培訓通知范文，各類公司了為了提高員工業(yè)務能力，為了加強員工的執(zhí)行能力，所以采取培訓的形式進行加強。下面是學習啦小編整理的培訓通知書范文，歡迎閱讀參考。

　　培訓通知范文篇一

　　培訓通知

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：XXX

　　培訓題目：XX

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　201X年XX月XX日

　　培訓通知范文篇二

　　員工培訓通知

　　201X年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在201X年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關項目和內(nèi)容通知如下：

　　一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設及文化知 識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規(guī)范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的標準熟練掌握(營

　　銷與設計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓;溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;

　　三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

　　經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始接受報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

　　行政部

　　201X年XX年XX日

　　培訓通知范文篇三

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于2008年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期：11月18日

　　時間：14:00-14:10

　　課程內(nèi)容及安排：簽到

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　負責部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部

　　培訓地點：集團公司一號會議室

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

　　201X年XX月XX日