一、指導(dǎo)思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強、公共管理和社會服務(wù)明顯改進。
二、實施范圍和方法步驟
1、實施范圍：
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機關(guān)、政府機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民法院、檢察院、人民團體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機關(guān)及其工作人員。
2、方法步驟：
一是學(xué)習(xí)動員階段（1.4-2.28）
二是組織實施階段（3.1-10.31）
對九項重點工作進行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅(qū)動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。
三是考核總結(jié)階段（11.1-12.31）
3、工作要求：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是認真受理和處理效能投訴；三是加強監(jiān)測點的建設(shè)；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強檢查考核力度。