為了確保事情或工作有效開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案1

自20xx年秋季起，我校各專業(yè)將要進(jìn)入新課程改革實(shí)驗(yàn)。為了扎扎實(shí)實(shí)做好我校新課程師資培訓(xùn)工作，使老師更好的理解新課程，走進(jìn)新課程，保障新課程改革在我校平穩(wěn)、順利實(shí)施，特制定本方案。

一、培訓(xùn)原則

1.堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)、階段推進(jìn)”的原則。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)新課程師資培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)，對(duì)新課程師資培訓(xùn)要進(jìn)行具體的規(guī)劃和安排，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教學(xué)校長(zhǎng)，教導(dǎo)處，教科研室具體實(shí)施，有計(jì)劃、有步驟、分階段地逐步推進(jìn)，確保新課程師資培訓(xùn)工作全面順利展開。

2.堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則。在20xx年秋季開學(xué)之前，各學(xué)科任課教師都必須接受不低于40學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后才能上崗。未經(jīng)崗前培訓(xùn)或考核不合格的教師不能承擔(dān)教學(xué)工作。

3.堅(jiān)持“面向全員、骨干先行、適度超前”的原則。對(duì)全校教師、教學(xué)輔助人員都要進(jìn)行培訓(xùn)，要把對(duì)教育管理者培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)擺在突出位置，并適度超前進(jìn)行。

4.堅(jiān)持“邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高”的原則。學(xué)校要把師資培訓(xùn)融入新課程實(shí)施過程中，解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題，在不斷總結(jié)反思中，提高廣大教師實(shí)施新課程的能力與水平，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

5.堅(jiān)持“以校為本、研訓(xùn)結(jié)合”的原則。學(xué)校要建立以校為本的研訓(xùn)一體化教師培訓(xùn)制度，以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式為核心開展校本培訓(xùn)，課題研究重點(diǎn)放在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題，主動(dòng)與教研部門開展合作研究，造就一支學(xué)習(xí)型、研究型教師群體，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1.幫助廣大教師樹立課程改革的新理念。

2.理解并把握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。

3.了解并領(lǐng)會(huì)新教材的編寫思路及特點(diǎn)。

4.改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高廣大教師實(shí)施新課程和駕馭新教材的能力和水平。

5.加強(qiáng)學(xué)校對(duì)新課程的實(shí)施和管理。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

分為通識(shí)培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)和教學(xué)管理培訓(xùn)三部分。

1.通識(shí)培訓(xùn)（8—16學(xué)時(shí)）

組織全校教師學(xué)習(xí)《課程改革綱要》以及省、市、區(qū)新課程改革實(shí)施方案，全面了解高中課程改革的背景、意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)以及高中新課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和實(shí)施策略等。

2.學(xué)科培訓(xùn)（24—32學(xué)時(shí)）

學(xué)科課標(biāo)培訓(xùn)：重點(diǎn)對(duì)課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施建議進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)科新教材培訓(xùn)：重點(diǎn)掌握新教材在編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和要求等方面的新特點(diǎn)以及相關(guān)模塊教學(xué)等的培訓(xùn)。

3.教學(xué)管理培訓(xùn)（8—16學(xué)時(shí)）

培訓(xùn)內(nèi)容包括新課程下的學(xué)校發(fā)展與規(guī)劃；普通高中新課程教學(xué)管理；學(xué)生的管理；課程的設(shè)置與編排；選課指導(dǎo)；學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)與學(xué)分認(rèn)定；學(xué)校資源的配置與開發(fā)；綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施；校本課程的設(shè)置與開發(fā)；現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論與教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變；校本教研與教師的專業(yè)化發(fā)展等。

四、培訓(xùn)方式

1.集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校組織相關(guān)人員按時(shí)參加市教科所、區(qū)教育局組織的各類新課程培訓(xùn)，學(xué)校要充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、教育教學(xué)專家和骨干教師帶頭人的作用，形成適合我校實(shí)際的校本培訓(xùn)機(jī)制。同時(shí)開展以校為本的新課程的教研、教改活動(dòng)，研究解決學(xué)校教育教學(xué)中的實(shí)際問題。

2.師資培訓(xùn)與教學(xué)研究相結(jié)合。把培訓(xùn)者培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)與新課程各學(xué)科教學(xué)研究，特別是對(duì)實(shí)施新課程的研究融為一體，統(tǒng)籌

安排，同步進(jìn)行，使培訓(xùn)者和學(xué)科教師的新課程教學(xué)與科研能力得到同步提高，以達(dá)到“訓(xùn)中有研、以研促訓(xùn)、訓(xùn)研結(jié)合、研訓(xùn)互補(bǔ)”的效果。

3.師資培訓(xùn)與課改實(shí)踐相結(jié)合。在培訓(xùn)過程中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，引導(dǎo)和幫助廣大教師從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步，不斷提高培訓(xùn)的實(shí)效性，要注重采集和運(yùn)用新課程實(shí)施過程中的典型案例，尤其是要努力開發(fā)優(yōu)秀課堂教學(xué)視頻案例，有針對(duì)性地提高廣大教師實(shí)施新課程的能力和水平。

4.堅(jiān)持培訓(xùn)方式的靈活性和多樣化。新課程師資培訓(xùn)，要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同特點(diǎn)，分別采取專家報(bào)告、專題講座、案例分析、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等靈活多樣、行之有效的培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)過程中，要注重發(fā)揮參訓(xùn)教師的積極性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)參與式、互動(dòng)式培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)者與參訓(xùn)者、參訓(xùn)者與參訓(xùn)者之間的合作交流、平等對(duì)話，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。在實(shí)施新課程師資培訓(xùn)過程中，要注重加強(qiáng)新課程師資培訓(xùn)的課程資源建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化，提高培訓(xùn)效益和質(zhì)量。

五、保障措施

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高中新課程師資培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的新課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成員有教學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教科研室主任和各科教研組長(zhǎng)。

2.建立教師上崗前培訓(xùn)考核制度。學(xué)校將新課程培訓(xùn)考核作為教師年度各項(xiàng)考核、先進(jìn)評(píng)比、職稱晉級(jí)的重要依據(jù)。加強(qiáng)新課程師資培訓(xùn)的考核，培訓(xùn)考核包括出勤、考試，學(xué)習(xí)心得三部分。

3.切實(shí)加強(qiáng)新課程校本研修。學(xué)校要緊密聯(lián)系新課程教學(xué)實(shí)際，有計(jì)劃地組織開展以總結(jié)新課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究解決新課程實(shí)施過程中遇到的困惑和疑難問題為重要內(nèi)容的新課程教研、教改活動(dòng)，努力使校本培訓(xùn)成為新課程全員培訓(xùn)的主陣地。

六、實(shí)施步驟

1.20xx年3月——20xx年8月，學(xué)校組織好20xx年秋季開學(xué)起始年級(jí)進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn)教師的通識(shí)、學(xué)科（課標(biāo)、教材）及教學(xué)管理培訓(xùn)。

積極組織有關(guān)人員參加省、市、區(qū)教育局組織的通識(shí)培訓(xùn)。學(xué)校組織本校教師通識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新課程相關(guān)文件和觀看錄像資料。

2.20xx年9月——20xx年8月，以課標(biāo)和教材培訓(xùn)為主，分專業(yè)參加二年級(jí)教師的培訓(xùn)及新一輪一年級(jí)任課教師培訓(xùn)。

7月份，部分骨干教師參加市教科所組織的學(xué)科培訓(xùn)，20xx年秋季起擔(dān)任起始年級(jí)教師參加區(qū)教研室組織的學(xué)科培訓(xùn)。

3.20xx年9月—20xx年8月，以課標(biāo)和教材培訓(xùn)為主，分學(xué)科進(jìn)行各年級(jí)教師的培訓(xùn)。

4.20xx年9月——20xx年8月，學(xué)校對(duì)三年新課程培訓(xùn)開展情況進(jìn)行總結(jié)和交流，準(zhǔn)備參加縣教育局召開全縣新課程師資培訓(xùn)工作會(huì)議。

實(shí)施方案2

為了扎實(shí)做好xx鎮(zhèn)xx年森林防火工作，確保區(qū)域境內(nèi)森林安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹“以防為主，防重于搶”的方針，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)擔(dān)”的原則和領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍、方案、物資“四落實(shí)”的要求，制訂本預(yù)案。

一、組織機(jī)構(gòu)

xx

二、任務(wù)職責(zé)

各村、各單位（部門）要按照村建制調(diào)整后屬地管理負(fù)責(zé)制，扎實(shí)抓好轄區(qū)內(nèi)防火工作，在鎮(zhèn)防火領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)各自轄區(qū)的地勢(shì)、地段特征，由防火領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，量化具體防火任務(wù)，明確責(zé)任，在“確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則下做好防火人員、物資準(zhǔn)備，確保及時(shí)到位。重點(diǎn)單位、區(qū)域的防火工作由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛片負(fù)責(zé)。各村、各單位的防火搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要積極主動(dòng)與防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)緊密合作，協(xié)同作戰(zhàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，確保做到任務(wù)、人員、物資、措施“四落實(shí)”。

三、保障措施

1、各單位要切實(shí)按照鎮(zhèn)政府下達(dá)的防火物資儲(chǔ)備方案準(zhǔn)備到位，儲(chǔ)備物資必須做到保質(zhì)保量、專儲(chǔ)專用，隨時(shí)聽從鎮(zhèn)防火領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度。

2、各單位、各村要牢固樹立防火的指導(dǎo)思想，切實(shí)樹立“有災(zāi)無災(zāi)要做有災(zāi)準(zhǔn)備，大災(zāi)小災(zāi)要做大災(zāi)準(zhǔn)備”的防火減災(zāi)思想，高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)分配人力、物力，及時(shí)準(zhǔn)確提供消息，搶險(xiǎn)隊(duì)伍必須做到召之即來，來之即戰(zhàn)，令行禁止。

3、鎮(zhèn)防火辦必須及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門提供的火災(zāi)重災(zāi)期等情況，做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。

4、郵電通訊部門要根據(jù)防火工作的特殊情況，制定通訊保障實(shí)施方案。當(dāng)災(zāi)情發(fā)生后，對(duì)災(zāi)情電話優(yōu)先傳遞，保證通訊暢通。各單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部火災(zāi)期應(yīng)24小時(shí)開通通訊工具，保證防火通信網(wǎng)絡(luò)的形成，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理。

5、黨政辦和廣播電視站要及時(shí)宣傳在森林防火期中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人典型事跡，并根據(jù)區(qū)防火辦提供的火情、天氣預(yù)報(bào)及時(shí)向公眾發(fā)布防火信息，同時(shí)準(zhǔn)確、全面的收集災(zāi)情錄像資料。

實(shí)施方案3

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。積極創(chuàng)新醫(yī)院規(guī)范管理模式，解決社會(huì)反響強(qiáng)烈的突出問題，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求，促進(jìn)全xx衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、成立xx衛(wèi)生局醫(yī)院規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：（xx衛(wèi)生局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：

（xx衛(wèi)生局副局長(zhǎng)）

（xx衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、xx合管辦主任）

（xx衛(wèi)生局副局長(zhǎng)）

成員：

（xx衛(wèi)生局人教股股長(zhǎng)）

（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股股長(zhǎng)）

（xx衛(wèi)生局財(cái)統(tǒng)股負(fù)責(zé)人）

（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)）

（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)）

（xx合管辦副主任）

（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）

（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）

（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療衛(wèi)生科科長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在醫(yī)政股，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

（二）改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。

（三）提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠(chéng)信服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用。

（五）嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理，杜絕不合理收費(fèi)

（六）大力弘揚(yáng)白求恩精神，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、實(shí)施范圍

醫(yī)院規(guī)范管理實(shí)施范圍為全xx各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是xx直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營(yíng)綜合醫(yī)院。村衛(wèi)生室由衛(wèi)生院參照本方案制定切實(shí)可行的管理制度。

五、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備布署階段（3月）

xx、鄉(xiāng)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開會(huì)議，對(duì)單位職工宣傳醫(yī)院規(guī)范管理年工作的重要性和必要性，培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)范管理內(nèi)容。各單位根據(jù)本方案建立健全具體的實(shí)施細(xì)則，要做到分工明確、責(zé)任到人。

（二）組織實(shí)施階段（4月—11月）

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照本方案要求，針對(duì)醫(yī)院管理工作中存在的突出問題，認(rèn)真自查整改。xx衛(wèi)生局檢查與考核組對(duì)照相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院規(guī)范管理年工作開展情況進(jìn)行多次檢查或考核。

（三）總結(jié)階段（12月）

認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院規(guī)范管理年的經(jīng)驗(yàn)及成效，交流提高醫(yī)療質(zhì)量的有效措施，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳先進(jìn)典型。同時(shí)，積極探索醫(yī)院規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

六、檢查與考核辦法

（一）制定醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為規(guī)范違約處理標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》等衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，以及收費(fèi)和藥品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。對(duì)違法違規(guī)達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)依法處理，對(duì)違法違規(guī)尚未達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合實(shí)際制定“醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為規(guī)范違約處理標(biāo)準(zhǔn)”，xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所按照此標(biāo)準(zhǔn)不定期進(jìn)行檢查，并對(duì)相關(guān)違規(guī)行為收取違約金。違約金為xx衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收取，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納的違約金、罰沒款、醫(yī)療事故賠償金等原則上不得使用單位的資金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將違約金分?jǐn)偟絺€(gè)人，分擔(dān)比例可參照以下執(zhí)行：

直接責(zé)任人承擔(dān)60%，科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)15%，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)15%，院長(zhǎng)承擔(dān)10%。

限期未繳納違約金的，加收10%的滯納金，并按照以下規(guī)定依次執(zhí)行：

1、扣除單位經(jīng)費(fèi)；

2、在新農(nóng)合回補(bǔ)資金中扣除；

3、情節(jié)嚴(yán)重的，依法停業(yè)整頓。

收取的違約金?？顚Ｓ?，按規(guī)定上繳財(cái)政，并由政府全額返還，作為對(duì)xx鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范管理的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金不足部分由xx衛(wèi)生局統(tǒng)籌解決

（二）制定醫(yī)院規(guī)范管理年考核標(biāo)準(zhǔn)，明確獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范管理的具體工作任務(wù)，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作實(shí)際及工作重點(diǎn)，制定了“醫(yī)院規(guī)范管理年考核標(biāo)準(zhǔn)”（以下簡(jiǎn)稱“考核標(biāo)準(zhǔn)”），由醫(yī)院規(guī)范管理年領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行量化考核評(píng)分?？己嗽u(píng)分按照以下規(guī)定執(zhí)行：

1、作為xx鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效工資管理依據(jù)。考評(píng)分70分為合格，每少1分扣單位總績(jī)效工資的5%（其中：對(duì)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)黃牌警告或免職留用，全額扣除績(jī)效工資），以此類推，扣完為止。

2、對(duì)私立醫(yī)院考核評(píng)分規(guī)定：考評(píng)分70分為合格，每少1分扣3000元，以此類推，65分以下停止新農(nóng)合報(bào)賬，60分以下停業(yè)整頓。

3、作為xx鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及民營(yíng)綜合醫(yī)院評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。評(píng)比規(guī)則如下：

（1）一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金2萬元，考核分至少90分有評(píng)比資格。

（2）二等獎(jiǎng)二名，獎(jiǎng)金1萬元，考核分至少85分有評(píng)比資格。

（3）三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金0、6萬元，考核分至少80分有評(píng)比資格。

獎(jiǎng)項(xiàng)按照評(píng)分依次評(píng)比，獎(jiǎng)金可分到人，院長(zhǎng)占40%，其余由院長(zhǎng)決定分配。

對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查與考核時(shí)間不再發(fā)文通知，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別在6月、12月中旬以前對(duì)照“考核標(biāo)準(zhǔn)”上報(bào)自查評(píng)分。

