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2017市級文明單位創(chuàng)建實施方案

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2017市級文明單位創(chuàng)建實施方案

  充分發(fā)揮好文明單位的示范帶動作用,對于提高干部群眾的素質(zhì),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟社會環(huán)境和建設社會主義和諧社會,都會起到巨大的推動作用。下面是小編為大家整理的市級文明單位創(chuàng)建實施方案,一起來看看吧!

  市級文明單位創(chuàng)建實施方案一

  為加強我局文明建設,樹立機關良好的形象,按照縣文明辦要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果,開展市級創(chuàng)建文明單位活動,推動全縣建設事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)結合本單位實際,制定20XX-20XX年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神,加強黨的執(zhí)政能力建設,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果,認真抓好精神文明建設、信訪維穩(wěn)工作、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作,為加快全縣城鄉(xiāng)建設工作步伐提供堅強的組織保證。

  二、創(chuàng)建目標

  通過創(chuàng)建市級文明單位活動,全體機關干部的政治和業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高,思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務實形象;團結協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一,進一步密切黨群、干群關系,更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定的大局服務,力爭20XX年度達到“市級文明單位”。

  三、創(chuàng)建措施

  (一)加強組織領導

  切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導,成立文明創(chuàng)建工作領導小組,黨政主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人,做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎性工作,把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

  (二)加強黨的建設

  充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

  (三)強化學習研討

  把講學習放在首位,堅持中心組學習制度,做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加,認真做好讀書筆記,積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的,不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

  (四)抓好職工的思想教育

  用科學發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦,加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育,對職工進行系統(tǒng)培訓,大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神,打擊歪風邪氣,樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件,改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境,提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

  (五)認真開展法制培訓教育

  以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機,認真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動,開展“學習崔學選,立足崗位作奉獻”活動,組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學習,召開典型案例警示教育會,加強文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法教育,提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

  (六)大力推進行風建設和機關作風建設

  一是強化建設系統(tǒng)行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀,帶頭實踐“三個代表”,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,全心全意為人民服務,克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續(xù)創(chuàng)建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持 “三同步”工作制度,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量和工作效率,以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

  (七)積極開展社會治安綜合治理活動

  嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,時刻掌握本單位各類矛盾的動因,隨時加強有關情況的了解和分析,做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦,建立健全維穩(wěn)工作督查制度,開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦,做到件件有落實,事事有回音。完善各項配套設施,強化管理制度的落實,創(chuàng)建“平安單位”。

  (八)扎實抓好計劃生育工作

  落實計劃生育工作責任,認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制,分別落實工作領導和管理機構,嚴格目標責任考核,確保不出現(xiàn)計劃外生育。

  (九)強化安全生產(chǎn)工作

  堅持安全第一、預防為主的方針,加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督,確保全年安全生產(chǎn)無事故,促進行業(yè)管理有序進行。

  (十)加強制度建設,切實做到科學管理

  要認真學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,切實加強機關建設;加強對業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查,保證各項工作有效實施;認真搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平。

  (十一)認真落實各項責任目標,努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破

  1、不斷完善城市功能,抓好重點項目建設

  一是全面推進新城區(qū)開發(fā)建設,重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設。完成新城區(qū)主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設,科學組織實施經(jīng)濟適用房與廉租房建設,切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造,進一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。

  2、規(guī)范建筑市場,確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度,使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴格執(zhí)行法定建筑程序,所有建設工程必須手續(xù)齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量,嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查,存在安全隱患的責令限期整改,杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控,建立項目法人責任制和工程質(zhì)量終身責任制,不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì),提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢,提高行政執(zhí)法水平,強化隊伍素質(zhì),肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

  3、積極做好基礎設施產(chǎn)業(yè)招商引資工作,促進城市經(jīng)濟快速發(fā)展。

  市級文明單位創(chuàng)建實施方案二

  今年是中共中央系統(tǒng)部署未來10年水利改革發(fā)展全面工作的第一年,為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務的 順利實現(xiàn),決定大力推進精神文明建設,全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務能力,增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,促進水利事業(yè)科學發(fā)展。根據(jù)有 關要求,結合我局實際,特制定20XX—20XX年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以隊伍建設為重點,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則,把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),全面提升水利對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和保障能力,努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。

  二、工作目標

  在市級文明機關的基礎上,按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求,結合實際,扎實開展創(chuàng)建工作,努力建設成為領導班子堅強有力、業(yè)務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位,樹立水利部門的良好社會形象。

  三、方法步驟

  1、宣傳發(fā)動階段:20XX年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領導小組,召開動員大會,對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度,圍繞創(chuàng)建目標和今年全市水利工作重點,明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任 務,落實責任到處室。責任處室根據(jù)責任分解到人,并進一步深化各項工作方案,落實各項工作載體,保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

