關(guān)于辭退通知書范文10篇

現(xiàn)如今，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面是小編為大家整理的關(guān)于辭退通知書范文，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

關(guān)于辭退通知書范文【篇1】

________先生/女士：

本公司因?yàn)閯趧雍贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或因公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您與公司簽訂的勞動合同將無法繼續(xù)履行，根據(jù)公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定解除合同，您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定和勞動合同的約定處理。請您于日內(nèi)配合公司辦理完畢工作交接，雙方勞動關(guān)系于年月日正式解除。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

________有限責(zé)任公司人力資源部

年 月 日

關(guān)于辭退通知書范文【篇2】

先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規(guī)定，決定終止合同，請您于__年__月__日離開本公司。

您的一切待遇按照__規(guī)定辦理。

__有限責(zé)任公司

年月日

關(guān)于辭退通知書范文【篇3】

先生/女士：

我公司與你于20__年__月__日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于20__年__月__日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

__網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

20__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇4】

__：

感謝您在職期間的工作付出！

基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的.工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

謝謝合作！

__公司

__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇5】

王__女士:

你自__年__月__日起至__年__月__日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?，F(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

特此通知!

人事部：(蓋章)

__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇6】

車間員工__，于20__年__月__日起請假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除__，并不發(fā)11月工資，且該員工自__年__月__日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

特此通告！

__有限公司

20__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇7】

各位親愛的同仁：

從本年9月份開始，

大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

您忠誠的__有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

__有限公司

20__年10月10日

關(guān)于辭退通知書范文【篇8】

__先生女士：

因?yàn)槟鶎W(xué)的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。

員工簽名：

__電器有限公司

__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇9】

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于20__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

__市__電機(jī)電設(shè)備有限公司

20__年__月__日

關(guān)于辭退通知書范文【篇10】

員工：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請?jiān)赺_日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

特此通知！

__公司人事部

__年__月__日