在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編整理的如何寫新員工的入職通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

如何寫新員工的入職通知書1

xx：

您好!

我們很榮幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司，您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部擔(dān)任前端工程師。

祝賀你即將成為我們公司的一員！

現(xiàn)有以下事項(xiàng)提醒您做好相應(yīng)的準(zhǔn)備：

1、上班第一天請(qǐng)攜帶以下資料辦理入職手續(xù):

①身份證原件及復(fù)印件2份；

②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份；

③語(yǔ)言登記證書、技能等級(jí)證書原件、復(fù)印件1份；

④兩張一寸彩色照片；

⑤本人體檢證明1份；

⑥上家公司的離職證明原件(無(wú)同事證明)；

2、公司的作息時(shí)間為早上9:00至晚上17:30，其中午餐時(shí)間為12:00至13:30；

3、請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間穿職業(yè)裝(男士請(qǐng)穿深色正裝，白色襯衫，入職后通知)。其他事項(xiàng)說(shuō)明:

您的試用期為1-3個(gè)月；

試用期工資：xx元/月;

轉(zhuǎn)正薪金：xx(底薪) xx績(jī)效xx元/月；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金另算(以上金額均為稅前工資)，一季度后會(huì)根據(jù)工作能力、工作效率、態(tài)度提高工資！

2、雇傭合同：在您提交的信息完整后，人事行政部門應(yīng)在入職后7天內(nèi)與您簽訂勞動(dòng)合同。

公司電話：xxxx

部門經(jīng)理的手機(jī)號(hào)：xxxx

如有問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系人事行政部門或部門經(jīng)理！

歡迎您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！

xx公司人事行政部

20xx年xx月xx日

如何寫新員工的入職通知書2

xx王先生/女士：

您好。

很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：

1、入職時(shí)間:20xx年xx月xx日(星期__)上午/下午xx。

2、入職:xx部門xx職位。

3、報(bào)告地址:xxx。

4、工作地址:xxx。

5、工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)，實(shí)行五天半的工作制度。周六下午和周日是公休時(shí)間。具體辦公時(shí)間如下:

xx公司辦公時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；

xx公司辦公時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月，社保入職后下個(gè)月購(gòu)買。工資支付日期為每月20日。其他福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、入職時(shí)需攜帶的‘信息:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證、職稱證、其他證書原件或掃描件、電子版?zhèn)€人一寸照片、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶銀行信息)。

8、入職后，將對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，領(lǐng)取《員工手冊(cè)》，讓您對(duì)公司及相關(guān)規(guī)章制度有更深入的了解，請(qǐng)嚴(yán)格遵守。

請(qǐng)了解以上內(nèi)容，如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。

歡迎您成為我們的新合作伙伴，為公司共創(chuàng)佳績(jī)！

xx科技有限公司人事部

20xx年xx月xx日

如何寫新員工的入職通知書3

xxx小姐/先生：

你好。

我很榮幸地通知你：你申請(qǐng)的xx(部門)的xx(職位)已通過(guò)。恭喜你成為我們公司的一員。首先，我代表公司和所有同事歡迎您加入我們公司。

一、你的試用期是xx月x日至xx月xx日期（在試用期內(nèi)，我公司可以根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)提前、正常地延長(zhǎng)試用期）。請(qǐng)?jiān)谀抢飜x年xx月xx最近來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下相關(guān)資料辦理入職手續(xù):

1、身份證、學(xué)歷證書、上崗證書等資格證書復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)的體檢表(包括常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

三、一寸彩色近照四張。

3、本市常住人員必須提供擔(dān)保(如果這個(gè)項(xiàng)目被劃掉，就不需要擔(dān)保)。

第二，你試用期的待遇是xx級(jí)檔，月薪總額為xx元（人民幣），試用期滿，考核合格后，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和業(yè)績(jī)重新確定您的工資（一般加1-300元）。

第三，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保和各種表格。

4、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部溝通。如果您在溝通后仍不能在雙方約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告或體檢不合格，公司發(fā)給您的入職通知將自動(dòng)失效。

5、注冊(cè)后，公司將在愉快的氣氛中為您進(jìn)行職前培訓(xùn)，包括讓您了解公司的所有人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況等注意事項(xiàng)，讓您在公司工作期間感到滿意和快樂(lè)。如有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部。

xx公司人事行政部

20xx年xx月xx日

如何寫新員工的入職通知書4

尊敬的(先生/女士):

您好!

