迎接新人的活動方案
不管是學校的新生也好,公司的新員工也好,我們都會打心里的接納和歡迎,下面是學習啦小編為你整理的迎接新人的活動方案,希望對你有用!
迎接新人的活動方案1
一、指導思想
貫徹學院的“高標準要求,高起點準備,高層次展示,高質量服務”的“四高”指導思想和“以人為本,德育為先” 的教育理念,真正把“迎新”工作作為宣傳系部,展示系部的機遇和窗口,把迎新工作做細、做實。
二、工作小組:
組 長:侯君邦
副組長:楊心進 史新浩
組 員:李福敏 劉光明 姚培榮 付 強 張文燕 張 冉
鮑凌云 王慧清 孟 欣 姜英華 徐愛芳 王 佳
王青青 朱程程 王新秀 郭 威 張樹宜 張 勇
劉福濤 李 君 (參與迎新服務的學生干部若干人)
三、工作職責
侯君邦主任總體負責我系的新生報到工作。
楊心進副書記現(xiàn)場具體負責我系的新生報到工作。
1、宣 傳 組:姚培榮組長,副組長 田夢;組員為團總支、社聯(lián)及社團學生干部。
具體職責:
(1)報到處橫幅的制作、懸掛、宣傳板的擺放
(2)一號教學樓前及內部條幅、宣傳板面的制作擺放
(3)一號教學樓東面系部三塊迎新生宣傳欄的制作
(4)學院廣播和新聞稿件的投稿
(5)插放太陽傘,向工作人員發(fā)放迎新服裝、太陽帽
(6)每天7:00前報到處的物資布置和19:00后報到處物資的撤回
(7)張貼新生名單(新生現(xiàn)場一份;一號教學樓一份)
(8)新生軍訓方隊編排和軍訓服領取工作,宣傳工作要在9月2日中午12點前做充分
2、咨詢服務組:付 強組長,副組長李君 學生2名
具體職責:
(1)負責指導新生報到的具體流程
(2)負責答復學生家長和新生提問(辦理繳費、一卡通等問題)
(3)指導學生服務人員,對需要幫助的新生進行引路、搬運物品等
3、現(xiàn)場統(tǒng)計組:組長鮑凌云,王佳、張勇、朱程程等 成員2名學生干部 具體職責:
(1)在報到之日12:00、18:00前將統(tǒng)計好的新生報到人數(shù)匯總到
教務處,以便及時掌握新生報到情況
(2)報道結束后將所屬專業(yè)學生的報到情況填寫統(tǒng)計報表,報教務處, 以便辦理有關手續(xù)
(3)負責班級的編排和分班情況
(4)統(tǒng)計好新生調整專業(yè)的各項工作
(5)新生電子檔案和新生繳費收據(jù)的整理和發(fā)放
(6)集中報到結束,確認并統(tǒng)計好未報到學生名單,經(jīng)侯主任把關簽字 后上報教務處
4、報 到 組:劉光明組長,組員為新生班輔導員和學生干部,每班主任 配備2名學生干部(共計 人)
具體職責:
(1)建立各專業(yè)(分對口和高職)新生報到小組,組織新生以班級為單位報到
(2)組織服務志愿者,統(tǒng)一調配現(xiàn)場報到人員安排
(3,檢查交費收據(jù)(只能是收據(jù)不 能是進賬單)
(4)負責新生物資的領取和發(fā)放(餐票、水票、公寓用品發(fā)放單等)
(5)指導新生戶口詢問和辦理一卡通等問題
(6)新生報到期間值班的安排(2號和3號的晚上)
(7)1、3、6號各宿舍安排接待新生報到的學生值班
5、物品發(fā)放組:組長張文燕、張冉;組員徐彬秘書處等學生會成員
具體職責:
(1)負責被褥等物品卡的發(fā)放和自帶被褥的登記工作
(2)負責安排分配班級公寓住宿并做好登記
(3)負責軍訓服裝卡的發(fā)放并做好登記
6、新生家長接待處:(設在一號教學樓106教室)李福敏 孟欣,學生兩名等 具體職責:
(1)負責學生家長的接待工作
(2)負責學生家長的咨詢和幫扶工作
(3)處理學生的繳費、緩交等綠色通道問題
迎接新人的活動方案2
一、目的
為了幫助05級的新生能更好的適應嶄新的大學生活,以及更廣泛的宣傳我臥龍苑,提高我們在學生中的知名度。
二、活動事項
在新生入校時在我校門口設立新生接待處,幫助新生搬運行李去報到點
1、時間:在新生入校報到的三天 (9月13日至9月16日)每天上午7:00到下午5:00
2、地點:在我校大門口兩側
3、活動場所布置:
大橫幅:企業(yè)兩個,臥龍苑兩個。懸掛于顯眼出,可使新生能一眼就能望到。展示企業(yè)和我苑的形象 規(guī)格:長*寬=10m*10.8m
小橫幅;每個新生接待處各一個。用于表明接待處所代表要接待的地區(qū)。
海報:用于宣傳贊助企業(yè)產(chǎn)品。布置在新生接待場所。
宣傳單:用a4紙印刷,由相關人員拍發(fā)個新生用于宣傳贊助企業(yè)的相關產(chǎn)品。
三、計劃安排
1、活動場所的布置。活動宣傳所需物料必須在9月13日上午12:00前到位。由企劃部組織并且在9月13日下午1:00開始布置場所并在該天下午5點前完成。如果人手不夠的話,可以調動其他部門的閑置人員前去協(xié)助。
2、新生接待人員的配置。接待人員分區(qū)接待來自不同地區(qū)的新生,其組成是由來自該地區(qū)的上一屆的老生。可以在我俱樂部中的普通會員中選拔。
3、幫助搬運行李的人員。是由青年志愿者協(xié)會出人,相關聯(lián)系由外聯(lián)部在9月13日下午5點之前完成。
4、活動經(jīng)費總預算。
迎接新人的活動方案3
一、活動主題:
融入企業(yè) 立志成才
二、活動時間:
201X年8月22日—24日(如有變動,另行通知)
三、參與人員:
公司201X年所有新進職員,以及部分201X年入職的青年。
四、活動內容 (一)參觀礦區(qū)
活動時間:22日下午2:30-5:30
活動目的:幫助新進職員實地了解企業(yè)概況。
參觀流程:
1.在機關行政一樓會議室集合,舉行簡短儀式。
2.參觀水口山工人運動陳列館。
3.參觀康家灣礦、八廠 。
(二)拓展訓練
活動時間:23日、24日全天
活動地點:工人俱樂部的一樓乒乓球館及室外
活動目的:促進相互了解,增強團隊意識,培養(yǎng)積極心態(tài)。
活動方式:外請拓展培訓師來公司實地授課 主要內容:新員工融入課程
五、注意事項:
1.各單位8月21日之前上報報名表(見附件)。
2.請參與活動的人員務必在22日下午2:15前到達行政一會議室。
3.各單位團組織負責人帶隊參加,出勤情況納入黨建績效考核。
4.公司團委將全程記錄活動過程,并制作成短片,請參與人員保持良好的精神風貌。
5.201X年新進職員情況(不完全統(tǒng)計):
鉛鋅礦4人,康礦4人,銅礦3人,三廠3人,四廠5人,六廠2人,八廠3人,金信4人,職工醫(yī)院8人,機關10人,機電總廠1人。
建安分公司3人,計控所2人,科研所及設計室6人,物檢中心1人。
其他201X年度沒有新入職員工的單位,可根據(jù)實際情況選報1-2名201X年入職青年參與本次活動。