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創(chuàng)建精神文明單位實施方案

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創(chuàng)建精神文明單位實施方案

  創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。你想知道創(chuàng)建精神文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的創(chuàng)建精神文明單位實施方案吧!

  創(chuàng)建精神文明單位實施方案一

  20XX年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年,也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年,為切實加強我局精神文明建設(shè)工作,全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺階,特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的XX大和XX屆X中、X中、X中、X中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體,深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒,弘揚‘紅飄帶’精神,創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動,積極開展群眾性文明創(chuàng)建,強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè),全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力,為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  20XX年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是:以“文明贏得尊重,同鑄美好心靈,共建美好家園”為主題,開展文明創(chuàng)建活動,按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求,著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境,確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達(dá)到A級,爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵,努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。

  三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工

  一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè),依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題,在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“ 十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題,在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題,在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動,發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。

  責(zé)任部門:辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

  二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神 共創(chuàng)和諧嶗山”為主題,結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案,深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義,服務(wù)人民、助人為樂,干一行愛一行、專一行精一行,銳意進(jìn)取、自強不息,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動,采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。

  牽頭責(zé)任部門:辦公室、綜合科

  三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動,重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治,積極開展占路經(jīng)營整治活動,著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀,實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制,保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  責(zé)任部門:公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室

  四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。 結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動,組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓,及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動,組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。

  牽頭責(zé)任部門:辦公室、綜合科

  五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動,研究制定四化管理工作實施方案,完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,增強各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性,促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高,推動四化工作的深入開展。

  牽頭責(zé)任部門:綜合科

  六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點,以樹品牌、樹形象為努力方向,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案,統(tǒng)籌兼顧,標(biāo)本兼治,努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系,全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

  牽頭責(zé)任部門:綜合科

  七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度,加強對營運車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn),積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動,嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為,嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

  責(zé)任部門:綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

  八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度,適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護(hù)管理,更新公交服務(wù)實施,合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作,實施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查,對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作,推進(jìn)土地征收拆遷,力爭早日開工建設(shè)。

  責(zé)任部門:客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科

  九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān),杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理,對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛,嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點,大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。

  牽頭責(zé)任部門:綜合科

  十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度,加大行業(yè)安全監(jiān)管力度,開展各項安全生產(chǎn)活動,強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高應(yīng)急救援保障能力。

  牽頭責(zé)任部門:綜合科

  十一是完善規(guī)章制度,為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),完善規(guī)章制度,規(guī)范機關(guān)管理,形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進(jìn)一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度,不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平,塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

  牽頭責(zé)任部門:辦公室

  十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點,通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式,開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  牽頭責(zé)任部門:辦公室 、綜合科

  十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動,將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊,以文化宣傳欄、大屏幕等,廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。

  牽頭責(zé)任部門:辦公室

  四、實施步驟

  第一階段(20XX年3月):研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神,結(jié)合我局工作實際,認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

  第二階段(20XX年4月):宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會,安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神,充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性,提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求,為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。

  第三階段(20XX年4-10月):全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn),堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè),全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案,定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo),及時總結(jié)成績,查找不足。對存在的問題,認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

  第四階段(20XX年11月):自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃,及時對前段工作進(jìn)行總結(jié),并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾,認(rèn)真整改,做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

  第五階段(20XX年12月):鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制,確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?;⒊志没?,堅持以創(chuàng)促改,以創(chuàng)促建,以創(chuàng)促管,創(chuàng)建結(jié)合,把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持,確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。

  五、創(chuàng)建措施

  (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

  各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感,充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動,是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要,是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

  (二)健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

  為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由李巧鳳局長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

  (三)加強宣傳,營造氛圍

  要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度,積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù),宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法,強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識,形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

  (四)加強檢查,狠抓落實

  各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓,分解工作責(zé)任,落實工作目標(biāo),確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式,加大督查指導(dǎo)力度,確保創(chuàng)建工作落到實處。

  六、活動要求

  (一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案,研究制定工作計劃,精心組織、周密部署。同時,要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系,合理安排時間,確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進(jìn),取得更大實效。

  (二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé),及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作,做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理,對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),及時歸檔。

  (三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流,及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室,辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

  創(chuàng)建精神文明單位實施方案二

  20XX年和20XX年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標(biāo)兵的稱號,經(jīng)全局上下的齊心努力,硬件和軟件建設(shè)成效顯著,為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平,有力促進(jìn)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標(biāo),局黨組決定20XX年局機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位,現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體,以推進(jìn)交通重點項目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心,以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標(biāo),切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變,道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升,交通發(fā)展水平有新的提高,整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌,樹立“高效、廉潔、務(wù)實、文明”的交通新形象。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  通過創(chuàng)建省級文明單位活動,彰顯交通對外新形象,改進(jìn)干部職工隊伍工作作風(fēng),實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正目標(biāo)。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;能積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學(xué)習(xí)制度化;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓,兩手硬。

