護士三八紅旗手的事跡能夠推動護理事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人了解護理行業(yè)的重要性，提高社會對護理行業(yè)的認知度和尊重度，下面是小編為大家?guī)淼淖o士三八紅旗手主要事跡（15篇），希望大家能夠喜歡!

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇1）

每個時代，有勇立潮頭、敢于中流擊水的先鋒，也有甘于平淡、堅守崗位默默無聞的奉獻者，她們沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位默默奉獻，她們沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著作為一名白衣天使的神圣職責。

孫X，中共黨員、護理部副主任，第二屆阜陽市“潁淮護理之星”;于2005年3月進入阜陽中醫(yī)醫(yī)院工作，她先后在心胸外科、ICU、心血管內(nèi)科、血液凈化中心從事臨床護理工作。在工作中她嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，先后獲得“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”、“先進工作者”等榮譽稱號;發(fā)表論文2篇，著作一部。

2015年，她被醫(yī)院推薦參加了全國首屆中醫(yī)護理骨干培訓學習，并以優(yōu)異的成績獲得了結業(yè)證書。游學歸來，她將所學中藥竹罐、耳穴埋籽、腕踝針等多項中醫(yī)特色護理技術，在院內(nèi)進行分享傳授，不僅推動了醫(yī)院中醫(yī)特色護理技術的發(fā)展，也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益和社會效益!

2018年，她擔任護理部副主任，本著“以患者為中心”的臨床服務理念、以“患者滿意、科室滿意、單位滿意、社會滿意”為目標，不斷推行分層級管理考核，深化優(yōu)質(zhì)服務活動，推廣中醫(yī)特色護理技術;深入病區(qū)督導工作，盡心盡責，領先垂范;在護理教學工作中，她時常與實習同學溝通交流，通過批閱實習同學和帶教老師筆記，查找臨床帶教中存在的不足，不斷的改進護理教學質(zhì)量，大大的提高了醫(yī)院護理教學水平。

新冠疫情以來，在各個病區(qū)角落都能看到她忙碌的身影，哪里有需要，她就出現(xiàn)在哪里。在督查疫情防控工作的同時，她又籌備書寫了《疫情陰影下的中醫(yī)調(diào)護系列》等多篇宣傳稿件，擬訂了阜陽市中醫(yī)醫(yī)院《新型肺炎疫情防控期間住院患者告知書》等疫情防控文件，她用身影織密了一張防護網(wǎng)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，用自己的行動詮釋了白衣天使的初心和使命、中共黨員的責任和擔當!

2022年，疫情當下，她白衣執(zhí)甲、向險而行，根據(jù)醫(yī)院安排部署，抗疫、工作兩不誤，帶領護理隊伍多次馳援潁上、潁東;舍小家為大家，奮戰(zhàn)疫情一線，踐行了護理工作者“用生命守護生命”的奉獻精神。

不論是在抗擊“新冠”的戰(zhàn)場上，還是在平凡的護理工作崗位上，身為黨員的她，以求真務實的工作態(tài)度，扎實肯干的工作作風，全心全意為人民服務。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇2）

__，來自黃梅戲的興盛之地安徽，人也細膩溫婉。她從__醫(yī)科大汾陽學院護理本科畢業(yè)后，來到了山城__工作。如今，剛步入而立之年的她，已工作了五個年頭，成為縣人民醫(yī)院急診科能獨當一面的優(yōu)秀護士。

急診病人病情急、重，病種復雜，急診工作煩、亂、臟，突發(fā)事件多。做為一名急診科護士，__每天面對的是危重急癥病人的首診和搶救。急診病人來的時候，病情不清、情況變化迅速，如若處理不當，很容易給病人造成極大危險，病人及家屬也容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒。一個“急”字，不但要求急救知識豐富、急救技術過硬，還要有很好的處理突發(fā)事件能力。她剛參加急診工作時，就遇到一個急診患者，來的時候胸部不適，步行入院。她立刻讓患者平躺做心電圖，做完沒幾分鐘患者突然意識喪失，心電監(jiān)護顯示異常，她馬上采取急救措施，搶救了過來。就在大夫和家屬交代時，病人又一次出現(xiàn)心律異常，一刻未曾離步的她立即采取急救，兩次把患者從死亡線上拉了回來，最終將病人安全轉送到上級醫(yī)院繼續(xù)治療。從此，她成為急診科護理主力軍中的一員。

急診科一班人，肩負著院前急救和院內(nèi)急救兩項使命。無數(shù)次120急救車接回來沒帶家屬的病患，護士不僅要是醫(yī)護人員，還要充當患者家屬，陪伴病人檢查，替病人去藥房取藥……等到病人家屬趕來后，才能放心地把病人交代給他們。有一天，120車接來一個抽搐病人，同行的家屬很多，都比較激動，來了醫(yī)院還在爭吵是誰造成的。當時搶救室還有一位心梗病人，__怕影響這位病人，立刻勸說家屬換一個房間冷靜一下。了解到病人是由于生氣引起的四肢麻木抽搐，她立刻安慰、開導病人，慢慢的，病人激動的情緒平靜了下來，四肢也恢復了知覺。病人轉危為安了，她被大家稱為急診科的“知心姐姐”，她的耐心和愛心成為急診科的又一項醫(yī)療“技術”。

有一天中午，__接待了一位腦外傷病人。病人意識清楚，按照正常程序，大夫進行常規(guī)檢查，她負責登記病人信息。由于病人之前大腦受過外傷，其老父親比較激動，立馬就開口大罵起來：“什么破醫(yī)院，能不能照了……”。__趕緊解釋說：“大爺，你不要急，大夫正在幫你檢查。”但是家屬根本聽不進去，罵個不停。病人姐姐解釋說他心情不好，你們多理解一下。__笑著說：“沒事，我能理解”。工作中，面對個別病人和家屬的誤解甚至謾罵，她都是以平和的心態(tài)去面對，她深知，只要換位思考，將心比心，就沒有解不開的結。

為了確保每一位患者得到優(yōu)質(zhì)、快捷、安全的服務，護士都要付出常人無法想象的辛苦與汗水。為了應對各種突發(fā)事件，加班加點、廢寢忘食是常有的事。去年一天的晚上，__和孩子都躺下了，突然接到護士長電話，說發(fā)生了大型車禍，科室需要全員參與搶救。她立馬穿衣出門，孩子問她去哪兒?她告訴孩子醫(yī)院有人生病了，媽媽去給他打針，孩子懂事地和她揮手再見。聽著孩子稚嫩的聲音，她感到有些內(nèi)疚，孩子剛滿四個月她就開始上班，只要醫(yī)院科室有事，她就立馬丟下孩子。小的時候孩子不懂，總是哭著不讓走，慢慢大了之后，孩子一聽說媽媽要去給別人打針，不然別人會疼的，孩子就會聽話地讓她走。她雖然少陪兒子和家人，但她用愛的絲線縫合了病人身心的創(chuàng)傷。她視病人如親人，細心、耐心、無微不至地關心病人，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，用敬業(yè)、無私書寫著平凡而崇高的職業(yè)。

