中國十大杰出青年事跡是指由中國青年聯(lián)合會和十家主要新聞單位共同主辦的評選活動所評選出的十位杰出青年的事跡。以下是小編為大家收集的關(guān)于中國十大杰出青年事跡的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

袁家軍的早期生涯與對航天的熱情

在中國浩瀚的航天史冊中，袁家軍書記的故事猶如璀璨的星辰，映照著一個國家對宇宙探索的不懈追求。

出生于1962年的袁家軍，從小就生活在一個滿懷愛國情懷的家庭。這種家庭背景深深激發(fā)了他對于航天的熱忱，這一熱情在他的整個生涯中不斷閃耀著光芒。

袁家軍在北京航空學(xué)院接受了嚴(yán)格的專業(yè)教育，這段時間為他日后的航天事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這里，他不僅汲取了豐富的航空航天知識，更培養(yǎng)了一種精益求精的職業(yè)精神。他的求學(xué)歲月見證了他從一個對宇宙充滿好奇的青年成長為一名有著堅實專業(yè)知識和技能的航天工程師。

步入職場后，袁家軍迅速憑借其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和對航天的深厚情感，在航天領(lǐng)域嶄露頭角。他在空間飛行器設(shè)計專業(yè)的知識和技能方面表現(xiàn)出色，成為了航天事業(yè)的一名杰出代表。

這一時期，他的工作不僅要求他具備高超的技術(shù)能力，還需要他展現(xiàn)出極強的問題解決能力和團隊協(xié)作精神。

袁家軍不負(fù)眾望，他的努力和才華為他日后在航天領(lǐng)域取得的成就奠定了堅實的基礎(chǔ)。

全國十大杰出青年事跡材料（篇1）

掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到：一個堅強團結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標(biāo)不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。

如果說，陽新縣國稅局興國分局就是這樣一個為國聚財?shù)难汴嚕敲茨贻p的分局長胡浩，則無疑就是這聚財之路上的領(lǐng)頭雁，因為在他身上，有著頭雁的精神，那就是對所從事的國稅事業(yè)有著堅定的信念與熱愛，有著一種勇于進取，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻的精神——

把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”

1990年夏天，在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。

懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點一滴地聯(lián)系實際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。

1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時，更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至20__年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。

不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自20__年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至20__年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。

他堅持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。

把聚財為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”

20__年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時候，那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗。

然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復(fù)雜，他堅信有局黨組的`正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。

上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。

在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實情，即：分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。

與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后，他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點經(jīng)驗，由點到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。

胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是：20__---20__年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、20__年首先實現(xiàn)收入過億，20__年實現(xiàn)稅收收入1.2億，20__年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。

在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽：20__年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，20__年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。

把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”

分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。

一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自20__年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。

二是夯實基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細(xì)則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。

堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從20__年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢；素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。

幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。

全國十大杰出青年事跡材料（篇2）

支行信貸科長，男，30歲，優(yōu)秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領(lǐng)導(dǎo)放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務(wù)余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標(biāo)的全面完成作出了重要的貢獻。

一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質(zhì)

在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴(yán)肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認(rèn)真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自去年五月份接任信貸科長職務(wù)以來，他勇挑重?fù)?dān)，團結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全行員工做出了表率。

信貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認(rèn)識到自己的不足，認(rèn)識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習(xí)市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習(xí)、對未來的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細(xì)致、耐心，且工作本身具有較高風(fēng)險度，有時候面對一些細(xì)小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細(xì)心，想的周到，對風(fēng)險的控制嚴(yán)密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。

正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學(xué)相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為。

三、情真意切，待同志似親人

與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。我們認(rèn)為，在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的.精神風(fēng)貌，令人看到了銀行年輕員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量

生活中的道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

全國十大杰出青年事跡材料（篇3）

薛__，女，19__年生，20__年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經(jīng)理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”(服務(wù)類);黑龍江省分行“531上線優(yōu)秀大堂經(jīng)理”;黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務(wù)明星”;黑龍江省分行“走進交行，感受溫馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優(yōu)秀堂經(jīng)理”稱號。

八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務(wù)”來服務(wù)客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想，用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

一、勇?lián)厝?，甘于奉獻

熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務(wù)帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務(wù)明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達人，在行內(nèi)開展新業(yè)務(wù)和布置新的營銷任務(wù)時，她總能以身作則，完美完成任務(wù)。為了推廣手機銀行業(yè)務(wù)，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務(wù)，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶，完成本支行的任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務(wù)先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務(wù)，為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。

二、熱心服務(wù)，愛崗敬業(yè)

優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ)，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)，才能有效的開展銀行業(yè)務(wù)，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細(xì)心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習(xí)慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務(wù)前，細(xì)心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單，為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。

