眾創(chuàng)空間實施方案
為確保事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的眾創(chuàng)空間實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
眾創(chuàng)空間實施方案篇1
為深入推進我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，加快培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動者，切實提升高等職業(yè)教育服務(wù)本省經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，結(jié)合我校專業(yè)建設(shè)的實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想與原則
(一)指導(dǎo)思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實規(guī)劃綱要。以育人為根本、服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為動力，主動適應(yīng)企業(yè)及海南城市帶經(jīng)濟發(fā)展需要；以社會評價、企業(yè)滿意率和就業(yè)穩(wěn)定率作為衡量專業(yè)辦學(xué)水平和人才質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；打破傳統(tǒng)的學(xué)科課程體系，構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化課程體系。按照“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色專業(yè)”的專業(yè)改革思路，優(yōu)化課程體系、重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、重點改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，突出實踐教學(xué)，運用項目教學(xué)法實行模塊化教學(xué)。加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活力，努力培養(yǎng)職業(yè)技能強、綜合素質(zhì)高，具有可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高等技能型人才，為海南省的經(jīng)濟建設(shè)提供人才支撐。
(二)基本原則
探索人才培養(yǎng)模式。通過電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)改革試點項目建設(shè)，深化校企合作，引企入校，構(gòu)建穩(wěn)固的校企合作平臺。探索出既掌握通用電子儀器設(shè)備的原理和基本操作技能，又具有從事電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方面良好綜合素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式。打造優(yōu)質(zhì)精品特色課程。依托長期合作的企業(yè)，打造“電子技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)教材、課件等教學(xué)資源，逐步完善專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)
通過專業(yè)改革，以行業(yè)為主導(dǎo)，深入企業(yè)調(diào)查研究，開發(fā)構(gòu)建以職業(yè)能力為基礎(chǔ)，適合行業(yè)需求的電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程體系，制定相應(yīng)的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)及完善學(xué)校模擬生產(chǎn)線，將企業(yè)文化融入實訓(xùn)教學(xué)中，培養(yǎng)掌握電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試與維修技術(shù)的技能型人才；主要面向電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)、銷售和維護服務(wù)部門，從事電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試和售后服務(wù)工作。
具體指標(biāo)為：
具備技能型人才的基本素質(zhì)，符合企業(yè)技能型崗位的需要；畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達到98%以上；畢業(yè)生就業(yè)單位、就業(yè)崗位和就業(yè)待遇優(yōu)勢明顯。
(二)課程建設(shè)目標(biāo)
根據(jù)目前高職學(xué)生的實際情況，以崗位需求構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容，以項目型、任務(wù)型構(gòu)建教學(xué)單元包，通過電子小產(chǎn)品制作，采用邊做邊學(xué)的教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，實施教學(xué)做一體化、學(xué)工交替化的立體教學(xué)模式，實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)能力與企業(yè)崗位需求無縫對接。融合本專業(yè)的幾門主干課程，結(jié)合職業(yè)技能鑒定的要求，做好精品課程建設(shè)工作，力爭在兩年時間內(nèi)將其建成省級精品課程；組織專業(yè)教師開發(fā)主干課程的校本教材1～2本、并編制與之配套的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書、教師教學(xué)指導(dǎo)書和學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)書等，完成教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)大綱、考試大綱、課程設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)等體系架構(gòu)。
(三)專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
以校企合作為依托，結(jié)合專業(yè)特點，聘請職業(yè)教育專家、企業(yè)的科研人員、高級技師，組成專家指導(dǎo)委員會，對專業(yè)設(shè)置、專業(yè)改造、教學(xué)改革等方面進行研究與探索；以專業(yè)發(fā)展為紐帶，以職業(yè)實用人才培養(yǎng)為核心，為學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)課教師培訓(xùn)提供平臺；提高辦學(xué)水平，促進職業(yè)教育科學(xué)、可持續(xù)健康發(fā)展。
(四)實訓(xùn)條件建設(shè)目標(biāo)
進一步改善實習(xí)實訓(xùn)條件與環(huán)境，形成能適應(yīng)技能人才培養(yǎng)要求的實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)體系，按照《高等職業(yè)學(xué)校電工電子類專業(yè)實訓(xùn)基地設(shè)備基本配置推薦標(biāo)準(zhǔn)》完善校內(nèi)實驗實訓(xùn)室的建設(shè)，突出體現(xiàn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，達到示范與輻射作用，建成省級一流、開放式的實訓(xùn)基地，保證精品專業(yè)和精品課程建設(shè)的需求。具體如下:
1.添置專業(yè)實訓(xùn)新設(shè)備，滿足不斷發(fā)展的教學(xué)和科研需求。
2.引企入校，在校內(nèi)建立電子產(chǎn)品生產(chǎn)線，組織學(xué)生參加實際的生產(chǎn)勞動，了解、體驗企業(yè)的生產(chǎn)管理。
3.各實訓(xùn)室的設(shè)備完好率達到90%以上，實踐實訓(xùn)開出率達到100%。
三、試點范圍
20__年秋季開始，在學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)進行試點，重點選擇電工電子技術(shù)、電子工藝、電子小產(chǎn)品制作與維修三大主干課程進行改革試點；20__年，選擇1門主干課程進行精品課程建設(shè)。
四、工作措施
(一)統(tǒng)一認識
發(fā)動全院教職工積極主動地參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革，修改和落實專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、隊伍建設(shè)以及相關(guān)措施，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，保持可持續(xù)健康發(fā)展。
(二)健全機構(gòu)
成立以企業(yè)代表和專業(yè)教師組成的產(chǎn)學(xué)研合作指導(dǎo)委員會，對于專業(yè)的可行性進行充分的調(diào)研與論證，使培養(yǎng)方案更具規(guī)范性、科學(xué)性，穩(wěn)定性和前瞻性。
(三)加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)
著力培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)帶頭人，通過多種級別和多種形式的師資培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進地區(qū)和兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗、好做法，樹立先進的教育理念，利用暑期選派教師到企業(yè)參加生產(chǎn)勞動，建構(gòu)先進的教學(xué)模式，促進課程開發(fā)與課程改革，促進教師專業(yè)成長；加強年輕教師的培養(yǎng)工作，改善和優(yōu)化教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，有計劃地培養(yǎng)一批具有較高知識與技術(shù)創(chuàng)新能力的專業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干，著力培養(yǎng)“雙師型”教師，力爭建設(shè)一支高水平專業(yè)化的“雙師型”教師隊伍。
(四)建設(shè)精品課程
改革原有的課程體系，對本專業(yè)的主干課程所涉及的.內(nèi)容按照行業(yè)企業(yè)對技能型人才要求進行增減，使專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)建設(shè)緊密地與社會經(jīng)濟的發(fā)展相結(jié)合；努力改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，通過模塊化教學(xué)減低學(xué)習(xí)的難度，使學(xué)生學(xué)得懂，愿意學(xué)。把主干課程打造成即能滿足社會需求又適合學(xué)生學(xué)習(xí)的精品課程。
(五)改革人才培養(yǎng)模式和評價方法
打破理論課、實驗課、實訓(xùn)課之間的界限，在專業(yè)理論課學(xué)習(xí)時將實訓(xùn)和小電子產(chǎn)品制作與專業(yè)理論課融合在一起，對學(xué)生在實訓(xùn)和產(chǎn)品制作中操作情況納入學(xué)生的課程考核；在學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定時重點訓(xùn)練學(xué)生掌握一門職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力；在校內(nèi)外實訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)工作時，則注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和責(zé)任感；這樣，一點一滴，逐步培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(六)加強校企合作
聘請行業(yè)、企業(yè)的專家和高級技師到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)改革；加強與行業(yè)企業(yè)合作，開展課題研究；多種途徑提高我校教育科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
(七)拓展校內(nèi)外實訓(xùn)基地
