新員工入職登記表_要用怎樣的模板(2)
新員工入職登記表:表格版
新員工入職登記表格1
姓 名 | 性別 | 年齡 | 民族 | 婚姻狀況 |
照 片 |
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身份證號 | 戶籍地址 | |||||||||||||||||||||||||||||||
現(xiàn)居住地 | 聯(lián)系方式 |
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緊急聯(lián)絡(luò)人 | 姓名: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: | |||||||||||||||||||||||||||||||
教 育 背 景 | 起 止 時 間 | 學習/培訓機構(gòu) | 專業(yè)/培訓內(nèi)容 | 學 歷 | 畢業(yè)情況/榮獲資格 | |||||||||||||||||||||||||||
最高學歷 | 專 業(yè) | 駕駛證 | ||||||||||||||||||||||||||||||
語言能力 | 計算機能力 | 其它特長 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工 作 經(jīng) 歷 | 起止時間 | 工 作 單 位 | 部 門 | 職 位 | 離職原因 | 證明人及電話 | ||||||||||||||||||||||||||
家 庭 情 況 | 稱 謂 | 姓 名 | 年 齡 | 文化程度 | 工作單位 | 聯(lián)系電話 | ||||||||||||||||||||||||||
自我評價 |
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總監(jiān)意見 |
總經(jīng)理意見 |
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本人介紹 來應(yīng)聘公司 (部門/分公司) 崗位,并自愿為其在公司作擔保,如該員工因思想作風、個人品德問題在工作中給公司造成了損失,本人自愿承擔相關(guān)連帶責任。 擔保人簽字(手?。?br /> |
新員工入職登記表格2
基 本 情 況 |
姓 名 | 性 別 | 民 族 | 照 片 | ||||||
籍 貫 | 婚姻狀況 | |||||||||
出生日期 | 政治面貌 | |||||||||
身份證號碼 | ||||||||||
戶口所在地 | 郵編 | |||||||||
現(xiàn)居住住址 | 郵編 | |||||||||
緊急聯(lián)系人 | 緊急電話 | 外語語種 | ||||||||
畢業(yè)學校 | 所學專業(yè) | |||||||||
畢業(yè)時間 | 學 歷 | 學 位 | ||||||||
本人聯(lián)系方式 | 郵箱 | |||||||||
檔案 所在地 |
檔案管理形式 |
□仍在原先單位管理 □個人委托代理機構(gòu)管理 □可轉(zhuǎn)至公司代為管理 |
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是否繳納 社會保險 |
□是 □否 |
社會保險繳納 形式 |
□仍在原先單位代繳 □個人委托代理機構(gòu)繳納 □停交(自 年 月已經(jīng)停交) □未辦理 |
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是否繳納 公積金 |
□是 □否 |
公積金繳納 形式 |
□仍在原先單位代繳 □個人委托代理機構(gòu)繳納 □停交(自 年 月已經(jīng)停交) □未辦理 |
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社保卡號碼 | 公積金號碼 | |||||||||
社保參保險種 | ||||||||||
家庭 成員 |
與本人關(guān)系 | 姓 名 | 工作單位 | 聯(lián)系方式 | ||||||
入職情況 | 所屬部門 | 職位 | 入職時間 | |||||||
聲明 | 上述資料完全屬實。如有不實,愿承擔相應(yīng)責任。 本人簽名: | |||||||||
檔案建立經(jīng)辦人簽名: |
新員工入職登記表3
姓名 |
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性別 | 出生日期 | 年齡 |
相片 |
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身份證號 | 民族 | ||||||||||||||||||
現(xiàn)居住詳細地址 |
郵編 | ||||||||||||||||||
個人郵箱 |
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檔案所在地 | |||||||||||||||||
移動電話 |
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戶口所在地 | |||||||||||||||||
家庭地址 |
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家庭電話 | 家庭聯(lián)系人 | ||||||||||||||||
緊急情況聯(lián)系人: 與本人關(guān)系: 聯(lián)系電話: |
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戶口性質(zhì) | □本市城鎮(zhèn)□本市農(nóng)村□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)村 | 婚姻狀況 | |||||||||||||||||
參加工作時間 | 年 月 日 | 最高學歷 | 職稱 | ||||||||||||||||
學習經(jīng)歷 | 時間(中學起至今) | 學校 | 專業(yè) |
英語 (等級) |
擔任職務(wù) |
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工作經(jīng)歷 |
時間 | 單位 | 職位 | 基本工資 | 證明人及電話 | ||||||||||||||
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備注:請在填寫前認真閱讀背后特別說明,并簽字確認。
新員工入 職 需 知
1、新員工試用期待定,公司會依據(jù)實際情況調(diào)整試用期時間。試用期內(nèi)不合格者,公司可隨時辭退員工,除結(jié)算工資外不作任何其他補償。
2、試用期內(nèi)員工辭職,需提前一周向公司提出申請,試用期后員工辭職,必須提前一個月(30天)向公司提出申請。
3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動合同。
4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠,經(jīng)核查有弄虛作假的員工,公司將隨時辭退,相關(guān)不良后果由員工負責。
5、新員工入職后可申請住宿,需服從公司安排,遵守宿舍制度。
6、員工入職后需按要求打卡,請假需經(jīng)批準,病假需提交證明,遵守考勤規(guī)定。
7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。
8、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職,入職前須如實告知公司,如有隱瞞,經(jīng)公司查出,將按公司制度開除處理。
9、工作中服從安排,尊重上司、團結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。
10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。
11、員工當月薪水在次月的15日領(lǐng)取,不得將個人工資情況透露給其他員工。
12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。
13、崗位工資:崗位為________ ,試用期________ ,工資待遇: _______________________________________________________ 。
鄭重聲明:本人已仔細閱讀公司入職須知,并承諾自覺遵守,如有違反,愿接受公司相關(guān)制度的處罰。
員工簽名:________ 日期:________
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