七、附則

本方案自印發(fā)之日起施行，可根據(jù)實(shí)際適時(shí)修訂完善。

實(shí)施方案4

目前已進(jìn)入火災(zāi)的高發(fā)期，森林防火的各項(xiàng)任務(wù)都在緊密部署。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神將各項(xiàng)工作完成好并落到實(shí)處。做好預(yù)防工作，在發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情的情況下及時(shí)排險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)小文峪區(qū)域?qū)嶋H，制定2本實(shí)施方案如下。

一、基本情況

小文峪區(qū)域防火責(zé)任單位有600.570.630坑口

二、組織機(jī)構(gòu)

以小文峪防火預(yù)案為準(zhǔn)

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面夯實(shí)森林防火責(zé)任

強(qiáng)化災(zāi)前防范，提高應(yīng)急能力，科學(xué)處置火情，全面提升森林防火科學(xué)防控水平。要把森林防火工作當(dāng)成當(dāng)前一段時(shí)期內(nèi)的主要工作來抓，管理人員帶隊(duì)親自抓，并將各小組的防火區(qū)域進(jìn)行落實(shí)不留死角。

三、加強(qiáng)教育宣傳，提高村民森林防火意識(shí)

通過召開宣傳培訓(xùn)會(huì)，舉辦防火專欄、板報(bào)，張貼戒嚴(yán)令，刷寫標(biāo)語等形式積極開展宣傳教育活動(dòng)，使每人從自身做起，加入到防火的隊(duì)伍中。

四、提高應(yīng)急處置能力

及時(shí)修訂完善火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行預(yù)警模擬演練，熟悉預(yù)案內(nèi)容和要求，不斷提高應(yīng)急處置能力。

20xx年3月

實(shí)施方案5

20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制關(guān)鍵之年。依據(jù)全省及泰州市愛國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)，為做好我市20xx年健康教育工作，進(jìn)一步提高健康教育工作水平，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

健康教育是精神文明的重要內(nèi)容，是國(guó)家和社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志，20xx年我市健康教育工作的指導(dǎo)思想是：深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹《省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》，以向全民普及衛(wèi)生知識(shí)為前提，以提高全民健康素養(yǎng)和自我保健意識(shí)為根本，以引導(dǎo)全民養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式為目的，圍繞創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市這一中心，大力開展健康教育及健康促進(jìn)工作，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化進(jìn)展，努力提高健康教育普及率和健康行為形成率，為建設(shè)和諧泰興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、創(chuàng)建工作：依據(jù)《國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市考核驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》及《江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)考核驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)開展健康教育各項(xiàng)工作，做到各項(xiàng)資料齊全詳實(shí)，宣傳活動(dòng)形式多樣，監(jiān)測(cè)干預(yù)相關(guān)指標(biāo)達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)確保國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市及江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)通過省級(jí)初評(píng)。

2、居民健康素養(yǎng)促進(jìn)工作：

1)充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄、巡講、競(jìng)賽等傳播手段做好健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能的普及宣傳活動(dòng)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年開展健康素養(yǎng)知識(shí)與技能講座不少于12次，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室不少于6次。

2)按照省市方案要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預(yù)和監(jiān)測(cè)工作，市年內(nèi)建立2個(gè)農(nóng)村社區(qū)(河失鎮(zhèn)及古溪鎮(zhèn))、2個(gè)城市社區(qū)(新城市花園及富泰華庭)及2所學(xué)校(濟(jì)川中學(xué)及河失鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué))健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，努力推進(jìn)“健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)”典型社區(qū)(村)的建設(shè)，有組織、有計(jì)劃地開展健康素養(yǎng)干預(yù)及健康管理工作，使健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)工作制度化、經(jīng)?；惾巳簶颖玖扛鞑坏陀?000例，確保三類人群健康素養(yǎng)知識(shí)知曉率及行為形成率不低于75%。

3)做好“居民健康素養(yǎng)評(píng)估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣,年內(nèi)至少組織3000名以上城鄉(xiāng)居民自測(cè)健康素養(yǎng)水平，并適時(shí)對(duì)各單位系統(tǒng)推廣使用情況開展督導(dǎo)及評(píng)估。

3、健康教育績(jī)效工作：

1)市級(jí)按照國(guó)際組織和國(guó)家確立的衛(wèi)生宣傳日或重大疾病預(yù)防控制要求，組織開展宣傳咨詢活動(dòng)，組織大型主題宣傳1次，全年至少完成主要衛(wèi)生宣傳活動(dòng)10次以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展相關(guān)宣傳咨詢活動(dòng)，當(dāng)年不少于6次，有活動(dòng)方案、照片、總結(jié)。

2)開展3類以上目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)的宣傳和知曉率調(diào)查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按實(shí)施方案的要求，完成目標(biāo)人群調(diào)查不少于300人次，確保知識(shí)知曉率達(dá)到75%。有方案、調(diào)查報(bào)告、活動(dòng)記錄、成績(jī)記錄、總結(jié)等資料。

3)開展3類以上目標(biāo)人群行為調(diào)查、管理、干預(yù)、評(píng)估工作，按照“目標(biāo)人群健康行為干預(yù)考核評(píng)估量表”要求，做好干預(yù)方案制定、基線調(diào)查和效果評(píng)估等工作，行為干預(yù)指數(shù)達(dá)到0.7。

4、健康促進(jìn)工作：

1)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建：按照教育部頒發(fā)的《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》及《20xx年全市學(xué)校衛(wèi)生工作要點(diǎn)》，學(xué)校正常開設(shè)健康教育課，今年確定濟(jì)川中學(xué)、長(zhǎng)生中心小學(xué)、河失鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、常周小學(xué)開展省級(jí)健康促進(jìn)學(xué)校銅牌的創(chuàng)建，年內(nèi)確保2所學(xué)校通過評(píng)估驗(yàn)收，確定洋思中學(xué)、襟江小學(xué)開展銀牌的創(chuàng)建，年內(nèi)確保1所學(xué)校通過評(píng)估驗(yàn)收。

2)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建：圍繞考核指標(biāo)，積極推進(jìn)健康促進(jìn)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作，今年計(jì)劃將10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列為創(chuàng)建考核驗(yàn)收單位。

3)以全民電子健康檔案的建立為平臺(tái)，以慢性病防治為切入點(diǎn)，以健康教育與健康促進(jìn)為手段，啟動(dòng)以慢病管理為主、以城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站具體實(shí)施的健康管理服務(wù)模式，年內(nèi)重點(diǎn)抓好一個(gè)街道，兩個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高水平，逐步建立對(duì)全體人員的健康管理。4)按照“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”督導(dǎo)評(píng)估辦法要求，積極配合職防部門啟動(dòng)我市“健康促進(jìn)示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，推進(jìn)我市職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高職業(yè)人群健康素質(zhì)，確保年內(nèi)開展1-2家企業(yè)的創(chuàng)建。

5、實(shí)施“健康教育進(jìn)家庭”活動(dòng)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均等化工作：

1)城鄉(xiāng)社區(qū)及車站等公共場(chǎng)所，設(shè)置健康教育宣傳專欄，每月更換一次內(nèi)容，有更換記錄，專欄內(nèi)容有照片，

2)市各新聞媒體設(shè)置健康教育欄目，在泰興電視臺(tái)設(shè)立“健康新概念”，在泰興廣播電臺(tái)設(shè)立“健康之聲”，在泰興報(bào)社設(shè)立“健康之窗”專題宣傳板塊，活動(dòng)堅(jiān)持公益性質(zhì)，由市衛(wèi)生部門(包括各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位)提供技術(shù)支撐，各媒體部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃，按照宣傳計(jì)劃，開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育。

3)鞏固市鄉(xiāng)兩級(jí)健康素養(yǎng)講師團(tuán)，以“全國(guó)億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”及“健康泰興社區(qū)行”為平臺(tái)深入城鄉(xiāng)開展健康講座，市級(jí)講師團(tuán)覆蓋50%以上的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)級(jí)講師團(tuán)覆蓋100%的社區(qū)(村)，全年累計(jì)巡講場(chǎng)次不低于150場(chǎng)，講師團(tuán)有成立文件、講座有通知、簽到、課件、照片等資料。

3)按市統(tǒng)一配發(fā)計(jì)劃，做好《江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)指導(dǎo)手冊(cè)》、《江蘇省居民健康讀本》的發(fā)放，確保發(fā)放到位率達(dá)到100%;健康知識(shí)入戶宣傳資料每年不少于4次，每次入戶率達(dá)100%;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“健康素養(yǎng)66條”動(dòng)漫播放以行政村為單位，覆蓋率100%;制作一套健康模型展板，開展巡回展出，覆蓋率100%，通過多種形式，切實(shí)開展“健康教育進(jìn)家庭”活動(dòng)。

4)市健教所指導(dǎo)基層做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目臺(tái)帳填寫工作，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，每季度抽查2個(gè)社區(qū)和2個(gè)村，全年累計(jì)開展工作督導(dǎo)不低于50個(gè)工作日，做好評(píng)估記錄，并及時(shí)通報(bào)全市。

6、重大疾病防治健康教育工作：做好甲型h7n9流感、手足口病、結(jié)核病、艾滋病等傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進(jìn)。對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好快速應(yīng)對(duì)宣傳和風(fēng)險(xiǎn)溝通。

7、控?zé)煿ぷ鳎?0xx年力爭(zhēng)60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一、二、三級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)、疾控、衛(wèi)監(jiān)、血站)建成無煙單位。創(chuàng)建單位有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)熤贫?、控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲措施，并將控?zé)煿ぷ髁腥牍ぷ饔?jì)劃。

8、能力建設(shè)：定期對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織相關(guān)人員參加市舉辦農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育理論與技能培訓(xùn)班，當(dāng)年不少于2次。

三、工作計(jì)劃

一季度：

1、完成全年健康教育工作方案及各類分類方案的制定

2、召開全市健康教育與健康促進(jìn)工作會(huì)議;

3、召開創(chuàng)建健康教育專題工作協(xié)調(diào)會(huì)議;

4、召開“健康促進(jìn)學(xué)校”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì);

5、完成20xx年度宣傳畫冊(cè)及《江蘇居民健康讀本》的征訂工作，同時(shí)發(fā)放一季度宣傳畫冊(cè)及入戶宣傳單;

6、組織開展麻風(fēng)病防治、3.24結(jié)核病防治宣傳活動(dòng);

7、啟動(dòng)“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動(dòng)。

二季度：

1、組織技術(shù)指導(dǎo)組，全面啟動(dòng)“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”、“省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)”、省級(jí)衛(wèi)生村”、“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“健康促進(jìn)學(xué)?！?、“健康促進(jìn)醫(yī)院”“健康促進(jìn)示范企業(yè)”健康教育創(chuàng)建工作。

2、按活動(dòng)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動(dòng);

3、召開三類人群健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，按實(shí)施方案要求，啟動(dòng)相關(guān)社區(qū)及學(xué)校三類人群健康素養(yǎng)知識(shí)知曉率調(diào)查調(diào)查，建立完善健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，形成評(píng)估報(bào)告;

4、啟動(dòng)“居民健康素養(yǎng)評(píng)估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣使用工作;

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按實(shí)施方案的要求，啟動(dòng)3類以上目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)的宣傳和知曉率調(diào)查，形成評(píng)估報(bào)告;

6、組織開展4.7世界衛(wèi)生日、4.18腫瘤防治宣傳周、4.25預(yù)防接種宣傳日、5.8世界紅十字日、5.15碘缺乏病日、5.17科技宣傳周、5.31世界無煙日、6.6世界愛眼日宣傳活動(dòng);

7、發(fā)放二季度宣傳畫冊(cè)及入戶宣傳單;

8、抽查4個(gè)社區(qū)和4個(gè)村，對(duì)健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，做好評(píng)估記錄，并及時(shí)通報(bào)全市。

三季度：

1、匯總“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”、“省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)”、省級(jí)衛(wèi)生村”、“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“健康促進(jìn)學(xué)?！?、“健康促進(jìn)醫(yī)院”“健康促進(jìn)示范企業(yè)”健康教育創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，形成中期評(píng)估報(bào)告，并通報(bào)全市;

2、指導(dǎo)典型社區(qū)，有組織、有計(jì)劃地開展健康素養(yǎng)干預(yù)及健康管理工作;

3、指導(dǎo)全市開展3類以上目標(biāo)人群行為干預(yù)及健康管理工作;

4、繼續(xù)開展“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動(dòng);

5、組織開展9.1日全面健康生活方式日的宣傳活動(dòng)

6、發(fā)放三季度宣傳畫冊(cè)及入戶宣傳單;

7、抽查4個(gè)社區(qū)和4個(gè)村，對(duì)健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，做好評(píng)估記錄，并及時(shí)通報(bào)全市。

四季度：

1、積極配合省市驗(yàn)收組，組織開展對(duì)“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”、“省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)”、省級(jí)衛(wèi)生村”、“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“健康促進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ敖】荡龠M(jìn)醫(yī)院”“健康促進(jìn)示范企業(yè)”健康教育創(chuàng)建工作進(jìn)展情況終期評(píng)估;

2、對(duì)典型社區(qū)三類人群健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)干預(yù)效果開展評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告;

3、對(duì)全市3類以上目標(biāo)人群行為干預(yù)及健康管理工作開展評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告;

4、“健康泰興社區(qū)行”講師團(tuán)開展覆蓋全市的健康巡講活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀巡講員，并實(shí)施表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

5、組織開展10月8日高血壓防治日、11月14日聯(lián)合糖尿病日、12月1日艾滋病防治日的宣傳活動(dòng)。

6、發(fā)放四季度宣傳畫冊(cè)及入戶宣傳單;

7、對(duì)“居民健康素養(yǎng)評(píng)估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣使用工作實(shí)施效果評(píng)估;

8、抽查4個(gè)社區(qū)和4個(gè)村，對(duì)健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，做好全年評(píng)估，并及時(shí)通報(bào)全市。

9、完成全年健康教育工作的效果評(píng)估。

實(shí)施方案6

一、指導(dǎo)思想

依法做好傳染病防治及醫(yī)院感染監(jiān)督工作，切實(shí)履行傳染病防治監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，促進(jìn)傳染病防治及醫(yī)院感染工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，維護(hù)廣大人民群眾身體健康和生命安全。

二、檢查依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《艾滋病防治條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》等法律、法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、檢查對(duì)象

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)：縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、個(gè)體診所。

(二)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)：

縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的檢查。

四、檢查內(nèi)容

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：傳染病疫情報(bào)告、傳染病預(yù)防控制措施、醫(yī)療廢物處置、艾滋病防治、消毒劑使用等情況，詳見表1。

(二)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)：傳染病疫情監(jiān)測(cè)、疫情信息報(bào)告管理、疫情調(diào)查處理、醫(yī)療廢物處置等情況，詳見表2。

表格使用：每個(gè)受檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫附表1;受檢查的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)填寫附表2。

五、時(shí)間安排

第一階段(2009年4月)為動(dòng)員部署階段。建立工作機(jī)制，制定具體實(shí)施方案。

第二階段(2009年4月—7月)為組織實(shí)施階段。衛(wèi)生監(jiān)督所要按照本實(shí)施方案開展監(jiān)督檢查。

第三階段(2009年9月)為總結(jié)階段。監(jiān)督檢查工作結(jié)束后，衛(wèi)生監(jiān)督所要將工作情況進(jìn)行總結(jié)，并于xx年9月15日前將附表3和工作總結(jié)書面上報(bào)市衛(wèi)生監(jiān)督所，同時(shí)報(bào)衛(wèi)生局疾基婦股備案。

縣衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)系人：張昌華

衛(wèi)生局疾基婦股聯(lián)系人：李國(guó)燕

六、為確保傳染病防治及醫(yī)院感染衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作順利完成，特成立傳染病防治及醫(yī)院感染衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生監(jiān)督工作組：

傳染病防治及醫(yī)院感染衛(wèi)生監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：彭映春縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：彭玲艷縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

張昌華衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)

成員：李國(guó)燕縣衛(wèi)生局疾基婦股股長(zhǎng)

王章良衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)