百煉成鋼，__通過自己的勤奮學習與刻苦鉆研，成了急診科的全能手。她熟練掌握了cpr的搶救、簡易呼吸器的使用、洗胃術、氧氣吸入等技術，對危急重癥病人能快速分診，為對病人準確實施有效搶救創(chuàng)造了最佳時機，使病人能迅速轉運到指定科室。工作中，她認真履行崗位職責，幾年來從未出過差錯。她還積極參加醫(yī)院組織的各項活動，多次參加醫(yī)院舉行的理論考核及操作考核比賽，都取得了較好成績。她帶領大家認真學習護理新知識，新技術，不斷提高業(yè)務水平，努力解決護理工作中的疑難問題，以過硬的本領為患者提供了最優(yōu)質(zhì)的服務。

面對苦和累，__對急診這個職業(yè)的選擇從來沒有后悔過。在她心里，愛心無價，生命無價。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇3）

在市人民醫(yī)院，有一名從事護理工作23個年頭，擔任護士長__年，帶領她的團隊承擔起全院護理任務最繁重難度最大的科室護理任務，她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護士長、共產(chǎn)黨員雷文。她所在的科室連續(xù)五年被評為該院先進科室，她本人連續(xù)5年被評為醫(yī)院先進護士長，也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎。今年國際護士節(jié)前夕，她被評為衛(wèi)生部__年優(yōu)質(zhì)護理服務考核優(yōu)秀個人。

一、愛崗敬業(yè)，承擔起任務最重難度最大的護理工作

雷文__年從衛(wèi)生學校畢業(yè)分配到市人民醫(yī)院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護理工作，由于她有扎實的護理知識和對工作高度負責的精神，__年，她被醫(yī)院提拔擔任內(nèi)一科護士長，__年來，她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護理工作的同行都知道，服務癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護理工作中任務最繁重、難度最大的護理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護理了。作為護士長，每當患者進入病房時，她第一個接觸病人，特別是對病情嚴重的病人，她總要親自對病人進行生活護理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復。__年6月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由于長期臥床，出現(xiàn)了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛入院時，其家屬也不愿意接近病人。面對這一情況，雷文帶領護士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上干凈的衣服，幫助患者從單音發(fā)言開始，然后逐步進行多音發(fā)言，進而一步步的進行身體鍛煉，使該年老的患者好轉出院。在內(nèi)科當護士長__年來，雷文接觸護理的病人已經(jīng)超過萬數(shù)，護理過危重的病人也不計其數(shù)，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭承擔起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護理工作讓她感到最大的安慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護人員的救治，他們的身體一步步地恢復起來。

二、交流溝通，營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩(wěn)定，恢復時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，容易激動的狀況。多年的護理工作使雷文悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當患者入院時，她協(xié)助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況，每月都主持召開一次醫(yī)護人員、患者及家屬參與的公休會，幫助患者及家屬認識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復治療，要求患者與家屬配合醫(yī)護人員進行肢體鍛煉等康復治療。通過公休會，了解患者及家屬的建議、意見，以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時，雷文要求其他護士要從微小的地方入手，例如，剛進病房時要對患者及家屬進行問安，拉近護理人員與患者的心理距離;在打針、用藥時同患者進行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力;讓患者信任護理人員，理解配合護理工作，盡量營造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關系，使患者病情在短時間里有明顯好轉。

三、言傳身教，帶領好一支護理服務能力強的團隊

在工作中，雷文常常覺得，一個護士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護士的積極性，大家團結協(xié)作才能完成科室繁重的護理任務。多年來，她特別注重帶好自己的團隊，在業(yè)務方面，作為護士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護理技能技巧傳授給年輕的護士，組織護士們參加科室或醫(yī)院舉辦的培訓班，創(chuàng)造機會，分期分批選送年輕護士到大醫(yī)院進行培訓，不斷提高護士的臨床操作能力，針對近年來進入該科室的青年護士多的特點，雷文從思想上引導青年護士認識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻愛心的精神，自己的工作多些、深入些，社會上患者的痛苦也會大大的減輕。雷文有時也以自己為例子，自己從事23年的護理工作，現(xiàn)在依然以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護理工作。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，近幾年來，出現(xiàn)一些醫(yī)患關系緊張現(xiàn)象，患者對醫(yī)護工作提出更高的要求，醫(yī)院對護理工作也提出嚴要求，護理人員承擔著較大的壓力。雷文作為護士長，她非常理解同行護士姐妹的心情，同時也想方設法緩解護士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護理工作中工作出色的護士或是提出對護理工作有積極作用的護士進行獎勵，表揚，積極創(chuàng)造機會，幫助符合條件的護士及時進行職稱晉升，多組織護士參加有益健康的文娛活動、節(jié)日文化活動和野外郊游活動，豐富護士的精神生活，以激發(fā)護士們的工作激情和團結協(xié)助精神。

四、敢于創(chuàng)新，為醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程提供經(jīng)驗

__年初，醫(yī)院在討論物色創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房時，雷文護長知道后，她同科室護士商定然后向醫(yī)院領導請示，主動承擔優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房創(chuàng)建工作，組織科室護理人員座談討論，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋，“我是一名護士，我應當怎么做”，使護士從思想上重視基礎護理并付諸行動。推行了助理護士——責任護士——責任組長使用管理制度。護理小組由高年資護士和低年資護士配搭組成，高年資、能力強的護士負責病情復雜、危重的患者，低年資、能力經(jīng)驗相對較弱的護士負責病情平穩(wěn)的一般患者，小組護士密切配合，為患者提供全方位的整體護理服務。實施責任小組負責制后，護士能夠更加細致、全面地掌握患者病情，包括患者心理狀況在內(nèi)的細微變化，護士也能發(fā)現(xiàn)并及時采取有效措施，保證患者安全。這種護理形式增進了醫(yī)患溝通和交流，醫(yī)療護理質(zhì)量進一步得到保障。神經(jīng)內(nèi)科在創(chuàng)建工作中，改變了傳統(tǒng)的排班模式，實行了24小時apn連續(xù)排班，減少了交班次數(shù)，雷文根據(jù)病人的飲食起居規(guī)律進行彈性排班，在護理薄弱時段的力量得到了加強，既保障了人力，又加強了年輕護士的帶教，減少了護士交班的環(huán)節(jié)和時間。同時，簡化了護理文件書寫，取消了一般護理記錄單，讓護士每班書寫護理記錄時間不超過30分鐘，大大減少了護士的非護理工作時間，讓護士有更多的時間為病人進行護理與交流。

