2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案
2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案
安全是一種新型文化,是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。 重視安全,關(guān)愛生命是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的主題,讓工作更安全、更健康、更愉快 是企業(yè)和員工的共同企盼和追求。 下面是小編為大家整理的2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案，一起來看看吧!
2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案一
平安建設(shè)是在新形勢下，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護(hù)廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“打造平安大冶，構(gòu)建和諧社會”的布署，結(jié)合本公司實(shí)際，現(xiàn)將開展“打造平安正信，構(gòu)建和諧企業(yè)”的工作安排如下：
一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：周國慶
副組長：紀(jì)四平
組 員： 蔡長清 柯川
二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)
1、對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)整治，公司無重大治安案件，無重大
安全事故。
2、危害公司生產(chǎn)安全的火災(zāi)等可防性案件基本杜絕。
3、公司周邊治安管理措施落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。
4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護(hù)人員。
5、利用多種形式、開展愛企護(hù)企宣傳教育。
6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實(shí)。
7、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)具有防護(hù)功能的防護(hù)設(shè)施，做好重點(diǎn)區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。
四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標(biāo)、具體要求、具體步驟
總體目標(biāo)：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2013年中全面啟動，力爭通過此項(xiàng)活動，實(shí)現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標(biāo)。使正信進(jìn)入大冶市“平安企業(yè)”行列。
具體要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真分析研究，有針對性地制訂實(shí)施方案并采取有力措施，落實(shí)責(zé)任。
2、加強(qiáng)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。
3、加強(qiáng)督查，以求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)
建設(shè)施、工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，暫時(shí)無法解決的要實(shí)行跟蹤落實(shí)機(jī)制。
4、標(biāo)本兼治，健全機(jī)制。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，建立檢查、考核、獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究的長效機(jī)制，防止治安事件發(fā)生。 具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2013年全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進(jìn)行安排部署。第二步是強(qiáng)化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報(bào)“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個(gè)性問題。
五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務(wù)
1、做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強(qiáng)防范意識，加強(qiáng)防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。
3、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，實(shí)行公司、車間、班組三級管理。
4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，以車間為主，把矛盾解決在基層。
5、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解細(xì)化到每個(gè)人。
7、加強(qiáng)公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全措施，發(fā)揮作用。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，重在落實(shí)。
3、明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，責(zé)任到人。
4、齊抓共管，形成合力，重在實(shí)效。
七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好此項(xiàng)工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標(biāo)，重點(diǎn)突破，狠抓落實(shí)。
2、加大投入，強(qiáng)化防范。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是落實(shí)好各項(xiàng)治安防范措施，建立起防控體系和機(jī)制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加大投入，在人力、物力、財(cái)力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時(shí)研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強(qiáng)人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。
3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。
4、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導(dǎo)、嚴(yán)格實(shí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實(shí)績作為對個(gè)人考核、評比及獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)
重要內(nèi)容。
5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實(shí)，為“建設(shè)平安大冶，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗!
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2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案二
關(guān)于進(jìn)一步開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動的實(shí)施方案 各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作會議精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)市、區(qū)綜治委下發(fā)的實(shí)施意見，決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和各級政法工作會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安楚州”的總體部署，在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長效工作機(jī)制委核心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作委重點(diǎn)以落實(shí)綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)措施為主線，全面深入地開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)中央和省市區(qū)關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開展企業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強(qiáng)化基礎(chǔ)，深入推進(jìn)的要求，進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績效顯著、獎(jiǎng)懲有力的工作機(jī)制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著確保社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作在全區(qū)位居前列。
