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教師節(jié)表彰的活動方案

時間: 曾揚1167 分享

  為鼓勵先進、激勵廣大教職工立足本職多做貢獻,很多學(xué)校都會在教師節(jié)之際舉辦表彰活動,來對優(yōu)秀教師們進行表彰獎勵。你知道活動方案怎么寫嗎?以下有兩篇范文可供參考:

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  為進一步加強教師隊伍建設(shè),發(fā)揮先進典型示范帶動作用,樹立一批師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的先進人物,激發(fā)廣大教職工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情,推進我校事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議研究,決定在今年教師節(jié)期間,開展對20XX-20XX學(xué)年度的優(yōu)秀團隊和先進個人表彰等系列活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、表彰類型

  1、先進個人:優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、崗位能手、教科研先進個人

  2、優(yōu)秀團隊:最佳教學(xué)管理系部、最佳學(xué)生管理系部、最佳招生就業(yè)管理系部、最佳綜合管理系部、優(yōu)秀教學(xué)團隊

  二、推薦方式

  1、個人表彰:

  (1)優(yōu)秀教育工作者:由教學(xué)系部、XX大學(xué)、XX路校區(qū)、行政與后勤部門分別根據(jù)教職工德、能、勤、績情況擇優(yōu)推薦(推薦比例為5%)。

  (2)優(yōu)秀班主任:由學(xué)生科根據(jù)班主任教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(全日制在校班級推薦比例10%;實習(xí)、社區(qū)、開放大學(xué)班級推薦比例為5%)。

  (江寧區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選由學(xué)校在上述被推薦人選中遴選產(chǎn)生)

  (3)教科研先進個人:由教研科根據(jù)教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(根據(jù)教科研先進個人評比標準推薦,推薦人數(shù)≤10)。

  (3)崗位能手:由雙創(chuàng)中心、教務(wù)科、學(xué)生科根據(jù)20XX-20XX學(xué)年教師本人或輔導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、信息化大賽、教學(xué)大賽、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦。(按獲獎實際人數(shù)推薦)(雙創(chuàng)中心牽頭組織)

  2、團隊表彰:

  (1)最佳教學(xué)管理、學(xué)生管理、招生與就業(yè)系部分別由教務(wù)科、學(xué)生科、招就科對系部情況進行考核排名后推薦;最佳綜合管理系部由學(xué)校督導(dǎo)室牽頭,根據(jù)系部考核綜合排名情況確定。

  (2)優(yōu)秀教學(xué)團隊:由教務(wù)科組織各學(xué)科(專業(yè))中心組或教研組根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團隊標準自主申報,學(xué)校組織集中評審后確定。

  三、上報要求

  1、上報時間:各相關(guān)部門優(yōu)秀團隊和個人推薦情況、優(yōu)秀教學(xué)團隊申報材料在2018年6月22日前將報黨政辦502室。

  2、材料要求:

  (1)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任申報表及申報人員匯總表由學(xué)校統(tǒng)一提供,申報者須提供1000左右的先進事跡材料;其他表彰類型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門自行設(shè)計、填寫,申報表和申報匯總表設(shè)計時一定要能反映申報者的業(yè)績。

  (2)各類型表彰申報材料紙質(zhì)稿、電子稿須同時上報。

  2

  為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風(fēng),集中展示我校廣大教師堅守講臺、筑夢中國的良好風(fēng)貌,團結(jié)凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務(wù),學(xué)校決定開展慶祝我國第34個教師節(jié)宣傳表彰活動,對在教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教書育人和教學(xué)管理等方面做出成績的教師進行評選、表彰。為做好此項工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題

  弘揚高尚師德,潛心立德樹人。

  二、獎項設(shè)置及獎勵名額

  經(jīng)校黨委研究同意,設(shè)置教學(xué)名師獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、十佳輔導(dǎo)員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。

  三、評選責(zé)任單位

  教學(xué)名師獎----評選責(zé)任單位:人事處

  教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎----評選責(zé)任單位:教務(wù)處

  十佳輔導(dǎo)員獎----組織責(zé)任單位:學(xué)生工作處

  從教三十年紀念獎組織責(zé)任單位:人事處

  四、評選條件、程序和要求

  十佳輔導(dǎo)員獎由學(xué)工處運用省廳2018年校本部及藥護學(xué)院輔導(dǎo)員專項獎勵評選結(jié)果產(chǎn)生,其他獎項評選條件、程序和有關(guān)要求請*查閱相關(guān)實施辦法(具體見附件1、2、3)。

  五、有關(guān)說明

  1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學(xué)術(shù)失范等現(xiàn)象者,不得參評;凡在本學(xué)年中出現(xiàn)教學(xué)事故(如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等)或在有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者,不得參加各項獎勵的評審。

  2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下,優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人,記入本人檔案。作為職務(wù)晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓(xùn)、公派出國留學(xué)的重要依據(jù)。

  3、各類表彰以精神獎勵為主,以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經(jīng)查實,學(xué)校將撤銷獎勵,收回證書、獎金,并根據(jù)情況輕重、認識態(tài)度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。

  4、為保證評獎工作的公正、公平、公開,此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢。

  六、工作要求

  1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容,是對師德師風(fēng)建設(shè)的一次檢驗,各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織推薦和評選工作,以此次評選活動為契機,積極發(fā)動,大力宣傳,把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導(dǎo)尊師重教的過程,使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的,在廣大教師中形成爭當(dāng)先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍。

  2、發(fā)揚民主,確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,評選過程中,要積極吸收學(xué)生參加,形成師生相互促進的機制。

  3、堅持原則,客觀公正。各單位要嚴格評選條件,嚴格工作程序,確保評選質(zhì)量,要把評選過程作為學(xué)習(xí)先進、弘揚正氣的過程,以評選活動促師德師風(fēng)建設(shè)。

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