李文良衛(wèi)生監(jiān)督所干部

衛(wèi)生監(jiān)督工作組設(shè)在衛(wèi)生監(jiān)督所，由衛(wèi)生監(jiān)督所具體負(fù)責(zé)。

六、工作要求

(一)各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)傳染病防治及醫(yī)院感染監(jiān)督檢查工作的重要性，加強(qiáng)配合，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格按本實(shí)施方案的要求，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)督檢查。

(二)切實(shí)加大執(zhí)法力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法糾正，依法嚴(yán)肅查處。

實(shí)施方案7

根據(jù)地區(qū)行署《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（哈行署發(fā)[20xx]135號(hào)）要求，為做好績(jī)效管理工作，進(jìn)一步提升績(jī)效管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以改善行政管理，提高行政效能、增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力為核心，倡行“新疆效率”、刷新“哈密速度”，努力建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、法治型政府和廉潔型政府部門，更好為哈密大建設(shè)、大開放、大發(fā)展服務(wù)。

二、基本原則

按照“穩(wěn)步推進(jìn)、分步實(shí)施、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、考評(píng)結(jié)合、綜合評(píng)定，簡(jiǎn)便科學(xué)、公正合理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、持續(xù)改進(jìn)”的原則，扎實(shí)開展績(jī)效管理工作。

三、總體目標(biāo)

（一）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。始終把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為解決一切問題的基礎(chǔ)，樹立正確政績(jī)觀，認(rèn)真貫徹中央新疆座談會(huì)精神和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及地委、行署的重大決策部署，教育和引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部克服形式主義和虛報(bào)浮夸的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決制止搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，一切從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）強(qiáng)化執(zhí)行力。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和責(zé)任分解，健全績(jī)效管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，逐步形成以績(jī)效為導(dǎo)向的管理機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）提高公信力。牢固樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念，搭建人民群眾有序參與績(jī)效考評(píng)的平臺(tái)，強(qiáng)化群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)政府部門的公信力，讓人民群眾滿意。

通過開展績(jī)效管理工作，建立橫向到邊、縱向到點(diǎn)的績(jī)效管理基本框架，基本形成組織健全、內(nèi)容科學(xué)、秩序完備、操作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、結(jié)果公正的績(jī)效管理體系。

四、工作步驟

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，啟動(dòng)階段（20xx年12月）

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照地區(qū)文件精神，成立哈密地區(qū)交通運(yùn)輸局績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為績(jī)效管理工作開展提供組織保障。

2、制定實(shí)施方案，建立和完善相關(guān)制度，為扎實(shí)開展績(jī)效管理工作提供制度保障。

3、建立績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合交通工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)、黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)效能一級(jí)指標(biāo)設(shè)立指標(biāo)內(nèi)容、目標(biāo)值和權(quán)重，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展指標(biāo)體系。

（二）全面實(shí)施，狠抓落實(shí)階段（20xx年），將20xx年作為“效績(jī)管理年”

為確?？?jī)效管理落實(shí)到位，取得實(shí)效，地區(qū)交通運(yùn)輸局制定《地區(qū)交通運(yùn)輸局績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任書》和科室任務(wù)分解表，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)分解細(xì)化量化到人頭，明確責(zé)任，量化指標(biāo)。

1、確定考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)指標(biāo)。

辦公室重點(diǎn)工作：

（1）及時(shí)對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作公開。

（2）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織（制定黨組中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施）。

（3）做好績(jī)效管理工作：成立績(jī)效管理機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案、督查考評(píng)、總結(jié)上報(bào)。

（4）扎實(shí)開展熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園主題教育活動(dòng)。

（5）結(jié)合為民辦實(shí)事工程，抓好親民愛民為民工作。

（6）做好交通文化建設(shè)工作。

（7）做好信訪接待、調(diào)查、回復(fù)等工作。

（8）做好扶貧幫困、節(jié)假日前慰問工作。

（9）做好綜合治理工作，建設(shè)平安單位。

（10）做好精神文明建設(shè)工作。

（11）做好辦公室文秘、接待、檔案整理、后勤管理等常規(guī)工作。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：白建國(guó)、阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍、紀(jì)家??；科室負(fù)責(zé)人：陳清河；承辦人：夏國(guó)強(qiáng)、楊煒麗、加米娜、艾尼帕、周容】

公路科重點(diǎn)工作：

（1）加大對(duì)國(guó)省干線公路建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度，促使20xx年高速公路建設(shè)任務(wù)順利完成。

（2）編制農(nóng)村公路年度計(jì)劃。

（3）督促完成哈密市通村公路前期工作任務(wù)75公里；完成伊吾縣通村公路前期工作任務(wù)公里；完成巴里坤縣通村公路前期工作任務(wù)公里。

（4）二月份舉辦全地區(qū)小修養(yǎng)護(hù)人員培訓(xùn)班。

（5）舉行一次農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)大戶、門前三包現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、舉辦小修養(yǎng)護(hù)人員技能競(jìng)賽。

（6）繼續(xù)做好縣鄉(xiāng)公路“好路率”的評(píng)定工作并將通村油路逐年納入好路率指標(biāo)考核。

（7）完善修定文明樣板路創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；

哈密市確定2條、巴里坤、伊吾各確定1條文明樣板路，并完善相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。

（8）每季度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)，每半年進(jìn)行一次養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核檢查，并進(jìn)行地區(qū)通報(bào)；

與縣市交通局簽訂養(yǎng)護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書。

（9）完成兩縣一市小修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃工作及病害調(diào)查并建立小修養(yǎng)護(hù)支付臺(tái)賬；

完善橋梁養(yǎng)護(hù)檔案。

（10）完成固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作和完善農(nóng)村公路專項(xiàng)調(diào)查工作。

（11）完成公路養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。

（12）每半個(gè)月上報(bào)一份公路建設(shè)信息，及公路科日常公文處理工作。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍；科室負(fù)責(zé)人：塔依爾玉素甫；承辦人：祖力、馬磊、鄧長(zhǎng)秀、陳艷玲】

路政科重點(diǎn)工作：

（1）農(nóng)村公路路政規(guī)章制度（包括廉政制度、行風(fēng)建設(shè)及執(zhí)法公示制度）的落實(shí)。

（2）路政案件的處理（罰）。

（3）路政內(nèi)業(yè)管理規(guī)范。

（4）完善路政執(zhí)法人員信息普查工作。

（5）完成路政執(zhí)法證件的年審相關(guān)工作。

（6）對(duì)兩縣一市的路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（7）認(rèn)真開展路政宣傳公路，對(duì)路政信息及重大事件及時(shí)上報(bào)。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍；科室負(fù)責(zé)人：塔依爾玉素甫；承辦人：馬磊、鄧長(zhǎng)秀】

項(xiàng)目辦重點(diǎn)工作：

（1）積極做好解決交通瓶頸問題，全力爭(zhēng)取z504線改造年內(nèi)開工建設(shè)，積極推進(jìn)東天山隧道公路項(xiàng)目的前期工作

（2）完成重要農(nóng)村公路建設(shè)：哈密市國(guó)道G312線-西山鄉(xiāng)公里；

博爾羌吉鎮(zhèn)至大紅柳峽鄉(xiāng)公里；伊吾縣至葦子峽公里；做好伊吾-G7連接線公路建設(shè)相關(guān)工作；完成10個(gè)貧困村村級(jí)公路建設(shè)工作。

（3）完成一般農(nóng)村公路建設(shè)：完成農(nóng)村公路黑色化整鄉(xiāng)推進(jìn)120公里建設(shè)任務(wù)。

（4）與施工單位簽定“工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書”。

（5）檢查督促施工單位安全生產(chǎn)方面的工作。

（6）做好合同管理及工程變更工作。

（7）嚴(yán)格審查施工單位上報(bào)的計(jì)量支付報(bào)表并現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工程量。每月底上報(bào)工程進(jìn)度月報(bào)。

（8）每半個(gè)月上報(bào)一份公路建設(shè)信息，及公路科日常公文處理工作。

（9）配合財(cái)務(wù)科做好清欠農(nóng)民工工資問題。

（10）做好農(nóng)村公路建設(shè)工程環(huán)境保護(hù)工作。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍；科室負(fù)責(zé)人：祖力菲卡爾米吉提；承辦人：王新平、陳艷玲、殷磊、朱磊】

安運(yùn)科重點(diǎn)工作：

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。

（2）開展冬季百日安全生產(chǎn)整治活動(dòng)和安全隱患排查整治活動(dòng)。

（3）做好安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

（4）做好節(jié)假日及重大社會(huì)活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作。

（5）做好信息報(bào)送工作?！局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；

分管領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)家俊；責(zé)任人：張志強(qiáng)，承辦人：張志強(qiáng)、郭靜】

（6）做好客貨運(yùn)管理工作。

（7）協(xié)調(diào)管理治理超載超限工作。

（8）成立道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)。

（9）做好極端天氣下安全運(yùn)輸工作。

（10）開展地區(qū)公路運(yùn)輸貨運(yùn)量分析研究，形成分析報(bào)告。

（11）加強(qiáng)對(duì)運(yùn)管部門監(jiān)管力度，強(qiáng)化對(duì)客運(yùn)站場(chǎng)的管理，加大對(duì)運(yùn)輸安全的檢查，督促客運(yùn)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，履行安全監(jiān)督職責(zé)【主管領(lǐng)導(dǎo)：白建國(guó)；分管領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)家??；責(zé)任人：張志強(qiáng)，承辦人：張志強(qiáng)、郭靜】

監(jiān)察室重點(diǎn)工作：

（1）做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解；

制定交通系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)班子副職、相關(guān)科室責(zé)任書并簽訂；開展治理交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)；治理商業(yè)賄賂、預(yù)防職務(wù)犯罪工作；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)；紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作；廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作；廉政合同簽訂工作；完成黨務(wù)公開相關(guān)工作。

（2）做好糾分工作：對(duì)糾風(fēng)工作安排，簽訂目標(biāo)責(zé)任書；

治理公路“三亂”工作；做好行風(fēng)示范窗口單位的推薦申報(bào)工作；做好行風(fēng)熱線參播節(jié)目；糾風(fēng)信訪件落實(shí)工作。

（3）行業(yè)文明建設(shè)工作：對(duì)系統(tǒng)行業(yè)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，簽訂目標(biāo)責(zé)任書；

按照地區(qū)文明委、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳的安排，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，積極開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。

（4）基層組織建設(shè)工作：安排部署交通系統(tǒng)20xx年黨建工作；

黨費(fèi)收繳工作、黨建雜志的分發(fā)工作；發(fā)展黨員、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；黨員信息庫(kù)維護(hù)工作、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；召開黨建工作例會(huì)。

（5）督察工作：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目及相關(guān)工作的監(jiān)督檢查；

加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)招標(biāo)工作的監(jiān)督。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：白建國(guó)、阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍、紀(jì)家??；科室責(zé)任人：張彩珍，承辦人：張彩珍】

財(cái)務(wù)室重點(diǎn)工作：

（1）編制現(xiàn)金、銀行日記賬、銀行對(duì)賬，做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,日清月結(jié)。

（2）及時(shí)對(duì)單位所發(fā)生的報(bào)銷工作填制《行政、事業(yè)單位報(bào)賬單》，到財(cái)政局報(bào)賬，結(jié)賬。

（3）每季度勞動(dòng)工資快報(bào)，勞動(dòng)工資年報(bào)、交通行業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

（4）根據(jù)各單位的文件要求，完成單位各種證件的年檢工作。

（5）對(duì)“固定資產(chǎn)”按品名、規(guī)格、數(shù)量、金額設(shè)置明細(xì)賬,建立固定資產(chǎn)卡片,對(duì)有償、無償調(diào)入、調(diào)出內(nèi)部轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

（6）按地方財(cái)政要求編制下一年度局經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)表。

（7）完成財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

（8）根據(jù)交通廳下發(fā)的小修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，及時(shí)申請(qǐng)專項(xiàng)資金；

根據(jù)公路科的文件及時(shí)下?lián)艿娇h市。

（9）準(zhǔn)備無誤支付農(nóng)村公路建設(shè)工程款。

（10）完成竣工財(cái)務(wù)決算,公路建設(shè)資金審計(jì)。

（11）加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍；科室責(zé)任人：劉敏，承辦人：武清萍、呂錦秀】

交戰(zhàn)辦重點(diǎn)工作：

（1）交通戰(zhàn)備現(xiàn)代化建設(shè)工作：完善組織機(jī)構(gòu)、健全工作制度、明確工作職責(zé)、完善工作程序、檔案資料齊全。

（2）完成交通戰(zhàn)備地區(qū)民用運(yùn)力潛力調(diào)查工作。

（3）修訂各類應(yīng)急預(yù)案的同時(shí)監(jiān)督縣市交戰(zhàn)辦應(yīng)急預(yù)案的修訂工作。

（4）積極建立國(guó)防交通專業(yè)保障隊(duì)伍，確保在平時(shí)，戰(zhàn)時(shí)及特殊情況下有能力執(zhí)行搶修，搶運(yùn)國(guó)防交通物資保障任務(wù)做到制度落實(shí)，人員落實(shí)責(zé)任到人。

（5）完成交通戰(zhàn)備數(shù)據(jù)庫(kù)資料的輸入工作。

（6）做好國(guó)防教育培訓(xùn)工作，通過開展國(guó)防教育使公民增強(qiáng)國(guó)防觀念，掌握國(guó)防知識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，自覺履行國(guó)防義務(wù)的目的。

【主管領(lǐng)導(dǎo)：阿克然木玉努斯；分管領(lǐng)導(dǎo)：朱建軍；科室責(zé)任人：巴哈爾古麗，承辦人：巴哈爾古麗】

2、考評(píng)方法

（1）考核原則：

堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。

（2）考核辦法：

①考核采取定量與定性相結(jié)合，并以定量為主的方法，通過“聽、看、查、問”等方式，對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核。

②考核評(píng)分以綜合目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn),在綜合目標(biāo)考核中，業(yè)績(jī)占60%，機(jī)關(guān)效能占40%。

（3）考核評(píng)分細(xì)則

①各科室任務(wù)分解采取百分制，按照各科室任務(wù)分解表進(jìn)行考核，考核得分*60%=綜合目標(biāo)考核業(yè)績(jī)分

②機(jī)關(guān)效能考核采取百分制，考核得分*40%=綜合目標(biāo)考核機(jī)關(guān)效能得分

機(jī)關(guān)效能得分計(jì)算方法如下：

①請(qǐng)假要嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度，請(qǐng)假一天以上必須填寫《地區(qū)交通局請(qǐng)假單》，分別經(jīng)科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批后存辦公室。

②請(qǐng)事、病假連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，取消評(píng)優(yōu)資格。法定節(jié)假日、婚喪、探親、年休、生育、公傷等假除外。

③無故不參加單位組織的各類勞動(dòng)，一次扣分，請(qǐng)假、出差人員、外出辦事人員除外。

④無故不參加單位組織的文體活動(dòng)一次扣，請(qǐng)假、出差人員、外出辦事人員除外。

⑤對(duì)單位組織的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，無故不參加一次扣分，請(qǐng)假、出差、外出辦事人員除外。

3、考評(píng)程序

（1）日常督查。地區(qū)交通運(yùn)輸局績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室完成工作目標(biāo)進(jìn)度、質(zhì)量和效益等情況進(jìn)行日常督查，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)、為民辦實(shí)事、臨時(shí)性重大工作等情況進(jìn)行跟蹤督查。

（2）開展季度、半年、年終考評(píng)

20xx年3月、6月、9月和12月底開展季度考評(píng)，6月底開展半年考評(píng)，12月底開展年終考評(píng)，被考評(píng)的科室對(duì)照任務(wù)分解表進(jìn)度計(jì)劃對(duì)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)和自查自評(píng)，自評(píng)報(bào)告報(bào)局績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被考核的科室績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng)評(píng)分，將考核結(jié)果進(jìn)行公示?？荚u(píng)結(jié)果作為各科室、干部職工年終考核的重要依據(jù)。

