最美員工活動方案_最美職員評選活動方案
最美員工活動方案_最美職員評選活動方案
最美員工，并非指外貌上的美麗，而是哪些才學兼?zhèn)?，在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)的員工們。下面是學習啦小編為大家整理的最美員工活動方案，歡迎大家閱讀。
“最美教師(職員)”評選活動實施方案
為推進學校品牌發(fā)展，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校行政會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展“最美教師(職員)”評選活動，具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師(職員)”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮;為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，推進學校品牌化發(fā)展。
二、參評對象
全校工作滿一年的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師， 15 人(含班主任不少于3人)。
2、最美職工， 5 人。
四、評選標準
(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則;關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
(二)愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。
(三)事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)新星人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
五、評選程序
1.報名推薦(6月上旬)：各處室、教研組根據(jù)評選標準，(教師按照總?cè)藬?shù)30%推薦，四舍五入。職員按照總?cè)藬?shù)的20%推薦，四舍五入。)推薦“最美教師(職工)”人選。被推薦者需填寫“最美教師(職工)”評選活動推薦表(見附件)(教師不少于500字，職員不少于300字。)
2.初選審查(6月中旬)：活動評審委員會，對推薦人選進行審查、初選，選出“最美教師(職工)”候選人共 30 名。再將這30名候選人張貼在宣傳欄公示，接受大家的初選。
3.投票公示(6月下旬)：在“最美教師(職工)”評選活動投票平臺進行學生網(wǎng)絡投票，教職員工會議無記名直接投票，評審委員會通過評委打分的形式進行投票，網(wǎng)絡投票占20%，教職員工直接投票占50%和評委投票占30%的比例計入總分，并按照得分排名情況取前20名候選人進行公示，接受師生評議監(jiān)督。
4.表彰獎勵(教師節(jié)期間)：為當選的“最美教師(職工)”及“最美教師(職工)提名獎”獲得者頒獎。頒發(fā)榮譽證書和獎金。并作為本年度校級先進。
六、組織機構(gòu)
為確?；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組 長：XXX
副組長：XXX XXX XXX XXX
成 員：XXX XXX XXX XXX
“最美教師”評選活動辦公室設(shè)在校辦，由XXX負責本次活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。
聯(lián)系電話：*******， 郵箱：*******@.com
七、工作要求
1、提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的重要舉措，各處室、教研組要高度重視，落實專人負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g各處室、教研組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞?ldquo;最美教師”推薦上報。
4、特別要注意師德方面的修養(yǎng)，師德不好的一票否決。同時要參考上學期的績效考核情況，綜合考慮，確定推選出優(yōu)秀的人員上報。有擔任班主任工作的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
關(guān)于開展“尋找最美職工”網(wǎng)絡投票活動通知
為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，生動展示我區(qū)廣大職工在“建功十三五、助力新發(fā)展”偉大實踐中無私奉獻、大膽探索、建功立業(yè)的精神風貌，區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)文明辦在全區(qū)開展了“尋找最美職工”活動，通過選樹在本職崗位上政治堅定、愛崗敬業(yè)、誠實守信、勇于創(chuàng)新的“最美職工”，大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，在全區(qū)廣大干部職工群眾中形成知榮辱、講正氣、比奉獻、促和諧的良好氛圍，促進各行業(yè)技能提升、技術(shù)創(chuàng)新及安全生產(chǎn)，增強職工主人翁責任感，提升工會工作的凝聚力和影響力，助推大足經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
經(jīng)全區(qū)各級工會積極推薦及職工自薦報名，初審評選后提名候選人30名(具體名單見附錄)，按評選辦法現(xiàn)已進入網(wǎng)絡投票階段。現(xiàn)將網(wǎng)絡投票事宜通知如下：
一、投票時間
20xx年11月16日——11月22日
二、投票辦法
此次網(wǎng)絡投票工作是通過“XX工會”微信公眾號開展網(wǎng)絡投票工作，具體辦法是：
1、手機掃描右側(cè)二維碼→ 關(guān)注→點擊“最美職工”→點擊“尋找最美職工活動” →點擊彈出鏈接即可進入投票。
2、手機掃描右側(cè)二維碼→關(guān)注→回復“最美”→點擊彈出鏈接即可進入投票。
三、投票規(guī)則
1、一個微信號每天只能給同一個選手投一票。
2、一個微信號每天可以給10位選手投票。
四、工作要求
尋找“最美職工”活動是工會群團改革工作的重要內(nèi)容，是“天下大足•勞動圓夢”主題教育活動的重要載體。投票工作是發(fā)動廣大職工群眾積極參與評選的一個重要途徑，是對“最美職工”進行深入宣傳的一種重要形式，是落實工會改革工作的重要手段，因此請各單位廣泛宣傳、發(fā)動、組織好“尋找最美職工”活動的網(wǎng)絡投票工作。
“最美員工”傳遞正能量
徐美芬高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)液化氣泄漏，消除一起可能引發(fā)的慘劇;陳衛(wèi)民下班途中拾金不昧，現(xiàn)金、銀行卡、存折完璧歸趙;陸歡賢等6人無意中聽說同事一家外出途中發(fā)生車禍，隨即送上慰問金……近日，在上海石化，一個個鮮為人知的感人故事，經(jīng)員工爆料相繼“曝光”。
這些最美故事的集中“曝光”，得益于上海石化開展的“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。此項活動由上海石化黨委宣傳部和新聞中心聯(lián)合舉辦，旨在發(fā)動員工一起尋找身邊“最美員工”的感人故事，傳遞正能量。
此項公益行動源自一位“最美女工”的動人事跡。不久前，上海石化在線網(wǎng)站微公益論壇一則有關(guān)“熊貓血”(RH陰性血)的帖子，引發(fā)網(wǎng)友熱議。一名網(wǎng)友跟帖說：無意中得知，環(huán)保水務部一名員工是“熊貓血”，并曾只身前往外地救助處于生死線的打工小伙子。
原來，環(huán)保水務部濕式氧化車間操作女工陳琴英是“熊貓血”。當她獲悉一名安徽小伙子在徐州打工時受傷、手術(shù)需大量血液而當?shù)匮獛旄婕睍r，在連續(xù)上了兩個12個小時夜班后，孤身一人到徐州獻血救人。不少員工通過寫體會、發(fā)短信等形式，稱贊陳琴英純樸善良、對世界充滿愛，稱她為“最美女工”。
作為“最美女工”的延續(xù)，上海石化隨即開展“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。活動推出后，得到廣大員工的積極響應。目前，越來越多“最美員工”的故事被挖掘出來，“最美員工”群體逐漸壯大，激勵著該公司員工以飽滿的熱情投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，擔負起回報社會的責任.