三、具體標(biāo)準(zhǔn)
1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確
社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，有領(lǐng)導(dǎo)分工、職能部門主抓，逐級簽訂責(zé)任書。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確，措施有力、保障到位、臺帳齊全。
2、制度建設(shè)規(guī)范
企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)值班巡邏、公共場所安全設(shè)施管理、重要物品安全管理、要害部門安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動車輛安全管理、外來人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并建立好相應(yīng)臺帳，抓好貫徹落實(shí)。
3、法制宣傳教育活動正常
法制宣傳有陣地、有計(jì)劃，每年開展干部職工法制教育活動不少于2次。無干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時(shí)化解矛盾，不發(fā)生群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。
4、安全防范措施落實(shí)
在公安部門的指導(dǎo)下，組建一支于企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的保安隊(duì)伍，24小時(shí)值班、巡邏。上級規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施安裝到位，性能良好。要害部位安裝自動報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。外來用工較多的單位要建立流動人口管理服務(wù)中心，實(shí)行“雙集中”管理，“雙集中”率年內(nèi)達(dá)%60.國家規(guī)定和行業(yè)要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。
5、加強(qiáng)內(nèi)部管理
開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實(shí)有力，無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識，嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。
6、維護(hù)群眾利益
牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開措施落實(shí)，無群眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。
7、建設(shè)成效明顯
企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，既是貫徹落實(shí)(三個(gè)代表)重要思想，積極構(gòu)建和諧社會，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生要舉措，也是強(qiáng)化平安建設(shè)基礎(chǔ)，深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對于維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到各級黨委、政府重大決策上來，把力量凝聚到落實(shí)建設(shè)活動措施上來，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動抓緊抓好，抓出成效。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)推動平安企業(yè)創(chuàng)建活動有效開展。企業(yè)要把開展基層“平安建設(shè)”系列活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定工作規(guī)劃，落實(shí)工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé)任，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，切實(shí)抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實(shí)際參與基層“平安建設(shè)”系列活動，作為一項(xiàng)政治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，通過基層“平安建設(shè)”系列活動，進(jìn)一步密切與部門的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報(bào)務(wù)，多為群眾辦好事。
(三)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動取得實(shí)效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要按照責(zé)任制的要求，抓責(zé)任制的落實(shí)，抓重點(diǎn)工作的推進(jìn)，結(jié)合實(shí)際開展調(diào)研，制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐一解決本地區(qū)本部門平安建設(shè)活動中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)將平安建設(shè)任務(wù)對基層“平安建設(shè)”工作實(shí)行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)，對建設(shè)活動實(shí)行“目標(biāo)化管理，項(xiàng)目化推進(jìn)”。
五、檢查考核
各部門要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督查”的工作方針，制定合理的考核辦法，定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收。基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲評比要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則組織實(shí)施，企業(yè)綜治辦和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將把基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，納入年終的社會治安綜合治理檢查考核。按照檢查考核的結(jié)果，對成績突出的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對達(dá)
不到建設(shè)要求的，按照社會治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報(bào)、限期整改。
楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)–––––––––––––––––
二〇一二年 月 日
2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案三
Xxx “平安企業(yè)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案
Xxx各企業(yè)：
20**年是“十二五”規(guī)劃的利好之年，也是中國共產(chǎn)黨成立91周年，為進(jìn)一步做好平安創(chuàng)建工作，開展好第二輪平安創(chuàng)建工作，縣綜治委提出了“拓展、提升、示范、帶動”，明確了第二輪平安創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)綜治委對社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作的要求，為打造“平安企業(yè)”，促進(jìn)平安瑪納斯建設(shè)，特制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會，國家、區(qū)、州政法工作會議，維穩(wěn)工作會議精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，建立健全長效機(jī)制，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，保障企業(yè)及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
按照綜治委的要求，通過各方的努力，今年力爭黨委所轄單位90%以上的企業(yè)達(dá)到“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。總體做到實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯提高”：企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高，安全生產(chǎn)管理工作明顯提高，排查化解矛盾糾紛能力明顯提高，企業(yè)外來務(wù)工人員管理工作水平明顯提高，平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高，職工勞動權(quán)益保護(hù)狀況明顯提高;“五個(gè)不發(fā)生”：不發(fā)生集體越級上訪，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生重大治安案件，不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，不發(fā)生員工違法犯罪;營造“五個(gè)環(huán)境”：安全有序的生產(chǎn)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境，良好互動的用工環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設(shè)和綜合工作機(jī)制有效的建立，周邊治安環(huán)境明顯改善，“三位一體”(即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)創(chuàng)安活動不斷加強(qiáng)，單位內(nèi)部管理有序，員工自防意識、法制道德素質(zhì)明顯增強(qiáng)，對平安建設(shè)的知曉率、滿意率均達(dá)到95%以上。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