3、結(jié)果運(yùn)用

考核分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次?！皟?yōu)秀”是指較好完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)，考核評(píng)分在95分（含95分）以上；“合格”是指基本完成年初確定的任務(wù)，考核評(píng)分在75分-95分（含75分）；“不合格”是指未能很好地完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)，考核評(píng)分在75分以下的。

考核評(píng)定為“優(yōu)秀”的科室、個(gè)人，予以通報(bào)表彰。給予獎(jiǎng)勵(lì)?？己嗽u(píng)定為“合格”的科室、個(gè)人，不獎(jiǎng)不罰?？己嗽u(píng)定為“不合格”的科室、個(gè)人，視情況予以通報(bào)批評(píng)。年底綜合考核科室領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)。

（三）重點(diǎn)深入，機(jī)制創(chuàng)新階段（20xx年）

1、根據(jù)地區(qū)出臺(tái)的關(guān)于開展政府績(jī)效管理與考評(píng)工作的指導(dǎo)意見將績(jī)效管理工作深入推進(jìn)，進(jìn)一步提高公信力和執(zhí)行力。

2、根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一要求，建立和完善績(jī)效管理綜合信息化平臺(tái)。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。推行績(jī)效管理工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新、提高政府執(zhí)行力和公信力的重要舉措，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)政府勤政廉政建設(shè)的重要抓手，對(duì)改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)行政管理體制創(chuàng)新意義重大。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。地區(qū)交通運(yùn)輸局以推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作績(jī)效為目的，分解和細(xì)化所承擔(dān)的績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，層層分解，落實(shí)到人，明確責(zé)任、質(zhì)量、時(shí)限，形成目標(biāo)分解體系和責(zé)任落實(shí)體系，制定具體的措施和方法，確保各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）認(rèn)真總結(jié)，不斷提高。推行績(jī)效管理工作是一項(xiàng)開拓工作，具有一定的挑戰(zhàn)性。要積極吸納其他部門考評(píng)經(jīng)驗(yàn)、做法，做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)與地區(qū)績(jī)效辦的聯(lián)系，爭(zhēng)取指導(dǎo)和幫助。提高履職能力、服務(wù)質(zhì)量和績(jī)效水平，推動(dòng)績(jī)效工作科學(xué)有序發(fā)展。

實(shí)施方案8

課題：

不跟陌生人走

教學(xué)目標(biāo)：

1、教育學(xué)生不能跟陌生人走，初步培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

2、培養(yǎng)學(xué)生清晰的口語表達(dá)能力及辨別能力。

3、學(xué)生知道不能跟陌生人走，及其危險(xiǎn)性。

教學(xué)準(zhǔn)備：

掛圖四幅

教學(xué)流程：

（一）導(dǎo)入：講一個(gè)真實(shí)的故事《我的孩子快回來》，激發(fā)學(xué)生自我保護(hù)情感。

（二）展開：

1、討論：遇到陌生人你會(huì)怎樣做。

2、通過講述掛圖中，小學(xué)生遇到陌生人時(shí)的表現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生了解跟陌生人說話、跟陌生人走的危害性。

3、提問：出門要注意那些安全？自己在外面玩時(shí)要注意什么？跟陌生人走有什么危害？

（三）結(jié)束：進(jìn)行社會(huì)交往游戲《打電話》，通過游戲，進(jìn)一步教育學(xué)生遇到困難要想辦法。

實(shí)施方案9

為全面貫徹省委七屆五次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委八屆六次全會(huì)精神，深入落實(shí)市委、市xx《關(guān)于在工業(yè)企業(yè)開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，增強(qiáng)發(fā)展后勁，不斷提高公司核心技術(shù)水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本方案。

一、目的意義

開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)是通過選樹標(biāo)桿、比較分析、制定措施，從而實(shí)現(xiàn)超越創(chuàng)新的一種持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式，是創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，對(duì)提升公司管理水平，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力具有十分重要的意義。

二、指導(dǎo)思想

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以促進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高產(chǎn)品品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以增強(qiáng)公司綜合實(shí)力為主線，推動(dòng)公司持續(xù)健康快速發(fā)展為主要任務(wù)。通過對(duì)標(biāo)行動(dòng)的開展，廣泛吸取先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬干部員工的思維模式，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)公司的快速發(fā)展；不斷完善全面預(yù)算管理，細(xì)化管理，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（二）基本原則

創(chuàng)新原則。以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和效率；

逐步推進(jìn)，趕超并重的原則。根據(jù)自身情況選擇同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，制定分階段分層次目標(biāo)，達(dá)到鞏固階段目標(biāo)后，再向下一目標(biāo)推進(jìn)，逐步達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；

以各部門為主體原則。公司所屬各單位是對(duì)標(biāo)行動(dòng)的實(shí)施主體，根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)，在對(duì)標(biāo)企業(yè)中選擇有針對(duì)性的指標(biāo)，認(rèn)真查找與標(biāo)桿之間的差距，制定有效的改進(jìn)措施，促進(jìn)整體水平的提高；

全員參與原則。充分調(diào)動(dòng)全體員工參與標(biāo)桿工作的積極性和主動(dòng)性，對(duì)標(biāo)桿指標(biāo)進(jìn)行逐層分解，共同努力，確保標(biāo)桿指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、建立對(duì)標(biāo)行動(dòng)組織體系

（一）成立公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)成員

公司標(biāo)桿行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)標(biāo)桿行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和考核。

（二）各部門成立以部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)本單位對(duì)標(biāo)行動(dòng)的組織開展，要做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、工作到位。

四、對(duì)標(biāo)內(nèi)容

對(duì)標(biāo)行動(dòng)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行，在全面預(yù)算標(biāo)桿管理的基礎(chǔ)上，選取限制企業(yè)發(fā)展的瓶頸作為突破口，以同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，制定5年趕超目標(biāo)。

（一）公司對(duì)標(biāo)內(nèi)容

1、工藝技術(shù)

（1）計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用程度：100%；

（2）當(dāng)年專利開發(fā)或應(yīng)用數(shù)量：≥2項(xiàng)。

2、裝備水平

（1）技術(shù)設(shè)備凈值年均增長(zhǎng)率：≥8%；

（2）技術(shù)裝備先進(jìn)率：≥50%

3、新產(chǎn)品

（1）當(dāng)年新產(chǎn)品開發(fā)次數(shù)：≥2項(xiàng)；

（2）新產(chǎn)品銷售收入占比：≥20%。

4、綜合效益

（1）總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率：10%；

（2）省級(jí)以上著名商標(biāo)：≥2個(gè)。

（二）各部室對(duì)標(biāo)內(nèi)容

1、技術(shù)創(chuàng)新：同年完成2項(xiàng)以上技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造措施和合理化建議

2、生產(chǎn)部門人均勞動(dòng)生產(chǎn)率（元/人）：8萬

三。安全生產(chǎn)：年1000人輕傷率≤4、0‰

五、對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作步驟

（一）分析現(xiàn)狀，確立關(guān)鍵指標(biāo)

各部門要綜合分析本部門的現(xiàn)狀，找出制約發(fā)展的因素，確定本部門的對(duì)標(biāo)指標(biāo)。

（二）確定標(biāo)桿

行業(yè)對(duì)標(biāo)。根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，選擇集團(tuán)做為行業(yè)標(biāo)桿。

部門對(duì)標(biāo)。各部門應(yīng)將本部門制定的對(duì)標(biāo)指標(biāo)分解為崗位和小組，確定不同時(shí)期要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

（三）總結(jié)、提高

各部門每季度要將對(duì)標(biāo)行動(dòng)開展情況進(jìn)行分析總結(jié)，并形分析總結(jié)報(bào)告，于次季度6日前報(bào)公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度10日前完成公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)分析報(bào)告，報(bào)公司對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。為提高對(duì)標(biāo)行動(dòng)的質(zhì)量，公司將對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)開展過程中形成的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)宣傳。取得成績(jī)后，要及時(shí)標(biāo)定和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，重新建立更高水平的追趕對(duì)象和指標(biāo)體系，確保公司發(fā)展的持續(xù)改進(jìn)。

（四）督導(dǎo)及考核

1、公司將對(duì)標(biāo)行動(dòng)作為公司的主要監(jiān)管項(xiàng)目，每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。

2、標(biāo)桿行動(dòng)將納入公司績(jī)效考核體系，并根據(jù)各單位對(duì)標(biāo)行動(dòng)的完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

六、保障措施

各單位要加強(qiáng)對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，確保對(duì)標(biāo)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

（一）做好對(duì)標(biāo)體系的建設(shè)

各單位要在確定各階段趕超指標(biāo)的前提下，針對(duì)影響本階段制約發(fā)展的指標(biāo)，重點(diǎn)開展工作，在取得突破后，對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系成為各階段企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

（二）抓好對(duì)標(biāo)分解體系建設(shè)

將指標(biāo)分解到各部門、部門、班組，明確個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保標(biāo)桿目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（3）對(duì)標(biāo)行動(dòng)的分析和總結(jié)

各部門要及時(shí)總結(jié)在對(duì)標(biāo)創(chuàng)新行動(dòng)中取得的成果及經(jīng)驗(yàn)，公司每季度將召開對(duì)標(biāo)行動(dòng)總經(jīng)交流會(huì)，針對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)開展過程中存在的問題分析原因，制定措施?？偨Y(jié)推廣形成的經(jīng)驗(yàn)，確保對(duì)標(biāo)行動(dòng)取得實(shí)效。

實(shí)施方案10

一、儀表著裝

1、按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項(xiàng)配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，不得敞開衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊；上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣；不得將制服及佩戴物帶離小區(qū)；服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

4、保安人員儀表須潔凈端正，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須。

二、上崗姿態(tài)

1、在崗時(shí)須精神飽滿，精力集中。

2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時(shí)須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健，雙臂前后自然擺動(dòng)，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

3、兩人巡崗時(shí)須并排，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)；兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊(duì)，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)。

4、在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

三、文明禮貌執(zhí)勤

1、對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。

2、禮貌待人，遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或外來人員需交涉或按章管理時(shí)，在開始前和完成后皆須先敬禮，把"先生、女士、您好、請(qǐng)問、對(duì)不起、打擾了、感謝合作"等禮貌用語體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

4、回答上級(jí)或來賓提問時(shí)應(yīng)清楚扼要，并使用普通話。

四、門衛(wèi)崗

1、對(duì)來訪小區(qū)業(yè)主的人員必須進(jìn)行查詢，言語文明，并做好核實(shí)登記和引導(dǎo)工作，來訪客人須出示有效xx明，填寫來訪人員登記表，說明來訪事由，被訪人xx、房號(hào)等。

2、勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入大廈。

3、根據(jù)轄區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定，管理轄區(qū)交通秩序，無關(guān)車輛不得進(jìn)入轄區(qū)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)郵件的收發(fā)登記管理。

5、門衛(wèi)崗范圍須保持衛(wèi)生整潔美觀，無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗。

五、巡邏崗

1、巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日按規(guī)定的區(qū)域及路線實(shí)施巡邏執(zhí)勤。

2、巡邏崗執(zhí)勤主要內(nèi)容包括：轄區(qū)內(nèi)陌生人員查詢，勸阻已進(jìn)入轄區(qū)的無關(guān)閑雜人員，車輛停放情況；樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，制止不法行為及違反轄區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

3、認(rèn)真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

4、及時(shí)填寫好巡邏情況記錄。

六、消防監(jiān)控中心工作

1.1值班保安員要熟練掌握各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和操作方法。

1.2熟悉各監(jiān)控的位置，接班員工接班時(shí)必須對(duì)消防監(jiān)控中心各系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查，并對(duì)公用物品進(jìn)行清點(diǎn)，認(rèn)真檢查衛(wèi)生情況，如有異常及時(shí)向當(dāng)值保安領(lǐng)班報(bào)告，并填寫<監(jiān)控中心交接班記錄>。

1.3密切監(jiān)控消防監(jiān)控中心各系統(tǒng)的運(yùn)行情況，隨時(shí)保持與各崗位密切聯(lián)系及配合，發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知保安領(lǐng)班或相關(guān)崗位前去現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。

1.4值班保安員要堅(jiān)守崗位，密切注視監(jiān)視視屏的運(yùn)行狀態(tài)，無特殊情況不準(zhǔn)隨便調(diào)動(dòng)監(jiān)控鏡頭和監(jiān)控電腦系統(tǒng)。

1.5閉路電視上發(fā)現(xiàn)可疑、違規(guī)情況，應(yīng)及時(shí)通知保安領(lǐng)班組織人員前往處理，當(dāng)值保安員將監(jiān)控鏡頭對(duì)準(zhǔn)事故地點(diǎn)做好錄像監(jiān)控。

1.6每天當(dāng)值監(jiān)控室人員要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)播放廣播及音樂，不得過早或過晚。

1.7值班保安員應(yīng)具備消防應(yīng)急知識(shí)，懂得操作消防系統(tǒng)，當(dāng)發(fā)生一般事故時(shí)能及時(shí)處理。

1.8當(dāng)值保安員發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。當(dāng)發(fā)現(xiàn)電梯故障困人時(shí)應(yīng)及時(shí)將具體情況<包括樓座、被困樓層等>通知當(dāng)值保安領(lǐng)班和工程部人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)救援，并迅速拿起電梯對(duì)講對(duì)被困客人表示歉意，進(jìn)行安慰。救援工作完成后并將詳細(xì)情況記錄在《消防中心工作記事表》上。

1.9火警發(fā)生時(shí)，報(bào)警控制柜上的報(bào)警指示燈亮，值班保安員五秒鐘內(nèi)按"停止"鍵消音，按"顯示"鍵查報(bào)警組號(hào)，找出報(bào)警樓層區(qū)位，通知保安領(lǐng)班或派巡邏保安員五分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)查看。

1.10查屬誤報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)保安員即通知消防中心按"復(fù)位"鍵復(fù)位，如按"復(fù)位"鍵也無法恢復(fù)正常監(jiān)視狀態(tài)，即報(bào)工程部或?qū)I(yè)保養(yǎng)公司派人跟進(jìn)修復(fù)。

1.11查屬火情，按《火災(zāi)應(yīng)急處理預(yù)案》進(jìn)行處理。

1.12保證消防中心值班暢通，除緊急情況外任何個(gè)人不得利用當(dāng)值時(shí)間使用中心撥打個(gè)人，處理公事必須由當(dāng)值保安領(lǐng)班同意許可。

1.13當(dāng)值期間如接到客戶報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的內(nèi)容時(shí)，按照事情輕重緩急及分類通知相關(guān)部門跟進(jìn)處理并做好相關(guān)記錄。

1.14監(jiān)控室屬xx場(chǎng)所，無關(guān)人員不得進(jìn)入監(jiān)控室。保持視頻監(jiān)控系統(tǒng)表面的清潔，每班次交接時(shí)必須進(jìn)行一次表面除塵護(hù)理。

1.15對(duì)當(dāng)值期間的當(dāng)值情況在《消防中心工作記事表》內(nèi)做好記錄。

七、交接班主要內(nèi)容

1、保安領(lǐng)班交接班要求

1.1主持每天班前班后會(huì)，進(jìn)行班前工作布置和班后工作小結(jié)。

1.2將當(dāng)值發(fā)生的以及需要跟進(jìn)的事項(xiàng)認(rèn)真詳細(xì)記錄于《保安領(lǐng)班工作記錄本》；接班保安領(lǐng)班應(yīng)詳細(xì)查閱上一班的記錄，對(duì)相關(guān)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)或及時(shí)上報(bào)。

1.3交接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)本著"先解決問題，后追究責(zé)任"的處事原則，不得互相推卸責(zé)任。

1.4按照保安員儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)，在上崗前對(duì)隊(duì)員進(jìn)行檢查和糾正，對(duì)違反交接班制度的隊(duì)員應(yīng)及時(shí)批評(píng)、教育，確保各崗位工作順利進(jìn)行。

