知識產(chǎn)權請求權作為保護知識產(chǎn)權的重要制度，是知識產(chǎn)權所具有的絕對性和排他支配性的必然效力。下面是有2017企業(yè)知識產(chǎn)權方案，歡迎參閱。

　　2017企業(yè)知識產(chǎn)權方案范文1

　　一、總體目標

　　通過在試點企業(yè)中建立知識產(chǎn)權工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產(chǎn)權管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產(chǎn)權工作，不斷提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。

　　二、試點對象

　　代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。

　　三、試點時間

　　兩年(20XX年3月至20XX年2月)。

　　四、主要目標

　　到20XX年2月，43家試點企業(yè)的主要目標為：

　　(一)企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產(chǎn)權培訓率達到100%，一般職工知識產(chǎn)權普及率達到80%以上。

　　(二)企業(yè)知識產(chǎn)權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費和職責方面的“五落實”。

　　(三)企業(yè)專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。

　　(四)企業(yè)抵御知識產(chǎn)權風險的能力和利用知識產(chǎn)權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產(chǎn)權行為。

　　五、工作措施

　　針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。

　　1、實施“一個計劃”——知識產(chǎn)權人才三級培養(yǎng)計劃

　　一是培養(yǎng)10名知識產(chǎn)權領導人才，有計劃地安排試點企業(yè)領導或分管領導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產(chǎn)權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產(chǎn)權管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟理論、管理理論、知識產(chǎn)權法律及實務等方面進行系統(tǒng)培訓，提高知識產(chǎn)權組織管理、專業(yè)服務和應對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。

　　2、實施“兩個工程”——知識產(chǎn)權信息三級促進工程和知識產(chǎn)權管理三級推進工程

　　一是知識產(chǎn)權信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息，進行技術創(chuàng)新、市場開拓和知識產(chǎn)權保護;第二級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫，并定期為其進行數(shù)據(jù)更新;第三級是指導3家出口型企業(yè)開展專利預警，每半年發(fā)布一次專利預警分析報告。二是知識產(chǎn)權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等;第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產(chǎn)權規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產(chǎn)品上市等階段的知識產(chǎn)權管理水平;第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，推動其專利技術成為行業(yè)或者國家標準，提升企業(yè)的核心競爭力。

　　3、建立“三個制度”——專家會診制度、信息訂單服務制度和工作考核制度

　　一是建立企業(yè)專家會診制度。建立重慶市知識產(chǎn)權專家?guī)?，針對企業(yè)知識產(chǎn)權法律糾紛問題進行會診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應對訴訟，保護自身合法權益。

　　二是建立企業(yè)信息訂單服務制度。重慶摩托車(汽車)知識產(chǎn)權信息中心根據(jù)企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個性化服務。

　　三是建立企業(yè)工作考核制度。對企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數(shù)量與質(zhì)量)進行考核，評選先進企業(yè)與個人，并將其作為進一步評優(yōu)、推薦的依據(jù)，引導并推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。

　　4、搭建“四個通道”——中介與企業(yè)對接通道、法律援助便捷通道、專利質(zhì)押融資通道、專利申請快速服務通道

　　一是中介與企業(yè)對接通道。開展重慶市中介機構(gòu)與試點企業(yè)的對接工程，召開中介機構(gòu)與企業(yè)對接會，組織簽訂中介機構(gòu)與試點企業(yè)知識產(chǎn)權合作協(xié)議，構(gòu)建代理機構(gòu)與企業(yè)在研究策劃、分析預測、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。

　　二是法律援助便捷通道。中國(重慶)知識產(chǎn)權維權援助中心和重慶市保護知識產(chǎn)權舉報投訴服務中心要將試點企業(yè)列為重點法律援助對象，對其涉及侵犯知識產(chǎn)權的舉報投訴加快受理并督促相關執(zhí)法部門迅速辦理。

　　三是專利質(zhì)押融資通道。與金融部門探索建立相關制度，幫助企業(yè)利用自主知識產(chǎn)權進行質(zhì)押融資，推動企業(yè)知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

