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警告處罰的通知書

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隨著社會不斷地進(jìn)步,我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ??下面是小編精心整理的關(guān)于警告處罰的通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于警告處罰的通知書1

貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處:

經(jīng)檢查,你公司在_____年___月___日___點(diǎn)___分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線隔離爆破區(qū)域?,F(xiàn)場施工人員較多,已存在重大安全隱患。

為確保安全生產(chǎn),現(xiàn)決定對你班給予_____元的罰款,并加強(qiáng)對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書2

貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處:

經(jīng)檢查,你公司在_____年___月___日___點(diǎn)___分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線隔離爆破區(qū)域?,F(xiàn)場施工人員較多,已存在重大安全隱患。

為確保安全生產(chǎn),現(xiàn)決定對你班給予_____元的罰款,并加強(qiáng)對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書3

xxx:

你于xx年xx月xx日駕駛冀A , 車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。

特此通知

當(dāng)事人簽字:

執(zhí)法人員:

xx年xx月xx日

關(guān)于警告處罰的通知書4

全體員工:

大家好!因公司油漆部員工_________(工號:_________)于20______年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)。

切記!

______有限公司

______年______月______日

關(guān)于警告處罰的通知書5

全體員工:

由:恒朗國際企業(yè)行政部

呈報(bào):劉

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍、跟單部靳、吳、QC付、紙樣房張、裁床何。

20xx年XX月XX日

關(guān)于警告處罰的通知書6

部門:

同事:

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì),你于年月至年月期間,累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

xx年xx月xx日

關(guān)于警告處罰的通知書7

各位員工:

部門員工,于XX年X月X日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年XX月XX日

關(guān)于警告處罰的通知書8

______:

你于______年______月______日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。

再次違反的,按照《_________出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。

特此通知。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書9

我公司_________部門_________員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第_________條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對_________處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書10

致:全體員工:

由:恒朗國際企業(yè)行政部劉總受到客戶嚴(yán)重的投訴。

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告處罰的通知書范文吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書11

______部門員工_________,于______年___月___日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。

為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對______部門員工_________的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書12

公司全體員工:

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下批評:車間員工___,于_______年___月___日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章予以每一天100元的處罰。

特此批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書13

公司全體員工:

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工___,于_______年___月___日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

通知人:

日期:

關(guān)于警告處罰的通知書14

各位員工:

我公司員工_________在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工_________處以______元罰款,以此告示,望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互,共同遵守公司各項(xiàng)管理!

特此通告!

通知人:

20______年______月______日

關(guān)于警告處罰的通知書15

______公司

時(shí)間

______部門員工____________,于______年______月______日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門研究決定,現(xiàn)暫對______部門員工____________的行為予以批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此!

行政人事部

20______年______月______日

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