給職工家屬的慰問信范文
職工的努力付出離不開家人的支持與鼓勵，所以公司取得的成果有一般源自于職工家屬。那么給職工家屬的慰問信怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理的給職工家屬的慰問信，希望能給您帶來幫助。
給職工家屬的慰問信篇一
尊敬的員工家屬：
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表山東玉皇化工有限公司全體員工祝福您及您的家人節(jié)日快樂，闔家幸福!
“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”，在這舉國同慶，萬家團(tuán)圓賀中秋的時刻，你們的親人為了公司的發(fā)展壯大，仍然奮斗在工作崗位上，不能與你們團(tuán)聚共享天倫之樂，在此我深表歉意!
我們始終倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展,你們的親人在玉皇的工作中兢兢業(yè)業(yè)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、勇挑重?fù)?dān)，不僅在個人能力上取得了很大進(jìn)步，也為玉皇的發(fā)展無私的奉獻(xiàn)著力量。他們值得你們驕傲和自豪!
長期以來，玉皇保持著一貫迅猛的發(fā)展勢頭，銷售收入連年翻番，新項(xiàng)目接連上馬，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。同時在科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗方面也是碩果累累，多次受到上級部門的嘉獎。在這份沉甸甸收獲的喜悅里，包含了你們親人的艱辛付出和卓越智慧，也包含了你們對親人默默的支持和真切的關(guān)愛。我們堅信：憑借著一支像你們親人般的高素質(zhì)的員工隊伍，我們企業(yè)一定會做得更大更強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)我們“立百年老店，創(chuàng)一流企業(yè)”的目標(biāo)。
無論過去、現(xiàn)在和未來，玉皇不斷前進(jìn)的步伐無不包含著你們的支持。在這個喜慶的日子里，公司研究決定，通過員工為你們送去一聲問候、一份薄禮，再次衷心地祝福您及您的家人節(jié)日快樂，闔家幸福!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
給職工家屬的慰問信篇二
尊敬的李英父母：
您好!值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20XX年全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20XX年，公司在經(jīng)營上取得長足進(jìn)步的同時，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)?ldquo;務(wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠?qū)δM孝，對企業(yè)盡責(zé)，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續(xù)一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長……
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
給職工家屬的慰問信篇三
尊敬的 父母：
您們好!
作別龍年的好運(yùn)，迎來蛇年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!
20XX年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業(yè)承包資質(zhì)由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實(shí)現(xiàn)了八年前制定的中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)，并且年產(chǎn)值首次突破億元大關(guān)!公司的每一點(diǎn)成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就!在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因?yàn)?，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優(yōu)秀的員工!沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!
古語云：百善孝為先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本!因此，自20XX年起，公司為員工發(fā)放孝薪，至今已持續(xù)三年，以后還將繼續(xù)堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!
20XX年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
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