2017司機(jī)年終考核_司機(jī)年度考核個(gè)人總結(jié)
為司機(jī)本年度的年終考核作一個(gè)總結(jié)與崗位績(jī)效考核表的統(tǒng)計(jì)，本文是2017司機(jī)的年終考核，僅供參考。
2017司機(jī)年終考核篇一
回顧我們這一年來(lái)的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。對(duì)于我來(lái)說，安全就是生命;認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對(duì)自己今年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面.
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，自覺學(xué)習(xí)黨的十六大和精神和十六屆四中、五中全會(huì)精神和《公民道德實(shí)施綱要》.明確我們黨在新世紀(jì)、新時(shí)期的中心工作和全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、法律知識(shí)，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、工作情況
在幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起"嚴(yán)守規(guī)章、安全第一"的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對(duì)較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)工作。在今年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我在本崗位上，按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名司機(jī)除保證了辦公用車外，還能積極參加各項(xiàng)單位組織的活動(dòng)。為降低損耗成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我同環(huán)保局全體成員一起安全的完成了2005年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。平時(shí)、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無(wú)事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將努力工作，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。
2017司機(jī)年終考核篇二
2017年度司機(jī)職責(zé)、工資調(diào)控方法
1、工資構(gòu)成:保底1500元+提成每張板0.10元+電話費(fèi)100+飯補(bǔ)200+全勤獎(jiǎng)200+安全獎(jiǎng)500+考核工資200《例如每月送板張數(shù)為12000張且安全狀況良好，則每月實(shí)際工資為：1500+1200+100+200+200+500+200=3900元
2、保底工資:每月1500，在工作期間內(nèi)請(qǐng)假的除扣除當(dāng)天工資外，當(dāng)月也無(wú)全勤獎(jiǎng)200元。法定節(jié)假日全廠放假除外;
3、提成:以月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月實(shí)際送出板材張數(shù)為準(zhǔn)，每張?zhí)岢蔀?.10元，所有車輛在回程所帶板材每包4元，辦公室前臺(tái)要求當(dāng)日送貨回款的客戶，司機(jī)并須保證足額回款，所有抹零超出5元的客戶必須給廠長(zhǎng)打電話說明情況，并征得廠長(zhǎng)同意，否則所抹零的部分貨款從司機(jī)提成里扣除;
4、電話費(fèi):所有司機(jī)必須保證電話長(zhǎng)期處于正常狀態(tài)，并保證接打電話通話正常;
5、飯補(bǔ):所有司機(jī)因工作原因在外就餐，一律不報(bào)銷，但所有司機(jī)在餐廳就餐一律不收費(fèi)。就餐必須遵守工廠就餐制度;
6、全勤獎(jiǎng):司機(jī)在工作過程中服從前臺(tái)安排，所有司機(jī)除法定節(jié)假日全廠放假外，或者每月請(qǐng)假天數(shù)不超過每月兩天者為全勤;無(wú)故曠工的處以日工資三倍罰款，無(wú)故罷工的處以日工資四倍罰款;
7、安全獎(jiǎng):司機(jī)在工作過程中不違章，不撞紅燈，沒有造成自己或他人傷害，并未被交警及相關(guān)部門處罰(超重禁行及未按尾號(hào)行駛者除外)每月最后一天進(jìn)行網(wǎng)上查驗(yàn)，并且沒有相關(guān)違章的;
8、績(jī)效考核:車輛衛(wèi)生合格50元、退貨明細(xì)情況匯報(bào)50元、送貨服從安排50元、送貨客戶無(wú)投訴50元;
9、小結(jié):各位司機(jī)是企業(yè)對(duì)外交流的窗口，為了更好的彰顯企業(yè)的精神和文化，希望各位司機(jī)注重自己的言行、儀表，和客戶交流時(shí)如涉及商業(yè)機(jī)密，必須保證企業(yè)的商業(yè)機(jī)密不外泄，司機(jī)在工廠待工過程中不得辦公室大聲喧嘩，以免影響他人工作，總之希望各位司機(jī)身心愉悅的工作。本制度自4月1日起開始執(zhí)行，未盡事宜，雙方以協(xié)商解決，一切以工作為重。
司機(jī)簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
2017司機(jī)年終考核三
司機(jī)崗位績(jī)效考核表
單 位： 員工編號(hào)：
| 員工姓名： 工作部門： 評(píng)價(jià)者： 日期： | ||||||||||
| 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 權(quán)重（%） | 滿分 | 考核內(nèi)容 | 考核 方式 | 單項(xiàng)得分 | 實(shí)際得分 | ||||
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工作 能力 50% |
工作質(zhì)量 工作效率 | 30 | 15 | 工作高效準(zhǔn)時(shí)，按要求出車停車，不耽誤各類用車得滿分；受到用車部門好評(píng)加5分，受到本部門表?yè)P(yáng)一次加5分；受到院里表?yè)P(yáng)加10分，受到批評(píng)或投訴一次扣10分。 | 查記錄 | |||||
| 工作熟練程度 | 30 | 15 | 工作積極主動(dòng)，服務(wù)熱情，駕駛平穩(wěn)，?？课恢煤侠?，裝載貨物時(shí)車輛擺放位置便于貨物裝卸，自覺干好本職工作得滿分；工作不熟練或態(tài)度不好引發(fā)用車人員不滿投訴，一次扣5分。 | 查記錄 | ||||||
| 解決問題能力 | 20 | 10 | 處理本崗位常規(guī)性工作滿意得滿分；有創(chuàng)新或改進(jìn)方法得到認(rèn)可和推廣加5分；能解決各類應(yīng)急突發(fā)問題加10分；不積極處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的問題扣5分，在上級(jí)或?qū)I(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)問題扣10分。 | 查記錄 | ||||||