2、保安員交接班要求

2.1準(zhǔn)時(shí)參加班前班后會(huì)，服從保安領(lǐng)班的工作安排，聽清接崗位置，列隊(duì)做好崗位交接的準(zhǔn)備工作。

2.2列隊(duì)交接班時(shí)，須提前15分鐘進(jìn)入崗位，仔細(xì)檢查接班<崗位>物品<如對(duì)講機(jī)、>以及崗位設(shè)備設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生情況等，了解崗位有關(guān)事項(xiàng)。

2.3交接班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人員未到崗前，當(dāng)班人員不得離崗。

2.4交接班時(shí)，當(dāng)班保安員應(yīng)站在原位，接班保安員以規(guī)范步伐走到當(dāng)班保安員面前1到3米間距處，雙方立正，目視對(duì)方同時(shí)敬禮。

2.5敬禮：身體成立正姿勢(shì)，右手取捷近上抬至右臉龐約與眉同高，大臂保持與肩相平，大臂與小臂呈45度角，手掌與小臂呈一直線，五指并攏，拇指貼于食指第二節(jié)，中指貼于右眼眉右側(cè)處。

2.6交接時(shí)，雙方須互相敬禮并致問候語。接崗人應(yīng)用規(guī)范語言，交崗人應(yīng)以規(guī)范用語簡(jiǎn)述當(dāng)班情況，"本班情況正常。"或"本班發(fā)生某事情……具體情況請(qǐng)看當(dāng)班記錄。"

2.7接班保安員聽明白后，應(yīng)回答"明白或清楚"。

2.8交接雙方站在原位完成保安員器材移交，雙方當(dāng)面清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)有缺少或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)由交崗人負(fù)責(zé)；如事后才發(fā)現(xiàn)，則由接崗人負(fù)責(zé)。

2.9移交完畢，雙方再次敬禮。

2.10禮畢，雙方交叉換崗；當(dāng)班保安員向右橫跨一步后立正，接班保安員向前一大步走，立正，向后轉(zhuǎn)，跨立，完成交接崗，交班保安員方可離崗入列。

2.11接崗保安員負(fù)責(zé)檢查事項(xiàng)：

2.12檢查對(duì)講機(jī)是否能正常使用，完好無損。

2.13檢查崗位范圍內(nèi)的公共、公用設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，衛(wèi)生狀況是否良好。

2.14交接崗?fù)戤?，接崗保安員應(yīng)將交接情況報(bào)告接班保安領(lǐng)班。

實(shí)施方案11

一、編制依據(jù)

1、本標(biāo)段總體實(shí)施性施工設(shè)計(jì)

2、施工計(jì)劃

3、現(xiàn)行各項(xiàng)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

4、分部冬季施工項(xiàng)目

5、當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件;

6、業(yè)主、監(jiān)理單位的相關(guān)要求；

二、編制原則

1、確保工程質(zhì)量；

2、經(jīng)濟(jì)合理，冬施增加的費(fèi)用為最少；

3、所需的熱源和材料有可靠的來源；

4、方便現(xiàn)場(chǎng)安全、消防管理。

三、冬季施工迄止時(shí)間

當(dāng)環(huán)境晝夜均氣溫（最高和最低的均值或當(dāng)?shù)貢r(shí)間6時(shí)、14時(shí)及21時(shí)室外氣溫的均值）連續(xù)3天低于5℃或最低氣溫低于-3℃時(shí)，則現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)入冬季施工。當(dāng)室外日均氣溫連續(xù)5天高于5℃時(shí)冬季施工。

四、冬季施工項(xiàng)目

冬季施工的主要項(xiàng)目為橋梁樁基、擴(kuò)大基礎(chǔ)、承臺(tái)、墩臺(tái)身；路基挖填方、路基攪拌樁及CFG樁。預(yù)計(jì)冬季施工時(shí)間為12月15日～2月20日，共計(jì)65天。

五、冬季施工準(zhǔn)備工作

1、技術(shù)準(zhǔn)備

①在入冬前專人編制冬季施工方案。方案確定后，要有關(guān)人員學(xué)習(xí)，并向現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行交底。

②進(jìn)入冬季施工前，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員技術(shù)培訓(xùn)，合格后，方可工作。

③與當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)站保持聯(lián)系，及時(shí)接收天氣預(yù)報(bào)，防止寒流突然。

④安排專人測(cè)施工期間的天氣氣溫，砂漿、砼的溫度并作好原始記錄。

2、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備

①根據(jù)實(shí)物工程量提前有關(guān)機(jī)具、外加劑和保溫材料進(jìn)場(chǎng)。

②采用布包裹輸送水管道，對(duì)各種加熱的材料、設(shè)備要檢查其安全可靠性。

③計(jì)算變壓器容量，接通電源。

④工地的臨時(shí)供水管道做好保溫防凍工作。

⑤做好冬季施工混凝土、砂漿及摻外加劑的試配試驗(yàn)工作，提出施工配合比。

3、保溫材料準(zhǔn)備

冬季施工保溫材料主要為塑料布、棉被、電暖氣、火爐

4、成立冬季施工小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

六、冬季施工方法

1、路基工程

（1）填筑路堤

a、施工地段的積雪應(yīng)在臨開工前；

b、冬季施工路堤填料應(yīng)選用未凍結(jié)的砂類土，碎、卵石土，開挖石方的石塊透水性良好的土。應(yīng)隨挖、隨運(yùn)、隨填、隨壓實(shí)。應(yīng)盡量縮短填筑與碾壓的間隔時(shí)間，已鋪土層末壓實(shí)前，不得中斷施工，應(yīng)保證開挖、運(yùn)填周轉(zhuǎn)時(shí)間小于土的凍結(jié)時(shí)間。

c、路堤填筑應(yīng)按橫斷面全寬分層填筑，鋪土厚度應(yīng)較常溫減薄20%，最大松鋪厚度不超過30cm。填料粒徑不得大于15cm，且應(yīng)均勻分布，當(dāng)氣溫低于-10℃時(shí)，不宜進(jìn)行回填作業(yè)。壓實(shí)度不得低于正常施工要求。當(dāng)天所填的土必須當(dāng)天完成輾壓。

d、冬季施工路堤，應(yīng)按規(guī)范放坡，并保持邊坡直，防止反復(fù)凍融，分層剝落。

e、路堤填筑距至路床1m時(shí)輾壓密實(shí)后停止填筑，待冬季施工期結(jié)束后繼續(xù)施工，施工前應(yīng)將表面冰雪及凍結(jié)的土層。

（2）挖方路塹

a、當(dāng)凍土層開挖至未凍土后，應(yīng)連續(xù)作業(yè)，分層開挖，中間停頓時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)在表面覆蓋松土保溫，避免重復(fù)凍融。

b、對(duì)于不能及時(shí)防護(hù)的土方邊坡，開挖后時(shí)要預(yù)留30cm厚，待到正常施工季節(jié)再削去。

c、土方路塹挖至路床頂面1米時(shí)，挖好臨時(shí)排水溝，停止開挖并在表面覆蓋一層松土，待到冬季施工后再挖除其余部分。

d、冬季開挖路塹的棄土要遠(yuǎn)離路塹邊坡坡頂堆放，棄土高度小于3m，棄土坡腳距坡頂距離不小于3m。

2、樁基工程

根據(jù)當(dāng)?shù)貧鉁丶敖Y(jié)合現(xiàn)場(chǎng)樁基樁頂均在原地表2米以下，并預(yù)留有1m左右的樁頭，樁基混凝土灌注完成后，樁身混凝土不需要做保溫處理，既能滿足冬季施工溫度要求。

3、擴(kuò)大基礎(chǔ)、承臺(tái)工程

擴(kuò)大基礎(chǔ)、承臺(tái)模板安裝完成后，模板四周采用棉被包裹，待混凝土澆筑完成后，立即用塑料布覆蓋后用棉被覆蓋保溫。達(dá)到脫模條件后，立即脫模，并同時(shí)回填基坑同時(shí)利用塑料布（保濕）、棉被（保溫）雙層或多層進(jìn)行覆蓋混凝土頂面進(jìn)行養(yǎng)生。當(dāng)采用上述措施滿足不了冬季施工溫度需要時(shí)，在基坑上部利用鋼管架及篷布搭設(shè)封閉式的矩形棚架，棚架內(nèi)設(shè)置4個(gè)電暖氣或火爐，當(dāng)使用火爐時(shí)應(yīng)及時(shí)將煤煙排除，防止施工人員煤氣中毒，確保棚架內(nèi)溫度滿足冬季混凝土施工溫度要求。待混凝土強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的75%后方可拆除棚架。

4、墩臺(tái)身工程

墩臺(tái)身模板安裝后，利用模板保溫套（棉被）包裹模板，確保模板溫度在混凝土澆筑前保持在0℃以上，待墩臺(tái)身混凝土澆筑完成模板拆除后，先采用塑料布（保濕）緊密包裹墩臺(tái)身全部部位，然后利用棉被（保溫）層層包裹形成密封保溫層，確?；炷帘韺优c環(huán)境溫差不大于15℃。當(dāng)利用棉被不能滿足溫度要求時(shí)，可采用電熱毯結(jié)合布包裹墩臺(tái)身，確保溫差滿足冬季施工溫度要求。包裹方式為：塑料布+布+電熱毯+布+塑料布，確保電熱毯處于干燥狀態(tài)?；蛴貌蕳l布圍護(hù)腳手架，里面放置火爐升溫保暖。以滿足冬季施工溫度要求。

5、鋼筋工程

在鋼筋工程焊接施工中，當(dāng)環(huán)境溫度低于-5℃的條件下進(jìn)行鋼筋對(duì)焊或電弧焊時(shí)為鋼筋負(fù)溫焊接，從事鋼筋焊接生產(chǎn)的焊工必須持有鋼筋焊工考試合格證。應(yīng)制定和執(zhí)行安全技術(shù)措施，加強(qiáng)焊工的勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生燒傷、觸電及火災(zāi)等事故。鋼筋焊接前，必須根據(jù)施工條件進(jìn)行試焊，合格后方可施焊：焊工應(yīng)對(duì)施焊后的全部接頭的外觀質(zhì)量進(jìn)行自檢，并剔除不合格。負(fù)溫焊接時(shí)應(yīng)調(diào)整焊接工藝參數(shù)，使焊縫和熱影響區(qū)緩慢冷卻。風(fēng)力超過四級(jí)時(shí)，應(yīng)采取擋風(fēng)措施。焊后未冷卻的接頭應(yīng)避免碰到冰雪。當(dāng)環(huán)境溫度低于－20℃時(shí)，不得進(jìn)行施焊。

(1)焊前準(zhǔn)備

①焊接前必須鋼筋、鋼板焊接部位的鐵銹、熔渣、油污等；鋼筋端部的扭曲、彎折應(yīng)予以矯直或切除。

②鋼筋搭接焊宜采用雙面焊，若現(xiàn)場(chǎng)條件無法進(jìn)行雙面焊時(shí)可采用單面焊。

③鋼筋應(yīng)提前運(yùn)入車間，焊畢后的鋼筋應(yīng)待完全冷卻后才能運(yùn)往室外。

(2)焊接工藝

根據(jù)鋼筋級(jí)別、直徑、接頭型式和焊接位置，選擇適宜的焊條直徑和焊接電流，焊接時(shí)，宜采用多層控溫施焊工藝，既要防止焊后冷卻速度過快，也要防止接頭過熱。焊接工藝應(yīng)符合下列要求：

①搭焊接時(shí)，用兩點(diǎn)固定。定位焊縫應(yīng)離幫條或搭接端部20mm以上。

②焊接時(shí)，引弧應(yīng)在搭接鋼筋的一端開始，收弧應(yīng)在搭接鋼筋端頭上，弧坑應(yīng)填滿。

③進(jìn)行搭接焊時(shí)，第一層焊縫先從中間引弧，再向兩端運(yùn)弧；立焊時(shí)先從中間向上方運(yùn)弧，再?gòu)南露讼蛑虚g運(yùn)弧。以使接頭端部的鋼筋達(dá)到一定的預(yù)熱效果。第一層行販應(yīng)有足夠的熔深，主焊縫與定位焊縫，特別是在定位焊縫的始端與終端，應(yīng)熔合良好。在以后各層焊縫的焊接時(shí)，采取分層控溫施焊。

④搭接接頭的焊縫厚度h應(yīng)不小于鋼筋直徑，并不得小于4mm；焊縫寬度b不小于鋼筋直徑，并不得小于8mm。

(3)質(zhì)量驗(yàn)收

①抽樣：外觀檢查，應(yīng)在接頭清渣后逐個(gè)進(jìn)行目測(cè)或量測(cè)。拉伸試驗(yàn)，從外觀檢查合格的成品中每批切取三個(gè)試件進(jìn)行拉伸試驗(yàn)。

②外觀檢查：外觀檢查結(jié)果，應(yīng)符合下列要求：焊縫表面整，不得有較大的凹陷、焊瘤。接頭處不得有裂紋。咬邊深度、氣孔、夾渣的數(shù)量和大小以及接頭尺寸偏差，不得超過規(guī)定的值。外觀檢查不合格的接頭，經(jīng)修整或補(bǔ)強(qiáng)后，可提交二次驗(yàn)收。

(4)接頭注意事項(xiàng)

鋼筋采用焊接接頭時(shí)，設(shè)置在同一構(gòu)件內(nèi)的焊接接頭應(yīng)相互錯(cuò)開。在受力鋼筋直徑30倍的區(qū)段范圍內(nèi)（不小于500mm），在同一截面上鋼筋焊接接頭不得大于同截面鋼筋數(shù)量的50%，焊接后的接頭嚴(yán)禁立即接觸冰雪，接頭正常冷卻后方可運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工。

6、模板工程

模板安裝前保證模板表面不得有水漬、冰塊，施工過程中嚴(yán)禁模板上灑水。混凝土澆筑前應(yīng)保證模板溫度不低于0℃。由于冬季氣溫較低，砼強(qiáng)度提升較慢，施工時(shí)嚴(yán)格拆模時(shí)間，避免由于拆模較早碰傷砼。側(cè)模在混凝土強(qiáng)度達(dá)到以上，且其表面及棱角不因拆模而受損時(shí)，方可拆模。

7、混凝程

（1）材料要求：

①砂、石料倉(cāng)采取四周封閉，以防雨雪進(jìn)入料倉(cāng)，導(dǎo)致砂、石料等材料結(jié)冰，當(dāng)封閉滿足不了溫度要求時(shí)，可采用棉被覆蓋砂石料。

②水泥優(yōu)先選用硅酸鹽水泥、普通硅酸水泥，應(yīng)注意其中摻合材料對(duì)砼抗凍、抗?jié)B等性能的影響，水泥標(biāo)號(hào)不應(yīng)低于425號(hào)，砼的水泥最小用量不應(yīng)少于300kg／m3。

③拌合使用的減水劑存放封閉的彩鋼房?jī)?nèi)，如彩鋼房溫度滿足不了要求時(shí)，采用電暖氣加熱的方式確保減水劑室內(nèi)溫度不低于0℃。其余減水劑存放在庫(kù)房?jī)?nèi)，防止減水劑上凍失效。

（2）砼配合比的調(diào)整

①通過實(shí)驗(yàn)確定適當(dāng)增加水泥用量，提高砼的早期強(qiáng)度。

②摻入適量的高效減水劑或早強(qiáng)減水劑（摻量經(jīng)試驗(yàn)確定）。

③在適宜范圍內(nèi)選擇較小塌落度。

（3）砼的攪拌

①砼用水根據(jù)熱工計(jì)算所需溫度進(jìn)行加熱升溫處理，但熱水溫度必須在80℃以內(nèi)。

②砂石料輸送倉(cāng)周圍利用彩鋼瓦進(jìn)行封閉，對(duì)砂、碎石進(jìn)行帆布覆蓋保溫，出機(jī)溫度不應(yīng)低于10℃，入模溫度不應(yīng)低于5℃。