  (二)單位風(fēng)氣好。全局以服務(wù)人民,奉獻(xiàn)崗位為宗旨,建立健全各項規(guī)章制度,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,服務(wù)態(tài)度熱忱文明,服務(wù)技能精湛嫻熟,服務(wù)設(shè)施齊備完善,服務(wù)效能改進(jìn)提高,服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

  (三)辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

  (四)工作業(yè)績好。搶抓機遇,整合職能,理順體制,努力實施綜合交通戰(zhàn)略,全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達(dá)的工作任務(wù),確保市、區(qū)年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

  (五)思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗,干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

  (六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政,無計劃外生育,無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  (七)創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣,做到經(jīng)?;?、制度化;省級文明單位成功創(chuàng)建。

  三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進(jìn)行,成立由局黨組書記、局長任組長,黨組成員、副局長任副組長,各科(室),所、隊負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作,制定創(chuàng)建工作計劃,做好組織發(fā)動,開展創(chuàng)建檢查督查,及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標(biāo)分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫,一是在制度上抓落實,二是在創(chuàng)建活動上抓落實,三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度,把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求,結(jié)合我局實際,制定干部職工道德行為規(guī)范;修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并認(rèn)真組織評選。

  責(zé)任部門:辦公室、黨群室

  (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅持重大事項集體研究、集體決策,班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定,維護(hù)班子的集體形象;開好班子民主生活會,堅持批評和自我批評,不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心,切實達(dá)到溝通思想、促進(jìn)工作的目的,確保民主生活會質(zhì)量;嚴(yán)格按照“從嚴(yán)執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)”的十六字要求,自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉,凈化心靈,弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài),鍛煉隊伍、帶好隊伍,實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新,開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局面。

  責(zé)任部門:辦公室

  (三)加強政治理論學(xué)習(xí),提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等內(nèi)容,切實加強和推進(jìn)精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí),使全體干部職工進(jìn)一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍的需要,是促進(jìn)我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí),使廣大干部職工準(zhǔn)確掌握國家法律法規(guī)方針政策,并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系,增強依法行政的使命感和責(zé)任感。

  責(zé)任部門:辦公室、黨群室

  (四)加強和改進(jìn)黨的建設(shè),鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,充分認(rèn)識黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性,把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,把主要精力放到改善服務(wù)上,全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風(fēng)廉政教育,以貫徹落實教育、懲防體系為主線,開展“廉政交通”課題調(diào)研,推進(jìn)交通廉政文化建設(shè),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制,健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認(rèn)真貫徹落實重點工程紀(jì)檢監(jiān)察制,完善和落實工程招投標(biāo)制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。

  責(zé)任部門:各科(室)、所、隊

  (五)加強基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,不斷加強黨的組織建設(shè),增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用,積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法,為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求,嚴(yán)把入黨關(guān),確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,及時吸收合格人才到黨內(nèi)來,不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度,積極推行黨組織工作目標(biāo)管理,加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導(dǎo),把先進(jìn)性教育活動中建立起的長效機制落到實處。

  責(zé)任部門:黨總支委、黨群室

  (六)積極開展創(chuàng)建工作,實現(xiàn)交通各項工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與推進(jìn)重點項目建設(shè)結(jié)合起來,與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來,與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進(jìn)交通各項工作又好又快開展,確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

  責(zé)任部門:各科(室)、所、隊

  (七)加強職工教育培訓(xùn),努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用,提高行政能力的培訓(xùn)原則,加強職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點加強業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn),提高依法行政的政策水平;加強交通業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高廣大職工業(yè)務(wù)能力;加強技術(shù)更新知識培訓(xùn),提高技術(shù)人員的技術(shù)能力;切實鼓勵支持在職學(xué)歷教育,提高干部職工文化水平,為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

  責(zé)任部門:法制規(guī)劃科、黨群室

  (八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全局干部職工積極參與,努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè),對綠化、凈化、美化進(jìn)行整體規(guī)劃。同時,做到衛(wèi)生制度健全,衛(wèi)生責(zé)任到位,窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊有序,使工作環(huán)境整潔亮麗,做到凈、齊、美。