在校內(nèi)，引企入校，根據(jù)學(xué)校整體教學(xué)安排，安排電子教研組教師分批到校電子產(chǎn)品生產(chǎn)線參加產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗，提高實踐教學(xué)能力。在校外，利用近幾年電子行業(yè)發(fā)展迅速的大好形勢，開拓新的實訓(xùn)基地。
五、實施步驟
(一)20__年9月-20__年12月，項目前期準(zhǔn)備階段。
1.細化具體目標(biāo)、明確責(zé)任義務(wù)。
2擬定精品課程的教學(xué)大綱。
3.選定校內(nèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)線的合作企業(yè)。
(二)20__年元月-20__年12月，項目組織實施階段。
1.完成《電工電子技術(shù)》精品課程的申報工作，爭取獲得省級立項。
2.按企業(yè)訂單要求組織電子產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.制定新的三年制高職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系，各階段的培養(yǎng)目標(biāo)和考核評價方法。
(三)20__年元月-20__年6年12月，項目總結(jié)推廣階段。
1.對項目的實施情況進行總結(jié)，分析存在的問題，完善專業(yè)課程體系。
2.按企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范要求完善校內(nèi)的電子產(chǎn)品生產(chǎn)線建設(shè)，使學(xué)生在校就能體驗到的企業(yè)的生產(chǎn)氛圍。
3.在學(xué)校其他專業(yè)推廣電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)的成功做法，促進學(xué)校教育教學(xué)改革全面開展。
(四)20__年元月-20__年12月，項目反饋和提高階段。
六、保障措施
(一)組織機構(gòu)
建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)項目工作；成立項目實施工作小組，由教務(wù)科長擔(dān)任組長，負責(zé)項目的具體實施；督導(dǎo)室主任負責(zé)項目實施的督促、檢查，成立專門委員會對項目實施給予指導(dǎo)。
(二)制度建設(shè)
實行項目責(zé)任制及任務(wù)責(zé)任制，明確職責(zé)，責(zé)任到人。定期召開工作會議，研究解決建設(shè)工作中的問題，保證項目計劃穩(wěn)步實施。
(三)經(jīng)費保障
每年保障經(jīng)費3萬元用于項目的調(diào)研、課題研究。切實履行程序，確保?？顚Ｓ谩?/p>
(四)完善項目
主動加強與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，調(diào)動行業(yè)、企業(yè)的積極性，聽取企業(yè)、主管部門、兄弟學(xué)校、行業(yè)協(xié)會的不同意見，與行業(yè)、企業(yè)共同建設(shè)、制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，不斷完善項目，達到擴大專業(yè)改革試點工作的社會影響力。
眾創(chuàng)空間實施方案篇2
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神，通過進一步開展以“比進度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的積極性和創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績迎接xxx和辛亥百年慶典，為加快城市建設(shè)，提升城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境，實現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻。
二、參與20__年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目
通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的`開展，除20__年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街-金橋大道快速通道工程、武漢大道綜合改造工程、東湖沙湖連通道工程(含沙湖大橋)、二環(huán)線工程(漢口段)、二環(huán)線工程(武昌段)、白沙洲大道改造工程、二七長江大橋建設(shè)工程、漢口火車站廣場改造及市政配套建設(shè)工程、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外，今年新增了二環(huán)線水東段、首義文化區(qū)南軸線景觀工程、辛亥百年配套道路整治工程、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有楊泗港快速道路綜合配套工程(珞獅南路改造及配套工程)。參賽項目還有地鐵工程。
三、參賽單位
參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有：市房管、城管、園林、水務(wù)、相關(guān)區(qū)政府，建設(shè)業(yè)主單位、BT業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。
四、勞動競賽活動總體安排
(一)勞動競賽時間和考核獎懲辦法
以“180天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，時間從20__年4月起至20__年9月底，共計6個月。
考核獎懲辦法：以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評.20__年度年終綜合總評比按競賽12個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。
(二)獎懲方式及對象
第一階段(4至9月份)
月度獎先：
1、集體獎勵對象：為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排名前5名的施工單位，獎勵每個項目部人民幣2萬元；
2、個人獎勵對象：為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位，各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣2000元。
月度罰后：對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計劃的，由市城建重點辦給予通報批評。
第二階段(10月份至12月)
完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵：
1、對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目建設(shè)業(yè)主單位、BT業(yè)主單位，按完成項目獎勵人民幣5萬元；地鐵完成今年投資目標(biāo)獎勵人民幣20萬元。
2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等，按每單位獎勵人民幣5萬元。
未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰：對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目責(zé)任單位，由市城建重點工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評。
(三)其他
1、在勞動競賽期間，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo)，凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的，一律實行一票否決，取消評比獲獎資格。
2、在勞動競賽期間，應(yīng)本著實事求是的態(tài)度，保證做到不弄虛作假，否則一經(jīng)查實，取消評比獲獎資格。
眾創(chuàng)空間實施方案篇3
為深入推進新農(nóng)村建設(shè)，進一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生條件，美化生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，經(jīng)研究決定，在全村開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以建設(shè)幸福美麗鄉(xiāng)村、改善我村村民居住環(huán)境為目標(biāo)，通過開展“凈化環(huán)境，美化家園”建設(shè)活動、農(nóng)村環(huán)境集中整治月活動，推進全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動的深入開展，逐步達到村容整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明，為全村實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展打下優(yōu)良的環(huán)境基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“清潔衛(wèi)生、無害處理、簡便實用、群眾滿意”的要求，深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步建立農(nóng)村垃圾“戶集中、組收集、村運輸”的收運處置體系，按時間節(jié)點完成農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)，建立和完善環(huán)境衛(wèi)生保潔的長效管理機制，實現(xiàn)“四有四無”目標(biāo)，做到村莊衛(wèi)生化、道路通暢化、管護常態(tài)化。
三、實施步驟
此次環(huán)境衛(wèi)生整治分為宣傳發(fā)動、集中整治、鞏固提高、建章立制四個階段進行。在今年年底前結(jié)束，集中三個月進行整治。
(一)宣傳發(fā)動階段(__年3月初)。3月初成立環(huán)境
衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》，并召開我村環(huán)境整治工作會議，對我村的衛(wèi)生整治活動進行部署。小組成員深入農(nóng)戶調(diào)查摸底，全面把握情況，以組別為基礎(chǔ)部署具體清理整治工作。
(二)集中整治階段(__年3月至6月)。我村要集中3個月時間，于6月底前完成各項整治工作任務(wù)。從各個村民組中選出清理人員，由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一發(fā)放清理整治薪資，必做到以下三點：
一是轄區(qū)內(nèi)、道路旁、河道內(nèi)、居民房屋內(nèi)外無生產(chǎn)、生活垃圾；
二是對轄區(qū)內(nèi)的`建筑物、電線桿上的非法廣告全面清理，堅決清理城鎮(zhèn)牛皮癬;
三是整修基礎(chǔ)設(shè)施。
(三)鞏固提高階段(__年7月至8月)。在全面清理垃圾基礎(chǔ)上，初步建立長效管理機制，使村民做到日產(chǎn)日清，不留死角，共同維護身邊環(huán)境，提高居住舒適度，打造宜居鄉(xiāng)村。
(四)建章立制階段(__年9月至12月)?；顒咏Y(jié)束后，我村要立足村內(nèi)實際，進一步制定我村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，健全環(huán)衛(wèi)設(shè)施運行和保潔人員作業(yè)機制，構(gòu)建保持農(nóng)村環(huán)境的長效管理機制，切實鞏固工作成效。
眾創(chuàng)空間實施方案篇4
根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》(陜政辦發(fā)[20__]34號)要求，為加強陜西省創(chuàng)新藥物研究中心(簡稱研究中心)建設(shè)工作，推動我省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在改善民生和社會發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用，特制定本方案。
一、總體思路
以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，重點以新藥研發(fā)為驅(qū)動，重視開展仿制和大品種的二次開發(fā)，推進創(chuàng)新藥物科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;以優(yōu)勢企業(yè)和科研單位為依托，鼓勵社會力量參與新藥研發(fā)，搭建我省新藥研發(fā)必須的成藥性評價、藥效學(xué)研究等關(guān)鍵技術(shù)平臺，攻克一批藥品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的共性關(guān)鍵技術(shù)，培育一批年銷售額超過10億元大品牌藥品等重大標(biāo)志性成果，切實惠及三秦百姓，推動創(chuàng)新型省份建設(shè)。