在雷文護士長的帶領下，神經(jīng)內(nèi)科通過開展優(yōu)質(zhì)護理，進一步提高了科室護理人員的服務意識，規(guī)范了護理工作流程，使得各項護理工作取得突破性進展，實現(xiàn)了“四個轉變”：病房環(huán)境更加整齊有序，為患者營造了一個溫馨、安靜的休養(yǎng)環(huán)境。工作理念轉變，熱心主動積極。護理人員樹立了一種“我的病人我負責”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個體需要、有效的護理照顧，病人滿意度從原來的92%上升到98.5%。工作模式改變，護士分層使用。護士排班模式改變，實行小組分工責任包干制，護士分層使用，實行責任護士輪流值班，有經(jīng)驗的護士到病房親自做護理。管理模式改變，確保護理安全。對護理工作中易發(fā)生隱患的細節(jié)，統(tǒng)一做了護理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到及時的治療與護理，護患關系更加和諧，責任護士成了患者最滿意的護士。神經(jīng)內(nèi)科的優(yōu)質(zhì)護理工作，也為市人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范提供了經(jīng)驗。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇4）

冰心曾說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花意彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可流，卻不悲涼?！倍o士，就是這點綴生命、讓人們“踏著荊棘不覺得痛苦”的人。

2002年__X市三八紅旗手獲得者__X，從事護理工作43年。一萬多個日夜，無論是疾風驟雨，還是嚴寒酷暑，她都會守在患者身旁，時刻準備救死扶傷?！盎颊摺倍郑谒闹械姆至繕O重。

扎根農(nóng)村的上海知青

1955年，__X出生在上海浦東的一個普通家庭。15歲那年，剛從陸行中學畢業(yè)的她，積極響應“上山下鄉(xiāng)”的號召，離開父母、親人，來到高郵縣平勝公社張家大隊，成為一名扎根農(nóng)村的“上海知青”。

__X在高郵的日子里，插秧、撐船、踩水車、撒豬糞，啥活都干，用瘦弱的肩膀和成年人一起挑擔“掙工分”。不一樣的是，她還成了“孩子王”，當起了生產(chǎn)大隊的小學老師，負責教低年級孩子們的功課，并利用晚上時間給村里的婦女們“掃盲”?？杉幢闳绱耍r(nóng)村貧乏的物資、落后的衛(wèi)生條件依然讓這個上海姑娘感到心疼。

“要改變農(nóng)村缺醫(yī)少藥的狀況，只有做醫(yī)護人員才能直接服務于社會?！?974年懷揣如此信念，__X來到揚州衛(wèi)校護士班學習，2年后以優(yōu)異的畢業(yè)成績被分配到__X縣中醫(yī)院。

從1人開始的“護理部”

__X不會忘記1976年到__X縣中醫(yī)院報到時的場景：整個醫(yī)院連后勤工作人員在內(nèi)只有36個職工，其中護理工作僅她一人。

“那會兒，醫(yī)院里一些老員工被下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員非常緊缺。急救、消毒、注射都只有我一個人，有時還幫老中醫(yī)抄藥方?！盻_X回憶道，那段日子雖然每天忙得像陀螺一樣，但也讓她練就了過硬的心理素質(zhì)和應急技能，這些讓她終身受益。

在__X看來，護士最需要掌握的技能就是“一針見血”，這是最基本的要求，也是患者最看重的“本事”。從工作的第一天起，__X就暗暗下決心一定要苦練穿刺技術。為此，她利用一切可利用時間，虛心向有經(jīng)驗的老師學習，甚至不惜在自己身上扎針練習。

“‘白衣天使’不僅僅是一個稱呼，更是沉甸甸的責任?！盻_X時刻提醒著自己。除了苦練基本功，她還熟記人體淺靜脈解剖位置及走向，學習兒童的心理，逐漸掌握了有效分散兒童注意力的方法及與家屬有效溝通的方法。全市各地慕名來找__X做小兒靜脈穿刺的人越來越多。

帶領團隊飛躍的“學霸”

翻開__X的書桌，抽屜里有厚厚一疊已發(fā)表的論文。從業(yè)43年，她共發(fā)表論文26篇，2篇參加國際學術會議，8篇獲獎，撰寫的《從汗談表證的護理》和《觀察舌象在臨床護理中的作用》刊登在《中華護理雜志》，其中《觀察舌象在臨床護理中的作用》被中華護理學會評為“全國中青年護士中醫(yī)護理有獎征文三等獎”。

正是不斷給自己“充電”，讓__X總有很多令人驚喜的“新點子”。履職中醫(yī)院護理部主任后，她帶領護士團隊開展護理知識競賽、書法比賽、卡拉OK賽等活動，率先開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動。1999年，__X主管的一病區(qū)被評為省級“巾幗示范崗”，2001年成為__X首個全國“巾幗示范崗”。

2010年，__X光榮退休。之后，又被中醫(yī)院返聘，至今還活躍在醫(yī)院門診診室里?！耙粋€人最重要的就是干一行愛一行，在行業(yè)中拼搏，在行業(yè)中提高。‘最關鍵點’是責任擔當：是學生把書讀好，做護士把技術練好，當護士長把團隊帶好，作為護理部主任則要把全院護理工作抓好。如今我退休了，最大的想法就是把我所掌握的護理知識‘傳承好’，多給病人提供一些服務，幫助他們緩解一點痛苦。”__X說。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇5）

__X，______醫(yī)院的一名護士長。16年前，從衛(wèi)校畢業(yè)，她穿上圣潔的護士服，一直秉承著南丁格爾誓言，忠于職守，用真誠守護患者的生命，先后被評為“愛爾天使”“操作能手”“急診急救標兵”“黑龍江省社會醫(yī)院優(yōu)秀護士”等等。16年的護理工作讓她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。

2020年__X剛休完產(chǎn)假就回到工作崗位上，面對嚴峻的疫情防控形勢，醫(yī)院接到了支援任務，她沒有絲毫猶豫就報名參加，在領導再三詢問“孩子那么小，你行嗎?”，她連說了三遍“我行”。顧不上家有嗷嗷待哺的嬰兒需要照顧，義無反顧前往防控一線。寒冷的深夜下著大雪，采樣的地方在空曠的村口，雖然穿了加厚的棉衣，但是刺骨的寒風順著衣服的縫隙進入到身體。采集完最后一名排隊居民，已經(jīng)是夜里23時50分，脫下防護服，雙手已凍得通紅，手指頭腫的像一根根熱狗腸，雙腿雙腳木得無法走路，在寒風中瑟瑟發(fā)抖。雖領略了人生中最冷的冬，卻也體會到了居民溫暖的心，采了多少份核酸就聽到了多少聲謝謝。