　　四是專利申請快速反應通道。對企業(yè)專利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專利費用進行資助，積極支持申請費用減緩。

　　市中小企業(yè)局和市知識產(chǎn)權局將對試點企業(yè)開展以上活動成效顯著的給予經(jīng)費支持。

　　2017企業(yè)知識產(chǎn)權方案范文2

　　為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20XX]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20XX]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

　　二、組織保障

　　成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

　　三、總體要求

　　專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

　　1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;

　　2、并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;

　　3、專利及知識產(chǎn)權的人員培訓和高級管理人才培養(yǎng)作為實施技術創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點工作之一加以重視;

　　4、把加強企業(yè)專利及知識產(chǎn)權工作，制定和實施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改造、技術優(yōu)化升級和市場拓展的重要內(nèi)容，切實納入到企業(yè)技術開發(fā)、引進、改造，產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經(jīng)營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去;

　　5、把專利及知識產(chǎn)權信息的收集、整理和利用，特別是企業(yè)相關技術領域?qū)＠畔?shù)據(jù)庫的建設作為企業(yè)信息化建設的重要組成部分，充分發(fā)揮專利信息在技術創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨特作用，有效促進企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術儲備;

　　6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。

　　四、工作目標

　　1、通過試點工作，使企業(yè)內(nèi)部專利及知識產(chǎn)權工作規(guī)章制度和專利工作機構(gòu)得到建立健全，工作經(jīng)費得到落實，并力爭每年有所遞增;

　　2、全面完成人員培訓工作，專利及知識產(chǎn)權有關法律及相關知識在企業(yè)領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%;

　　3、形成符合企業(yè)自身實際、合理有效的知識產(chǎn)權保護和應用機制，企業(yè)制定和實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;

　　5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。

　　五、工作措施

　　1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。

　　2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。

　　3、加快專利技術轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。

　　4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

　　5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。

　　6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。

　　六、預期成果目標試點期滿后，完成如下目標：

　　1、知識產(chǎn)權管理制度建立健全;

　　2、領導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;

　　3、知識產(chǎn)權宣傳普及和人才培養(yǎng)領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業(yè)員工知識產(chǎn)權局普及率達到2017企業(yè)知識產(chǎn)權方案;

　　4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權信息;

　　5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;

　　6、有效阻止知識產(chǎn)權侵權行為;

　　7、知識產(chǎn)權獎懲措施到位;

　　2017企業(yè)知識產(chǎn)權方案范文3

　　為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。一、指導思想

　　創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(專利)試點工作，培育一批知識產(chǎn)權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權能力。

　　二、工作目標

　　全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權示范單位。

　　三、工作內(nèi)容

　　(一)進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權制度

　　我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20XX]11號)的要求，將知識產(chǎn)權工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作全面規(guī)范化。

　　其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權審議制度和知識產(chǎn)權工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權工作。

　　(二)進一步強化知識產(chǎn)權管理能力建設

　　在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產(chǎn)權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權管理能力提高上去。

　　進一步加強知識產(chǎn)權工作體系建設(實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。

　　加強知識產(chǎn)權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產(chǎn)權工作，普及知識產(chǎn)權保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權創(chuàng)建工作進行。

　　(三)制定實施知識產(chǎn)權執(zhí)行方案

　　結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權方案，明確近期的知識產(chǎn)權工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權發(fā)展努力。

　　(四)加大知識產(chǎn)權培訓力度

　　建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產(chǎn)權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權專題普及宣傳性培訓。

　　(五)加強知識產(chǎn)權保護能力建設

　　積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權，也善于應對知識產(chǎn)權濫用。

　　四、支持措施

　　在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產(chǎn)權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

　　五、組織實施

　　將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。

　　六、進度安排

　　根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

　　20XX年12月30以前，做好知識產(chǎn)權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權培訓手冊》(結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。

　　20XX年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。

　　20XX年至20XX年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。

　　
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