二、建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)創(chuàng)新藥物研究中心，旨在整合我省優(yōu)勢藥物科研資源，搭建創(chuàng)新藥物和轉(zhuǎn)化應(yīng)用研發(fā)平臺，加快創(chuàng)新藥物新技術(shù)的研究開發(fā)，提升我省創(chuàng)新藥物的研制能力，完善創(chuàng)新藥物研發(fā)體系。三年內(nèi)，在全省建設(shè)一批創(chuàng)新藥物研究中心，推廣、轉(zhuǎn)化一批先進、成熟的創(chuàng)新藥物和研究技術(shù)，為創(chuàng)建陜西醫(yī)藥大省、強省提供技術(shù)支撐。
三、重點任務(wù)
創(chuàng)新藥物研究中心主要依托省內(nèi)制藥企業(yè)及科研機構(gòu)，采取產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合方式組建。建設(shè)一批創(chuàng)新藥物研究中心，構(gòu)建跨學(xué)科、跨地域的我省創(chuàng)新藥物協(xié)同研究體系，優(yōu)化省內(nèi)創(chuàng)新藥物研究的組織模式，建設(shè)創(chuàng)新藥物研究與轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺。
主要任務(wù)是引領(lǐng)創(chuàng)新藥物研發(fā)、創(chuàng)新管理體制機制、推動創(chuàng)新藥物研究的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用、培養(yǎng)創(chuàng)新藥物研究專業(yè)人才等，具體包括：
1.組建基礎(chǔ)藥學(xué)與創(chuàng)新藥物研究緊密結(jié)合的研究技術(shù)平臺，積極開展創(chuàng)新藥物的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與研制，尤其是創(chuàng)新藥物優(yōu)效性、安全性和藥物質(zhì)量可控性評價及藥物生產(chǎn)集成化與自動化等新技術(shù)、新工藝、新劑型的研究，推進我省創(chuàng)新藥物關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，加快新藥的產(chǎn)出與產(chǎn)業(yè)化進程。
2.針對嚴重危害人民健康的多發(fā)病、常見病、疑難病，提出本領(lǐng)域重點研究任務(wù)和實施方案，開展心腦血管疾病、腫瘤、退行性疾病、傳染病、免疫性疾病、神經(jīng)精神疾病、代謝障礙等重大疾病的防治藥物研究，取得一批創(chuàng)新藥物的臨床批件或新藥證書。
3.選擇陜西省年銷售過億元、安全優(yōu)效，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的藥品(包括中藥、化學(xué)藥品等)進行技術(shù)提升與二次開發(fā)，孵化一批高品質(zhì)、年銷售額超過5億元的上市藥品大品種，推進我省上市藥品產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
4.通過搭建陜西省創(chuàng)新藥物研究公共服務(wù)平臺，提升服務(wù)能力，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)環(huán)境;培育創(chuàng)新藥物研究領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，完善省內(nèi)創(chuàng)新藥物研究的組織管理機制，促使我省創(chuàng)新藥物的長足發(fā)展。
四、要求和程序
(一)申請的研究中心應(yīng)具備以下基本條件
1.依托單位須為我省從事新藥研究的機構(gòu)，鼓勵多家單位產(chǎn)學(xué)研結(jié)合聯(lián)合申報。中心與依托單位的隸屬關(guān)系不變，依托單位從組織措施及人、財、物等方面須為中心建設(shè)提供有力保障：提供科研用房1000平方米以上，近5年新增科研儀器、設(shè)備及軟件等資產(chǎn)原值總額1000萬元以上。
2.中心須具有突出的創(chuàng)新藥物和轉(zhuǎn)化研發(fā)能力，具備較強的科研實力。近5年，牽頭主持過不少于3項省部級以上新藥創(chuàng)制項目;獲得中國發(fā)明專利授權(quán)10件以上;累計獲得新藥臨床批件或新藥證書不少于5件。
3.中心須擁有較高水平的創(chuàng)新藥物研究的.人才隊伍。人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、由長期從事創(chuàng)新藥物研究的專業(yè)團隊組成，其中，高級職稱人數(shù)不少于5人，專職科研技術(shù)人員不少于30人;廣泛開展學(xué)術(shù)交流合作研究，帶動省內(nèi)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
4.申報單位應(yīng)具有較好的實驗條件、基礎(chǔ)設(shè)施、儀器維護及人力資源保障等條件，每年投入該中心的專項科研經(jīng)費合計不低于500萬元。
5.中心要建立與創(chuàng)新藥物研發(fā)相適應(yīng)的體制與機制，實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制，分工明確、管理科學(xué)，組織機構(gòu)及各項管理制度健全。
(二)研究中心的確定程序
1.省科技廳將按照"定期發(fā)布、集中受理、專家評審"的方式開展確定工作。
2.申報單位在填寫《陜西省創(chuàng)新藥物研究中心建設(shè)申報書》后，將加蓋公章、手續(xù)齊備的紙質(zhì)版《申報書》及相關(guān)附件材料一式8份報省科技廳，同時提交電子版。
3.省科技廳對申報材料進行初審，對通過初審的申報單位，省科技廳組織專家評審。
4.省科技廳根據(jù)專家評審意見，通過相關(guān)程序確定，并對結(jié)果進行公示，公示無異議后下達批復(fù)，授予"陜西省創(chuàng)新藥物研究中心"并掛牌。
(三)省科技廳對中心進行年度檢查和績效考核
1.年度檢查于每年年末進行。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，中心應(yīng)及時整改，并將整改結(jié)果報送省科技廳。
2.對確定的中心實行動態(tài)管理，每三年進行一次績效考核，考核結(jié)果向社會公開?？己瞬缓细竦娜∠行馁Y格。
3.對確定的創(chuàng)新藥物研究中心，省科技廳在科技項目、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面給予支持。
眾創(chuàng)空間實施方案篇5
為貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，落實國務(wù)院《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》和江西省《關(guān)于深化高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的若干意見》，提高我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力和水平，經(jīng)學(xué)校研究，決定深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，特制定本實施方案。
一、總體思路
（一）指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以推進素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制為重點，以推進產(chǎn)教融合、校企合作為主要路徑，通過實施“四個進一步”，即進一步完善體制機制、進一步打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、進一步提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、進一步突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，推動新余學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深入發(fā)展，提高新余學(xué)院支撐地方科技進步、經(jīng)濟發(fā)展和社會管理創(chuàng)新的能力。
（二）基本原則
堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合。以新余學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐點，樹立先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念，面向全體、分類施教、結(jié)合專業(yè)、強化實踐，促進學(xué)生全面發(fā)展，提升人力資本素質(zhì)，努力造就一批大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍。
堅持問題導(dǎo)向與特色引領(lǐng)相結(jié)合。以新余學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的突出問題作為深化學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的著力點，堅持特色引領(lǐng)，對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，通過體制機制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)等“四個進一步”的實施，有效推進學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
堅持改革試點與開放進取相結(jié)合。以改革試點的科學(xué)謀劃作為深化學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要抓手，以開放進取理念推動與國內(nèi)外多層次的實質(zhì)合作，聚集創(chuàng)
新創(chuàng)業(yè)教育要素與資源，充分調(diào)動廣大師生參與改革的積極性，形成全校關(guān)心支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)環(huán)境。
（三）發(fā)展目標(biāo)
有步驟、分階段推進新余學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“四個進一步”，努力實現(xiàn)一年開好局、兩年見成效、五年大進展。
一年開好局：到20__年末，全面啟動深化新余學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)，各項建設(shè)任務(wù)分解落實到位，制定出臺發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃和配套政策，全校上下形成推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的共識與合力。
兩年見成效：20__年取得重要進展，形成科學(xué)先進、廣泛認同、具有地方特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念，形成一批可復(fù)制可推廣的發(fā)展模式，普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃預(yù)期目標(biāo)。
五年大進展：到20__年建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，師生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強，投身創(chuàng)業(yè)實踐的師生顯著增加。
二、進一步完善體制機制
1、完善學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織架構(gòu)。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體責(zé)任，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入改革發(fā)展重要議事日程，成立由校黨委書記、校長任組長、分管校領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)部門、各二級學(xué)院、工訓(xùn)中心、產(chǎn)發(fā)中心負責(zé)人為成員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作辦公室（掛靠教務(wù)處），配備專門工作人員和辦公場所，給予專項經(jīng)費支持。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是加強頂層設(shè)計，統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和經(jīng)費保障。相關(guān)部門、各二級學(xué)院（中心）分別成立相應(yīng)機構(gòu)，工作推進實行旬報制和月調(diào)度制，切實推進學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