③砼攪拌前應(yīng)先將攪拌機(jī)用熱水沖洗。

④先將砂、石骨料和水拌和，再加水泥，并適當(dāng)增加攪拌時(shí)間，一般在～。

（4）砼的運(yùn)輸及澆筑

①用混凝土運(yùn)輸車運(yùn)輸砼，縮短運(yùn)輸時(shí)間，砼罐車上加防寒棉罩，確保入模時(shí)溫度不低于10℃；

②砼澆筑應(yīng)選擇當(dāng)天氣溫較高時(shí)段進(jìn)行澆筑，混凝土澆筑前，應(yīng)模板及鋼筋上的冰雪和污垢。當(dāng)環(huán)境氣溫低于-10℃時(shí)，應(yīng)將直徑大于或等于25mm的鋼筋和金屬預(yù)埋件加熱至正溫?；炷翝仓皯?yīng)采用帆布或簡(jiǎn)易棉被對(duì)模板進(jìn)行保溫處理，確?；炷寥肽r(shí)，模板表面溫度在0℃之上，防止混凝土入模時(shí)粘在模板上。砼澆筑完畢初凝后應(yīng)立即進(jìn)行覆蓋保溫。

③當(dāng)舊混凝土面和外露鋼筋（預(yù)埋件）暴露在冷空氣中時(shí)，應(yīng)對(duì)距離新、舊混凝土施工縫范圍內(nèi)的舊混凝土和長(zhǎng)度在范圍內(nèi)的外露鋼筋（預(yù)埋件）覆蓋棉被保溫防寒處理。

（5）砼養(yǎng)護(hù)

養(yǎng)護(hù)措施十分關(guān)鍵，正確的養(yǎng)護(hù)能避免砼產(chǎn)生不必要的溫度收縮裂縫和受凍混凝土強(qiáng)度未達(dá)到5MPa前，混凝土不得受凍。拆模后砼表面溫度與外界溫差不得大于15℃時(shí)。

養(yǎng)護(hù)時(shí)注意事項(xiàng)：

a、測(cè)量放線必須掀開保溫材料（5℃以上）時(shí)，放完線要立即覆蓋；在新澆筑砼表面先鋪一層塑料薄膜，再嚴(yán)密加蓋阻燃?xì)趾煴?。?duì)承臺(tái)、墩身上口保溫最薄弱部位先覆蓋一層塑料布，再加蓋兩層小塊氈簾被壓緊填實(shí)、周圈封好。砼初期養(yǎng)護(hù)溫度，不得低于5℃，不能滿足該溫度條件時(shí)，必須立即增加覆蓋氈簾被保溫。拆模后砼表面溫度與外界溫差大于15℃時(shí)，在砼表面，必須繼續(xù)覆蓋氈簾被；在邊角等薄弱部位，必須加蓋氈簾被并密封嚴(yán)實(shí)。

b、混凝土與環(huán)境的溫差不得大于15℃。當(dāng)溫差在10℃以上，但低于15℃時(shí)，拆除模板后的混凝土表面宜采取臨時(shí)覆蓋措施。

七、冬期混凝土施工熱工計(jì)算

為提高混凝土質(zhì)量，頒發(fā)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路混凝土施工管理工作的通知》（鐵建設(shè)函[20xx]1005號(hào)）及相關(guān)規(guī)范中都對(duì)混凝土的入模溫度作出了明確的規(guī)定：

1）混凝土原材料使用時(shí)的溫度根據(jù)熱工計(jì)算和實(shí)際試拌情況確定，混凝土的出機(jī)溫度不宜低于10℃，入模溫度不應(yīng)低于5℃；

2）當(dāng)需要對(duì)水進(jìn)行加熱處理時(shí)，水的加熱溫度不宜高于80℃。攪拌時(shí)應(yīng)先投入骨料和已加熱的水，拌勻后再投入水泥；

3）當(dāng)加熱水不能滿足要求時(shí)，可將骨料均勻加熱，其加熱溫度不應(yīng)高于60℃；

4）攪拌設(shè)備宜安裝在氣溫不低于10℃的廠房。

現(xiàn)根據(jù)《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50204-92）將冬期混凝土施工的熱工計(jì)算情況簡(jiǎn)述如下：

1.水泥、砂、石、水的實(shí)際溫度

2.砂、石的含水率

3.攪拌機(jī)棚內(nèi)的實(shí)際溫度

4.運(yùn)輸時(shí)的環(huán)境氣溫

5.混凝土自運(yùn)輸至澆筑完成的時(shí)間（可計(jì)為攪拌輸送車從攪拌站開始到混凝土入泵后的時(shí)間）

其中，混凝土轉(zhuǎn)運(yùn)次數(shù)一般情況下均取n=1，溫度損失系數(shù)（采用攪拌輸送車，a=）

用表計(jì)算水下混凝土C30為例進(jìn)行計(jì)算(附后)

以上結(jié)果只是在假設(shè)的較糟環(huán)境下、假設(shè)了各種待測(cè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上計(jì)算所得，實(shí)際施工中的結(jié)果應(yīng)在實(shí)際測(cè)得各種數(shù)據(jù)后才能計(jì)算的較準(zhǔn)確。由以上可知，在較暖的南方把拌合用水加熱到40℃就足以滿足規(guī)范和施工的需要（在石太客運(yùn)專線非常的環(huán)境下，只把水溫提高到50℃即能滿足要求）。

本試驗(yàn)室已做好上述自動(dòng)計(jì)算的表格，使得計(jì)算量降低，只需輸入綠色格內(nèi)數(shù)據(jù)即可算出最后結(jié)果，實(shí)際施工中應(yīng)根據(jù)需要測(cè)得以上數(shù)據(jù)后方能反算出需要加熱的水溫及確定加熱骨料。

加熱拌合用水既簡(jiǎn)便，水溫又容易，散熱小，加熱水所消耗的能量?jī)H為同質(zhì)量骨料的四分之一，經(jīng)濟(jì)合理。因此在需要加熱的情況下優(yōu)先考慮提升水溫。但是水溫不能過高，以免水泥發(fā)生速凝，影響混凝土耐久性，嚴(yán)重時(shí)還能導(dǎo)致堵管。當(dāng)水溫提升較高時(shí)還應(yīng)改變投料順序，使得熱水先與骨料拌合均勻，再投入水泥和礦物摻合料，避免熱水與水泥直接接觸，導(dǎo)致不良反應(yīng)發(fā)生。

八、冬季施工測(cè)溫

1、冬季施工測(cè)溫的有關(guān)規(guī)定

（1）冬季施工的測(cè)溫范圍

冬季施工的測(cè)溫范圍：大氣溫度，水泥、水、砂子、石子等原材料的溫度，砼或砂漿棚室內(nèi)溫度，砼或砂漿出罐溫度、入模溫度，砼入模后初始溫度和養(yǎng)護(hù)溫度等。

（2）測(cè)溫人員的職責(zé)

a、每天記錄大氣溫度，并報(bào)告工地負(fù)責(zé)人；

b、砼拌合料的溫度、砼出罐溫度、砼入模溫度；

c、砼養(yǎng)護(hù)溫度的測(cè)量：按要求布置測(cè)量溫孔，繪制測(cè)溫孔分布圖及編號(hào)。按要求測(cè)溫砼養(yǎng)護(hù)初始溫度、大氣溫度等。砼養(yǎng)護(hù)的初始溫度和時(shí)間。

2、冬期施工測(cè)溫的準(zhǔn)備工作

（1）人員準(zhǔn)備

設(shè)專人負(fù)責(zé)測(cè)溫工作，并于開始測(cè)溫前培訓(xùn)和交底。

（2）工具準(zhǔn)備

測(cè)溫計(jì)：測(cè)量大氣溫度和環(huán)境溫度，采用自動(dòng)溫度計(jì)錄儀，測(cè)原材料溫度采用玻璃液體溫度計(jì)。各種溫度計(jì)在使用前均應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn)。

（3）測(cè)溫孔的設(shè)置

測(cè)溫孔的布置一般選在溫度變化較大、容易散失熱量、構(gòu)件易遭凍結(jié)的部位設(shè)置。

3、測(cè)溫方法和要求

根據(jù)測(cè)溫點(diǎn)布置圖，測(cè)溫孔可采用預(yù)埋內(nèi)徑12mm金屬套管制作。注意留孔時(shí)進(jìn)行必要的防護(hù)管，以防施工踩（壓）實(shí)測(cè)溫孔。

測(cè)溫時(shí)按測(cè)溫孔編號(hào)順序進(jìn)行。溫度計(jì)插入測(cè)溫孔后，堵塞住孔口，留置在孔內(nèi)3~5min，然后迅速?gòu)目字腥〕觯箿囟扔?jì)與視線成水，仔細(xì)讀數(shù)，并記入測(cè)溫記錄表，同時(shí)將測(cè)溫孔用保溫材料按原樣覆蓋好。

4、測(cè)溫管理

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程的測(cè)溫、保溫、摻加外加劑等工作，每天要看測(cè)溫記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施并匯報(bào)有關(guān)及技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）項(xiàng)目技術(shù)人員要每日查詢測(cè)溫、保溫、供熱的情況和存在的問題，及時(shí)向主管匯報(bào)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員解決冬施疑難問題。

（3）施工測(cè)溫人員在每層或每段停止測(cè)溫時(shí)交一次測(cè)溫記錄，時(shí)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)人員匯報(bào)，以便立即采取措施。

（4）測(cè)溫人員每天24h都應(yīng)有人上崗，并實(shí)行嚴(yán)格的交。測(cè)溫人員要分區(qū)、項(xiàng)填寫并妥善保管。

（5）測(cè)溫記錄要交給技術(shù)人員歸檔備查。

九、冬季施工安全教育及培訓(xùn)

①對(duì)全體職工定期進(jìn)行技術(shù)安全教育，結(jié)合工程任務(wù)在冬季施前做好安全技術(shù)交底，配備好安全防護(hù)用品。

②由安全員對(duì)工人必須進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)，對(duì)變換工種及臨時(shí)參加生產(chǎn)勞動(dòng)的人中，也要進(jìn)行安全教育和安全交底。

③特殊工種（包括：電氣、架子、起重、鍋爐、焊接、機(jī)械、車輛等工種）須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，持有上崗證后方可操作。

④所有工種的都必須有安全員的詳細(xì)安全措施交底，否則不許施工。

十、冬季施工安全管理措施

1、施工現(xiàn)場(chǎng)管理

①現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各種材料、半成品、砼構(gòu)件、乙炔瓶、氧氣等存放場(chǎng)地都要符合安全要求，并加強(qiáng)管理。

②加強(qiáng)季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作。霜雪天后要及時(shí)清掃。大風(fēng)雪后及時(shí)檢查腳手架，防止高空墜落事故發(fā)生，并應(yīng)保證消防道路暢通。

③將現(xiàn)場(chǎng)的積水或積雪應(yīng)及時(shí)清理干凈，不應(yīng)使場(chǎng)地造成積水現(xiàn)象而導(dǎo)致因溫度過低時(shí)而結(jié)冰，造成安全隱患。

④在砼澆灌前應(yīng)提前進(jìn)行模板鋼筋和預(yù)、埋件檢查，清理梁、板內(nèi)積雪，冰塊。

⑤施工范圍內(nèi)路面的積雪或冰塊予以或鋪碎石防滑，防止出現(xiàn)因車輛行駛打滑而出現(xiàn)安全事故。

⑥使用的腳手架、馬道應(yīng)保證使用安全，攀爬施工人員應(yīng)赤手進(jìn)行，人行道鋪設(shè)防滑木板。

2、冬期電氣安全管理

①現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)電工負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)和管理用電設(shè)備，嚴(yán)禁非電工人員隨意拆改。

②施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁使用裸線。電線鋪設(shè)要防砸、防碾壓，防止電線凍結(jié)在冰雪之中。大風(fēng)雪后，應(yīng)對(duì)供電線路進(jìn)行檢查，防止斷線造成觸電事故。

③用電設(shè)備采用專用電閘箱。強(qiáng)電源與弱電源的插銷要區(qū)分開，防止誤操作造成事故。

實(shí)施方案12

各社區(qū)、企業(yè)：

xx年春運(yùn)自1月7日起至2月15日，共計(jì)40天，為做好我鎮(zhèn)春運(yùn)工作，實(shí)現(xiàn)以民為先的和諧春運(yùn)目標(biāo)，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)政府的有關(guān)要求，結(jié)合xx實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案：

（一）指導(dǎo)思想：

按照省、市、區(qū)春運(yùn)工作會(huì)議要求和區(qū)第九次黨代會(huì)精神，以確保人民群眾歡度平安祥和的春節(jié)為目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，部門協(xié)作，按照確保安全、優(yōu)質(zhì)有序、快捷高效的要求，扎實(shí)做好春節(jié)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)工作。

（二）工作目標(biāo)：

一是不發(fā)生群死群傷的重大惡性事故；二是不發(fā)生大規(guī)?？拓洔?、積壓和嚴(yán)重超載現(xiàn)象；三是最大程度地預(yù)防和減少不確定事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響；四是不發(fā)生無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，不發(fā)生旅客投訴的重大服務(wù)質(zhì)量事件；五是不發(fā)生亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費(fèi)行為。

根據(jù)春運(yùn)工作要求，成立xx鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)鎮(zhèn)春運(yùn)辦公室。鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委副書記王棟任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)成建國(guó)、派出所所長(zhǎng)楊國(guó)慶、江干交警大隊(duì)三中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)徐水強(qiáng)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)綜治辦主任姜一民、副主任高爾松、派出所副所長(zhǎng)許源、各社區(qū)治保主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，姜一民任辦公室主任。

1、鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組織、領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的春運(yùn)工作；根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合xx實(shí)際，研究制定春運(yùn)工作方案，工作計(jì)劃，部署落實(shí)各項(xiàng)工作措施；組織春運(yùn)檢查，及時(shí)掌握春運(yùn)動(dòng)態(tài)，檢查各社區(qū)的春運(yùn)工作，并進(jìn)行考核。

2、鎮(zhèn)春運(yùn)辦公室：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各社區(qū)落實(shí)春運(yùn)工作措施，負(fù)責(zé)春運(yùn)的各項(xiàng)日常工作和值班工作；公布監(jiān)管舉報(bào)電話，及時(shí)聯(lián)合相關(guān)部門處置舉報(bào)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)春運(yùn)組織系統(tǒng)的信息工作，各類數(shù)據(jù)的采集、分類、處理和發(fā)布；做好春運(yùn)宣傳報(bào)道工作，掌握春運(yùn)工作動(dòng)態(tài)；完成鎮(zhèn)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

3、各社區(qū)、企業(yè)工作職責(zé)：按照春運(yùn)的要求做好轄區(qū)內(nèi)春運(yùn)安全工作。落實(shí)值班制度和人員，加大春運(yùn)安全宣傳，設(shè)立舉報(bào)電話，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法，及時(shí)與區(qū)、鎮(zhèn)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持聯(lián)系、將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和值班人員報(bào)鎮(zhèn)春運(yùn)辦。

根據(jù)區(qū)政府春運(yùn)工作安排，我鎮(zhèn)春運(yùn)工作具體分為三個(gè)階段：

（一）宣傳準(zhǔn)備階段：（xx年12月23日至xx年1月7日）召開社區(qū)、企業(yè)春運(yùn)工作會(huì)議，落實(shí)相關(guān)文件精神；制定各種突發(fā)事件和惡劣天氣的應(yīng)急預(yù)案和措施。

（二）全面整治階段：（xx年1月8日至xx年1月22日）按方案確定工作內(nèi)容，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)客運(yùn)違法違章車輛、非法組客站點(diǎn)、無證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)及非法售票點(diǎn)聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門有重點(diǎn)、有步驟地組織整治，組織力量進(jìn)行不間斷檢查，確保運(yùn)輸秩序。

（三）總結(jié)提高階段：（xx年1月23日至xx年2月16日）繼續(xù)做好涉及春運(yùn)各項(xiàng)管理工作，召開專題會(huì)議總結(jié)回顧春運(yùn)工作，分析存在問題，落實(shí)改進(jìn)提高措施。