12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn)，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛楊發(fā)現(xiàn)這名焦慮的.阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細(xì)的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對她提出表揚。

531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛楊拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡(luò)方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復(fù)都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務(wù)的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實的詮釋。

這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務(wù)知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。

三、艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流

根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過?！被顒又两?，她憑借服務(wù)明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。

薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認(rèn)為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。

全國十大杰出青年事跡材料（篇4）

楊__，男，35歲，黨員，__市人民醫(yī)院團委書記。自參加工作以來，該同志立足醫(yī)院發(fā)展，通過積極投入到志愿者服務(wù)工作中幫扶困難家庭、老人，救助孤殘兒童，始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報"的志愿者宗旨，多年來積極參與、組織各類志愿者服務(wù)活動，將醫(yī)療服務(wù)、愛心幫助送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)老院、社區(qū)、學(xué)校、工地、困難家庭。逐漸從一名志愿服務(wù)參與者成長為一名志愿服務(wù)組織者和倡導(dǎo)者。

20__年至今，該同志先后在盤縣大山鎮(zhèn)、四格鎮(zhèn)、雞場坪鎮(zhèn)、淤泥鄉(xiāng)，水城縣玉舍鎮(zhèn)、發(fā)耳鎮(zhèn)、楊梅鄉(xiāng)、化樂鎮(zhèn)、比德鎮(zhèn)、保華鎮(zhèn)及鐘山區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫(yī)院建筑工地等場所組織開展義診及健康宣教活動，累計為20000余人次提供健康宣教及醫(yī)療保健咨詢。尤其是20__年至今組織市人民醫(yī)院眼科專家利用周末、節(jié)假日休息時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動公益活動，免費為當(dāng)?shù)?5歲以上老年人進行白內(nèi)障篩查，并為有手術(shù)指征的老年人辦理醫(yī)院就診綠色通道，解決了高齡患者“看病難”的問題。20__年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動，到盤縣、六枝、鐘山區(qū)為轄區(qū)內(nèi)兒童進行先心病免費篩查。期間共篩查先心病患兒470余人。

20__年，在母親生病住院期間，他發(fā)現(xiàn)和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩，父親早逝，庭極其困難，在疾病需要多吃肉增加營養(yǎng)支持的情況下，卻因家里窮，只能勉強煮青菜維持溫飽。在因母親住院本已困難重重的情況下，他沒有想到還有比自己困難的人，于是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候，大多數(shù)希望得到幫助，但也是在這個時候，人們會去幫助比自己更困難人，也許，患難與共本就是人性的光輝和特質(zhì)！為幫助小女孩轉(zhuǎn)院治療，楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事，當(dāng)他聽到有人認(rèn)為他會私吞捐款給自己的母親用時，他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經(jīng)過內(nèi)心的煎熬，他停止了募捐，將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費用。在此期間，有人建議他在送捐款給小女孩的時候照一張相，以便說明自己是真的是將捐款交給小女孩用于治病的`。而他沒有這么做，他認(rèn)為幫助別人，卻要照相證明以留下證據(jù)，那樣既有違自己的初衷，也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點好起來，其他的非議自己承擔(dān)，因為心懷坦蕩又害怕什么非議呢！

20__年2月，在化樂鄉(xiāng)開展老年性白內(nèi)障免費篩查期間，發(fā)現(xiàn)1個母親離家出走、父親外出務(wù)工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發(fā)育不良，個頭比同齡人矮一大截，性激素較低，需要做染色體監(jiān)測才能明確性別身份。為幫助患兒，楊暢與醫(yī)院眼科志愿者聯(lián)系化樂鄉(xiāng)鎮(zhèn)府及村干部，將患兒接到醫(yī)院檢查治療，并在檢查治療和生活上給予極大的關(guān)懷。但因我市醫(yī)療機構(gòu)均未開展染色體監(jiān)測項目，患兒需要到省級醫(yī)院做進一步檢查和治療。

楊暢自20__年參加工作以來，始終積極通過參與志愿者活動來幫助需要別人，真正詮釋了涼都志愿者樂于付出、助人為樂的奉獻精神，展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會、展現(xiàn)自我的。時代風(fēng)采。

全國十大杰出青年事跡材料（篇5）

以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了湖北省第一支機器人足球隊，自20__年底組隊開始，經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的研究與開發(fā)工作，形成了獨具特色的比賽系統(tǒng)，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續(xù)取得驕人的戰(zhàn)績，其中包括20__、20__年連續(xù)獲世界杯機器人足球賽冠軍2項、20__年季軍1項，全國性比賽冠軍2項、亞軍5項。