2、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動相關(guān)配套管理制度。出臺《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理辦法》、《素質(zhì)拓展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分認定管理辦法》、《學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究與指導(dǎo)教研室工作條例》、《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作條例》等管理制度，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運行。
3、完善學(xué)籍管理制度。啟動實施彈性學(xué)制，放寬學(xué)生修業(yè)年限（高職3－5年，本科4－6年），允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
4、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育考核評價機制。建立科學(xué)有效的考核評價，制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)量化指標(biāo)與綜合評分辦法，對各部門和二級學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進行考核。
三、進一步打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺
1、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺。充分整合校內(nèi)場地資源，以產(chǎn)教融合中心、大學(xué)生創(chuàng)新實踐中心為校內(nèi)平臺，推動學(xué)校積極融入新余高新區(qū)的新余市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，有效滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求、具有較強專業(yè)化服務(wù)能力，同時又具備低成本、便利化、全要素、開放式等特點的'眾創(chuàng)空間。支持產(chǎn)教融合中心打造成為國家和省級示范性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
2、發(fā)展學(xué)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺和信息服務(wù)平臺，為學(xué)生實時提供國家政策、市場動向等信息，并做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產(chǎn)權(quán)交易、法律法規(guī)咨詢等服務(wù)，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。引導(dǎo)學(xué)生識別創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會、捕捉創(chuàng)業(yè)商機。
3、建立健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)。加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，做到“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位，對自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生實行持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)、一站式服務(wù)。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班，條件成熟時建立創(chuàng)業(yè)學(xué)院。支持自主編制專項培訓(xùn)計劃，或與有條件的教育培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、企業(yè)聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，加快職業(yè)資格認證，增強學(xué)生就業(yè)能力。
4、改革科研課題和項目管理辦法，促進學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化。推動面向工藝生產(chǎn)和生產(chǎn)線的創(chuàng)新驗證，將科技成果評價從專業(yè)評審向產(chǎn)業(yè)化驗證轉(zhuǎn)變，從節(jié)點監(jiān)控向創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化、示范應(yīng)用的全過程評價轉(zhuǎn)變。完善成果發(fā)布機制，建設(shè)成果轉(zhuǎn)化項目庫，積極推動網(wǎng)上成果對接常態(tài)化，推動科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。加快完善學(xué)?？蒲谐晒幹煤褪找娣峙錂C制改革，支持教師以對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股、自主創(chuàng)業(yè)等形式將科研成果產(chǎn)業(yè)化；支持以知識產(chǎn)權(quán)、管理和技術(shù)等要素入股創(chuàng)辦企業(yè)。
5、建立對外交流與合作的開放辦學(xué)格局。積極推動二級學(xué)院，按照“三個一”標(biāo)準(zhǔn)，即一個對外實踐項目、一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、一個實踐成果的基本要求，強化落實，建立校校、校企、校地、校所以及國際合作的開放辦學(xué)新格局。
眾創(chuàng)空間實施方案篇6
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構(gòu)建機關(guān)、農(nóng)村統(tǒng)籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”的機關(guān)、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)動機制，根據(jù)縣委“掛包駐幫”活動精神，結(jié)合兩個黨支部工作實際，現(xiàn)就縣工業(yè)合作聯(lián)社機關(guān)支部與聯(lián)系村即鎮(zhèn)村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉(xiāng)、機關(guān)、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統(tǒng)籌機關(guān)、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關(guān)黨員干部的宗旨意識，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關(guān)、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目標(biāo)。
二、活動安排
根據(jù)縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關(guān)支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結(jié)對共建活動。
三、工作任務(wù)
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關(guān)、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享”的動作模式，結(jié)合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。
1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結(jié)合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導(dǎo)，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學(xué)習(xí)等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務(wù)承諾”等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關(guān)抽調(diào)一名黨員派駐聯(lián)系村擔(dān)任“第一書記”協(xié)助村黨支部開展工作，指導(dǎo)農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2．幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學(xué)制定村20__-20__年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。
3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設(shè)好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務(wù)社等場所設(shè)施，努力把活動場所建設(shè)成為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、便民服務(wù)、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4．幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導(dǎo)村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務(wù)管理、黨員教育管理、服務(wù)群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學(xué)性。
5．幫助關(guān)愛弱勢群體，增強黨群關(guān)系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結(jié)成幫扶對子，幫助結(jié)對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案，并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發(fā)揮自身在政策、技術(shù)、信息等方面優(yōu)勢，對結(jié)的困難黨員和群眾進行“三農(nóng)”政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息、業(yè)務(wù)知識等方面的服務(wù)和指導(dǎo)，使其了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，增強發(fā)展信心，早日脫貧致富奔小康。結(jié)對期間，支部每季度集體到村不少于1批次，每批次不少于3名以上黨員，開展支部結(jié)對共建和黨員干部與貧困戶結(jié)對幫扶活動，參與結(jié)對的'黨員要寫1篇以上的心得體會上交單位黨支部。
四、工作步驟
開展支部共建活動分三個階段進行：
1．宣傳發(fā)動階段（20__年3月至20__年4月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結(jié)對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關(guān)、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和工作要求。
2．全面推進階段（20__年5月至20__年11月）。落實共建措施，全面開展共建活動，重點幫助共建單位黨組織強化功能、完善制度、夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展、爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織。、
3．深化拓展階段（20__年12月至20__年2月）。深化結(jié)對共建成果，開展活動考核評比，總結(jié)工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關(guān)、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
五、工作要求