2021年，__X的女兒不明原因出血不止，丈夫抱著孩子多次往返于兒童醫(yī)院，當時科室人員極其緊張，沒辦法請假，她只能選擇舍小家、為大家，繼續(xù)堅守在工作崗位，看著別的孩子都是媽媽抱著陪著，疼了還有媽媽柔和的聲音安慰著，想到自己把一歲多的孩子丟在醫(yī)院，她的眼淚不停往下掉，感覺很對不起女兒，只能在以后慢慢補償對于女兒的虧欠。

__X，每天承受著精神壓力和身體透支的雙重考驗，但只有在前線堅持住，才能保護后方孩子們的健康，她希望女兒長大后可以自豪地說：“我有一個超級厲害的媽媽!”這樣，每一次的義無反顧，挺身而出都是值得的!

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇6）

__X，__X縣__X鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院，主管護師，從事護理工作十余年，回首十余年的護理生涯，可以看到是“愛崗敬業(yè)”精神在鼓舞著她，是“勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)”的信念在支持著她，態(tài)度決定了一切，她一步一個腳印成長起來。由于熱愛護理事業(yè)，工作認真負責，剛參加工作不久的她就迅速成為科室里的護理骨干，護士長的好助手。科室里沒人上夜班，她上;遇到搶救病人加班，她上;有了繁重的護理任務，她也上。從不計較個人得失，很認真地去完成護士長交給的每項工作任務。

在臨床護理崗位上，她嚴格要求自己，處處以身作則，要求護士做到的，首先自己做到。內(nèi)科病人基礎護理工作量大，她總是帶頭去做好危重病人的護理工作，帶頭關愛那些需要幫助的孤寡老人，關愛那些生活困難、缺少親情的病人，盡可能為他們提供方便，解決困難。病房里總能看到她忙碌的身影，為孤寡老人打開水提洗澡水，為壓瘡病人翻身按摩換藥，為心情郁悶的病人疏導排憂等…?！?/p>

在工作上她頂住壓力，嚴格管理。從制定護理質(zhì)量標準，成立質(zhì)控組織到建立護理質(zhì)量二級監(jiān)控管理辦法，無不傾注了她大量的心血，使護理質(zhì)量始終處于有效監(jiān)管制度之下。她還在護理安全方面狠下工夫，加強安全知識及法律法規(guī)知識的學習宣教，提高大家的法律意識、風險意識、質(zhì)量意識。并通過開展安全月活動，通過召開護理質(zhì)量分析會、缺陷討論會，查找隱患和苗頭，分析原因，制定防范措施，以確保護理安全。

在服務方面，提倡“以人為本”，把以病人為中心真正落實到病人身上。如刪除入院須知中的嚴禁、禁止、不許等生硬詞匯更改為服務式指南，在臨床工作中，落實針對性的健康教育，使病人在治療過程中掌握保健知識。

為提高護士的整體素質(zhì)也是她一直在努力追求的目標。她利用各種機會和條件，激發(fā)大家的學習欲望，除鼓勵自學和爭取外出培訓。同時在管理機制上加強激勵機制，根據(jù)不同管理對象的特點，做到因人施管，據(jù)需行激，使每人感到才有所用，力有所展，勞有所得，功有所賞，充分發(fā)揮護理人員的內(nèi)在潛力。

疫情爆發(fā)后，她更是不忘從醫(yī)初心，牢記守護使命，率先垂范，戰(zhàn)在一線。在院長安排下，她爭分奪秒，第一時間帶領著全院醫(yī)務人員對疫情相關感染知識進行了系統(tǒng)、深入的培訓：如手衛(wèi)生、穿脫防護服、醫(yī)療廢物規(guī)范處置等。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，她時刻整裝待發(fā)，投入戰(zhàn)“疫”。

她只是一個普普通通的護理工作者，她默默地耕耘在護理崗位上，她相信，每一個最平凡的人，只要以敬業(yè)精神點燃執(zhí)著追求的火把，都能使自己的人生閃爍出美麗的亮光，她在繼續(xù)努力著。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇7）

鄭__女38歲溫縣人民醫(yī)院兒科二區(qū)護士長

鄭__從事護理工作近20年，在兒科護理崗位上一干就是14年。她深知，作為一名兒科護士長必須具有高超的業(yè)務能力、嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識，因此，她用心研究，仔細探索，對待每個患兒先認清血管特點再進行靜脈穿刺，提高穿刺輸液成功率，減輕患兒的痛苦。她將兒科常見疾病的護理知識印制成簡單易懂的健康教育處方，適時向家長進行宣教，取得很好的效果，受到家長的好評。曾多次被評為先進工作者。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇8）

時__同志從事臨床護理28年，自2015年擔任護士長崗位以來，在護理部主任及護理總長的培養(yǎng)、關心、支持以及科室同志們的協(xié)助下，每年都圓滿完成各項護理工作任務。

加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)，時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持嚴謹認真的工作作風。身為黨員，認真學習歷史黨章，提高自身政治素質(zhì)，時刻以黨員標準嚴格要求自己。新冠疫情發(fā)生以來，一直沖鋒在前，恪盡職守。

在護理工作中，不斷學習護理管理理論，總結工作經(jīng)驗，虛心向總長及各位護士長請教，努力自身提高組織和領導能力。2021年調(diào)任門診綜合診區(qū)護士長崗位，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與各部門的關系，運用PDCA對人、機、料、法、環(huán)進行科學管理。在接管診區(qū)工作以后，由于人員少、就診患者量較大及工作任務重的情況下，身先士卒、率先垂范，為了科室護士能夠正常輪休，她沒有休息的概念，在周末及假日都在科室值班，最長的連續(xù)工作時間長達29天，即使頸椎病發(fā)作、身體極度不適也堅守崗位沒有休息。

在工作中總結經(jīng)驗，配合信息中心優(yōu)化患者信息叫號系統(tǒng)，改進就診手冊，積極主動推進院感及疫情防控工作的全面落實，全年派出十余次人員參加全面核酸采集工作。在2021年帶領本科室護理人員，圓滿完成了各項護理工作及醫(yī)院交辦的各項任務。