  2、組織實施階 段:20XX年8月—20XX年10月。根據(jù)市級文明單位考核標準,把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內(nèi)容,并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動,充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色,把創(chuàng)建工作與日常工作結合起來,達到互相促進,推進全局各項工作的全面開展,營造健康向上的工作氛圍。同時,加強與市文 明辦、機關黨工委的聯(lián)系溝通,積極爭取支持幫助,扎實做好文明創(chuàng)建工作。

  3、迎檢階段:20XX年11月—20XX年12月。做好各 項考核前的準備工作,包括臺帳資料的整理歸檔,全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效,迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時,正確對待驗 收考核意見,制定相應的整改方案,有針對性地做好整改工作,確保文明創(chuàng)建再上新臺階。

  四、工作要求

  1、加強領導,明確責 任。成立由局黨委書記、局長任組長,黨委副書記任副組長,局領導班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組,下設辦公室,具體負責文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作,保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報,解決創(chuàng)建工作存在的問題,全面推進我局文 明單位創(chuàng)建工作。

  2、人人參與,強化意識。創(chuàng)建文明單位是事關我局總體形象的大事,創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行,黨員干 部尤其要以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求,落實“七個強化”:強化創(chuàng)建意識,營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強化行動意識,從小 事做起,于細微處著眼,認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié),加以改正;強化目標意識,明確每年的各項工作目標,將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務工作結合起來,力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務 工作的雙豐收;強化創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體,不斷創(chuàng)新業(yè)務工作;強化形象意識,使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一;強化效能意 識,使各項服務、管理工作更講究效率;強化整體意識,做到機關創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結合。

  3、加強檢查,狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程,內(nèi)容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓,經(jīng)常檢查工作開展情況,做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度,及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題,確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

  市級文明單位創(chuàng)建實施方案三

  為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升,促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展,力爭達到文明單位的水平,按照***xx分公司精神文明建設工作要求,結合公司實際,現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。

  一、切實加強黨的建設,充分發(fā)揮各級黨組織的作用。

  1、加強黨的執(zhí)行力建設?;鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平,提高駕馭局勢,促進團結、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平,提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

  2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容,是檢驗教育活動成效的一條重要標準,也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,而從促進黨的肌體更加健康,促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。

  3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設,是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層,深入群眾、開展調(diào)查研究,認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題,多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素,及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

  4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,提高自身的素質(zhì)和能力創(chuàng)建文明單位工作計劃創(chuàng)建文明單位工作計劃。要抓好黨的基本制度的落實,如“三會一課”制度,民主生活會制度等,不但要按時保質(zhì)保量的實施,還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新,增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度,認真貫徹民主集中制原則。

  5、努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式,提高個人修養(yǎng),要學會享受學習,享受工作,享受生活,要做學習的模范,團結的模范,工作的有心人,群眾的貼心人,領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好,每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦,善于創(chuàng)新,要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干,能拿得起、放得下,把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上,都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。

  二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。

  1、領導班子建設的總體要求是:“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求,各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設,每個班子都要按“四好”標準,盡快把班子建成“四好”班子。

  2、按“政治堅定,業(yè)務精通,勇于開拓,作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績,靠政績用干部的用人導向,繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度,充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  三、建立和加強企業(yè)文化建設,全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。

  1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點,提升全員的安全文化和服務文化建設的意識,培育安全文化和服務文化理念,深化安全文化和服務文化內(nèi)涵,按實施方案的要求,全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設,形成以安全文化和服務文化為中心,以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務水平。

  2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想教育活動,努力創(chuàng)造出更靈活多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生機和活力。

  3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度,豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容,組織豐富多彩的創(chuàng)建活動,繼續(xù)改善員工的心智模式,增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習,要結合崗位,學以致用,提倡“工作學習化,學習工作化”,努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài),及會運用學習型方法思考問題,解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建,進一步提升廣大員工學習的積極性,創(chuàng)新的積極性,為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!

  4、加大宣傳工作力度,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設,建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡,開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性,推行責任任務分解和考核等辦法,確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。

  四、進一步加強黨風廉政建設,努力提高黨風廉政建設的水平

  1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書,落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究,加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管,堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

  2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動創(chuàng)建文明單位工作計劃工作計劃。要積極組織學習,貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

  3、嚴格實施“三重一大”決策公開化,積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底

  嚴禁私設小金庫,單位的自有資金使用必須公開透明,二級機構的“三重一大”決策,必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度,加強制度建設和實施,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  五、繼續(xù)做好群團工作,調(diào)動方方面面積極性。

  1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度,充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用,要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作,要繼續(xù)抓好班組建設,改善班組管理,班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽,豐富多彩的文體活動,重視女工工作,勞動保護工作,計劃生育工作,培育員工健康向上的精神風貌,保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

  團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動,多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式,增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能,充分調(diào)動廣大青年人的積極性。


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