| 服務(wù)滿意度測(cè)評(píng) | 20 | 10 | 調(diào)查所在用車部門、科室全體人員的60%以上，滿意度大于等于90%得滿分；每降低10%扣5分；低于60%此項(xiàng)不得分。 |
問卷 調(diào)查 | ||||||
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工作 表現(xiàn) 50% |
出勤率 工作量飽和度 | 30 | 15 |
全月出滿勤時(shí)得滿分，臨時(shí)性接受出車任務(wù)，并做到安全順利加5分/次；除補(bǔ)休外，每缺勤一天扣2分。缺勤大于等于10個(gè)工作日時(shí)，此項(xiàng)不得分。不堅(jiān)守工作崗位，遲到、早退、離崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 與其他同崗位工作人員相比，工作量飽和的滿分，不飽和扣5分。 |
查考勤 調(diào)查主管部門 | |||||
| 勞動(dòng)態(tài)度 | 20 | 10 | 認(rèn)真履行崗位職責(zé)得滿分；工作積極性高，有熱情，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)被評(píng)為各類先進(jìn)加5分；安排工作時(shí)講條件，鬧情緒，無(wú)任何理由不服從工作安排，推委扯皮扣5分/次。 |
提問 查記錄 | ||||||
| 安全生產(chǎn) | 30 | 15 | 安全行駛，不疲勞駕車，不酒后上崗，不因駕駛原因造成物品、貨物遺失、車輛損壞。違犯一次扣10分。下班后認(rèn)真執(zhí)行三交一封制，公車私用扣10分；無(wú)各類事故（工作、交通違規(guī)違章、人身傷害等）發(fā)生得滿分；報(bào)本部門級(jí)事故扣10分；報(bào)醫(yī)院級(jí)事故扣20分；報(bào)市交警隊(duì)處理的事故不得分，且年終考核不合格。 | 查記錄 | ||||||
| 勞動(dòng)紀(jì)律 | 20 | 10 | 自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)簽到得滿分；上班時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，臨時(shí)請(qǐng)假必須要告之負(fù)責(zé)人，全天以上請(qǐng)假必須要有書面假條。因私事突然請(qǐng)假影響正常工作的，一天考核10分。勞動(dòng)紀(jì)律檢查班組自查中查到不符合項(xiàng)一次扣5分；醫(yī)院檢查查到不符合項(xiàng)一次扣10分；礦服事業(yè)部及以上檢查中查到不符合項(xiàng)時(shí)，此項(xiàng)不得分。 | 資料、記錄 | ||||||
| 總分 | ||||||||||
| 考核結(jié)果 |
單項(xiàng)考核實(shí)際得分均在80分以上， 二項(xiàng)考核總得分在85分以上 優(yōu) 秀 | 二項(xiàng)考核實(shí)際總得分在70— 84分良 好 | 二項(xiàng)考核實(shí)際總得分在60—69分合 格 | 二項(xiàng)考核實(shí)際總得分低于60分不合格 | ||||||
| 備注 | ||||||||||
2017司機(jī)年終考核篇四：
在同事們的熱情幫助和大力支持下，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識(shí)，使自已的自身素質(zhì)有了很大的提高。
二、鉆研技術(shù)，安全行駛
認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識(shí)，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立"安全第一"的服務(wù)意識(shí)，做到了對(duì)車輛的及時(shí)檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
三、嚴(yán)格自律，努力做好本職工作
嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，保證無(wú)論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺維護(hù)公司和個(gè)人形象。
四、愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約
認(rèn)真做到車輛的"三檢"、"一保"制度，堅(jiān)持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節(jié)約。
通過這一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，使自己有了很大提高，但是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
2017司機(jī)年終考核篇五：事業(yè)單位駕駛員年度考核個(gè)人總結(jié)
保證公務(wù)用車需要，遵守出車制度，保持車容整潔，車況良好，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行車，努力做到文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無(wú)事故。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和法律知識(shí)。針對(duì)自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，增強(qiáng)自己對(duì)工作的適應(yīng)能力，提高自己做好工作的本領(lǐng)。
二、在工作中，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，保證公務(wù)用車需要，遵守出車制度，按時(shí)出車，保持車容整潔，車況良好，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)，對(duì)車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對(duì)大的問題及時(shí)向科室主任匯報(bào)，并到指定的修理廠進(jìn)行維修，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行車，努力做到文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無(wú)事故。
總之，一年來(lái)，我基本能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策。團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，努力地做好本職工作。
三、在今后的工作中，我將加大工作力度，樹立敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)潔樸實(shí)，實(shí)事求是，勤勤懇懇為人民服務(wù)。
看了2017司機(jī)年終考核的人還看了：
1.2017事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)
2017司機(jī)年終考核_司機(jī)年度考核個(gè)人總結(jié)