在工作中團結協(xié)作、提高團隊凝聚力，同時密切聯(lián)系相關科室。以病人為中心，落實優(yōu)質(zhì)護理服務措施。帶頭為老年患者陪診、陪檢，為行動不便的就診患者取藥、打水。同時對科室護士進行患者安全風險意識的教育及培訓，全年無跌倒等意外事件發(fā)生，廣受醫(yī)、患、護好評。嚴守工作紀律，廉潔守法，不以醫(yī)謀私，實施保護性醫(yī)療，保護患者隱私。對病人一視同仁，有求必應、關心、關懷、用心服務。

雖然我在工作中取得了一些進步，但我也認識到自身存在的缺點和不足，在新的一年將加倍努力，揚長避短，保持謙虛謹慎的工作作風，不斷學習總結，讓自己的管理方式更加成熟。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇9）

有這么一種人，不艷麗奪目，卻總是氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，帶給人久久的溫暖……她就是__大學第一附屬醫(yī)院老年病科護士長鄭__。

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年輕的步伐，踏實的成長

鄭__已經(jīng)從事護理工作十一個年頭了，2005年是她踏入護理工作的第一年，當穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高熱不退，她守在患者身邊，一刻也不敢放松，及時調(diào)節(jié)藥物，一遍遍酒精擦浴，給患者喂水，整個夜里除了巡視病房，便守在這個病人身旁，直到早上5點患者體溫、心律都穩(wěn)定了她才松了口氣，這時天空已經(jīng)泛白，她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中，等忙完回到護士站，一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁，窗外病人家屬對她微笑的點著頭，她覺得心中一股暖流，激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著，她被自己職業(yè)感動，責任心讓她快速成長。

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工作中的感動

在從事護理工作的日日夜夜，鄭__始終堅持自己的理念：“用心做好每一件事，用心對待每一個患者”，無論是否在崗，她的思緒都在工作上。

胡東良是一個20歲腦干損傷患者，入院時病情危重，昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救，患者慢慢穩(wěn)定，但仍是肢體活動受限，言語不清。鄭__看在眼里急在心里，她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導練習說話，一點點幫助他活動鍛煉，患者一天天的好轉是她感到最欣慰的事。但醫(yī)院是沒有硝煙的戰(zhàn)場，生與死在無聲中較量著：有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕，突然聽到他的爸爸著急的喊：“小霞，快點過來!”鄭__飛奔過去見到患者面色灰白，牙關緊閉已沒有呼吸，她一邊喊讓醫(yī)生，一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背，當時用盡全身力氣，心里只有一個念頭一定要把他救過來，捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來，原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣，他的家人感激地拉著鄭__的手說：“小霞，看著你都要急哭的樣子，真讓我們感動，你真是把我們當成了親人?！?/p>

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堅強的媽媽，心總是偏向工作

鄭__工作踏實，勤奮好學，工作不久她便明白：做好護理工作，不僅要有扎實的理論和技術，更要有樂觀向上的態(tài)度，于是除了刻苦學習專業(yè)知識、還積極參加醫(yī)院組織的各種技能比賽，面對她積極的工作態(tài)度同事們也不斷投來贊許的目光。

2011年她已是科室里的業(yè)務骨干，那年，因為護士長有個短期培訓，將科室的管理暫時托付給踏實工作的她，“放心吧護士長……”，雖然是一句小小的承諾，但她明白這段時間一定要打起精神，保證護理安全，但就在這期間她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了且有先兆流產(chǎn)癥狀，醫(yī)生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托，堅強的說：“我要再堅持幾天，我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。

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多年的磨練，不斷的成長

歲月如梭，時光荏苒，多年來，她一直在護理崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉換讓她感到肩上沉甸甸的責任，科室剛成立，年輕的護士多，老年科危重病人多，風險大。怎樣才能更快的讓大家團結起來，把科室管理的更好呢?她積極和大家投入工作當中并不斷的思索：

首先要給大家做榜樣：她每天最早來最晚走，無論忙到幾點下班，都要再到患者床邊查看患者病情，看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便，哪個患者的陪護暫時離開，哪個患者有走失、跌倒的風險，她都要大家心中有數(shù)，與值班護士做好溝通，她才敢離開病房。

讓大家都積極投入進來：她逐個找護士談心，讓高年資護士主動幫帶新員工，讓年輕護士明白工作的責任感，明白救死扶傷的意義，并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一個醫(yī)護和諧、管理規(guī)范化、服務人性化，患者放心的病房。她告訴科室姐妹們：“我們是白衣天使，我們要精誠團結，無論任何時候都要心系患者，做好細節(jié)服務，讓患者感到溫暖?！?/p>

她把全部的精力和熱情都投入到工作當中，面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚，但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭__，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行動詮釋著護士的神圣職責!

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇10）

工作十多年來，她一直兢兢業(yè)業(yè)，秉承“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、耐心、誠心對待每一位患者，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、無私奉獻的敬業(yè)精神，贏得了患者的信賴、同事的尊敬和領導的肯定。曾先后多次獲得醫(yī)院先進個人、醫(yī)院先進工作者;系統(tǒng)先進工作者、衛(wèi)健系統(tǒng)抗擊疫情先進個人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人、桐鄉(xiāng)市預防醫(yī)學會先進工作者等殊榮。

門診辦公室日常工作多而雜，既是一個對外的窗口，也是一個對內(nèi)負責具體工作的科室。從導醫(yī)分診，叫號系統(tǒng)的啟用，日常自助機的引導，門診科室的布局調(diào)整，每一項日常工作她都積極參與，親力親為。有一次，門診上一位爸爸帶著女兒來就診，爸爸正顧著掏手機準備掛號，細心的她馬上發(fā)現(xiàn)了小女孩的不對勁。她沖上去一把扶住了搖搖欲墜的孩子，一詢問發(fā)現(xiàn)孩子吃了螃蟹，可能是急性蕁麻疹引起了過敏性休克。立即緊急呼叫同事準備輪椅，前往搶救室。等女孩情況穩(wěn)定，蘇醒過來，滿頭是汗的爸爸連聲說著“謝謝”。那一刻，她真切的感受到了護理工作中那一份“被需要的幸?！?。

新冠疫情發(fā)生至今，疫情防控和院感工作也成為了重中之重。疫情伊始，她聞令而動，當好疫情防控“守門員”。她時常放棄周末和中午休息，堅守在醫(yī)院疫情防控第一線，克服了人員少、條件差、責任大幾重壓力，帶領團隊人員測溫，查驗健康碼和行程卡，做好流行病學調(diào)查及登記，嚴守“三道門”，全力做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”的各項防控工作，有效地保障了全院人員的安全。在面對一些對防控工作不重視、不理解的患者時，她也耐心解釋，撫平患者情緒。

作為院感負責人，她多次組織開展多層次人員的院感知識學習，培訓和指導科室工作人員正確穿脫防護用品，并多次作為核酸采樣小組組長積極參與核酸采樣工作。

冰心說過，愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不顯悲涼。作為一名護士，患者對她的肯定，激勵著她不斷前進，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻!