以承擔(dān)的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統(tǒng)開發(fā)”項目研究為核心，逐步拓寬研究內(nèi)容，開展的比賽項目也逐步增加。20__年，更是碩果累累，8月初，共派出４個項目參加第四屆全國機器人足球錦標(biāo)賽，獲冠軍1項、亞軍３項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學(xué)會舉辦的20__年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍1項、亞軍1項，受到清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名高校的.肯定與贊賞。

20__年10月初，正逢國慶佳節(jié)，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術(shù)水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經(jīng)過近一周時間的激烈比賽，蟬聯(lián)了冠軍1項，同時獲季軍1項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術(shù)方面已經(jīng)躋身世界先進行列。

為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術(shù)密集型的“平臺上的技術(shù)戰(zhàn)爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術(shù)的發(fā)展和進步，應(yīng)湖北省多家高校的要求，__在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術(shù)培訓(xùn)，共有11所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術(shù)研究的開展。

鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯(lián)盟任命為中國華中地區(qū)召集人。經(jīng)過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標(biāo)賽暨世界杯中國賽區(qū)的選拔賽將在武漢化工學(xué)院舉行。

全國十大杰出青年事跡材料（篇6）

他憑著一顆執(zhí)著的心，在大山深處默默耕耘，守望著大山里的教育已有二十八個年頭，把青春和熱血獻給了鄉(xiāng)村教育事業(yè)。在平凡的工作崗位上書寫出多彩的人生。他說看到孩子從山里走出山外，看到孩子們的人生從這里起程，是他最大的快樂。他，就是漳縣金鐘鎮(zhèn)學(xué)區(qū)黨支部副書記侯新民。

一窮二白，白手起家，創(chuàng)辦斜坡希望小學(xué)

侯新民的家鄉(xiāng)地處定西市漳縣最西端，與甘南藏族自治州卓尼縣藏巴哇鄉(xiāng)緊緊相連。這里海拔高達3400米，全年無霜期只有一個多月，一年8個月得穿棉襖，條件惡劣，災(zāi)害頻繁。由于自然條件的嚴(yán)酷，經(jīng)濟的落后，同樣奠基了這里教育文化的“貧窮”。

1991年，侯新民從漳縣職業(yè)中學(xué)畢業(yè)后回到了生他養(yǎng)他這片古老而貧瘠的土地?；丶抑?，白天跟著年邁的父母下地勞動，晚上躺在炕上卻輾轉(zhuǎn)反側(cè)，思緒萬千，難以入眠，他翻來覆去，實在不甘心重復(fù)父輩們“早出晚歸，天天盼豐收，年年不夠吃”的生活。時間長了，一種不甘貧窮改變貧窮，不甘輪回父輩生活改變生活的意念在心中釅釅騷動。他打算用自己在職中學(xué)到的獸醫(yī)知識，辦一獸醫(yī)診所，為家鄉(xiāng)的畜牧業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)親們早日脫貧致富做一點貢獻。這年農(nóng)忙結(jié)束后，他籌集了一點錢，到縣城訂購了一些藥品和簡單的器械開始了走村串醫(yī)的行醫(yī)生涯，在行醫(yī)的過程中，他才真正的了解了家鄉(xiāng)和父老鄉(xiāng)親，也使他深刻的認(rèn)識到貧窮并不可怕，最可怕的是文化的落后和思想上的不思進取，聽天由命，甘于現(xiàn)狀。因不識字而用錯農(nóng)藥、先進的技術(shù)得不到推廣等事例不勝枚舉。這深深地刺痛了他的心，每聽到一次，他都會被震撼一次，漸漸地他的心被一種強烈的責(zé)任感占據(jù)，他覺得制約家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的原因固然很多，但勞動者文化素質(zhì)的低下是最主要的原因。于是，他對全村受教育狀況做了一個調(diào)查，結(jié)果表明，青壯年文盲達到90%，少年兒童入學(xué)率只有14%，有些在校時品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生由于家庭貧窮而輟學(xué)，而另一部分學(xué)生等因家離學(xué)校遠、交不起學(xué)雜費不得不中斷在校的學(xué)習(xí)。思前想后，他暗下決心，干脆辦一所學(xué)校，讓孩子們來正正規(guī)規(guī)的上學(xué)。這時，他已在村黨支部和鄉(xiāng)團委的信任支持下?lián)瘟舜鍒F支部書記。他有了辦學(xué)的念頭后，首先去和團支部委員喬永峰商議，喬永峰聽完他的話后大加贊賞，一拍即合。并決定與他一起為家鄉(xiāng)教育出一點力，為掃除文盲、消滅貧窮實實在在干一點事。這一夜他們倆都興奮不已，暢談了一夜，通過互相鼓勵，打消了疑慮，堅定了信心，一句話“要辦學(xué)了!”

