新任科級干部培訓(xùn)方案
新任科級干部培訓(xùn)方案
完善基層科級領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用，健全科級干部績效評價體系建設(shè)，是我國轉(zhuǎn)型期，科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。下面是有2017科級干部培訓(xùn)方案，歡迎參閱。
2017科級干部培訓(xùn)方案范文1
為加強我校科級干部隊伍建設(shè)，不斷提升科級干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，進一步增強崗位責(zé)任意識，經(jīng)研究,決定舉辦我校20xx年科級干部培訓(xùn)班,特制定本培訓(xùn)方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作，服務(wù)大局，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力強，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的科級干部隊伍。
二、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，進一步提高我?？萍壐刹康乃枷肜碚撔摒B(yǎng)，強化科級干部的歷史使命感、責(zé)任感，增強其為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)意識，培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻精神，培養(yǎng)其求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
三、培訓(xùn)范圍
全校在職科級干部，共計306人(具體人數(shù)見附件1)。
四、培訓(xùn)時間和地點
(一)培訓(xùn)時間：2015年12月17日至12月25日進行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間和課程安排見附件。
(二)培訓(xùn)地點：學(xué)校圖書館報告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)十八屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。
六、培訓(xùn)方式
采取專題講座、個人自學(xué)、撰寫心得體會等方式進行。
(一)專題講座
根據(jù)舉辦本次科級干部培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目的，從有利于科級干部學(xué)習(xí)成長的角度出發(fā)，舉辦相關(guān)理論知識講座，進行集中培訓(xùn)。
(二)撰寫學(xué)習(xí)心得體會
根據(jù)本次培訓(xùn)班專題講座學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況，結(jié)合學(xué)校改革和發(fā)展現(xiàn)狀，立足于本職工作崗位的責(zé)任要求和工作實際，撰寫具有一定創(chuàng)新思想和見解的學(xué)習(xí)心得體會，字數(shù)要求在2000字左右。在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。
組織部郵箱：xxxxx。
七、培訓(xùn)要求
(一)各單位高度重視、認真組織?？萍壐刹颗嘤?xùn)是提高干部素質(zhì)和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓(xùn)人員的工作，保證參訓(xùn)人員有時間、有精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(二)嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。參訓(xùn)人員要增強組織紀(jì)律觀念，服從管理，準(zhǔn)時參訓(xùn)，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓(xùn)需經(jīng)所在單位黨組織負責(zé)人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。
(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學(xué)院2015年科級干部培訓(xùn)方案通知發(fā)放到每個參訓(xùn)人員，確保人人知曉，準(zhǔn)時參加(書面通知請在菏澤學(xué)院組織工作QQ群文件欄目內(nèi)下載)。
2017科級干部培訓(xùn)方案范文2
一、指導(dǎo)思想和目的要求
以黨的和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極加強黨性修養(yǎng)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，圍繞全縣工作這個中心，開展相關(guān)專題的學(xué)習(xí)和研討。通過本次進修學(xué)習(xí)，使學(xué)員進一步強化黨性鍛煉，夯實理論功底，提升理論素養(yǎng)，提高工作能力，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、文明開放、和諧穩(wěn)定的新莒縣而作出積極的貢獻。
二、學(xué)制與學(xué)習(xí)時間
學(xué)制2個月，集中學(xué)習(xí)1個月，社會實踐1個月。2009年3月下旬開學(xué)，5月下旬結(jié)業(yè)。
三、范圍和人數(shù)
全縣副科級干部，40名。
四、培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)安排
培訓(xùn)內(nèi)容主要有：十七大主要理論創(chuàng)新、十七屆三中全會精神、2009年中央一號文件精神、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟運行形勢、新農(nóng)村建設(shè)、民營經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)、畜牧經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)、土地管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)與監(jiān)督、環(huán)境保護、勞動保障、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。教學(xué)安排詳見后附課程表。
五、教學(xué)方針、方法和成績考核
堅持理論武裝與黨性修養(yǎng)相結(jié)合，素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升相結(jié)合，掌握知識與研討問題相結(jié)合，共性需求與個性需要相結(jié)合，切實增強教學(xué)內(nèi)容的針對性和實效性。
