關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知書格式
關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知書格式
春節(jié)有些職業(yè)是非常忙的，所以就會有要求加班，下面是小編整理的關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知，歡迎大家參考!
關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知篇一：
公司各部、店：
新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個平安、祥和的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特對公司春節(jié)大假期間的工作進行如下安排：
一、放假安排：
因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時間為201x年1月30日(大年三十)至201x年2月4日(初五)共計六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
為保證春節(jié)期間各門店的正常營業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(201x年1月31日至201x年2月2日)值班人員按國家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。201x年1月30日、201x年2月3日、 201x年2月4日值班人員，安排在201x年二月調(diào)休，確因工作需要不能補休的計發(fā)加班工資。
二、門店營業(yè)時間
1月27日(大年三十)：開店時間：正常時間， 閉店時間：16：00時
1月28日(大年初一)：開店時間：12:00時， 閉店時間：16：00時
關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知篇二：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)2017年春節(jié)期間休假時間為：2014年1月27日(初一)—2月2日(初七)，共7天，2月3日(周二)上班。
為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月27日—2月2日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月27日—2月2日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月27日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
xxx海關(guān)
20xxx年1月20
關(guān)于2017年春節(jié)加班的通知篇三：
各部門全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負責(zé)人要嚴(yán)格管理，認真履行審批權(quán)限，共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負責(zé)人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進行。
2、截至2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
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