年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)。那么企業(yè)年會(huì)應(yīng)該怎樣策劃呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　年會(huì)的目的

　　企業(yè)每年斥巨資舉辦年會(huì)目的是什么呢，多數(shù)企業(yè)年會(huì)的目的都是大家辛苦工作一年，需要放松一下，年會(huì)圍繞這個(gè)目的來展開，縱然會(huì)有對(duì)一年的總結(jié)以及對(duì)來年的期望這樣的“正式”的環(huán)節(jié)，像表演抽獎(jiǎng)這樣的“娛樂”環(huán)節(jié)一定也是必不可少，但是比重一定也要控制好。除此之外，服務(wù)型企業(yè)舉辦年會(huì)更應(yīng)該達(dá)到以下目的。

　　拉動(dòng)顧客

　　邀請(qǐng)大客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

　　同時(shí)邀請(qǐng)一些意向客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

　　拉動(dòng)其他力量

　　邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

　　邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

　　年會(huì)前期統(tǒng)籌流程

　　首先確定年會(huì)的主題，這個(gè)主題會(huì)體現(xiàn)在:參會(huì)人的著裝、年會(huì)場(chǎng)地的布置、年會(huì)玩的游戲表演的節(jié)目等這些地方; 定好主題并得到批準(zhǔn)以后，就要敲定場(chǎng)地和餐飲。因?yàn)槟曩M(fèi)經(jīng)費(fèi)有限制，所以性價(jià)比就顯得尤為重要，所以一般會(huì)挑選三家比價(jià)，酒店/空?qǐng)龅?會(huì)議中心，除了場(chǎng)地方的檔期和報(bào)價(jià)以外，是否可以提供餐飲、物料制作設(shè)備支持這些配套服務(wù)也是非常重要的，因?yàn)檫@直接影響到你“是否可以省點(diǎn)心”; 然后再是確定年會(huì)的流程，從開場(chǎng)到閉幕每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)致的列出。這部分要做成執(zhí)行手冊(cè)，方便現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和把控。

　　一般要提前多久開始準(zhǔn)備年會(huì)籌備?最困難的是哪一步?

　　年會(huì)時(shí)需要?jiǎng)訂T公司里的每位伙伴都參與的活動(dòng)，所以建議至少提前兩個(gè)月開始籌備，如果以前沒有過組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，建議再提前更多一些時(shí)間，這樣不至于太慌亂，單從環(huán)節(jié)來講都不是很難，只要逐個(gè)攻破就好，最難的就是從頭到尾的把控，把控的這個(gè)人就是“總導(dǎo)演”的角色，他要清楚的知道“什么人什么時(shí)間該做什么事情”，把事情理成幾條線，并分發(fā)下去，最后回收成果。

　　會(huì)場(chǎng)布置原則

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。(會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，一念升起，所向披靡)

　　崗位如何安排

　　成立專門會(huì)務(wù)組

　　年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!1、會(huì)務(wù)總監(jiān);2、場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇);3、場(chǎng)內(nèi);4、主持人;5、男女DJ;6、負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的;7、燈光攝影;8、物資;9、白板組;10、迎賓組;11、禮炮手。

　　圍繞流程進(jìn)行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

　　具體流程參考

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、入場(chǎng)

　　4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　5、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　8、業(yè)績(jī)前十名(從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

　　9、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

　　10、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

　　11、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

　　12、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　13、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　14、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

　　15、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

　　16、晉升任命書

　　17、給客戶頒獎(jiǎng)

　　18、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

　　19、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣，狀態(tài)，禮儀。

　　20、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)，

　　21、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　22、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。

　　23、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　24、頒布各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　25、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

　　26、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

　　27、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　重點(diǎn)備注

　　1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

　　2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

　　3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

　　5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

　　7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

　　總得來說年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)，例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎(jiǎng)勵(lì)、公司聚餐等。最好成立一個(gè)專門的臨時(shí)小組來具體的負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率——首先：要確定所舉辦年會(huì)的主題，然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。然后：確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)、流程等詳細(xì)的寫在策劃書上。最后：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實(shí)施和后期規(guī)劃指揮。

　　篇二

　　一、年會(huì)的意義

　　年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!

　　1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想!

　　4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)

　?、倮瓌?dòng)員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　?、诶瓌?dòng)顧客

　　a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

　?、劾瓌?dòng)其他力量

　　a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

　　b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、前期準(zhǔn)備：

　　A、籌劃準(zhǔn)備：

　　確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

　　2、制作年會(huì)企劃書(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架

　　3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

　　4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

　　2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

　　3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

　　4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會(huì)議場(chǎng)地

　　7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛

　　C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

　　年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))

　　2、 物品采購配送組;(所有年會(huì)物資的采購)

　　3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo))

　　4、 晚會(huì)組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作)

　　5、 抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

　　6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等)

　　7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車)

　　注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假;

　　2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

　　3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶;

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、會(huì)場(chǎng)的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

　　(會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

　　A、業(yè)績(jī)前6名(從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

　　B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

　　D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

　　E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎(jiǎng)

　　8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

　　9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　六、重點(diǎn)備注：

　　1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

　　2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

　　3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

　　5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

　　7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

　　②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給

　　公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對(duì)公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);

　　它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范;

　　它可以造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

　　它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

　　它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的最好形勢(shì)之一!