（一）整治內(nèi)容：一是嚴(yán)厲打擊站外組客現(xiàn)象（包括過境車輛的公路亂停亂接客現(xiàn)象），并對(duì)屢教不改的組客點(diǎn)與執(zhí)法部門聯(lián)系，對(duì)其開具責(zé)令停止違法行為通知書，責(zé)令其限期改正；二是整治車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是嚴(yán)厲打擊無證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)象；四是打擊超載車輛；五是繼續(xù)開展“四小車”整治。六是群眾舉報(bào)的其他違章。

（二）整治區(qū)域：xx地區(qū)范圍內(nèi)。

（三）工作方法：一是采取定點(diǎn)和巡查相結(jié)合的

稽查方式；二是采取暗查和明查相結(jié)合的稽查方式；三是采取堵和疏相結(jié)合的工作方式；四是采取白天和夜晚相結(jié)合的工作方式；五是采取聯(lián)合整治，歸口處理。

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。春運(yùn)關(guān)系到廣大人民群眾切實(shí)利益，也是強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，體現(xiàn)服務(wù)性政府的重要舉措。全鎮(zhèn)各社區(qū)、企業(yè)必須要高度重視，把做好春運(yùn)工作作為當(dāng)前的頭等大事，克服麻痹思想，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人力、物資、經(jīng)費(fèi)等，確保春運(yùn)目標(biāo)的圓滿完成。

（二）各司其職，切實(shí)抓好落實(shí)。鎮(zhèn)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)履行組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全鎮(zhèn)春運(yùn)工作的職責(zé)，做到政令暢通，確保春運(yùn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要加強(qiáng)與上級(jí)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決我鎮(zhèn)春運(yùn)工作中的困難和問題，要及時(shí)掌握全鎮(zhèn)春運(yùn)工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；各社區(qū)、企業(yè)要切實(shí)根據(jù)工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)好本轄區(qū)的春運(yùn)工作，要制定切實(shí)可行的春運(yùn)工作方案，成立春運(yùn)組織體系，明確工作職責(zé)、落實(shí)工作措施，要積極營(yíng)造春運(yùn)工作全社會(huì)參與的氛圍，要以確保安全為春運(yùn)工作的中心，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好運(yùn)輸安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

（三）強(qiáng)化宣傳，確保信息暢通。春運(yùn)期間，鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)要加大宣傳力度，通過發(fā)放張貼聯(lián)合通告、公布舉報(bào)電話、利用黑板報(bào)、報(bào)紙等多種形式，指導(dǎo)群眾安全出行。及時(shí)傳遞、發(fā)布運(yùn)輸信息，確保重大事項(xiàng)第一時(shí)間報(bào)送上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決各類問題。各社區(qū)、企業(yè)要指定聯(lián)系人與鎮(zhèn)春運(yùn)辦保持密切聯(lián)系，及時(shí)向鎮(zhèn)春運(yùn)辦報(bào)客運(yùn)輸信息和工作動(dòng)態(tài)，要切實(shí)加強(qiáng)值班制度，保證春運(yùn)期間24小時(shí)不斷人，形成重大事件和突發(fā)事件快速上報(bào)機(jī)制。

實(shí)施方案13

一、指導(dǎo)思想

本著《xx市特色高中建設(shè)實(shí)施方案》提出的“多樣化、整體性、重內(nèi)涵、重創(chuàng)建”的原則，依據(jù)市教委“細(xì)心預(yù)備、如期啟動(dòng)；加強(qiáng)宣布傳達(dá)、創(chuàng)設(shè)氛圍；搞好建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)；留意過程、面對(duì)全體”的工作要求，在深入到到開展調(diào)研、廣泛征詢看法的基礎(chǔ)上，我們確立了xx中學(xué)“xx訓(xùn)練”特色建設(shè)思路，著力從“環(huán)境文化建設(shè)”、“制度文化建設(shè)”、“課程文化建設(shè)”、“老師隊(duì)伍建設(shè)”、 “課堂文化建設(shè)”五大方面推動(dòng)前進(jìn)我校“xx訓(xùn)練”特色創(chuàng)建工作。

二、總體目標(biāo)

圍繞學(xué)校核心價(jià)值理念，通過五大舉措，在三年內(nèi)基本達(dá)成校內(nèi)環(huán)境幽雅，老師業(yè)卓止雅，同學(xué)識(shí)卓行雅，師生進(jìn)展和諧的高質(zhì)量的特色高中。

三、標(biāo)志性成果

1.出版專著《xx訓(xùn)練》xx中學(xué)特色高中建設(shè)成果

2.出版《xx中學(xué)班主任專業(yè)論壇文集》

3.完成與該項(xiàng)目有關(guān)的國(guó)家級(jí)課題《高中有效教學(xué)行動(dòng)策略》

4.外顯具有“xx訓(xùn)練”特色的xx中學(xué)學(xué)校文化5.舉辦一次全市規(guī)模的特色高中建設(shè)成果呈現(xiàn)活動(dòng)

四、實(shí)施方案

（一）環(huán)境文化建設(shè)

【進(jìn)展愿景】

圍繞學(xué)校核心價(jià)值理念“xx訓(xùn)練”，在學(xué)校已有的校內(nèi)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上整體規(guī)劃校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，本著“高品位、特色化，地域性，審美性”的原則，科學(xué)布局、整體構(gòu)建，形成具有xx中特色、體現(xiàn)xx中學(xué)核心價(jià)值理念的環(huán)境文化建設(shè)。校內(nèi)環(huán)境建設(shè)的總體目標(biāo)是：校內(nèi)環(huán)境幽雅，書香氣氛深厚，和諧布局，曠達(dá)有序。處處彰顯“xx訓(xùn)練”這一學(xué)校核心價(jià)值理念。

【三年規(guī)劃】

1.20xx年3月—20xx年12月，設(shè)計(jì)并完成走廊文化特色、樓道文化特色、班級(jí)文化特色、辦公室文化特色等室內(nèi)特色文化建設(shè)，其中班級(jí)文化特色及辦公室文化特色選擇實(shí)行規(guī)范化與共性化相結(jié)合的方式，達(dá)到共性與共性的和諧統(tǒng)一。 2. 20xx年1月—20xx年12月，在征求全校師生及業(yè)內(nèi)人士的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)并完成包括學(xué)校植物園、辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、校內(nèi)庭院等室外特色文化建設(shè)，統(tǒng)一顯著標(biāo)示，命名要與“xx訓(xùn)練”緊密相連，充分體現(xiàn)學(xué)校的核心價(jià)值理念，彰顯學(xué)校環(huán)境育人功能。

3. 20xx年3月—20xx年12月，籌資興建xx中學(xué)藝術(shù)樓，為同學(xué)會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)供應(yīng)空間，也為學(xué)校的藝體訓(xùn)練供應(yīng)保障，為同學(xué)的共性進(jìn)展供應(yīng)呈現(xiàn)特長(zhǎng)的平臺(tái)。藝術(shù)樓設(shè)專用教室：包括體操房、聲樂室、琴房、畫房、同學(xué)會(huì)等；增建楊連弟展室、改建校史館。

【標(biāo)示性成果】

1. xx中學(xué)藝術(shù)樓

2.校內(nèi)內(nèi)及樓內(nèi)與“xx訓(xùn)練”相關(guān)的各種標(biāo)識(shí)、圖片及激勵(lì)性文字。

3.富有特色的班級(jí)文化及辦公室文化。

4.學(xué)校的核心價(jià)值理念、一訓(xùn)（校訓(xùn)）三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）。

（二）制度文化建設(shè)

【進(jìn)展愿景】

在制度建設(shè)方面，以時(shí)代精神為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理理念。在訓(xùn)練教學(xué)方面，以同學(xué)的進(jìn)展為本，留意同學(xué)自主管理，構(gòu)建自主約束、自主規(guī)范、自主訓(xùn)練、自主提高的班級(jí)管理制度，實(shí)現(xiàn)同學(xué)“識(shí)卓行雅”的訓(xùn)練目標(biāo)；在學(xué)校管理方面，以老師的進(jìn)展為本。留意人本管理，在老師專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)提升老師的幸福指數(shù)，在訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐中自主修煉、自主成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)老師“業(yè)卓止雅”的學(xué)校管理目標(biāo)。

【三年規(guī)劃】

1.20xx年3月—20xx年5月，對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有制度進(jìn)行梳理、修訂、完善、重建，從學(xué)校行政管理、德育工作管理、訓(xùn)練教學(xué)、訓(xùn)練科研管理、后勤工作管理等分類建立和完善各項(xiàng)校本管理制度。

2.20xx年6月—20xx年12月，形成具有“xx訓(xùn)練”特色的《xx中學(xué)校本管理制度匯編》。

3.20xx年3月—20xx年12月，籌劃并建立學(xué)校“xx獎(jiǎng)”嘉獎(jiǎng)機(jī)制，嘉獎(jiǎng)在某一單項(xiàng)做出突出貢獻(xiàn)的師生?！皒x獎(jiǎng)”鼓舞師生多元進(jìn)展，共性進(jìn)展。將老師在教學(xué)、科研、創(chuàng)新、指導(dǎo)、奉獻(xiàn)等方面，同學(xué)在學(xué)習(xí)、品德、特長(zhǎng)、活動(dòng)、實(shí)踐等方面做出優(yōu)異成果的進(jìn)行評(píng)比、嘉獎(jiǎng)，最高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)為學(xué)?！皒x獎(jiǎng)”。為促進(jìn)老師的“業(yè)卓止雅”，同學(xué)的“識(shí)卓行雅”搭設(shè)平臺(tái)。

【標(biāo)志性成果】

1.完成《xx中學(xué)“xx訓(xùn)練”校本管理制度匯編》。

2. xx同學(xué)“五個(gè)一”（年度評(píng)比）

（1）一次學(xué)習(xí)成果飛躍

（2）一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)

（3）一個(gè)感人事跡

（4）一個(gè)社團(tuán)組織

（5）一次社會(huì)實(shí)踐

五項(xiàng)均具備則被推選為學(xué)?！皒x同學(xué)獎(jiǎng)”

3. xx老師“五個(gè)一”（年度評(píng)比）

（1）一個(gè)好的教學(xué)成果

（2）一個(gè)成功的幫教案例

（3）一篇發(fā)表或獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的訓(xùn)練教學(xué)論文

（4）一門校本課程

（5）一個(gè)可推廣的教學(xué)模式

五項(xiàng)均具備則被推選為學(xué)?！皒x老師獎(jiǎng)”

（三）課程文化建設(shè)

【進(jìn)展愿景】

依據(jù)課程建設(shè)的綜合性、選擇性、均衡性，打通三級(jí)課程，構(gòu)建含基礎(chǔ)性課程、拓展性課程、校本課程等三類具有學(xué)校特色的xx中學(xué)課程體系。實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性課程校本化、校本課程特色化、拓展性課程迅速而靈敏化這一特色課程文化建設(shè)目標(biāo)。

【三年規(guī)劃】

1.20xx年3月—20xx年12月，校本課程預(yù)備階段。（1）校本必修課：在現(xiàn)已開設(shè)心理健康課的基礎(chǔ)上，20xx年擬再開設(shè)禮儀課與形體課，實(shí)現(xiàn)開設(shè)“三課”與“一操、一法、一歌”?！叭n”即心理健康課、文明禮儀課、藝術(shù)形體課；“一操”即中華武術(shù)操，“一法”即一體書法字，“一歌”即一組紅歌合唱。實(shí)現(xiàn)同學(xué)在高中三年學(xué)習(xí)后，每一名同學(xué)都會(huì)一套武術(shù)操、一體書法字、一組紅歌合唱。（2）校本選修課：在學(xué)校已經(jīng)開設(shè)的體育專項(xiàng)課程校本選修課的基礎(chǔ)上，擬再開設(shè)包括學(xué)問探究型、生活普及型、熱點(diǎn)爭(zhēng)辯型、準(zhǔn)學(xué)術(shù)爭(zhēng)論型、創(chuàng)新實(shí)踐型等方面的校本選修課程。以學(xué)科組為單位，進(jìn)行校本課程的預(yù)備、申報(bào)，校本教材的編寫。

2.20xx年1月—20xx年12月，校本課程實(shí)踐階段。初步完成校本選修課教材的編審，對(duì)已成熟的校本選修課進(jìn)行實(shí)踐，在實(shí)踐過程中進(jìn)一步完善校本選修教材的編制，開發(fā)更多的校本選修課程。

3.20xx年1月—20xx年12月，校本課程的實(shí)施階段。實(shí)現(xiàn)校本選修課程常態(tài)化，在原有校本選修課程的基礎(chǔ)上逐年拓展、完善，由老師申報(bào)，學(xué)校審核批準(zhǔn)。

【標(biāo)志性成果】

1.開發(fā)出心理健康課、文明禮儀課等校本必修課教材

2.開發(fā)出各類校本選修課教材

3.校本課程常態(tài)化

4.初步構(gòu)建出含基礎(chǔ)性課程、拓展性課程、校本課程等三類具有學(xué)校特色的xx中學(xué)課程體系。

（四）老師隊(duì)伍建設(shè)

【進(jìn)展愿景】

“人才的培育在訓(xùn)練，訓(xùn)練的關(guān)鍵在老師”。只有具備師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、業(yè)卓止雅的老師，才能培育出興趣廣泛、共性鮮亮、識(shí)卓行雅的同學(xué)。學(xué)校為老師成長(zhǎng)搭建各種平臺(tái)，通過行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)老師的專業(yè)進(jìn)展。通過各種活動(dòng)豐厚老師的專業(yè)學(xué)問、提高老師的專業(yè)力氣、提升老師的專業(yè)品質(zhì)。培育出一批具有精湛的業(yè)務(wù)水平、高尚的人格魅力、完善的教學(xué)藝術(shù)的高水平的老師隊(duì)伍。

【三年規(guī)劃】

1.進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提升老師對(duì)待同學(xué)的基本價(jià)值品質(zhì)

在全體老師中發(fā)起“老師的職業(yè)價(jià)值”、“老師的幸福觀”、“我為什么做老師”、“我怎樣當(dāng)老師”、“我的同學(xué)觀”等系列主題爭(zhēng)辯；通過問卷調(diào)查、主體研討、師生相互溝通等活動(dòng)提升老師對(duì)待同學(xué)的基本價(jià)值品質(zhì)；每年為老師購(gòu)買一本諸如肖川的《老師的幸福生活與專業(yè)成長(zhǎng)》等書籍，在老師間開展讀書活動(dòng)，并把老師的讀書感悟每期都刊登在校報(bào)《星辰》上；每年召開一次老師的教學(xué)反思、訓(xùn)練敘事年會(huì)，適時(shí)召開班主任專業(yè)論壇；在同學(xué)中開展我最寵愛的老師評(píng)比活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，引領(lǐng)老師樹立遠(yuǎn)大的訓(xùn)練理想，親熱師生關(guān)系，追求事業(yè)卓越，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。

2.通過制度管理，促進(jìn)老師自主進(jìn)展

學(xué)校已完善了老師年度考核制度，制訂了較詳細(xì)的考核方案，完善了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次向教代會(huì)述職并接受民主考核的制度，20xx年，還要制定出中層以上管理人員向教代會(huì)述職并接受民主考核的制度、全體老師年初工作、學(xué)習(xí)方案和年末工作總結(jié)制度。制度是學(xué)校一切工作的準(zhǔn)則，有了制度，學(xué)校就可以給老師們自由的空間，讓老師們?cè)诿刻斓挠?xùn)練教學(xué)工作中與同學(xué)共成長(zhǎng)。

3.搭建各種活動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)老師專業(yè)學(xué)問、訓(xùn)練教學(xué)力氣的提高

