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新員工入職登記表_要用怎樣的模板(2)

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新員工入職登記表:表格版

新員工入職登記表格1

  年 月 日
姓 名   性別   年齡   民族   婚姻狀況  



身份證號   戶籍地址  
現(xiàn)居住地   聯(lián)系方式
 
緊急聯(lián)絡(luò)人 姓名: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:
教 育 背 景 起 止 時 間 學習/培訓機構(gòu) 專業(yè)/培訓內(nèi)容 學 歷 畢業(yè)情況/榮獲資格
         
         
         
最高學歷   專 業(yè)   駕駛證  
語言能力   計算機能力   其它特長  
工 作 經(jīng) 歷 起止時間 工 作 單 位 部 門 職 位 離職原因 證明人及電話
           
           
           
           
家 庭 情 況 稱 謂 姓 名 年 齡 文化程度 工作單位 聯(lián)系電話
           
           
           
自我評價
 

總監(jiān)意見
 
 
總經(jīng)理意見
 

 
本人介紹 來應(yīng)聘公司 部門/分公司) 崗位,并自愿為其在公司作擔保,如該員工因思想作風、個人品德問題在工作中給公司造成了損失,本人自愿承擔相關(guān)連帶責任。
擔保人簽字(手?。?br />  

新員工入職登記表格2





 
姓  名   性  別   民  族   照  片
籍 貫   婚姻狀況  
出生日期   政治面貌  
身份證號碼  
戶口所在地   郵編  
現(xiàn)居住住址   郵編  
緊急聯(lián)系人   緊急電話   外語語種  
畢業(yè)學校   所學專業(yè)  
畢業(yè)時間   學    歷   學  位  
本人聯(lián)系方式   郵箱  
檔案
所在地
  檔案管理形式 □仍在原先單位管理  □個人委托代理機構(gòu)管理
□可轉(zhuǎn)至公司代為管理
是否繳納
社會保險
□是  □否 社會保險繳納
形式
□仍在原先單位代繳  □個人委托代理機構(gòu)繳納
□停交(自    年  月已經(jīng)停交) □未辦理
是否繳納
公積金
□是  □否 公積金繳納
形式
□仍在原先單位代繳  □個人委托代理機構(gòu)繳納
□停交(自    年  月已經(jīng)停交) □未辦理
社保卡號碼   公積金號碼  
社保參保險種  
家庭
成員
與本人關(guān)系 姓   名 工作單位 聯(lián)系方式
       
       
入職情況 所屬部門   職位   入職時間  
聲明 上述資料完全屬實。如有不實,愿承擔相應(yīng)責任。           本人簽名:            
檔案建立經(jīng)辦人簽名:             

新員工入職登記表3

姓名  
 
性別   出生日期   年齡   相片
 
身份證號   民族  
 
現(xiàn)居住詳細地址
郵編  
個人郵箱  
 
檔案所在地  
移動電話  
 
戶口所在地  
家庭地址  
 
家庭電話   家庭聯(lián)系人  
緊急情況聯(lián)系人:
與本人關(guān)系:                  聯(lián)系電話:
戶口性質(zhì) □本市城鎮(zhèn)□本市農(nóng)村□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)村 婚姻狀況  
參加工作時間 年   月   日 最高學歷   職稱  
學習經(jīng)歷 時間(中學起至今) 學校 專業(yè) 英語
(等級)
 
擔任職務(wù)
 
 
 
       
 
 
       
 
 
       
 
 
       
 
工作經(jīng)歷
時間 單位 職位 基本工資 證明人及電話
 
 
       
 
 
       
 
 
       
 
 
       
 
 
       

  備注:請在填寫前認真閱讀背后特別說明,并簽字確認。 
 

新員工入 職 需 知

  1、新員工試用期待定,公司會依據(jù)實際情況調(diào)整試用期時間。試用期內(nèi)不合格者,公司可隨時辭退員工,除結(jié)算工資外不作任何其他補償。

  2、試用期內(nèi)員工辭職,需提前一周向公司提出申請,試用期后員工辭職,必須提前一個月(30天)向公司提出申請。

  3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動合同。

  4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠,經(jīng)核查有弄虛作假的員工,公司將隨時辭退,相關(guān)不良后果由員工負責。

  5、新員工入職后可申請住宿,需服從公司安排,遵守宿舍制度。

  6、員工入職后需按要求打卡,請假需經(jīng)批準,病假需提交證明,遵守考勤規(guī)定。

  7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。

  8、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職,入職前須如實告知公司,如有隱瞞,經(jīng)公司查出,將按公司制度開除處理。

  9、工作中服從安排,尊重上司、團結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。

  10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。

  11、員工當月薪水在次月的15日領(lǐng)取,不得將個人工資情況透露給其他員工。

  12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。

  13、崗位工資:崗位為________ ,試用期________ ,工資待遇:      _______________________________________________________ 。

  鄭重聲明:本人已仔細閱讀公司入職須知,并承諾自覺遵守,如有違反,愿接受公司相關(guān)制度的處罰。

  員工簽名:________ 日期:________  


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