　　篇三

　　一、活動(dòng)主題：

　　我浴春風(fēng)二月暖，

　　愛沐瑞雪兆豐年，

　　吉祥如意業(yè)績(jī)顯，

　　象征來年輝煌宴。

　　貝貝寶寶齊歡樂，

　　兒童品牌數(shù)最強(qiáng)。

　　二、活動(dòng)宗旨：

　　歡樂新年的家人，相親相愛的一家人。

　　三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、時(shí)間：2018年2月(具體時(shí)間待定)

　　2、地點(diǎn)：公司食堂

　　四、活動(dòng)主要項(xiàng)目：

　　(一)、董事長(zhǎng)致辭/總經(jīng)理致辭。

　　(二)、2017優(yōu)秀員工表彰。

　　(三)、2017優(yōu)秀干部表彰。

　　(四)、2018年迎春聯(lián)歡晚會(huì)。

　　(五)、2018感恩獎(jiǎng)(由公司管理團(tuán)隊(duì)集資買的神秘禮物)

　　(六)、2018年迎春幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。

　　(七)、2018年迎春團(tuán)圓晚宴。

　　五、本次活動(dòng)籌備項(xiàng)目及執(zhí)行

　　(一)、晚會(huì)節(jié)目及抽獎(jiǎng)主持人共2人：向公司征選主持人才。

　　(二)、頒獎(jiǎng)：楊董、白總。

　　(三)、晚會(huì)組委會(huì)成員：

　　1、晚會(huì)總指揮：白廠長(zhǎng)

　　2、執(zhí)行組長(zhǎng)：羅經(jīng)理

　　3、組員：車間管理人員

　　(四)、后勤服務(wù)小組成員：辦公室所屬成員、其他協(xié)助人員

　　(五)、安保小組：保安隊(duì)

　　(六)、2017年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(評(píng)選方案及表單、通知)

　　1、每組各選一名優(yōu)秀員工;

　　2、評(píng)選原則

　　(1)優(yōu)秀員工年度績(jī)效在本部門(生產(chǎn)組)居于前20%范圍內(nèi)。

　　(2)在公司服務(wù)滿半年或以上，平時(shí)表現(xiàn)良好、工作能力強(qiáng);

　　(3)嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，全年無遲到、早退情況，病、事假全年不超過10天，或次數(shù)不超過3次(不含3次);

　　3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金500元+精美紀(jì)念品1份

　　4、適當(dāng)宣傳：當(dāng)選的年度優(yōu)秀員工，由辦公室統(tǒng)一照表彰并公布在企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)。

　　(七)、晚會(huì)節(jié)目征集：詳見具體通知

　　節(jié)目形式：以歌曲(合唱、獨(dú)唱)、舞蹈(獨(dú)舞、群舞、武術(shù))、小品、相聲、魔術(shù)、游戲等為主。提倡員工帶小朋友參加晚會(huì)既符合企業(yè)性質(zhì)，更體現(xiàn)公司文化。

　　節(jié)目類型分配：公司自備節(jié)目總數(shù)20個(gè)左右，其中歌曲類10個(gè)左右、舞蹈類3個(gè)左右、小品相聲類2個(gè);以外請(qǐng)團(tuán)隊(duì)表演5個(gè)(如幼兒?jiǎn)T)用于晚宴)節(jié)目篩選及時(shí)間安排由組委會(huì)決定。

　　(八)、節(jié)目評(píng)選方法

　　1、晚會(huì)評(píng)選出團(tuán)體一、二、三名、個(gè)人一、二、三名、個(gè)人鼓勵(lì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金及名額見文娛表演獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2、外來單位的人員不參與節(jié)目評(píng)選。

　　3、如報(bào)名參加的表演人員數(shù)不足時(shí)，則需外請(qǐng)表演節(jié)目，所有節(jié)目評(píng)選名額適當(dāng)做調(diào)整。

　　4、如親朋好友有愿意參加節(jié)目亦可以報(bào)名，但需同我司人員共同表演，報(bào)名人員需到辦公司備案;

　　5、團(tuán)體項(xiàng)目指三個(gè)含以上的舞蹈、小品、歌曲類及二人含以上的相聲等。

　　(九)、文娛表演獎(jiǎng)

　　1、團(tuán)體項(xiàng)目表演獎(jiǎng)

　　團(tuán)體表演獎(jiǎng)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1名800

　　團(tuán)體二等獎(jiǎng)1名500

　　團(tuán)體三等獎(jiǎng)1名300

　　合計(jì)1600

　　2、 個(gè)人表演節(jié)目獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)項(xiàng)名稱獎(jiǎng)項(xiàng)名次名額獎(jiǎng)金合計(jì)備注

　　個(gè)人一等獎(jiǎng)1名500

　　個(gè)人二等獎(jiǎng)2名300

　　個(gè)人三等獎(jiǎng)3名100

　　合計(jì)1400

　　(十)、迎春幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

　　1、禮品購買、抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)券由辦公室制定(可由微信紅包代替)

　　(十一)、感恩獎(jiǎng)：注意保密;由晚會(huì)主持人設(shè)計(jì)好橋段，在晚會(huì)中間環(huán)節(jié)獻(xiàn)上禮物，送上一份驚喜。

　　六、關(guān)于化妝及服裝費(fèi)用：

　　1、主持人服裝及化妝費(fèi)用辦公室統(tǒng)籌。

　　2、演員，禮儀化妝費(fèi)用20元/人，不另計(jì)節(jié)目次數(shù)和場(chǎng)次。

　　3、 演員服裝租借費(fèi)用為50元/人，按人頭計(jì)，不另計(jì)節(jié)目次數(shù)和場(chǎng)次。演出完畢后需回收，否則將不予以報(bào)銷。

　　4、以上費(fèi)用需憑收據(jù)或發(fā)票報(bào)銷。