰里百家宴”，席間公司領導敬酒，即興
慶典活動結束
者表
三、善后工作
6月24日晚上6點40 工作人員清場。 晚上7點 后勤人員拆卸設備。 晚上7點半 全部撤離。
第三部分 活動預算
附加：
1、“鄰里百家宴”環(huán)節(jié)它可以幫助緩解人與人之間的淡漠、互相缺乏誠信的現實局面，讓人們從不認識到認識，到相互幫助，到互相愛護，將人際關系、鄰里關系變得和諧，進而打造理想的生活。許多住戶端出自己的拿手菜肴和美食共鄰里相互品嘗，交流廚藝，有效拉近了鄰里關系，促進了社區(qū)和諧，營造溫馨、美好的居住生活。
2、若當日下雨，準備戶外雨棚。
3、整個慶典晚會將進行三次抽獎，分別抽出一、二、三等獎， 主持人請禮儀小姐將事先準備好的抽獎箱拿到臺上。 主持人邀請相關領導上臺隨即挑選一張，由主持人宣講業(yè)主姓名。中獎者由領導現場頒發(fā)獎品。
4、演出服飾 由表演者自備
5、我們有一個備選節(jié)目，如有演出者有突發(fā)狀況，緊急事件不能參加演出的可以臨場救急。
猜你喜歡：