堅持理論聯(lián)系實際,不斷改進教學(xué)方法。緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢和我縣經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，通過讀書、聽課、思考、調(diào)研、討論交流等形式，把學(xué)習(xí)理論和總結(jié)經(jīng)驗、交流思想、研究工作、增強黨性結(jié)合起來，充分發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性。教師講課要重點突出，在“精、深、實、新”上下功夫;綜合運用“案例式” 、“研討式” 和“現(xiàn)場式”等教學(xué)方法，切實提高教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核。對學(xué)員在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況實行百分制考核,考核內(nèi)容由考勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫調(diào)研報告、閉卷考試四部分組成，其中考勤占20分;學(xué)習(xí)筆記占20分;閉卷考試占40分;撰寫調(diào)研報告占40分;學(xué)員撰寫的對策性調(diào)研報告作為結(jié)業(yè)論文，沒撰寫調(diào)研報告或撰寫的調(diào)研報告不合格的學(xué)員不能結(jié)業(yè)。教務(wù)處負責(zé)每單元的測試出題、制卷、監(jiān)考并判定成績，結(jié)業(yè)前及時將上述成績匯總，記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。
2017科級干部培訓(xùn)方案范文3
為適應(yīng)學(xué)院、校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要，切實加強學(xué)院、校干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《20xx-20xx年全國干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓(xùn)工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強干部政治理論和管理知識培訓(xùn)制度》的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院、校黨委的工作要求，學(xué)院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓(xùn)班。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展、抓實黨建，為把學(xué)院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體，知識服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標(biāo)，以建設(shè)堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的，為促進學(xué)院、校可持續(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。
二、要求及形式
1、要求
干部培訓(xùn)按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學(xué)的總體要求組織實施。通過培訓(xùn)要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍，以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧能力為重點的培訓(xùn)力度。
2、形式
培訓(xùn)采用單元化設(shè)置的方式進行，整個培訓(xùn)共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中 層個體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。
三、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時間
培訓(xùn)對象：全體科級以上干部。
培訓(xùn)時間：
四、內(nèi)容
單元、日 期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點
單元一
7月13日
上午9:00-9:30
干部培訓(xùn)班開班儀式及動員
教學(xué)樓502室
單元二
7月13日
上午9:30-11:30
職業(yè)教育形勢專題講座
教學(xué)樓502室
單元三
7月13日
下午1:00-2:30
搭建文化平臺，促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考
教學(xué)樓502室
7月13日
下午3:00-4:30
深化高等職業(yè)教育的形勢與思考
教學(xué)樓502室
單元四
7月14日
上午8:30-11:30
中層干部交流(5分鐘PPT)
主題：圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措
教學(xué)樓502室
7月14日
下午1:00-3:00
中層干部交流(5分鐘PPT)
主題：圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措
教學(xué)樓502室
單元五
7月14日
下午3:15-4:30
下學(xué)期工作展望
教學(xué)樓502室
五、考核與管理
1、本次培訓(xùn)實行電子考勤，培訓(xùn)不得請假，凡應(yīng)參加的集體培訓(xùn)，遲到或早退半小時以上者，本次培訓(xùn)作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓(xùn)無效。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，每位中層干部結(jié)合培訓(xùn)感受及自身工作實際撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié)，字數(shù)在800字以上，并于開學(xué)一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。
3、干部培訓(xùn)將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。
中層干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認真完成各項培訓(xùn)，正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活這三者關(guān)系，通過培訓(xùn)，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風(fēng)上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學(xué)院、高級技校的發(fā)展之夢，實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標(biāo)作出各自的貢獻。
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