通過(guò)我公司對(duì)您簡(jiǎn)歷的篩選，以及您的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)在書面通知您，您已被公司正式錄用，并自注冊(cè)之日起進(jìn)入試用期20xx年xx月xx日x時(shí)x分至?xí)r到我們公司( xx市xx區(qū)xx路/弄xx號(hào)辦公室)入職登記，擔(dān)任我公司xx部門xx職務(wù)。

報(bào)到當(dāng)天請(qǐng)攜帶以下個(gè)人資料，報(bào)人事行政部備案：

①兩張一寸免冠照片；

②身份證原件；

③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)證書原件；

④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；

⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須在縣級(jí)以上醫(yī)院)；特別說(shuō)明：

①如果您不能及時(shí)提供上述要求攜帶的信息，請(qǐng)及時(shí)致電公司人事行政xx部，否則不予錄用；

②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ?guī)定的期限內(nèi)報(bào)告，逾期未報(bào)告，未與公司合作提前說(shuō)明的，公司不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂勞動(dòng)合同的附件之一；如有疑問(wèn)，可致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：江小姐

xx電力工程有限公司熱烈歡迎您的加入！讓我們以“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同創(chuàng)造更美好的明天！

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫新員工的入職通知書5

尊敬的(先生/女士) ,:

您好!

我們真誠(chéng)邀請(qǐng)您參加明年的活動(dòng)x月每日（周）向我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。如有任何工作問(wèn)題，請(qǐng)向您的直接上級(jí)或人力資源部尋求支持，電話：xxx 。電子郵箱：xxx

聘用條件

1、職位名稱:你的直接上級(jí)是: ;

2、合同期限:試用期為年x個(gè)月，假期延長(zhǎng)期限；

工資構(gòu)成：工資獎(jiǎng)金

⑴工資：你的工資是稅前人民幣x元/月，試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。

⑵獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí)，應(yīng)提前扣除以下款項(xiàng)：

a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；

b)個(gè)人所得稅；

c)其他應(yīng)扣款。

4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公共假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

入職須知

1、《入職通知書》回復(fù):收到《入職通知書》后，請(qǐng)必須在xx年xx月最近，我通過(guò)指定的電子郵件或書面形式回復(fù)是否接受錄用邀請(qǐng)，并同意接受上述錄用條件，并可按照錄用說(shuō)明書的要求按時(shí)向公司人力資源部劉佳報(bào)告。如果您逾期未收到您的答復(fù)，請(qǐng)?jiān)阡浻猛ㄖ獣惺А?/p>

2、提交的登記材料：請(qǐng)?zhí)峁┙K止與原單位的勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)習(xí)資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書及其他資格證書、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件及照片(要求:一)寸、白底、彩色、印刷、二代身份證照片三張及照片電影電子版，交人力資源部備案。

3、勞動(dòng)合同簽訂：自登記之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，逾期或不能提供原單位終止勞動(dòng)合同文件或?qū)W校派遣證書，我公司將被視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格，我公司將與您改變勞動(dòng)關(guān)系或不就業(yè)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:入職后，將為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳費(fèi)手續(xù)，并按特殊要求提交說(shuō)明材料。

5、工作地點(diǎn)：。

6、作息時(shí)間安排:公司每周工作5次每周平均工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，從周一到周五上班。季節(jié)工作時(shí)間為09:00-11:30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間:08:30-11:30，14:00-17:40，周六和周日休息。(注:執(zhí)行不規(guī)則工作制度的員工，公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

7、工資支付:公司采用工商銀行代發(fā)制度，上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)在每月6日前延期。工作時(shí)間不到一個(gè)月，按日工資支付。入職后請(qǐng)盡快辦理北京工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部。辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工資實(shí)行保密制度，請(qǐng)勿向他人披露您申請(qǐng)待遇的信息。

8、入職后，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

9、請(qǐng)確保提供的文件完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司有權(quán)終止或終止與您的所有勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎成為我們的新同事！祝您與公司事業(yè)共輝煌！

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日