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇11）

楊__，護理本科，主管護師，20__年在本院實習結束后以優(yōu)秀實習生參加了__市第二人民醫(yī)院的護理招聘，一轉眼在醫(yī)院工作的12年，她熱愛護理工作，喜歡護士這個職業(yè)，雖然是身為八零后，卻已是護理戰(zhàn)線的一名老兵，身上絲毫沒有八零后那種嬌蠻自私，展現(xiàn)出的是樂于奉獻，愛崗敬業(yè)的職業(yè)風范。

一、細心是使命，認真是職責

在醫(yī)院實施責任制整理護理以來，一直擔任責護組長，她服從領導的安排，把科室里的事當做自己的事做，她執(zhí)行力強，做事麻利，辦事效率高，只要上級有安排，她都能完成的很好。她把所有可以利用的時間投入到為患者進行康復鍛煉指導等宣教工作，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時細心觀察患者的病情變化，認真評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果。作為責任組長，在落實責任制整體護理同時做好本組整體護理質(zhì)控，用愛心、耐心、責任心真誠對待每一位患者，為患者提供高效、安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務。在三甲創(chuàng)建及科室重點?？圃u審期間，加班加點整理科室的材料?？祻涂谱鳛槿讬z查必檢科室，按照領導的安排，認真學習三甲條款，將外出學習的專業(yè)知識及管理經(jīng)驗帶回醫(yī)院，服務于患者，推進護理質(zhì)量提高，在三甲檢查及重點?？圃u審期間交了一份完美的答卷。

由于她的努力，積累了很多工作經(jīng)驗，靜脈穿刺、插胃管、置尿管、氣管護理、急危重癥搶救等等她都樣樣精通，科室有疑難重癥患者出現(xiàn)緊急情況，她都會有條不紊的配合醫(yī)生做好處理。曾先后兩次派往武漢華中科技大學同濟醫(yī)學院進修學習，由于專業(yè)知識扎實被醫(yī)院選入護理應急組成員，始終保持手機24小時暢通，只要醫(yī)院有任務，她都會第一時間奔赴現(xiàn)場，在20__年“922事件”中積極參與救援，配合醫(yī)生救護，表現(xiàn)突出。

二、以身作則，默默奉獻

20__年護士長外出學習的三個月，護士長把康復科質(zhì)量控制及病房管理重任交給她，她二話不說接下護士長手中的活。對于一個從未接觸過護理管理工作，管理實踐經(jīng)驗可以說是一無所知，但她并沒有退縮，而是努力適應，認真完成各項工作任務。同時還一邊參與科室一線倒班，一邊做好科室的質(zhì)控工作。曾記得，一位年輕的高位截癱病人情緒很差，入院時對所有的醫(yī)護人員都不屑一顧，更別說配合醫(yī)務人員了，她聽說后，在上晚班的時候，主動去找患者談心，當然被拒絕了多次，但并沒有打消她放棄溝通的念頭，因為她心中一直想的是，只要患者信任了我們，就會配合我們的治療，一定要和他溝通，做好了心理護理，才能得到認可，她從多方面了解患者的想法，一次次與患者溝通，終于得到了患者的信任，患者愿意配合，最后還與患者成了朋友，患者出院回家，有不懂的問題還會經(jīng)常微信聯(lián)系，患者一句話：“因為我信任你，你的專業(yè)知識我很認可。”在這三個月期間，她學習護士長各種護理質(zhì)量的管理，經(jīng)常加班加點的制作表格，完成PDCA，及時高質(zhì)量的完成醫(yī)院派發(fā)的任務，護士長把這些工作瑣事交給她很放心。

三、勤學鉆研，提升自我

護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，既要有優(yōu)質(zhì)護理服務，還要有熟練的護理技術，不僅僅只能停留在基礎護理操作之上，20__年8月，她在護士長的帶領下參加了首屆__省康復科?？萍寄懿僮鞲傎悾?1項康復?？谱o理操作對于普通護士的她來說，很吃力，只有利用休息時間每天晚上及周末勤奮的練習，沒有?？评蠋熤笇?，只能對著操作視頻，一遍遍練習，找出不足，追求完美，一個月的練習期間，家里的公公婆婆先后在骨科手術，照顧好老人及家里的孩子后在回到醫(yī)院繼續(xù)練習，從未缺席一次。由于團隊的努力，取得了__省首屆康復護理技能大賽優(yōu)秀獎。

她在工作中任勞任怨，在生活中也充滿著愛心，她還利用業(yè)余時間去幼兒園參加公益活動，將簡單的醫(yī)學知識帶給孩子們。一份耕耘，一份收獲，她的工作，得到了領導和同事們的好評，多次被評為優(yōu)秀護士、巾幗建功標兵、先進個人等。當你走進五官康復科病房，你會看見一個忙綠的身影，一個滿懷激情，用正能量激勵和感動著身邊的每一個人的她。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇12）

王__是__市__總醫(yī)院心內(nèi)科一區(qū)護士長、主管護師，今年35歲。20__年-20__年先后在神經(jīng)內(nèi)科和神經(jīng)外科工作，20__年開始在心血管內(nèi)科監(jiān)護病房工作。心血管監(jiān)護病房的患者看似神志清醒，實則是病情隱匿，起病急、變化快，患者疾病的特點使她積累了各?？曝S富的臨床護理經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并從容應對患者各種突發(fā)病情變化。憑著對工作的認真與負責和對護理事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，20__年競聘通過后備護士長考核。20__年12月?lián)涡难軆?nèi)科一區(qū)護士長。

20__-20__年，她經(jīng)歷了醫(yī)院的“胸痛中心”評審、“心衰中心”評審、“6S”和讓人逐步蛻變的“三甲復審”。一路上，她認為只有不停的實踐、反思、努力、再反思、再實踐，才能跟上醫(yī)院以及科室前進的步伐。也正是因為有過這樣的經(jīng)歷，讓她變成了現(xiàn)在工作中有目標、有前進方向、可以帶領大家一起進步的護士長。

醫(yī)學是一門無永無止境的學科，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之余努力充實自己。把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實際工作中。20__年，她參加邵逸夫醫(yī)院舉辦的線上“心血管專科護士培訓班”，20__年到泰達醫(yī)院進修“護理管理培訓班”。

