企業(yè)新員工錄用通知offer
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道怎么寫通知嗎?下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)新員工錄用通知offer，希望大家喜歡!
企業(yè)新員工錄用通知offer1
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項： 一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：年月日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。
4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他
人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
年 月 日
企業(yè)新員工錄用通知offer2
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼____;
2、更衣柜號碼____;
3、餐具柜號碼____;
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年月日
企業(yè)新員工錄用通知offer3
__先生/女士：
一、您應(yīng)聘我公司__職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于_年_月_日_時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。
1、居民身份證復(fù)印件;
2、個人資料卡(公司在面試時已發(fā));
3、體檢表;
4、保證書。
二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為_月，試用期內(nèi)暫支月薪__________元。
三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。
特此通知。
___
日期：
企業(yè)新員工錄用通知offer4
各位新同事：
你們好，歡迎你們成為_醫(yī)院的一員，入職報到通知書。在此，預(yù)祝大家工作順利、生活愉快。
為了使報到手續(xù)順利完成，現(xiàn)將有關(guān)報到事宜通知如下。
一、報到時間：20__年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)
二、報到地點：院人事科(行政辦公樓4層)
三、需提交的材料：
1、身份證復(fù)印件;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
3、工資賬戶(海南省開戶的農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件);
4、有執(zhí)業(yè)資格及職稱的，請?zhí)峁┞毾嚓P(guān)證件復(fù)印件(具有醫(yī)師或護士資格的，到崗后須盡快辦理注冊或變更手續(xù));
5、到崗前有參加工作的，請?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明及勞動合同解除證明(有職稱的須提供原單位出具的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱聘書);
6、到崗前有參加社會保險的，須提交原繳費地點社保局蓋章后的社保繳費清單(社保轉(zhuǎn)移手續(xù)在我院參保三個月后自行辦理，三亞繳費的無需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù));
7、有效的婚育證明;
8、一寸相片1張;
9、提供有效的聯(lián)系電話。
四、其他注意事項：
1、醫(yī)療IC卡請在到崗三個月后到人事科出具證明，自行辦理;
2、到崗后，請?zhí)峁┧{底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫(yī)療及護理崗位的，請?zhí)峁┐┲品南嗥?。
_醫(yī)院人事科
20__年__月__日
企業(yè)新員工錄用通知offer5
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí)：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：___
日期：__.__.__
企業(yè)新員工錄用通知offer相關(guān)文章：
★ 錄用通知書的模板
企業(yè)新員工錄用通知offer