開展機關(guān)、農(nóng)村支部結(jié)對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關(guān)黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)單位和黨員干部作風(fēng)、關(guān)心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。突出黨建引領(lǐng)、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機制，實現(xiàn)機關(guān)、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉(zhuǎn)變。具體負責(zé)聯(lián)社機關(guān)、農(nóng)村支部結(jié)對共建活動的組織實施，確保促進機關(guān)、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。
2．要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關(guān)黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術(shù)人員到共建村傳授一次實用技術(shù)；參與結(jié)對的機關(guān)黨員為結(jié)對戶辦一件實事；在農(nóng)閑季節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務(wù)勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔(dān)。
3．要加強督促檢查。按照“定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務(wù)任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結(jié)對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關(guān)支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。
眾創(chuàng)空間實施方案篇7
為進一步推動在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐工作，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)型人才，激發(fā)大學(xué)生認真學(xué)習(xí)，實踐成才的熱情，在學(xué)校的大力支持下，經(jīng)過多方面的研究決定，特別成立安陽工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱“孵化基地”），通過各種形式的創(chuàng)業(yè)活動，來進一步的推進我校的就業(yè)工作，同時為社會培養(yǎng)更多有理想，有抱負的有用之才。而我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建成，將進一步為我校廣大學(xué)生創(chuàng)造更多更好的創(chuàng)業(yè)實踐條件。學(xué)校初步建設(shè)了創(chuàng)業(yè)孵化園，面積約為400平米，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)免費提供場地、辦公桌椅等，幫助學(xué)生辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù)，目前共入駐創(chuàng)業(yè)團隊35個。學(xué)校采購了創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)軟件，建設(shè)了創(chuàng)業(yè)實驗實訓(xùn)室。學(xué)校設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金30萬，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校科技園1期裝修工程正在招標(biāo)過程中，其中包括約2000平米的創(chuàng)業(yè)孵化園，下一步學(xué)校還將與安陽高新區(qū)和安陽市科技局聯(lián)合建設(shè)大學(xué)科技園，其中包括約2萬平米的創(chuàng)業(yè)孵化園。
一、在?？蛇M行創(chuàng)業(yè)的項目：
汽車保養(yǎng)維修服務(wù)公司、電器設(shè)備維修中心、智能控制系統(tǒng)研發(fā)中心、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)公司、 軟件開發(fā)中心、嵌入式系統(tǒng)研發(fā)工作室、大學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造設(shè)計公司、電子產(chǎn)品設(shè)計公司、影視策劃有限公司、物流公司、大學(xué)生文化演藝公司、校園禮品公司、建筑設(shè)計公司、物業(yè)管理有限公司、電子商務(wù)公司、校園拓展訓(xùn)練有限公、大學(xué)生人力資源服務(wù)公司、校園文化沙龍、營銷策劃公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所等等與專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目。
二、申請條件
（一）申請入住的創(chuàng)業(yè)項目帶頭人條件
全日制本、?？圃谛W(xué)生，在校期間表現(xiàn)良好，誠實守信，遵紀守法，無紀律處分和不良行為記錄。
（二）申請入住的創(chuàng)業(yè)項目條件
1、符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策、技術(shù)含量較高、創(chuàng)新性較強、有較強的市場競爭力，有較好的經(jīng)濟和社會效益，并有望形成新興產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目。
2、無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
3、具備一定的成熟性。處于研發(fā)階段的項目，應(yīng)已擁有被認可的創(chuàng)新性較高的使用技術(shù)和經(jīng)營構(gòu)想，并有明確的市場應(yīng)用目標(biāo)；處于中試階段的項目，應(yīng)有完整、合理及有效的市場經(jīng)營計劃。
4、如從事國家規(guī)定的特殊行業(yè)（如通信、電力）的項目，申請時有行業(yè)主管部門出具的相關(guān)批準(zhǔn)證明和有關(guān)測試報告。
5、對我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有典型示范作用，特別是對我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作推動作用的項目，并能給師生提供便利。
6、節(jié)能降耗，有利于環(huán)境保護，經(jīng)濟效益和社會效益顯著的項目。
7、以下項目不具備申請資格：建筑公司、銷售不動產(chǎn)、網(wǎng)吧、餐飲、休閑娛樂等項目。
三、孵化基地的運行模式
1.每年由招生及就業(yè)指導(dǎo)處組織開展選撥新一輪的創(chuàng)業(yè)項目，上報在校生中的創(chuàng)業(yè)帶頭人名單和創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，擇優(yōu)選拔進入孵化基地。
2、孵化期原則上一般為三年，每年對孵化的創(chuàng)業(yè)項目進行評估，滿三年的創(chuàng)業(yè)項目負責(zé)人，離開孵化基地獨立經(jīng)營。對重點扶持的創(chuàng)業(yè)帶頭人和重點項目，可以在雙方自愿的前提下，適當(dāng)延長孵化時間，孵化基地可以收取一定的租金和服務(wù)費。
3、實行創(chuàng)業(yè)項目業(yè)績季度統(tǒng)計、年度評估的管理方式。
四、扶持與考核
1.孵化基地將積極協(xié)調(diào)，力爭使入孵創(chuàng)業(yè)團隊享受省、市、區(qū)鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和其他扶持政策。
2.孵化基地管理辦公室將嚴格按照孵化基地的審核標(biāo)準(zhǔn)，對進入孵化基地的孵化創(chuàng)業(yè)團隊進行考核，確定孵化企業(yè)畢業(yè)、結(jié)業(yè)、延長孵化或者因孵化失敗而終止的標(biāo)準(zhǔn)。
五、促進和保障
1. 設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金。招生就業(yè)處從近幾年藝術(shù)招生結(jié)余的款項中拿出50萬元做為創(chuàng)業(yè)基金?？刹捎庙椖靠己?、分期資金投入、信用擔(dān)保、股權(quán)投資、設(shè)備借用等方式，支持孵化基地孵化企業(yè)從事經(jīng)營及技術(shù)創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)活動。
2.鼓勵孵化企業(yè)和其他市場主體在孵化基地依法設(shè)立信用擔(dān)保機構(gòu)。
3.孵化基地的.組織和個人的知識產(chǎn)權(quán)受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。鼓勵孵化基地內(nèi)企業(yè)及其相關(guān)人員進行專利申請、商標(biāo)注冊、軟件著作權(quán)登記，取得自主知識產(chǎn)權(quán)，并對自主知識產(chǎn)權(quán)采取保護措施。
4.孵化企業(yè)和其他市場主體的商業(yè)秘密受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。
5.孵化基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施具備開放條件的，可以向社會開放；孵化企業(yè)具備開放條件的，也可以對外開放。
6.孵化基地以扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體，搭建集政策理論研究、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和綜合服務(wù)為一體的創(chuàng)業(yè)孵化平臺。
7.為選拔進入孵化基地的新建大學(xué)生企業(yè)提供具有豐富服務(wù)內(nèi)容的孵化空間和各種企業(yè)及項目相關(guān)信息，組織咨詢與培訓(xùn)以提高創(chuàng)業(yè)者的各種技能，促進企業(yè)快速成長并獨立經(jīng)營。
六、管理體制
1.孵化基地管理辦公室是孵化基地的管理機構(gòu)。其主要職責(zé)是為孵化基地的重大決策提供依據(jù)，執(zhí)行孵化基地決議，負責(zé)組織實施孵化基地的各項措施，負責(zé)孵化基地內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)和中介機構(gòu)、風(fēng)險投資、孵化基地建設(shè)等其他市場主體的引進、管理及服務(wù)，協(xié)調(diào)各項優(yōu)惠政策的貫徹落實。
2.孵化基地管理辦公室由招生就業(yè)處指派一名同志負責(zé)；孵化基地管理團隊由學(xué)校招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作人員組成。
3.孵化基地設(shè)顧問委員會，邀請我省教育、金融、法律、工商管理、企業(yè)營銷、風(fēng)投機構(gòu)等方面專家，以及相關(guān)部門同志為顧問委員會成員。
4.孵化基地管理辦公室負責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、項目開發(fā)與服務(wù)等部門。
5.孵化基地管理辦公室負責(zé)做好孵化基地的管理和服務(wù)工作。對涉及孵化基地高新技術(shù)企業(yè)和開發(fā)建設(shè)項目的行政審批事項和其他相關(guān)經(jīng)濟管理事項，必須經(jīng)孵化基地管理辦公室對其功能、資質(zhì)、資金狀況進行審核，經(jīng)孵化基地管理辦公室同意并簽署意見后按程序和規(guī)定時限辦理。
七、孵化基地具有下列功能：
1. 為孵化企業(yè)提供綜合服務(wù)。
（1）提供創(chuàng)業(yè)孵化場地和孵化企業(yè)基本辦公條件，并在最大程度上給予一定的優(yōu)惠。
（2）協(xié)助孵化企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù)。
（3）搭建科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提供科技和產(chǎn)業(yè)信息。
（4）創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接，引進融投資服務(wù)。
（5）提供管理咨詢、法律、會計、審計、評估、專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計、市場策劃等咨詢服務(wù)；為入駐企業(yè)進行行業(yè)研究、項目投資分析等。