為保障危重患者安全和提高科室護理姐妹的工作效率，制定了CCU病房IPASS交班記錄模板和標準化IABP(主動脈球囊反博術)IPASS標準化護理措施及記錄。在業(yè)務培訓中制定模塊化培訓計劃，注重基礎和創(chuàng)新。在護理部的領導下，科室率先開展了情景模擬式護理查房和應急演練。

20__年，她梳理心血管系統(tǒng)知識，將心血管疾病劃分為四個模塊，每個季度學習一個模塊，每個模塊包含理論授課、護理查房、情景模擬和相關疾病藥品說明書的培訓和考核。她借鑒中華護理學會的心血管培訓班要求，根據(jù)科室護士到__省人民醫(yī)院和__醫(yī)院進修護士學習到的知識，科室又開展心血管專科護士培訓計劃，一方面提高科室護士的臨床業(yè)務能力，另一方面又為醫(yī)院承擔二級及以下醫(yī)院的心血管?？谱o士培訓基地做準備。

作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。

她尊重每個護士提出的問題，認為提出的每個問題都是“金點子”，也正是因為這些“金點子”，20__年科室完成改進項目20余項，包含護理管理、優(yōu)質(zhì)護理服務和儀器設備改進，并且申請專利2項。

20__年11月，科室收治一名從上級醫(yī)院轉入一名放棄治療的高齡、昏迷患者，患者疾病多且復雜，根據(jù)她的臨床經(jīng)驗，她認為患者的首要問題為痰液堵塞導致的高熱和呼吸衰竭，雖然家屬不同意使用呼吸機治療，但她認為人工叩背排痰和吸痰器吸痰相結合依然可以解決患者呼吸衰竭的問題。經(jīng)過與家屬的溝通結合，家屬決定試試，經(jīng)過1個星期的積極治療，患者奇跡般的蘇醒，并且生命體征逐漸平穩(wěn)。期間，患者雖然再次出現(xiàn)惡性心律失常，可是都被科室的護理人員及時發(fā)現(xiàn)，積極處理，患者轉危為安。經(jīng)過1月的精心治療和家屬的積極配合，患者順利出院。住院期間，患者老伴激動地好幾次都要送護士長購物卡表達感謝，都被護士長婉言相拒。她認為救死扶傷是醫(yī)護人員的本質(zhì)，尊重每一位患者及家屬是監(jiān)護病房醫(yī)護人員該有的職業(yè)道德。

南丁格爾說過：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！蹦姆瞰I、辛勤的工作，十二年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的屈。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為患者服務的精神。未來的路任重道遠，無論多苦多累，她都將懷著對護理工作的滿腔熱情不斷進取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，用心培育每一位護士!

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇13）

崔__護士長，現(xiàn)任__區(qū)中心醫(yī)院手術室兼內(nèi)鏡室護士長。

崔__，從事護理崗位23年來，她愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用愛與責任守護生命，以芳華書寫護理篇章。崔__先后被評為__文明建設先進個人、__市優(yōu)秀護士長、崗位明星等榮譽稱號。

溫暖，她是“向陽花”

崔__熱愛自己的工作，并將這種熱情帶到手術室中，成為科室的一朵“向陽花”。

手術室是一個特殊的臨床科室，是外科治療搶救的“戰(zhàn)場”。作為手術室的護士長，她既要參與手術工作，又要抓好護理工作，操作、協(xié)調(diào)、指揮、組織，崔__看似柔弱的雙肩上總是承載著生命的重托，無影燈無法記下她忙碌的身影，卻見證了她辛勤的汗水和閃光的足跡。

一路走來，為解除傷患的痛苦，她全身心地奉獻投入，真正以“病人為中心”。在她的日歷表上，從來沒有上下班和節(jié)假日之分，只要病人需要，她總是第一時間出現(xiàn)在病人面前。2021年，內(nèi)鏡室接到西城服務協(xié)調(diào)中心查體任務，人員少，任務重，她加班加點，在急癥手術隨叫隨到的情況下，帶領全體人員連續(xù)兩個月早上7點上班，晚上8點下班，中午連軸轉，在最短的時間里高質(zhì)量的完成了西城服務協(xié)調(diào)中心的胃腸鏡查體任務?！白哌^病房，看到病人的眼神中有期盼、有絕望、有悲傷、有感動。我想讓他們放心，我會努力照顧好每一個人?！贝轤_說，她想做的，就是在患者心中點亮溫暖的“南丁格爾之燈”。

使命，她是“逆行天使”

白衣執(zhí)甲、逆行出征。20__年初，面對前所未有的新冠疫情，勝北醫(yī)院按照上級要求，緊急組織疫情防控隊伍奔赴“最前線”，崔__第一個報名，參加了__市南二路高速口疫情防控工作。大年三十的夜晚，她的丈夫作為奮戰(zhàn)在一線，她將兩個孩子托付給年邁的母親，毅然奔赴到疫情防控的最前沿，冒著嚴寒度過了一個終生難忘的除夕。

一點辛苦、一些勞累又算得了什么。從服務到溝通，從生理到心理，崔__總是事無巨細，護目鏡花了，衣服濕透了，沒有一聲抱怨，測溫、整理物資、嚴格消殺、處理醫(yī)療垃圾，她總是在最需要的地方忙碌著，哪個地方最緊張，她就第一時間出現(xiàn)在那里。

在這場戰(zhàn)“疫”中，她克服重重困難，舍小家顧大家，絲毫沒有退縮，勇毅向前，一直保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，在防疫工作的這些日子里，她說的最多的就是“無論如何，我要堅守好陣地，竭盡全力保護好__這片凈土”。

執(zhí)著，她是“模范標兵”

20__年，醫(yī)院成立內(nèi)鏡中心，由于業(yè)務出色，醫(yī)院讓崔__兼任內(nèi)鏡中心護士長。她倡導微笑服務、親情服務，全力打造區(qū)中心醫(yī)院胃腸鏡中心服務窗口。內(nèi)鏡中心成立三年來，從剛開始一年幾十例檢查，到現(xiàn)在配合完成各類胃腸鏡檢查2400余例，醫(yī)師們精湛的技術，護理人員溫馨周到的服務獲得了就診患者們的一致好評。她還加強手術室以及內(nèi)鏡中心護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，督促科室護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范，建立了護理質(zhì)量控制小組，每月進行護理質(zhì)量大檢查，保證了手術室和內(nèi)鏡室的護理工作質(zhì)量。

她不斷創(chuàng)新，大膽嘗試，注重護理專業(yè)知識學習，掌握最前沿先進理論知識和實踐技能，不斷提高自身專業(yè)技術能力，并將臨床上的一些工作經(jīng)驗整理出來，編纂成論文、論著。