在一無所有的情況下辦一所全日制學(xué)校談何容易，更何況是全免費的希望小學(xué)。侯新民和喬永峰走東家串西家，先借下三間民房，發(fā)動20多名團員青年義務(wù)投工，清理雜物，堵塞鼠洞，泥補裂縫;沒課桌，砌起幾個土臺，從家里找來木板搭在上面;沒黑板，就在墻上抹了一層泥，涮上墨汁;不計一分報酬，不收一分學(xué)費的斜坡希望小學(xué)終于在1996年8月26日開學(xué)了。

為了動員孩子入學(xué)，他和喬永峰走家串戶，幾近乞求地對每位家長說：讓你的孩子來上學(xué)吧，學(xué)校不收一分錢。孩子們上學(xué)了可是沒錢買課本和作業(yè)本，他又騎自行車到60公里的縣城西街小學(xué)求助，找來城里孩子用過的舊書，利用星期天帶孩子們上山采藥，用采藥換來的錢為學(xué)生買作業(yè)本。

自從辦學(xué)的消息傳出后，他們非但沒有贏得鄉(xiāng)親們的喝彩和感激，相反得到的卻是譏嘲和挖苦打擊?！澳銈兿氤鲲L(fēng)頭、你上班了”。這一句句招呼向錐子一樣刺在他的心上，那一段時間，侯新民和喬永峰連大路都不敢走，每天放學(xué)后，他們就避開村莊，在山上走，一年的奔波硬是在無路的山上踏出了一條小路。他們的辦學(xué)之路也向這條小路一樣，充滿著坎坷，飽含著辛酸。1997年春季幾場大雨后，借用的民房墻上出現(xiàn)了幾道裂縫，孩子們在里面上課相當(dāng)危險。何況這學(xué)期結(jié)束后，現(xiàn)在的孩子要升入二年級，還要招收新生，現(xiàn)在的教室無論如何也容納不下了，于是他們思考著建一所真正屬于斜坡的學(xué)校。他們又四處奔波，求助縣城的單位捐出一些舊門窗、舊瓦，自己也把家里用來修房的木頭拿出來，這些行為深深打動了曾經(jīng)譏諷過他們的村民，村民們也捐物出力，終于在1997年建起了五間土木結(jié)構(gòu)的校舍。1998年又補修三間，1999年又建了五間土平房，并修建了簡易的圍墻和廁所。在修建中，侯新民和喬永峰總是忙的不可開交，一次他們一整天沒顧上吃飯，冒雨把5000片舊瓦從100公里外的縣城運到斜坡時已是凌晨2點，村民們都被他們吃苦耐勞的精神所感動，主動跑來幫忙。通過四年多的努力，他們修建了占地130平方米的校舍，整修了1000平方米的操場。先后有曲繼紅、蔡對霞、王元成、張茲龍四名團員加入辦學(xué)和義務(wù)教書行列。2000年，侯新民又通過省外貿(mào)廳積極爭取日本政府小規(guī)模無償援助項目，重新修建了斜坡希望小學(xué)教學(xué)樓，購置了桌凳、儀器、圖書等，一座文明的殿堂終于在斜坡的土地上拔地而起。在辦好斜坡希望小學(xué)的同時，作為村團支部成員，他提出了“舉團旗、跟黨走、為家鄉(xiāng)、做貢獻”的口號，于1996年創(chuàng)辦了“看治坡村掃盲科技學(xué)?！保嗄陙?，團支部成員、團小組長利用晚上和農(nóng)閑時節(jié)，義務(wù)上講臺，為農(nóng)民傳授科技文化知識。每天看著孩子們背著書包上學(xué)去，聽著他們的瑯瑯讀書聲，斜坡的年輕人再也坐不住了，他們終于意識到知識的重要性，紛紛走進“看治坡村掃盲科技學(xué)?！睂W(xué)習(xí)文化知識。目前，學(xué)校已舉辦各類掃盲科技班18期，使340人脫盲，137人掌握了1-2門實用種養(yǎng)殖技術(shù)。

為了使團組織成為農(nóng)村脫貧致富的骨干力量，他組織建立了“便民信箱”、“青年科技服務(wù)部”，開展科技、普法、婚育講座，帶頭開辦實體并帶動村民種植地膜藥材。在上級組織的幫助下，先后建立起“希望書庫”、“獸醫(yī)服務(wù)部”、“醫(yī)療室”。為了使當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟得到較快發(fā)展，侯新民多方爭取資金300余萬元用于建校、修電話塔、拉電、修路;幫助貧困教師和救助中小學(xué)貧困學(xué)生。爭取銀行部門貸款萬元，幫助215戶村民種植藥材。自2000年轉(zhuǎn)正后，他堅持從自己微薄的工資中每年拿出3000元幫助貧困家庭，為鄉(xiāng)親們解決了許多實際困難。