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企業(yè)文化活動(dòng)方案范文3篇

時(shí)間: 春娜703 分享

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)方案范文,歡迎參閱。

  企業(yè)文化活動(dòng)方案1

  為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂(lè)中心,以下是策劃方案草稿。如下:
第一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的團(tuán)隊(duì)。

  第二、策劃目的

  充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過(guò)具體部署,給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

  第三、策劃思路

  本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

  總項(xiàng)目:康樂(lè)中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開(kāi)放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

  第四、策劃內(nèi)容

  (一)知識(shí)型 開(kāi)辦閱讀室

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。企業(yè)文化活動(dòng)方案經(jīng)調(diào)查,公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn),并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書(shū)架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書(shū)分類擺放:雜志類、小說(shuō)類、等。開(kāi)放時(shí)間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員,管理方案見(jiàn)(最后)

  (二)溫馨型 開(kāi)放歌廳、舞廳

  經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛(ài)好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此

  ,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好。

  (三)娛樂(lè)型 開(kāi)辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

  臺(tái)球、乒乓球可開(kāi)在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地),沒(méi)有可設(shè)室外。

  (四)新潮型 開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳

  網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦,有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間,以方便管理員排班。

  錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場(chǎng),并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

  (五)溫暖型 音樂(lè)停留吧

  可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽(tīng)著音樂(lè),喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)

  企業(yè)文化活動(dòng)方案2

  一、活動(dòng)主題

  慶祝中秋佳節(jié),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

  二、活動(dòng)背景

  日高公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí),打招節(jié)日的氣氛,關(guān)注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

  三、活動(dòng)目的

  1、增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。

  2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

  3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  四、參加人員企業(yè)文化活動(dòng)方案日高公司全體員工

  五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:2011年9月12日 晚上6:30—9:00

  地點(diǎn):某大型露天廣場(chǎng)

  六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

  (一)節(jié)目征集

  1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。

  2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂(lè)器演奏、相聲、小品、戲曲、書(shū)法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

  3、9月10日17:00前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至人力資源部)。

  4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂(lè)器或音帶、CD,并提前交于籌備組。

  5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

  6、整臺(tái)晚會(huì)全過(guò)程可用DV拍攝記錄。晚會(huì)中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。 (通過(guò)晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選,晚會(huì)將評(píng)選出最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng),最佳氣獎(jiǎng),最具創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng),評(píng)出最佳表演獎(jiǎng),最佳歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定!)

  (二)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置

  1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),配以中式的小配飾,顯示中國(guó)節(jié),中國(guó)味。

  2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào),在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透

  露著時(shí)尚。

  3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道,并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎,裝飾性與參與性兼具。

  4、食品擺放

  水果類:蘋(píng)果、葡萄、橘子、香蕉等。

  飲品類:可樂(lè)、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

  小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開(kāi)心果、牛肉干等

  七、晚會(huì)籌備部門

  第一組:節(jié)目策劃組

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

  任務(wù):a、9月 10日完成節(jié)目篩選工作;

  b、9月 11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)?

  c、9月 11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞;

  第二組:禮儀組

  任務(wù):a、晚會(huì)開(kāi)始前座椅的擺放,各座位的落實(shí)。

  b、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品,如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

  c、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。

  第三組:道具設(shè)備組

  任務(wù):a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),及一切后勤保障問(wèn)題。

  b、DV&相機(jī)的落實(shí),組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

  第四組:后勤機(jī)動(dòng)組

  任務(wù):a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置

  b、專人看管現(xiàn)場(chǎng)物資、電器等器材。

  c、維持晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理會(huì)場(chǎng)緊急情況,

  d、供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作,保證晚會(huì)取得圓

  滿成功。

  注:1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí),要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

  2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視

  情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

  3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開(kāi)始工作;完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

  七、活動(dòng)內(nèi)容

  1、主持人講解中秋節(jié)的來(lái)源,增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。

  2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福

  3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演

  4、游戲

  (1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛

  (2)我愛(ài)記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺(tái),有主持人每輪指定一個(gè)字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰

  (可向本部門申援),最后剩一名選手勝出。

  (3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語(yǔ),猜中就有精美獎(jiǎng)品。

  (4)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時(shí)候,大家團(tuán)團(tuán)坐,邊賞月邊聊天吃月餅。

  (5)由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

  (6)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,并致辭祝福。

  (7)活動(dòng)結(jié)束后,每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

  八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

  1、場(chǎng)地布置費(fèi)用

  2、餐飲招待費(fèi)用

  3、各種活動(dòng)用品的購(gòu)置費(fèi)用

  4、勞務(wù)費(fèi)用

  5、禮品費(fèi)用

  6、中秋月餅禮盒購(gòu)買費(fèi)用

  九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)

  1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法,內(nèi)容要健康向上,達(dá)到主題要求。

  2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)密組織,分工協(xié)作,精心實(shí)施。

  3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。

  4、遇到各類突發(fā)問(wèn)題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。

  企業(yè)文化活動(dòng)方案3

  一、 背景

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的愿景、社會(huì)責(zé)任、客戶滿意、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。 二、 方案宗旨

  1. 提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  2. 增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3. 豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、 參與對(duì)象

  公司全體員工

  四、 組織和實(shí)施部門

  公司行政部

  六、 固定活動(dòng) (一) 公司年會(huì)

  1 活動(dòng)目的:①待定。

 ?、趯?duì)2013年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)公司生產(chǎn)管理總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。企業(yè)文化活動(dòng)方案③表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。 ④ 擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

  2年會(huì)主題

  3年會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

 ?、?第一部分:會(huì)議 ② 第二部分:聚餐、慶?;顒?dòng)

  4參會(huì)人員

  5年會(huì)流程與安排

  ① 年終會(huì)議

  A 各部門及個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。 B年度優(yōu)秀員工領(lǐng)獎(jiǎng),發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。 C總經(jīng)理做總結(jié)報(bào)告。 D會(huì)議結(jié)束。 ②晚宴 A用餐時(shí)段

  B娛樂(lè)時(shí)段(文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲) C抽獎(jiǎng)時(shí)段

  6年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

 ?、?年會(huì)的通知與宣傳 ② 條幅的制作 ③ 物品的采購(gòu) ④ 布置會(huì)場(chǎng) ⑤ 現(xiàn)場(chǎng)拍照攝影

  7

  8共計(jì)20000元

  七、 公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)

  1員工墻:用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式,展示出來(lái)供大家分享,營(yíng)造一股濃厚的企業(yè)文化氛圍。

  2員工互動(dòng)區(qū):將公司每月活動(dòng)的照片,員工自己的攝影作品等,展現(xiàn)在每位員工面前,不僅在視覺(jué)上形成沖擊力,在心靈上也能產(chǎn)生共鳴。

  八、 工作要求

  1各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

  2各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助行政部開(kāi)展每次活動(dòng)。

  3要通過(guò)各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。

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