（6）積極協(xié)助孵化企業(yè)申請各級科技扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金及貸款事宜。
2、開展創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)培訓(xùn)。
（1）學(xué)?？啥ㄆ谘垖＜?，教授對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
（2）積極開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)和師資培訓(xùn)。
（3）由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬協(xié)會組織全校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)成員進行創(chuàng)業(yè)活動的理論學(xué)習(xí)與提升。
（4）進行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實踐性課題研究。
（5）營造創(chuàng)業(yè)文化與氛圍，幫助創(chuàng)業(yè)者提高科技創(chuàng)業(yè)能力。
眾創(chuàng)空間實施方案篇8
按照全省“雙創(chuàng)雙服”活動總體部署，為深入推動我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，促進全方位、集成化、網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，積極扶持勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，結(jié)合實際，特制定20__年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地培育提質(zhì)活動實施方案。
一、工作思路和目標(biāo)
（一）工作思路。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領(lǐng)，以培育創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目的，以落實扶持政策、強化指導(dǎo)服務(wù)為著力點，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，發(fā)揮孵化平臺扶持創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)。
（二）工作重點。依全市已經(jīng)建立的37家創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，本著“特色化、專業(yè)化、信息化”的原則，明確各自的發(fā)展方向。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，突出基地的服務(wù)功能，指導(dǎo)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)實體成熟發(fā)展。建立可持續(xù)的工作理念，扶持基地和創(chuàng)業(yè)實體做大做強，促進基地可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
（三）年度目標(biāo)
1.根據(jù)邯人社【20__】43號文件要求，從市、縣設(shè)立的基地中先建立25家省統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。其中，建設(shè)市級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地10家、并力爭新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家。
2.孵化基地建筑面積不少于1500平方米，可同時為35戶及以上創(chuàng)業(yè)實體提供孵化服務(wù)，孵化場所利用率不低于75％，配備辦公網(wǎng)絡(luò)、會議室、培訓(xùn)室、專家指導(dǎo)室等配套設(shè)施，并有完善科學(xué)的管理制度。
3.配備較高素質(zhì)報務(wù)團隊，提供政策咨詢、項目推介、市場評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，要對入駐創(chuàng)業(yè)實體每半年開展不低于3次的跟蹤服務(wù)，對實體提出的問題做到妥善的幫扶解決，對服務(wù)的主要內(nèi)容要有音、視頻資料，并有紙質(zhì)資料記錄歸檔。
4.全面落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、房租物業(yè)水電費補貼等扶持政策，簡化政策經(jīng)辦服務(wù)，做到應(yīng)享盡享。實體與基地、基地與管理部門要建立了暢通、高效的溝通及反饋機制，及時解決基地及實體在發(fā)展或享受政策過程中遇到的問題。
5.以邯人社【20__】43號文件要求為基礎(chǔ)，研究制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地提質(zhì)升級的管理辦法，規(guī)范和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地功能和服務(wù)內(nèi)容、流程。通過外出考察學(xué)習(xí)、同行交流及組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高對創(chuàng)業(yè)實體的服務(wù)水平。
6.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地示范帶動作用，打造人社部門支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、政策落實的.平臺，帶動各種形式創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，形成大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
二、重點任務(wù)和分工
20__年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)范圍：由市、縣人力資源和社會保障部門開辦或認定的社會（含高校）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化機構(gòu)，以高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。可在原有基地運營、建設(shè)的基礎(chǔ)上，進行規(guī)范改建、擴建。也可結(jié)合當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者的實際需求及當(dāng)?shù)卣度胭Y金預(yù)算，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地。新建的創(chuàng)業(yè)孵化基地要按有關(guān)要求，及時向市報備。
（一）縣（市、區(qū)）人社部門要結(jié)合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、運營過程中取得的經(jīng)驗及遇到的問題，結(jié)合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定和本次方案的規(guī)范要求，制定和實施本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)目標(biāo)、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求。認定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，加強對基地指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管，跟進落實扶持政策，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，按照任務(wù)時限完成基地建設(shè)任務(wù)。
（二）市人社部門要加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促，并進一步加強對基地管理人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）確定市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審認定程序，組織實施，加強對各縣（市、區(qū)）基地建設(shè)工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促，對市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地對象進行審核確定，落實獎補資金，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，并及時向省推薦爭取省級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。
三、進度安排
（一）制定方案階段（20__年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務(wù)內(nèi)容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實建設(shè)任務(wù)，明確建設(shè)單位和人員責(zé)任，提出落實具體舉措。
（二）啟動實施階段（20__年3月10日—3月底）。開展基地認定工作，落實建設(shè)規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內(nèi)按要求評估選擇。
（三）組織建設(shè)階段（20__年4月—6月）。全面展開基地建設(shè)工作，按照本方案建設(shè)目標(biāo)和要求，加強軟硬件配套落實，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（四）評審獎補階段（20__年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關(guān)材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進行實地考察，組織專家進行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實體數(shù)量給予相應(yīng)資金獎補。20__年已獲得過“省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”稱號的基地，20__年不再重新認定。
（五）總結(jié)評估階段（20__年8月）。市對各創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)情況進行抽查，評估獎補資金使用績效，總結(jié)做法經(jīng)驗，通過新聞媒體進行系列宣傳報道。
四、保障措施
（一）建立協(xié)調(diào)推進機制。各級人力資源和社會保障部門要成立活動專班，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)處室負責(zé)同志為成員，全面負責(zé)此項工作。明確部門和人員責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、加快實施。省市縣要建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)。加強督促檢查，建立“旬調(diào)度、月通報、季總結(jié)”制度，確保按時間節(jié)點要求有序推進。
（二）落實政策服務(wù)機制。各級人力資源和社會保障部門要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，組織引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對接基地需求，采取政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資貸款、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”方式，主動為創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策提供幫助。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的聯(lián)動機制。
