新的學(xué)期開始了，更多的學(xué)弟學(xué)妹進入了大學(xué)，社團是在大學(xué)里讓他們展示自己的一個很好的舞臺。你知道怎么策劃社團招新活動嗎?以下有三篇范文可供參考：

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　　一、活動時間：九月份開學(xué)后一周。

　　二、活動目的、目標(biāo)及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任，將協(xié)會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：1) 各部門的會干2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發(fā)票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責(zé)招新工作的策劃書，并積極協(xié)助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責(zé)于活動前一星期準(zhǔn)備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發(fā)。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發(fā)票等，做好新會員的花名冊，負責(zé)收會費寫發(fā)票。3.外聯(lián)部：積極向新生介紹我們的協(xié)會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環(huán)節(jié)、細節(jié)的組織，布置招新點，分發(fā)宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準(zhǔn)備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當(dāng)?shù)倪x擇新會干。

　　五、招新形式：社團在制定位置設(shè)招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學(xué)們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場解疑和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學(xué)年我們協(xié)會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內(nèi)人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協(xié)會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務(wù)所的實習(xí)等等.4、派專門人員到學(xué)生寢室樓內(nèi)走訪并派發(fā)協(xié)會傳單和對協(xié)會作相關(guān)的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學(xué)年的各種相關(guān)活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協(xié)會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應(yīng)注意的細節(jié)及問題：在招新過程中，沒課的協(xié)會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應(yīng)佩帶好會員證，為協(xié)會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

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　　一、活動背景及目

　　隨著金融危機的不斷蔓延，我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢日趨緊張。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，在正召開的"兩會"上成了討論最激烈的問題之一。大學(xué)生作為青年團隊中的生力軍，在此背景下，其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想動態(tài)引人關(guān)注。

　　我院自建校以來，一直注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，并在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面，獨具一格。在此國際國內(nèi)大背景下，我院不同年級學(xué)生關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)又有哪些獨特的認識與想法?通過此次問卷調(diào)查，我社將對其進行認真的分析與研究。

　　二、活動時間及地點

　　20xx年3月中旬至4月初，在合肥學(xué)院內(nèi)展開。

　　三、承辦單位

　　合肥學(xué)院共青團理論研究會

　　四、調(diào)查對象

　　合肥學(xué)院在讀的所有學(xué)生

　　五、調(diào)查方式

　　原則上，采用抽樣問卷調(diào)查方式，必要時，采用訪問調(diào)查方式。

　　六、活動資金

　　1) 調(diào)查問卷打印費約50.00元;

　　2) 相關(guān)資料收集與整理費約10.00元;

　　3) 展板、海報等宣傳材料制作費用約 10.00元;

　　4) 問卷后期整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料歸檔及調(diào)查報告等材料的打印，費用合約為10.00元。

　　七、具體安排

　　1) 前期準(zhǔn)備階段[3月9日～3月15日]

　　a、3月9日～3月14日 監(jiān)管部監(jiān)管制作500份調(diào)查問卷，并上交至?xí)L審閱。

　　b、3月9日～3月12日 組織部負責(zé)動員會員踴躍參加，外聯(lián)部協(xié)助動員，并于12日將具體開展調(diào)查的會員名單上交，由會長及副會長審批。人員最終確定后，由組織部對其進行基礎(chǔ)禮貌培訓(xùn)(培訓(xùn)日期暫定16號)。

　　c、3月11日～3月13日 通過展板、海報等形式進行前期宣傳。在此之前，由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過后，保存好宣傳材料，以備上交社聯(lián)。

　　2) 問卷調(diào)查階段[3月16日～3月20日]

　　a、成立臨時問卷調(diào)查小組：

　　大一組組長：尹小委(外聯(lián)部部長)

　　大二組組長：陳雷(副會長)

　　大三組組長：李紅(副會長)

　　大四組組長：郭方(會長)

　　b、工作人員分組后，在各組長的組織帶領(lǐng)下，有針對性的采用靈活的方式和途徑，對校內(nèi)同學(xué)進行隨機調(diào)查。(如：走訪宿舍與教室，在校門口設(shè)訪問點等)

　　c、與各系學(xué)生會進行溝通，并利用部分會員學(xué)生會干部的身份，爭取得到他們的支持與協(xié)作。(具體細節(jié)商議中)

　　3) 統(tǒng)計分析階段[3月21日～3月27日]

　　a、3月21日～3月22日 由監(jiān)管部負責(zé)收集、整理問卷，并進行初步的數(shù)據(jù)比例統(tǒng)計。

　　b、3月23日～3月25日 由社團理論學(xué)習(xí)小組初步解析統(tǒng)計情況，展開討論并組織擬寫調(diào)查報告。期間，何婷婷老師會對理論學(xué)習(xí)小組代表進行培訓(xùn)。

　　c、3月26日～3月27日 請何婷婷老師、就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師做指導(dǎo)，結(jié)合老師建議給出最終的調(diào)查報告。

　　4) 后期宣傳階段[3月28日～4月3日]

　　a、3月30日～4月1日 通過展板、海報等形式進行活動及成果宣傳。在此之前，由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過后，保存好宣傳材料，以備上交社聯(lián)。

　　b、爭取將調(diào)查報告刊登在?？希瑫r利用校園廣播擴大影響。

　　c、爭取在院團委網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上宣傳本次活動及成果。

　　d、鼓勵參與此次活動的會員，將心得體會投稿至各系系刊或校刊的編輯部。

　　5) 總結(jié)經(jīng)驗階段 [4月4日～4月6日]

　　a、總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和方法， 分析找出不足之處，并探討解決辦法。

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　　一、活動目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

　　二、招新時間：待定

　　三、 招新地點：教學(xué)樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓(xùn)。

　　2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3. 機構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)

　　4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

　　5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。

　　2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。

　　2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。

　　第六階段

　　復(fù)試 各部門自行提前策劃。

　　復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復(fù)，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****

　　六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責(zé)。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責(zé)。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。

　　九、經(jīng)費預(yù)算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元