“教學(xué)反思、學(xué)術(shù)論壇、業(yè)務(wù)考評(píng)”常抓不懈，“梯度培育”做到有目的、有方案。一年一度的教學(xué)反思、訓(xùn)練敘事活動(dòng)，使老師們?cè)诜此贾信c新課程共成長(zhǎng)；一年一度的老師學(xué)術(shù)論壇，促使老師把握訓(xùn)練動(dòng)態(tài)與訓(xùn)練前沿的爭(zhēng)論；一年一度的老師業(yè)務(wù)考核，引領(lǐng)老師把握先進(jìn)的訓(xùn)練理念，提高自身的業(yè)務(wù)水平。兩年一次的青年老師基本功大賽，讓青年老師、骨干老師脫穎而出；通過這些活動(dòng)，豐厚老師的專業(yè)學(xué)問，提高老師的專業(yè)力氣，提升老師的專業(yè)品質(zhì)。讓老師們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn)追求卓越、崇尚高雅這一學(xué)校的核心價(jià)值理念，促進(jìn)老師專業(yè)化水平的提高。

4.科研引領(lǐng)，提高老師的訓(xùn)練科研水平

進(jìn)一步樹立“問題即課題”的理念，留意小課題爭(zhēng)論，讓老師們帶著課題上課，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著課題管理；在已經(jīng)通過的“十一五”課題爭(zhēng)論的基礎(chǔ)上，以批準(zhǔn)立項(xiàng)的國(guó)家級(jí)課題《高中有效教學(xué)行動(dòng)策略爭(zhēng)論》為契機(jī)，留意自下而上的各學(xué)科教學(xué)模式爭(zhēng)論，力爭(zhēng)在三年內(nèi)，提煉出能夠推廣的各學(xué)科高效課堂教學(xué)模式；進(jìn)一步完善《xx中學(xué)訓(xùn)練科研嘉獎(jiǎng)方案》，每年對(duì)在訓(xùn)練教學(xué)科研方面做出成果的老師進(jìn)行物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，以此激發(fā)老師從事訓(xùn)練教學(xué)科研的主動(dòng)性，促進(jìn)老師訓(xùn)練教學(xué)科研水平的提高。

【標(biāo)志性成果】

各學(xué)科均有領(lǐng)軍人物（本區(qū)乃至全市知名）2.出版《xx市第xx中學(xué)教學(xué)反思專輯三》 3.出版《xx市第xx中學(xué)班主任專業(yè)論壇文集》 4.出版《xx市第xx中學(xué)老師獲獎(jiǎng)?wù)撐某晒?/p>

（五）課堂文化建設(shè)

【進(jìn)展愿景】

有效教學(xué)的突破口在課堂，針對(duì)目前課堂教學(xué)中“學(xué)問等于告知，理解等于記憶，應(yīng)用等于做題”的教學(xué)現(xiàn)狀，結(jié)合“創(chuàng)設(shè)情境、激發(fā)興趣，提出問題、引起思索，合作探究、解決問題的整體教學(xué)設(shè)計(jì)意圖，通過行動(dòng)爭(zhēng)論，探究出符合學(xué)校特色的各學(xué)科多元“問題—嘗試”有效課堂教學(xué)模式。

【三年規(guī)劃】

1.20xx年3月—20xx年12月，進(jìn)行有效教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)論。針對(duì)教學(xué)要教會(huì)同學(xué)什么？怎樣教會(huì)？怎樣知道同學(xué)學(xué)會(huì)了這三個(gè)問題，各學(xué)科組進(jìn)行有效教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)論。通過爭(zhēng)論使各學(xué)科老師能夠清楚本學(xué)科有效教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，確定教學(xué)目標(biāo)，進(jìn)行有效教學(xué)的備課與教學(xué)設(shè)計(jì)。

2.20xx年1月—20xx年12月，進(jìn)行有效教學(xué)策略的爭(zhēng)論。包括有效備課策略、有效實(shí)施策略，有效反饋策略等。通過這些策略的爭(zhēng)論，實(shí)現(xiàn)老師訓(xùn)練理念的轉(zhuǎn)變，教學(xué)行為的改善。在這一系列的有效教學(xué)策略的探究與老師角色與行為的轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。

3.20xx年3月—20xx年12月，進(jìn)行有效教學(xué)課堂教學(xué)模式的爭(zhēng)論。學(xué)科老師可以在學(xué)校整體“問題—嘗試”教學(xué)模式的引導(dǎo)下，構(gòu)建具有自身特色，學(xué)科特點(diǎn)，能夠適應(yīng)同學(xué)學(xué)習(xí)的多元“問題——嘗試”教學(xué)模式。本著邊探究，邊實(shí)踐，邊完善的原則，在爭(zhēng)論中實(shí)踐，在實(shí)踐中完善，在完善中提高，在提高中獲得有效的教學(xué)及老師的專業(yè)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)xx訓(xùn)練這一目標(biāo)。

【標(biāo)志性成果】

1.完成國(guó)家級(jí)課題《高中有效教學(xué)行動(dòng)策略爭(zhēng)論》課題爭(zhēng)論

2.結(jié)集出版符合學(xué)校特色的各學(xué)科多元“問題—嘗試”有效課堂教學(xué)模式。

3.在王勤教授的指導(dǎo)下，召開一次全國(guó)范圍的“我的模式我的課”現(xiàn)場(chǎng)相互溝通會(huì)。

4.出版《xx訓(xùn)練》xx中特色高中建設(shè)專著

實(shí)施方案14

為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，擴(kuò)大道德模范和中國(guó)好人的影響力，努力在全區(qū)形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蒙鐣?huì)氛圍，根據(jù)《20xx年全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系》關(guān)于在城鄉(xiāng)基層設(shè)立道德講堂，按實(shí)際建立講堂數(shù)量和活動(dòng)開展情況計(jì)分的要求，結(jié)合全區(qū)道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的工作部署，經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開展道德講堂建設(shè)活動(dòng)。方案如下。

一、指導(dǎo)思想

把公民思想道德建設(shè)內(nèi)容項(xiàng)目化、實(shí)踐化，把聚山納川，一馬當(dāng)先，敢做善成、幸?；ㄉ降男聲r(shí)期馬鞍山精神、花山精神融入市民心中，在潛移默化中不斷提升市民文明素質(zhì)和全國(guó)文明城市創(chuàng)建水平，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以《全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，建立覆蓋全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域的道德講堂網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化宣傳教育，傳播身邊模范好人的道德故事，引導(dǎo)市民講文明、守公德、做有道德的花山人。

三、基本原則

道德講堂建設(shè)，要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的基本原則，在身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式基礎(chǔ)上，走特色化道路，普及性和創(chuàng)新性并重。

一是貼近實(shí)際。要自覺堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，把宣講的思想性、指導(dǎo)性和可接受性結(jié)合起來，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，鼓實(shí)勁，求實(shí)效，使道德講堂辦出特色，辦出風(fēng)格。

二是貼近生活。要從現(xiàn)實(shí)生活中挖掘生動(dòng)的典型事例，使道德講堂建設(shè)工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，同時(shí)在建設(shè)過程中，要不斷研究道德講堂特點(diǎn)和受眾的需求變化，創(chuàng)新模式，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近群眾。要重視群眾在道德講堂建設(shè)中的主體地位，把握群眾脈搏，反映群眾需求，多聯(lián)系群眾身邊的事例，多反映群眾的切身感受，多用群眾語言和群眾喜聞樂見的形式，使道德講堂真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內(nèi)容

道德講堂以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容。

一是社會(huì)公德建設(shè)。以禮儀為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等；

二是職業(yè)道德建設(shè)。以誠(chéng)信為核心，包括誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等；

三是家庭美德建設(shè)。以友善為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等。

五、形式流程

道德講堂建設(shè)要充分尊重群眾意愿，設(shè)計(jì)多樣化宣講形式，使群眾易于參與、樂于參與，以我學(xué)、我講、我議、我選、我行為主要形式。

我學(xué)：以演繹展示、巡回演講等形式，聽凡人道德故事，悟模范優(yōu)秀品質(zhì)，把典型的事跡和品質(zhì)形象化、具體化。

我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講群眾自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。

我議：以辯論討論、總結(jié)點(diǎn)評(píng)等形式，評(píng)議身邊好人故事，挖掘精神實(shí)質(zhì)，不斷升華自身道德境界。

我選：以群眾評(píng)選、菜單式宣講等形式，由群眾評(píng)選先進(jìn)人物。

我行：以實(shí)踐轉(zhuǎn)化、提升素質(zhì)為目標(biāo)，引導(dǎo)群眾在認(rèn)知、接受先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化行為。

道德講堂還要形成規(guī)范的五個(gè)一模式，在每一場(chǎng)講堂實(shí)施固定的模式： 唱一首歌曲：每一次開講前，組織學(xué)唱一首道德講堂主題歌曲；

看一部短片：圍繞主題，組織群眾觀看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片； 誦一段經(jīng)典：組織群眾誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄和征集的公民道德三字經(jīng)

講一個(gè)故事：講述一個(gè)發(fā)生在群眾身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型事例；

六、講堂類別

根據(jù)不同人群的不同特點(diǎn)和不同需求，建設(shè)好以下五類道德講堂：

1、機(jī)關(guān)道德講堂。主要對(duì)象是機(jī)關(guān)公務(wù)員。以加強(qiáng)官德修養(yǎng)和公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、知禮守禮等為主要內(nèi)容，將參與道德講堂活動(dòng)納入各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、干部學(xué)堂和公務(wù)員教育培訓(xùn)體系，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)公務(wù)員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、提升效率，爭(zhēng)做公民道德建設(shè)的實(shí)踐表率。

牽頭責(zé)任單位：區(qū)文明辦，責(zé)任單位：區(qū)級(jí)以上文明單位。

4、街道、社區(qū)道德講堂。主要對(duì)象是社區(qū)居民。以倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、友善互助、關(guān)愛感恩等為主要內(nèi)容，發(fā)揮志愿者等社區(qū)活動(dòng)積極分子的作用，整合街道、社區(qū)各類陣地，豐富思想道德建設(shè)內(nèi)容，開展居民喜聞樂見的活動(dòng)，使居民在主動(dòng)參與中受到教育、得到提高。

責(zé)任單位：各街道。

5、村鎮(zhèn)道德講堂。主要對(duì)象是農(nóng)村居民。以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內(nèi)容，圍繞建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，根據(jù)農(nóng)村居民的價(jià)值觀接受特點(diǎn)和生活習(xí)慣，精心設(shè)計(jì)道德講堂的教育內(nèi)容和形式，吸引農(nóng)村居民參與，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體文明。

七、推進(jìn)步驟

道德講堂建設(shè)將分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署階段(20xx年6月)。進(jìn)行動(dòng)員部署，號(hào)召全區(qū)各部門、各單位積極響應(yīng)、主動(dòng)參與道德講堂建設(shè)。

2、示范引領(lǐng)階段(20xx年6月中旬)。五類道德講堂的牽頭單位分別負(fù)責(zé)建立1-2個(gè)示范點(diǎn)，形成科學(xué)有效、各具特色的講堂模式，做好示范引領(lǐng)工作。

3、全面推廣階段(20xx年6月下旬12月)。各街道、各部門、各單位在建立道德講堂示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，推廣經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，全面開展道德講堂建設(shè)工作，并保證每個(gè)基層單位每月至少開展1次活動(dòng)。

八、工作要求

2、宣講隊(duì)伍要多樣化。各類道德講堂可與道德模范巡講活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，組建專兼職結(jié)合的社會(huì)化宣講隊(duì)伍，一是先進(jìn)模范講，組織道德模范、身邊好人、美德少年等先進(jìn)典型現(xiàn)身說法；二是宣講人員講，組織培訓(xùn)專門的宣講員隊(duì)伍到群眾中間進(jìn)行巡回宣講；三是身邊群眾講，組織廣大群眾講自己、講他人、講身邊的道德故事，使群眾成為道德講堂的主人。

3、考核激勵(lì)要科學(xué)化。區(qū)文明辦組織對(duì)全區(qū)道德講堂建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研督查，定期以實(shí)地旁聽、群眾問卷、查看臺(tái)帳等方式，將道德講堂建設(shè)情況與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與科級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)和文明創(chuàng)建目標(biāo)考核工作結(jié)合起來。

5、工作推進(jìn)目標(biāo)化。各牽頭責(zé)任單位要制定本單位、本部門的道德講堂建設(shè)實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，量化講堂數(shù)量，把握工作進(jìn)程，在6月10日前將實(shí)施方案報(bào)區(qū)文明辦，聯(lián)系電話：，電子郵箱：

實(shí)施方案15

一、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)，傳承國(guó)學(xué)經(jīng)典文化，引領(lǐng)我校學(xué)生通過誦讀經(jīng)典詩(shī)詞，感受祖國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精深，接受人文精神熏陶，培養(yǎng)他們熱愛祖國(guó)、孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、勤學(xué)自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，努力營(yíng)造濃郁的書香校園氛圍，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的更快發(fā)展。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定我校國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀方案。

二、組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

工作小組成員：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：各班主任及語文老師

三、誦讀內(nèi)容

為了在六年的時(shí)間里，讓學(xué)生掌握最優(yōu)秀的古詩(shī)文，我們本著從易到難、從少到多、循序漸進(jìn)、以點(diǎn)帶面的分配原則，分學(xué)段進(jìn)行古詩(shī)文的誦讀。詩(shī)包括《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的(除教材外)的誦讀篇目經(jīng)典詩(shī)詞。

一年級(jí)學(xué)生背誦《三字經(jīng)》

二年級(jí)學(xué)生背誦《弟子規(guī)》

三年級(jí)學(xué)生背誦《百家姓》

四年級(jí)學(xué)生背誦《增廣賢文》

五年級(jí)學(xué)生誦讀《千字文》

六年級(jí)學(xué)生誦讀《古詩(shī)詞必背》

四、活動(dòng)時(shí)間：

從20xx年3月啟動(dòng)本活動(dòng)，在1——5年級(jí)學(xué)生中全面推行。

以6年為一個(gè)周期，分年級(jí)指導(dǎo)讀書，檢測(cè)。學(xué)校將此讀書活動(dòng)作為校園特色文化建設(shè)的核心內(nèi)容長(zhǎng)期的開展下去。

五、具體實(shí)施方案

每學(xué)期組織教師定期進(jìn)行一次學(xué)習(xí)學(xué)校讀書活動(dòng)計(jì)劃、方案。

積極創(chuàng)造一切閱讀條件。

1)班班建立一個(gè)圖書閱覽角。

2)班級(jí)圖書角要達(dá)到至少每人一本，教師要積極帶頭讀書，與學(xué)生一同分享讀書的快樂。

3)作好家校溝通、班級(jí)圖書流通工作，每學(xué)期做好一次家庭閱讀調(diào)查。

合理安排閱讀時(shí)間。

1)各班每周早讀時(shí)間自行安排2次誦讀。

2)早操后統(tǒng)一時(shí)間，采用教師帶讀、學(xué)生齊讀、優(yōu)生領(lǐng)讀、自由對(duì)讀，班級(jí)賽讀等多種形式，讓學(xué)生吟誦本周所出示的誦讀任務(wù)。

引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生家長(zhǎng)積極參與，開設(shè)“家庭經(jīng)典時(shí)刻”，要求孩子的父母或其他監(jiān)護(hù)人每天在孩子放學(xué)后、睡覺前，拿出10分鐘，與孩子一起學(xué)習(xí)，家校合作，共同引導(dǎo)孩子進(jìn)入國(guó)學(xué)的殿堂。

六、考核評(píng)價(jià)：

檢測(cè)方式

學(xué)校安排統(tǒng)一時(shí)間組織考級(jí)活動(dòng)(每學(xué)期一次)，頒發(fā)等級(jí)證書(如一年級(jí)上學(xué)期考級(jí)合格，等級(jí)為一級(jí)，依次類推，最高等級(jí)為12級(jí))，沒拿到證書的孩子，背熟后，可以申請(qǐng)?jiān)俅螠y(cè)試。

采取人人必檢的方式，學(xué)校安排固定時(shí)間，由正副班主任老師同時(shí)進(jìn)行。

在活動(dòng)中展示，本學(xué)期可以進(jìn)行經(jīng)典詩(shī)文硬筆書法比賽、辦手抄報(bào)、班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校逐層舉辦誦讀會(huì)活動(dòng)等。