（三）強化資金保障機制。縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同財政部門，積極籌措創(chuàng)業(yè)扶持資金或財政安排其他資金，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)給予適當(dāng)支持；當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補助資金要確保落實房租物業(yè)水電費補貼等政策；當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持資金要按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定及時落實相關(guān)資金補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺的政策補貼，要整體安排。就業(yè)補助資金對基地的政策是房租物業(yè)水電費，創(chuàng)業(yè)扶持資金對基地的政策是房租、管理服務(wù)、電費和采暖費。
眾創(chuàng)空間實施方案篇9
為加快培育以現(xiàn)代青年農(nóng)場主為代表的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，全面提升新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)能力，助推重慶市現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以五大發(fā)展理念和五大功能區(qū)戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，以建設(shè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)孵化基地為引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，著力培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造定位明確、功能完善、運作規(guī)范、效果良好的現(xiàn)代青年農(nóng)場主創(chuàng)業(yè)孵化平臺，促進一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮。
二、工作目標(biāo)
堅持“政府主導(dǎo)、部門參與、統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)主自愿”和“創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)和專家指導(dǎo)相結(jié)合”的原則，通過一年試點、三年完成，采取資金支持和專家輔導(dǎo)配套到位，“點對點”培育一家、“點帶面”帶活一批的滾動孵化機制，開展新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地試點工作，重點扶持100個專業(yè)優(yōu)勢明顯、功能完善、具有一定示范帶動作用的創(chuàng)業(yè)孵化基地，認定30個市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，實現(xiàn)全市產(chǎn)業(yè)、區(qū)域全覆蓋。通過發(fā)揮這些基地創(chuàng)業(yè)孵化為主、多種功能綜合集成的效應(yīng)，使其成為新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)的課堂、現(xiàn)代青年農(nóng)場主和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人成長的搖籃、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的基地、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)的場所、青年農(nóng)場主高效培育的孵化器。
20__年，在全市開展32個新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地試點，每個創(chuàng)業(yè)孵化基地每年扶持20人以上創(chuàng)業(yè)，帶動100人以上就業(yè)。
三、申報條件
（一）申報人是進入20__年全市現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃，經(jīng)培訓(xùn)合格持證的青年農(nóng)場主；
（二）具有獨立法人資格，有固定的辦公場所，有健全的內(nèi)部管理制度，實行獨立會計核算；
（三）應(yīng)有承接培育、實施孵化的機構(gòu)（或崗位）；具備相關(guān)設(shè)施資源，能為孵化對象提供技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、經(jīng)營管理指導(dǎo)、政策指引、信息咨詢和后續(xù)跟蹤指導(dǎo)等專業(yè)化服務(wù)及相應(yīng)后勤保障服務(wù)；
（四）應(yīng)有管理農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事務(wù)的機構(gòu)（或崗位），按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《食品安全法》規(guī)定，制定生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，建立有完整的生產(chǎn)記錄制度，已取得（或正申報）無公害農(nóng)產(chǎn)品（產(chǎn)地）或以上認證，產(chǎn)品有注冊商標(biāo)或取得品牌認證；
（五）積極探索農(nóng)產(chǎn)品銷售電子商務(wù)模式，增收效果明顯，示范帶動作用強；
（六）提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合今年中央一號文件和全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，并與我市五大功能區(qū)和現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃相符合或相協(xié)調(diào)；或提供的產(chǎn)品（服務(wù)）具有維系鄉(xiāng)愁、文化傳承等獨有價值；具有創(chuàng)新、開拓、新興等特有價值；
（七）已有自主創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)品牌或創(chuàng)建需求及規(guī)劃；
（八）有以下情形之一的，不能確定為創(chuàng)業(yè)孵化基地：
1、有違法行為和不誠信行為的；
2、不接受新型職業(yè)農(nóng)民培育管理服務(wù)的；
3、不按要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的；
4、示范帶動作用不強，經(jīng)濟效益不明顯的。
四、項目管理
（一）公開申報
各項目區(qū)縣（自治縣）必須按照實施方案，明確項目申報條件、支持主體、支持環(huán)節(jié)和額度、補貼范圍、補助標(biāo)準(zhǔn)、補助方式、實施目標(biāo)、績效管理辦法等，項目申報受理前7個工作日，要在主管部門公眾信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公告申報文件（通知、指南）。申報主體要認真填寫《重慶市新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地申報表》（附件2）相關(guān)欄目和撰寫《重慶市新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)計劃（任務(wù)）書》（附件3），向所在區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門提出書面申請。
申報時，同時提供以下材料：
1.工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、注冊商標(biāo)證書，質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼證，稅務(wù)部門頒發(fā)的稅務(wù)登記證書。
2.無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機產(chǎn)品等認證證書或無公害農(nóng)（畜）產(chǎn)品產(chǎn)地認證證書。市級或國家級名牌農(nóng)產(chǎn)品證書或著名商標(biāo)證書。國際、中國或省級博覽會金、銀、銅牌獎項證書?！爸袊妻r(nóng)產(chǎn)品名錄”證書。
3.其他有關(guān)獲獎或認證證書。
（二）區(qū)縣評審
各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門會同財政部門按照創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)名額分配表（附件1）對申請補助項目組織專家進行評審，并保證評審工作在公平、公正的情況下進行。擬支持的項目確定后，要在主管部門公眾信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進行公示（其公示內(nèi)容包括擬支持對象名稱、支持項目、支持內(nèi)容、補助金額、實施要求、所在地方及受理異議的聯(lián)系方式等），公示期原則上不少于5個工作日。
（三）市級備案
經(jīng)公示無異議的區(qū)縣實施方案于20__年5月30前報市農(nóng)委和市財政局（由區(qū)縣農(nóng)業(yè)（畜牧）、財政部門通過辦公網(wǎng)電子公文報送）備案。紙質(zhì)件（上報公文、項目匯總表、實施方案、評審材料、申報公告、項目公示等）通過快遞形式送市農(nóng)委科教處。市農(nóng)委對各區(qū)縣（自治縣）備案的方案進行審查，對實施方案具有否決權(quán)，對支持對象、支持項目及支持環(huán)節(jié)不符合本項目實施方案規(guī)定要求的，發(fā)回區(qū)縣重新編制，重新備案。仍不符合要求的，由市農(nóng)委商請市財政局追減相應(yīng)資金。經(jīng)市級備案的實施方案不得擅自調(diào)整，確需調(diào)整的`要按原程序辦理。已通過市級備案的實施方案將作為監(jiān)督檢查驗收、接受審計的依據(jù)。各項目區(qū)縣（自治縣）對上報方案的真實性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性負責(zé)。
（四）市級授牌
市農(nóng)委對評定的創(chuàng)業(yè)孵化基地統(tǒng)一授牌。
五、資金扶持與管理
（一）資助標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)認定的重慶市新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地，給予每個基地15萬元的資金補助。
（二）使用范圍
1.經(jīng)認定的基地增強自身建設(shè)和提升孵化能力。主要用于開展農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、推介產(chǎn)品、培育品牌、建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)，制訂和實施生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程、引進與推廣良種良法等。
2.具體承擔(dān)創(chuàng)業(yè)孵化方面的開支。主要用于建設(shè)購置實訓(xùn)孵化設(shè)施設(shè)備及維護維修、教材教具采購租賃、專家咨詢課時補貼、孵化學(xué)員交通食宿、接待考察學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)交流、進行經(jīng)營指導(dǎo)等。市級補助資金用于專家咨詢課時補貼、孵化學(xué)員交通食宿、接待考察學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)交流、進行經(jīng)營指導(dǎo)等不得超過補助資金的5%。
3.其他孵化、培育相關(guān)支出。
（三）管理要求
1.項目建設(shè)資金納入財務(wù)核算，嚴格按照項目資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，農(nóng)業(yè)、財政部門對項目建設(shè)資金使用情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查；
2.項目資金要設(shè)立明細專賬，?？顚Ｓ?，并建立完整的項目檔案；
3.對滯留、截留、挪用和違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
六、工作要求
（一）加強組織協(xié)調(diào)，明確工作責(zé)任。市農(nóng)業(yè)、財政部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化績效評估。各區(qū)縣農(nóng)業(yè)、財政部門要加強協(xié)調(diào)配合、明確承辦部門和人員，落實工作責(zé)任、建立工作臺賬，安排工作經(jīng)費、嚴格資金監(jiān)管。相關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)要主動作為，細化工作方案，立即啟動包括建立輔導(dǎo)師團隊、擬定認定評估辦法等各項扎實準(zhǔn)備，配合做好相關(guān)組織、服務(wù)工作。各方面協(xié)同配合、上下聯(lián)動，共同推進這項任務(wù)的有序展開和目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