  責(zé)任部門:各科(室)、所、隊

  (九)切實開展創(chuàng)建活動,樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體,實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)的活動目標(biāo)。

  1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排,積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結(jié)隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結(jié)合活動、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,樹立交通對外新形象。

  2、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動。一是開展“文明科室”評比活動,以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”,作為全局各科室不斷加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進(jìn)家庭”,積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒”的家庭道德,爭當(dāng)家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。進(jìn)一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實、能力強、效率高的學(xué)習(xí)型機關(guān),每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。

  責(zé)任部門:黨群室、科(室)、所、隊

  (十)以檢查督促為手段,推動創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。把加強行風(fēng)建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施,加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀(jì)守法的文明行風(fēng),深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾,再塑交通新形象。

  責(zé)任部門:各科(室)、所、隊

  四、實施步驟

  為確保創(chuàng)建工作有序開展,創(chuàng)建活動分成四個階段:

  (一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月)。創(chuàng)建省級文明單位動員會,安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件,加強道德建設(shè),增強民主法制意識和社會道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來,使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo),提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識,在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

  (二)全面實施階段(5-8月)。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位活動方案,認(rèn)真組織實施,扎扎實實把活動方案落到實處,同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問,指導(dǎo)工作,確保創(chuàng)建活動出實效。

  (三)自查提高階段(8-9月)。對照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查,認(rèn)真總結(jié),查找問題,分析原因,改進(jìn)提高,鞏固成果。同時邀請區(qū)紀(jì)委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作,對存在的問題進(jìn)一步整改完善,補缺補差。

  (四)總結(jié)上報階段(9-10月)。通過檢查總結(jié),在整改提高的基礎(chǔ)上,書面報告省、市、區(qū)文明辦,做好迎接檢查驗收的準(zhǔn)備。

  五、創(chuàng)建要求

  (一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作,是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑,各科(室)、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作,認(rèn)真布置,抓好創(chuàng)建,尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng),安全計生,綜合維穩(wěn),依法行政,規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點焦點工作。

  (二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求,本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各科(室)、所、隊要把任務(wù)落實到崗位,分解到人頭。局辦每半月對落實情況進(jìn)行一次檢查,并將檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。

  (三)各科(室)、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,力求規(guī)范化、制度化,確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。

  創(chuàng)建精神文明單位實施方案三

  為加強我局文明建設(shè),樹立機關(guān)良好的形象,按照縣文明辦要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果,開展市級創(chuàng)建文明單位活動,推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合本單位實際,制定20XX-20XX年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果,認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作,為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  通過創(chuàng)建市級文明單位活動,全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高,思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù),力爭20XX年度達(dá)到“市級文明單位”。

  三、創(chuàng)建措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作,把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

  (二)加強黨的建設(shè)

  充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

  (三)強化學(xué)習(xí)研討

  把講學(xué)習(xí)放在首位,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加,認(rèn)真做好讀書筆記,積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會,不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

  (四)抓好職工的思想教育

  用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦,加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強職工的職業(yè)道德教育,對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神,打擊歪風(fēng)邪氣,樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件,改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境,提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

  (五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

  以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動,開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選,立足崗位作奉獻(xiàn)”活動,組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí),召開典型案例警示教育會,加強文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育,提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

  (六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

  一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,帶頭實踐“三個代表”,帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全心全意為人民服務(wù),克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持 “三同步”工作制度,簡化辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評。

  (七)積極開展社會治安綜合治理活動

  嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,時刻掌握本單位各類矛盾的動因,隨時加強有關(guān)情況的了解和分析,做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦,建立健全維穩(wěn)工作督查制度,開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦,做到件件有落實,事事有回音。完善各項配套設(shè)施,強化管理制度的落實,創(chuàng)建“平安單位”。

  (八)扎實抓好計劃生育工作

  落實計劃生育工作責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制,分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核,確保不出現(xiàn)計劃外生育。

  (九)強化安全生產(chǎn)工作

  堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督,確保全年安全生產(chǎn)無事故,促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

  (十)加強制度建設(shè),切實做到科學(xué)管理

  要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查,保證各項工作有效實施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

  (十一)認(rèn)真落實各項責(zé)任目標(biāo),努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

  1、不斷完善城市功能,抓好重點項目建設(shè)

  一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè),重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè),科學(xué)組織實施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè),切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造,進(jìn)一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。

  2、規(guī)范建筑市場,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度,使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序,所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量,嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查,存在安全隱患的責(zé)令限期整改,杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控,建立項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制,不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì),提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢,提高行政執(zhí)法水平,強化隊伍素質(zhì),肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

  3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。


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