青年文明崗活動方案(2)
關(guān)于青年文明崗活動方案范文篇三
為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動，推動女職工隊伍建設，深入開展優(yōu)質(zhì)服務，促進企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動工作計劃：
第一季度：自加壓力，努力進取，
開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動計劃。在杜橋客運中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動，達到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標準。
第二季度：措施落實，職責明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務質(zhì)量，禮貌待客，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按職責標準和操作規(guī)程作業(yè)，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)。實行科學管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對照創(chuàng)建巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負責人應經(jīng)常深入第一線，及時了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動態(tài)和工作狀況，調(diào)動員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評自議，總結(jié)評比。根據(jù)旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進行自我評議。在做好評議總結(jié)的基礎上，不斷進取，努力完成上級交給的各項任務。
關(guān)于青年文明崗活動方案范文篇四
為進一步提高核算中心的管理和服務水平，展現(xiàn)廣大團員青年良好的精神風貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明形象，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和文明共同發(fā)展，認真貫徹落實創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”精神，結(jié)合中心實際，進一步加強員工隊伍建設，強化會計人員素質(zhì)，促進中心各項工作的順利開展。在保持市級“青年文明號”的基礎上，繼續(xù)爭創(chuàng)省級“青年文明號”。特制定本實施方案。
一、指導思想
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”這一中心工作，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以發(fā)展為重點，以改革為動力，以效益為中心，以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為根本任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進物質(zhì)文明、精神文明和*文明三豐收。
二、目的意義
爭創(chuàng)省級“青年文明號”是提高青工隊伍素質(zhì)，樹立青工隊伍良好的群體形象的重要載體和新型紐帶，是服務于青年成長，加快實現(xiàn)教育、培養(yǎng)青年的主渠道，是新時期共青團工作與單位中心工作的最佳結(jié)合點，對培養(yǎng)廣大青工的主人翁意識，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，全面提高優(yōu)質(zhì)服
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務水平，樹立良好的行業(yè)形象，加快財政工作的改革與發(fā)展具有十分重要的意義。
三、創(chuàng)建目標
組織引導廣大干部員工立足本職、誠實守信、文明服務，堅持文明管理、文明服務，以理想信念教育為核心的思想理論建設深入人心，以思想道德修養(yǎng)、科學文化水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)，以工作作風、精神狀態(tài)、服務質(zhì)量和環(huán)境面貌為主要標志的現(xiàn)代行業(yè)文明程度，以健康文明、豐富多彩、積極向上為特征的員工生活質(zhì)量都有顯著提高，以創(chuàng)建文明窗口、文明崗位、青年文明號、文明單位、員工之家為主要載體的多項創(chuàng)建活動蓬勃開展、成效顯著，開創(chuàng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
四、創(chuàng)建任務與內(nèi)容
(一)抓好文明創(chuàng)建三項內(nèi)容
1、切實抓好鄧小平理論、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及“三個代表”重要思想的學習教育，要從新形勢、新任務、新實踐出發(fā)，以更大的決心和強有力的措施，興起學習貫徹實踐“三個代表”重要思想的新高潮。結(jié)合開展的黨員先進性教育活動，做到用鄧小平理論武裝全體干部員工頭腦，努力實踐“三個代表”。
2、認真抓好社會主義道德教育。要從最基本的行為規(guī)范抓起，切實抓好《公民道德建設實施綱要》的落實，教育干
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部員工養(yǎng)成良好的行為習慣，約束和制止不文明行為。堅持開展以“熱愛集體、關(guān)心社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育。通過“三德”教育，促進廣大干部員工爭當文明市民、爭樹行業(yè)新風，增強敬業(yè)精神。
3、大力抓好社會主義民主法制教育。認真貫徹依法治國方略，把干部員工學法、用法、守法作為精神文明建設的重要內(nèi)容。進一步加強民主法制教育，認真實施普法教育計劃，不斷提高依法辦事、依法管理的水平。建立健全員工參與民主管理制度，實施政務公開，不斷增強員工的民主法制意識，做到工作紀律嚴明，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(二)深入開展文明創(chuàng)建四項活動
1、開展“爭當青年崗位能手”活動。以“對照標準出題練、立足崗位刻苦練、互幫互學比著練、技術(shù)比賽推動練”為內(nèi)容，組織經(jīng)常性的崗位練兵和技術(shù)比武，促進青年技能素質(zhì)的提高。對每位工作人員建立工作檔案，將業(yè)務學習、技術(shù)比賽等情況全部記錄在冊，從而促進同志們“比學趕幫超”氛圍的提升，更好的適應工作的需要。
2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。與青年崗位能手活動相結(jié)合，對青年團員進行廣泛的技術(shù)業(yè)務培訓，廣泛開展能工巧匠技能競賽和評選活動。積極探索有形載體，為團員青年搭橋建舞臺，深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，促進青年創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
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3、開展勞動競賽活動。充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，在青年團員中廣泛開展勞動競賽活動，激發(fā)同志們的工作積極性，推動工作的順利開展。
4、開展青年志愿者活動。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設”的基本思路，進一步加強志愿服務的組織、項目、隊伍和機制建設。開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。實施青年志愿者助殘行動、為孤寡老人服務、救助下崗員工、失學兒童等活動，使青年活動開展的有聲有色，樹立良好的社會形象。
五、保障機制
(一)加強領(lǐng)導，全民動員，把創(chuàng)建工作作為各項工作的總抓手
1、廣泛動員，營造聲勢。緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”活動進行廣泛的宣傳發(fā)動，將創(chuàng)建工作的意義、目標、任務傳達到每一位員工，將全體干部員工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中來，及時召開創(chuàng)建工作動員大會，使員工知曉率達到100%。團支部發(fā)起倡議，號召全中心員工特別是廣大團員青年積極參與到創(chuàng)建活動來;充分利用黑板報、宣傳欄等大張旗鼓地對創(chuàng)建工作進行宣傳;以學習園地等作為創(chuàng)建工作的宣傳陣地，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，暢談心得體會;在中心顯要位置張貼創(chuàng)建標語、橫幅，接受社會監(jiān)督，加強與各新聞媒體合作和對外宣傳工作，從而提高創(chuàng)建工作知曉率，營造創(chuàng)建。
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