《榜樣8》專題節(jié)目邀請錢七虎、劉玲琍、唐菊興、吳惠芳、李桂科、熱孜萬古麗·沙吾提6名黨員和浙江省余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村黨委參加錄制。下面是為大家整理的《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料，希望大家喜歡！

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇1

“共同富裕才是真的富裕。橫坎頭發(fā)展的好，我們更要帶動大家一起發(fā)展?！秉S科威說。2018年，橫坎頭吸納周邊3個村子、3家企業(yè)，建立了共建共享、聯(lián)管聯(lián)育、互補互促的紅村黨建聯(lián)盟，促進共同發(fā)展。

“我們幾個村書記坐在一起開會，大家的關(guān)注點就在村集體經(jīng)濟怎么發(fā)展上，黨建聯(lián)盟先把合作聯(lián)起來?！崩眉t色旅游的吸引力，橫坎頭牽頭打造了全域旅游線路，帶動周邊村企共享紅色資源，聯(lián)盟成員單位都成為體驗式教學(xué)的“課堂”。

汪巷村是黨建聯(lián)盟一員，距離橫坎頭不到5分鐘車程。四五月份到橫坎頭村旅游人多，村黨委將一部分游客介紹到汪巷村感受進士文化，促進旅游經(jīng)濟共同發(fā)展。

“順應(yīng)黨建聯(lián)盟紅色旅游的發(fā)展，我們村里新建了‘初新農(nóng)莊’，有效承接從橫坎頭過來的游客。加上我們的基礎(chǔ)建設(shè)、文化底蘊都比較好，游客越來越多?！蓖粝锎妩h總支書記陳炯介紹。

組織聯(lián)動，黨員也聯(lián)動。作為黨建聯(lián)盟中的非公企業(yè)黨組織，天博消防設(shè)備有限公司黨支部成了轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)區(qū)域活動中心之一，支部書記黃益鋒說：“橫坎頭的黨建搞得好，我們一月開一次聯(lián)席會議，兩新組織黨建工作水平也得到了提升。有時候村里黨員也過來參加黨日活動，大家互相交流學(xué)習(xí)?！?/p>

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇2

1990年的中秋節(jié)，忙碌了一天后滿載豐收喜悅的山石屏村民坐上了回療養(yǎng)院的渡船，突然一個大浪打過來，洶涌的黑潓江瞬間吞沒了渡船，6名康復(fù)者遇難，本是團聚的日子卻陰陽兩隔。他暗下決心，一定要建一座通往外界的橋。通過李桂科多方奔走、籌資建設(shè)，1995年6月通往山石屏村的人行索道橋建成，那天，村民們到橋上來來回回走了好幾趟，年邁的老人被攙扶著到橋上走走、摸摸，摸摸、走走。都說，“從進來那天起到現(xiàn)在就沒有去過江對面，今天就像做夢一樣!”。

2013年3月3日，洱源縣發(fā)生5.5級地震，山石屏療養(yǎng)院受災(zāi)嚴(yán)重，李桂科第一時間帶領(lǐng)大家搶救財物、抗災(zāi)自救。2013年12月恢復(fù)重建結(jié)束后，山石屏的村民全部搬進了新居。村民們說：“現(xiàn)在的居住條件，就像以前李醫(yī)生帶我們?nèi)ヂ糜我粯?，天天住賓館”。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇3

“生、老、病、死，李醫(yī)生都為我們考慮好了”，從壽衣、棺木的準(zhǔn)備，到安葬逝者，給逝者上墳祭掃，李桂科都親力親為，讓健在的老人得到心靈上最大的慰藉。

此外，李桂科積極聯(lián)系旅游團、大學(xué)生志愿者、社團組織，到村里開展活動，還帶著村民走出去到城市旅游，了解外面的世界。40年從沒有離開過村子的李福章激動地說“我這輩子最大的愿望就是看看洱海，喝喝三道茶，這些李醫(yī)生都幫我實現(xiàn)了，我沒有遺憾了?！?/p>

下一代是山石屏村的未來和希望。孩子們沒學(xué)可上，李桂科就從縣城找來舊課本，讓一位識字的康復(fù)者擔(dān)任“臨時教師”，辦起了學(xué)校。茈碧湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生宋榮坤就是從這所“特殊學(xué)校”里走出的大學(xué)生。宋榮坤由于父母都是麻風(fēng)病患者，李桂科幫他協(xié)調(diào)學(xué)校上學(xué)，幫他開家長會，給他生活費、進行面試輔導(dǎo)。在李桂科的幫助下宋榮坤性格從自卑變得自信，有了穩(wěn)定的工作、幸福的家庭。

現(xiàn)在，山石屏村21個學(xué)生中已經(jīng)出了6個大學(xué)生、1個研究生。他們都說：“人生中第一個老師是李醫(yī)生，一輩子的老師還是李醫(yī)生?！?/p>

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇4

山石屏村麻風(fēng)病治好了，按理說李桂科可以離開回家了。他把大家召集在一起，高興地對大家宣布：“現(xiàn)在你們的病完全治好了，以后我就不用再來了”，“李醫(yī)生，你不管我們還有誰管我們呢?外面?zhèn)€個都怕我們，話都不跟我們說?！崩罟鹂浦?，他們都是一些無家可歸或有家不能歸的人，對他們來說山石屏村就是他們的家，雖然身體治好了，但更嚴(yán)重的是內(nèi)心依舊孤獨、自卑，對外面的世界依然害怕、恐懼，他們要的是盡快治愈心靈，重新融入社會。從此，李桂科繼續(xù)走上了對患者們的漫長治心之路!

