員工入職通知offer
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的員工入職通知offer，希望能夠幫助到大家。
員工入職通知offer1
尊敬的_______(先生/女士)，您好!我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于_______年_______月_______日(周_______)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，
電話：_______。電子郵箱：_______
聘用條件
1、職位名稱(chēng)：_______您的直接上級(jí)是：_______;
2、合同期限：_______年，其中試用期_______個(gè)月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金
⑴工資：您的工資為稅前人民幣_(tái)______元/月，其中試用期工資_______元/月，工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于_______年_______月_______日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》失效。
2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：_______。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09：00—11：30，13：30—17：40;夏季工作時(shí)間：08：30—11：30，14：00—17：40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取工商銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的'文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
__有限責(zé)任公司
_______年_______月_______日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書(shū)，并親筆簽名，以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書(shū)》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字：_______身份證號(hào)碼：______________時(shí)間：_______
員工入職通知offer2
1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于_______年_______月_______日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》失效。
2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：_______。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13：30-17：40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取工商銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡 號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
____有限責(zé)任公司
_______年_______月_______日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書(shū)，并親筆簽名，以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書(shū)》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字：_______身份證號(hào)碼：______________時(shí)間：_______
員工入職通知offer3
您好!
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén)) 部(小部門(mén))入職，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門(mén)助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
某某有限公司人事部
《入職通知書(shū)》回執(zhí)：
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收：
日期：
員工入職通知offer4
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時(shí)間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門(mén)___________________職位。
3、報(bào)道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時(shí)間：每天7.5小時(shí)，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間，具體辦公時(shí)間如下：
三亞公司辦公時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;
?？诠巨k公時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個(gè)月，社保入職后次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱(chēng)證書(shū)、其他證書(shū)原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶行信息)。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
請(qǐng)知悉以上內(nèi)容，如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!
通知人：
日期：
員工入職通知offer5
___________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的'_______________(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
通知人：
日期：
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