1、維護(hù)社會政治穩(wěn)定。加強(qiáng)情報(bào)信息工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制敵對分子的滲透破壞活動;認(rèn)真做好企業(yè)中參與“”等邪教活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚集鬧事、越級上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。
2、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時(shí)疏導(dǎo)的工作機(jī)制;規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工通過工會、調(diào)解組織機(jī)構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。
3、依法保障員工合法權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)員工管理，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。
4、建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育，落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;維護(hù)內(nèi)部治安秩序，及時(shí)制止違法行為。
5、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡邏制度;生產(chǎn)、經(jīng)營等場所安全管理制度;現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度;企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度;治安防范教育培訓(xùn)制度;企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢犯罪案件報(bào)告制度;治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度。
6、維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)(案)事件處置預(yù)案。組建專(兼)職消防隊(duì)伍，配備必要的安全防護(hù)、消防器材，落實(shí)保險(xiǎn)福利待遇。嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項(xiàng)工作措施，有效預(yù)防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。
7、整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動與相關(guān)部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。
8、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。建立勞動合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，依法及時(shí)足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件;依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
10、開展安全教育活動。豐富企業(yè)文化活動，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境;加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。
四、實(shí)施步驟
今年的創(chuàng)建工作，自3月份至**月底。分四個(gè)階段進(jìn)行：
(一)制定方案、動員部署階段(3月)。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作動員會議，并簽訂《安
全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案，并組織實(shí)施，做到平安創(chuàng)建人人知曉。
(二)對照標(biāo)準(zhǔn)、自查自糾階段(4-7月)。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的要求，逐項(xiàng)對照查找本單位存在的安全隱患，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真徹底限期整改。
(三)督查整改階段(8-11月)。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位進(jìn)行專項(xiàng)督查。
(四)考核驗(yàn)收階段(**月)。**月初，各創(chuàng)建單位對本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動情況進(jìn)行自查和總結(jié);**月下旬，工交財(cái)貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核。
五、創(chuàng)建措施
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動列入企業(yè)日程，并作為重點(diǎn)工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設(shè)的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。主要負(fù)責(zé)人要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
(二)明確責(zé)任，層層落實(shí)。按照“誰分管誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)際，制定實(shí)施辦法，加強(qiáng)督促、檢查，推進(jìn)創(chuàng)建活動的全面開展。
(三)履行職責(zé)，形成合力。各基層單位要從職工反映強(qiáng)烈的問題入手，從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手，申查薄弱環(huán)節(jié)，確定創(chuàng)建重點(diǎn)，切實(shí)履行好各自的工作職責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制和責(zé)任目標(biāo)機(jī)制，注重工作實(shí)效，確保穩(wěn)定工作按計(jì)劃推進(jìn)。
(四)加強(qiáng)督查，具體指導(dǎo)。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對平安創(chuàng)建活動進(jìn)行督查，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)
附：1、平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
20**年4月3日
瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會
“平安企業(yè)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，辦事公道。層層簽訂責(zé)任狀，分工明確，責(zé)任到人，制度健全，獎(jiǎng)罰分明。
二、宣傳教育工作扎實(shí)。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動，職工法制觀念強(qiáng)，積極參與維護(hù)社會治安的積極性高，依法經(jīng)營，無參與非法宗教和邪教現(xiàn)象。
三、防范措施嚴(yán)密有效。創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)，單位內(nèi)部落實(shí)了物防措施，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在重點(diǎn)要害部位技防設(shè)施的安裝率達(dá)到100%。職工防范意識強(qiáng)，無刑事案件發(fā)生。
四、矛盾糾紛調(diào)處及時(shí)。及時(shí)排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛，單位內(nèi)部職工團(tuán)結(jié)和睦，無無理滋事、鬧事和越級上訪事件發(fā)生。
五、普法依法治理工作扎實(shí)。經(jīng)常組織干部職工開展理想、道德、法制教育和健康有益的文體活動，無黃、賭、毒事件發(fā)生，爭創(chuàng)普法依法治理先進(jìn)單位、無毒單位。
六、幫教措施落實(shí)。對單位輕微違法人員幫教得力，幫教轉(zhuǎn)化率為100%，無重新違法犯罪。
七、工作公開、透明。建立了黨務(wù)公開、企務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，單位風(fēng)氣正，職工工作積極性高，勇于同違法犯罪分子和壞人壞事作斗爭。
八、業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)成效顯著。同事、鄰里、上下級之間關(guān)系和睦，精神文明創(chuàng)建效果明顯。
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