（二）實行年度評估，動態(tài)管理。市農(nóng)委、市財政局對各區(qū)縣創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)情況進行檢查，對建設(shè)基地實行動態(tài)管理。三年建設(shè)期間，每年年底前，孵化基地要填報本年度情況和下年度計劃。區(qū)縣農(nóng)業(yè)、財政部門要進行現(xiàn)場抽查、年度評估，評估結(jié)果要報上級備案。項目年度總結(jié)于20__年12月10日前報送市農(nóng)委、市財政局（由區(qū)縣農(nóng)業(yè)（畜牧）、財政部門通過辦公網(wǎng)電子公文報送）。
（三）注重典型宣傳，營造工作氛圍。各地農(nóng)業(yè)行政主管
部門要切實加強對新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的宣傳，要及時發(fā)掘、培養(yǎng)、總結(jié)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、培育、孵化中的典型人物、典型基地、典型事例。要通過智慧農(nóng)民云平臺、新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)、電視、廣播、報刊、宣傳欄等各種媒體平臺，及時報道新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化典型，努力營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）培育的良好社會氛圍。
眾創(chuàng)空間實施方案篇10
一、補貼標(biāo)準(zhǔn)
對在本市有固定的孵化場所，有依法建立的管理服務(wù)團隊，創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積不少于200平方米，吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)10戶（每戶至少招用2人），給予30萬元的.資金扶持。在此基礎(chǔ)上，每新增1戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，再補貼2萬元；對新增企業(yè)招用2人以上的，每新增1人按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)再給予補貼。每個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地補助在自然年度內(nèi)最高不超過500萬元。
二、申報條件
1、關(guān)于天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地申報條件
（1）園區(qū)內(nèi)有為初始創(chuàng)業(yè)大學(xué)生入園提供培訓(xùn)、研究、生產(chǎn)、經(jīng)營建筑面積不少于200平米的創(chuàng)業(yè)孵化場地；
（2）孵化基地吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)10戶以上（每戶至少招用2人）；
（3）孵化基地管理服務(wù)團隊至少在3人以上。
2、關(guān)于孵化基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報條件
（1）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)須在孵化基地進行工商注冊或備案；
（2）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人為畢業(yè)前2年的在校生或畢業(yè)后5年的高校畢業(yè)生；
（3）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)每戶至少招用2人，招用人員須進行―1―就業(yè)登記。
三、審核程序
1、申報。普通高等院校、市屬社會團體所辦孵化基地，向市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（以下簡稱“市創(chuàng)服中心”）申報；其他單位所辦孵化基地，向所在區(qū)縣人力社保部門申報。
2、初審。市創(chuàng)服中心或區(qū)縣人力社保部門收到申報材料后，于5個工作日內(nèi)對申報單位的相關(guān)情況進行現(xiàn)場核實，初審合格后，在5個工作日內(nèi)上報市人力社保行政部門。
眾創(chuàng)空間實施方案篇11
1.項目背景
“十億人民九x億商，還有一億在開張……”，這句民謠僅管有些許的夸張，但也可以算得上是中國步入經(jīng)濟社會之后，全民皆商的真實寫照。
改革開放終于讓我們可以明目張膽地使勁賺錢了。視金錢如糞土的價值取向早已成為了過去時。隨著中國市場經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展，經(jīng)濟體制的改革的大力度推進，全民的創(chuàng)業(yè)熱情也隨之空前高漲起來。如今，人人渴望擁有金錢和財富，因為擁有金錢和財富人們就有了追求幸福的前提和能力。同時，也是受經(jīng)濟形勢、市場形勢和社會形勢的變化所迫，工、農(nóng)、官、學(xué)、商，除了官以外，其他從業(yè)群體，在積累到一定程度之后，都要走向自主創(chuàng)業(yè)之路。
然而，據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)，能夠取得盈利并持續(xù)經(jīng)營三年以上的只有20%左右，有近60%的私企在創(chuàng)業(yè)當(dāng)年就倒閉了，這就意味著大部分創(chuàng)業(yè)者都將以失敗告終。
然而，企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的命脈，與那些叱咤風(fēng)云、人見人愛的大企業(yè)相比，那些默默無聞的中小企業(yè)的確不足為道?？梢粋€城市里面大企業(yè)的數(shù)量畢竟只是寥若晨星的三五家，只有占絕大多數(shù)的`（95%以上）規(guī)模較小，形式多樣，數(shù)量龐大，在市場上不具有支配地位的中小企業(yè)，才是社會發(fā)展的中堅力量。
由此可見，提高私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率，對繁榮地方經(jīng)濟，解決城市就業(yè)壓力，穩(wěn)定社會秩序，具有非常重要的意義。
2.項目宗旨
培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，資助創(chuàng)業(yè)項目，傳播創(chuàng)業(yè)文化，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
3.項目定位
為草根創(chuàng)業(yè)、富二代創(chuàng)業(yè)、應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)失敗者重新創(chuàng)業(yè)群體提供智慧援助和資金援助。
4.項目概述
面向有創(chuàng)業(yè)計劃以及正在艱難起步的創(chuàng)業(yè)者群體招生，開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，課程采用MBA式案例教學(xué)，結(jié)業(yè)后選拔出優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予創(chuàng)業(yè)資金援助和項目運營管理援助。
5.總體運營思路
首先成立一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，再與市工商聯(lián)或中小企業(yè)局聯(lián)合開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班或培訓(xùn)學(xué)校，以大慶工商聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化基地，或是大慶市創(chuàng)業(yè)孵化基地的名義面向社會招生并運營。
師資為大慶各行業(yè)前三名企業(yè)的老板和總經(jīng)理，采取MBA案例式教學(xué)，課程分為創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、案例分享、小組討論和模擬實習(xí)四大板塊。講解創(chuàng)業(yè)實務(wù)，分享成功者的創(chuàng)業(yè)心得，同時討論學(xué)員的創(chuàng)業(yè)項目。每周日上課，學(xué)期為半年。
項目啟動期的招生方式以新聞營銷和活動營銷為主，招生對象為：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、草根創(chuàng)業(yè)、富二代創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)失敗者重新創(chuàng)業(yè)四大群體。
項目中后期的營銷手段：與報社和電視臺聯(lián)合開設(shè)一檔財經(jīng)欄目《創(chuàng)業(yè)門診》，通過媒體欄目來推廣培訓(xùn)項目和學(xué)員創(chuàng)業(yè)項目。
象征性的收取學(xué)費，如果不收學(xué)費引不起學(xué)員的足夠重視，如果學(xué)費高，學(xué)員報名人數(shù)會少。
在各期學(xué)員中選拔出優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)勝創(chuàng)業(yè)項目，進行創(chuàng)業(yè)孵化。本著小本創(chuàng)大業(yè)的經(jīng)營思路，挑選創(chuàng)業(yè)項目進行孵化。
創(chuàng)業(yè)孵化項目由學(xué)員與創(chuàng)業(yè)投資管理公司共同投資，創(chuàng)投公司的投資比例為項目總投資的40—60%。創(chuàng)業(yè)者為項目的法定代表人，同時也是經(jīng)營者和所有者。創(chuàng)投公司對所投資的創(chuàng)業(yè)孵化項目的重大決策擁有否決權(quán)，重大財務(wù)支出有審批權(quán)。
由創(chuàng)投公司組織企業(yè)戰(zhàn)略專家、營銷專家、企業(yè)管理專家以及財務(wù)專家，對創(chuàng)業(yè)孵化項目進行全程指導(dǎo)，定期走訪診斷。
每月舉辦創(chuàng)業(yè)者沙龍活動，與創(chuàng)業(yè)者進行深入交流，對創(chuàng)業(yè)者進行激勵。
6.項目可行性
有機會向各行業(yè)的頂尖企業(yè)和企業(yè)家學(xué)習(xí)，學(xué)費又低，渴望創(chuàng)業(yè)的群體和正在艱難起步的創(chuàng)業(yè)者群體龐大，再加上有創(chuàng)業(yè)基金的支持和創(chuàng)業(yè)孵化模式的吸引，一定能保證有學(xué)員。
選拔出來的學(xué)員和創(chuàng)業(yè)項目，都是經(jīng)過專家、教師和學(xué)員一起反復(fù)論證和調(diào)研的，具有可行性。
有創(chuàng)投公司的高管和專家對項目進行全程跟蹤指導(dǎo)，可以確保項目不出大的問題和風(fēng)險。
由于創(chuàng)投公司投入的是原始股，是種子資金，回報空間大，即使創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)的成功率低到只有30%，創(chuàng)投公司也會有可觀的利潤回報。
項目以新聞營銷和《創(chuàng)業(yè)門診》這一媒體欄目為主要推廣手段，費用低，效果好。
7.風(fēng)險及對策
項目的風(fēng)險來源于兩個方面：一是授課教師課件的設(shè)置，是否能滿足學(xué)員的需求；二是來自創(chuàng)投公司內(nèi)部的經(jīng)營和管理，看是否有真正的企管專家，看流程是否科學(xué)合理。
解決教學(xué)風(fēng)險的方法是，創(chuàng)投公司要與教師和學(xué)員反復(fù)溝通，討論如何設(shè)計課件，先試講通過后，再行授課。
授課教師可以通過教學(xué)研討，參與媒體《創(chuàng)業(yè)門診》節(jié)目，來宣傳推介自己的企業(yè)，并建立個人的知名度和影響力。
要解決創(chuàng)投公司的運營風(fēng)險，一是要聘請理論與實戰(zhàn)兼?zhèn)涞膶＜?，二是要有專職專家和兼職專家的共同參與，三是重要決策要由決策小組按規(guī)則討論通過，而不是由一個人來決策。
8.項目的收益
學(xué)費收入——用于教學(xué)工作的全部費用。
社保局的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補助——用于教學(xué)項目的社會公關(guān)。
創(chuàng)業(yè)孵化項目股權(quán)投資收益和股權(quán)變現(xiàn)所得——是項目的盈利方向和利潤來源。