奉獻是一種幸福，一臺臺手術的成功，一例例胃腸鏡的檢查，都凝聚著她的心血和汗水，在手術室和內(nèi)鏡室這個平凡的崗位上，她將以更好的姿態(tài)展現(xiàn)護士時代風采

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇14）

取藥、打針、輸液、監(jiān)測、護理患者……在岳陽市一人民醫(yī)院感染科，護士__X每天工作繁忙，忙得像一個陀螺。在患者看來，這是一個手腳麻利、熱情熱心的年輕姑娘，可很多人不知道，這名“90后”女護士是2020年逆行抗疫、沖鋒在前的勇士，“岳陽市巾幗英才”，醫(yī)院的“優(yōu)秀護士”。

2020年春節(jié)，原本才回平江老家休年假的__X，接到科室下午緊急召開會議的通知。她能想象到接下來要面對的是一場怎樣的硬仗。在3歲女兒的哭聲中，父母的叮囑聲中，她毅然收拾好行李，火速趕回了醫(yī)院。在醫(yī)院組織的培訓過程中，她不敢有一點走神，生怕聽漏一點重要信息，反復地練習穿脫防護衣。隨即科室就接到通知，馬上會轉來兩名確診患者。

__X主動站出來申請上第一個隔離病房的夜班，護士長考慮到她生理期，穿防護衣時間較長不方便，便讓她上外圍夜班，負責接待病人和工作的調(diào)配。由于患者病情較重，需要采集動脈血標本，內(nèi)圍護士采了兩次都未抽中。為了盡早完善病人檢查，不耽誤患者治療，她主動穿上防護服，進入病房為患者采集血標本。頭戴帽子、口罩、護目鏡，身穿防護服，手戴雙層手套，工作起來很笨重，也很吃力，她一開始很難摸到患者動脈搏動?！盀榱吮M量減少患者穿刺的痛苦，提高穿刺的成功率，我蹲在患者面前，甚至都感覺患者的呼吸拍打著我的臉，但是為了不耽誤治療，我告訴自己一定要冷靜下來、不能著急……”__X跟病人簡單地溝通之后，她取掉針帽將針頭刺入患者皮膚，血慢慢地冒了出來，很快就達到了需要的采血量。她這才松了一口氣。采血完后，她跟病人仔細交代了注意事項，又跟病房護士做好交接班后，才退出隔離病房，然后立即安排血液送檢。

“岳陽市巾幗英才”__X：“90后”女護士逆行抗疫沖鋒在前綻芳華。

由于科室新人較多，第二天夜班__X又主動申請帶新人進入隔離病房熟悉工作流程和環(huán)境。雖然當時里面只有兩個病人，但是她不敢有一點松懈，每一個小時，甚至半個小時就會巡視一次病房，觀察患者生命體征，并做好記錄，直到第二天早上9：30，將患者治療執(zhí)行完，和下一班仔細交接好后才放心地走出隔離病房。

接下來兩個多月的時間里，她主要負責科室外圍的消毒隔離，處理新冠病人的醫(yī)囑及治療，幫助內(nèi)圍護士穿隔離衣，協(xié)助護士長制定每班流程，及時補充防護用品等。在消毒的過程中，她每一個物件、每一寸角落都不放過，確保同事們的安全。

在隔離病房工作的日子，為減少被感染的機會，平常很愛美的__X，還請毫無理發(fā)經(jīng)驗的同事剪去了齊腰的長發(fā)。為了不浪費防護用品，每次上班前她總是控制自己盡量少喝水，以免工作10多個小時里要上廁所。

“在和平年代，能以我的微薄之力為他人奉獻，沖鋒在前護他人周全，這將成為我一生中最寶貴的記憶和財富?！盻_X堅定地說。

護士三八紅旗手主要事跡（精選篇15）

“不好意思，實在太忙了，基層醫(yī)療機構的工作太多太雜了，永遠做不完?！苯邮懿稍L時，西夏區(qū)朔方路社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護士__X已經(jīng)連續(xù)一個多月沒有休息了，勉強抽出了一點時間喘口氣。

__X是朔方路社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務骨干，她的忙碌，一兩句話說不完。從基層患者的常規(guī)診療服務到各類疫苗的接種，從重點人群的排摸管理到信息統(tǒng)計、上報、入戶服務，__X和所有的社區(qū)衛(wèi)生工作者每天都在“雙線作戰(zhàn)”。如果社區(qū)出現(xiàn)感染病人怎么隔離?怎么送診?如何上報?外省區(qū)來銀人員如何排查登記?如何測體溫?居家如何防護隔離?發(fā)熱了就近去哪些定點醫(yī)院?如何根據(jù)需要采取封閉管理?封閉后的生活問題又該如何解決?在__X的腦海里，這些問題的解決方案就像書柜里整理碼放的文件夾，清晰具體。這不是天賦，而是學習和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累。

2020年1月23日，一條“全體醫(yī)護人員全部取消休假”的緊急通知將已經(jīng)在老家休假的她連夜召回單位，接受培訓后，她緊急投入戰(zhàn)斗，對所在轄區(qū)近4000名居民信息進行排查，連夜排查出近600名外省區(qū)來(返)銀人員及密切接觸者。隨后在中心疫情領導小組的安排下，嚴格落實疫情防控措施。每一天，她第一個到崗，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析上報人員信息、走進社區(qū)挨家挨戶測量體溫、講解防控知識，“不漏一戶、不漏一人”，用數(shù)不盡的熬夜加班和辛苦付出織牢基層疫情防控網(wǎng)絡。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構是衛(wèi)生健康服務體系的網(wǎng)底，也是疫情防控的網(wǎng)底，我們必須守好這道防線，把健康和安全留給身后的居民?！盻_X說。當轄區(qū)內(nèi)有密接人員需要緊急處置時，她毫不猶豫地請戰(zhàn)前往，當組織需要抽調(diào)基層醫(yī)護人員前往集中隔離點工作時，她主動報名，沒有一絲猶豫。

同事們都說，__X是個拼命三娘，只有她自己知道，拼命三娘其實也有軟肋。脫掉戰(zhàn)衣，她是一個12歲孩子的母親，在集中隔離點工作之余，她時常掛念孩子。兒子獨自在家吃飯了沒?網(wǎng)課上得怎么樣?作業(yè)完成了沒?這些擔心都壓在心底，晚上視頻時，只剩下滿含笑意的安慰和鼓勵：“你是男子漢，媽媽不在你身邊，你會成長得更快，學會了獨立、更加堅強。”

如今，她依然抽不出時間照顧家人、陪伴孩子，愧疚是有的，但身上的責任讓她始終堅定前行，“沒有什么是戰(zhàn)勝不了的，打贏這場戰(zhàn)役，很多個家庭都能夠團聚?！盻_X說。