他與康復(fù)人員同吃同住同勞動，閑暇里經(jīng)常陪他們說說心里話、聊聊家長里短，頭發(fā)長了幫他們理發(fā)，指甲長了幫他們修剪，悉心幫每位患者清理潰瘍，精心為每位老人過生日，無微不至照顧年老體弱者的生活起居。清明節(jié)、火把節(jié)、中秋節(jié)……李桂科都組織康復(fù)人員逢節(jié)必過，營造了山石屏村親如一家的和諧氛圍。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇5

熱孜萬古麗扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢社區(qū)防控安全線。

在疫情防控中，熱孜萬古麗·沙吾提身先士卒，舍小家為大家，扛起責(zé)任、頂住壓力，堅守在疫情防控一線。她團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部及轄區(qū)各支力量，第一時間筑牢社區(qū)防控安全線，逐戶排查、尋蹤問跡、造冊登記、體溫監(jiān)測。通過電話、微信、LED顯示屏等方式，與網(wǎng)格員一起宣傳、排查疫情，不斷提高各族群眾的防疫意識。熱孜萬古麗·沙吾提駐守社區(qū)期間，家中還有94歲的親人病情加重需要人照顧，但因工作需要，她放棄了回家的機會，毅然決然地留在抗疫一線，當(dāng)收到老人離世的消息時，她含淚掛斷電話，默默地給自己打氣：“不能讓群眾失望，我還能堅持下去，還要做的更好”。她是這樣說的，也是這樣做的。在熱孜萬古麗·沙吾提的影響下，轄區(qū)居民也積極為防疫貢獻力量，商戶阿卜來提為抗疫一線人員送來1000個馕，老朋友超市等商戶、轄區(qū)黨員羅春芝等居民為困難群體送慰問金共計6000元。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)3家蔬菜食品店，為居民提供蔬菜6噸、購買和配送牛羊肉1.5噸。

157名居民志愿者認(rèn)領(lǐng)了20余個服務(wù)崗位，累計為轄區(qū)居民送菜送藥、開展樓道消殺等服務(wù)2010余次。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇6

“跟著書記干活有勁，她總是沖在前頭?！睘豸斈君R經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城街道柯坪路北社區(qū)干部白金娥說，“凌晨兩點多接到居民求助，書記頂著大風(fēng)就沖向居民家，讓我知道了黨員該有的樣子?！?/p>

白金娥說的書記，就是全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、柯坪路北社區(qū)黨支部書記熱孜萬古麗·沙吾提。

2008年11月，熱孜萬古麗到柯坪路北社區(qū)任黨支部書記。當(dāng)時的社區(qū)流動人口多、居民意見多;如今的社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點多、志愿服務(wù)多、居民點贊多。14年來，熱孜萬古麗始終把“讓居民生活幸福”作為自己追求的目標(biāo)。

熱孜萬古麗任新村東街社區(qū)黨支部書記時，和新村街社區(qū)聯(lián)合辦公，她說自己有幸認(rèn)識了一位好老師，就是新村街社區(qū)黨支部原書記安寶定。

“安書記特別敬業(yè)，干部和居民都很敬重他。他告訴我，要想得到居民認(rèn)可、班子成員信服，就得以身作則、深入基層、為民辦事、培養(yǎng)新人......”熱孜萬古麗說，安寶定的工作原則成了她開展工作的標(biāo)準(zhǔn)和努力方向。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇7

2008年11月，熱孜萬古麗到柯坪路北社區(qū)任黨支部書記，她帶領(lǐng)社區(qū)干部開通了24小時便民熱線，動員社區(qū)黨員組成3支黨員志愿服務(wù)隊，專人記錄轄區(qū)居民訴求，確保事事有回音、件件有著落。

熱孜萬古麗·沙吾提說：“群眾反映的問題，不管是大事還是小事，一定要解決。社區(qū)干部用心、用情，才能得到群眾的真心。”

在柯坪路北社區(qū)工作14年，熱孜萬古麗·沙吾提累計為群眾辦實事好事2000多件，先后獲得自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。

如今的柯坪路北社區(qū)黨員多、商業(yè)網(wǎng)點多、居民點贊多。熱孜萬古麗·沙吾提說，她最開心的就是看到居民幸福的笑臉。今后，她將更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，優(yōu)化完善基層服務(wù)機制，讓居民感受到更多的獲得感、幸福感。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇8

熱孜萬古麗·沙吾提，女，維吾爾族，中共黨員，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城街道柯坪路北社區(qū)黨委書記、居民委員會主任。2019年榮獲烏魯木齊市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2020年榮獲新疆維吾爾自治區(qū)先進工作者、2021年榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。

創(chuàng)新工作思路，注入基層工作新活力。她通過召開居民代表大會、社區(qū)議事協(xié)商會和入戶走訪等方式，收集居民對社區(qū)工作的意見建議，與班子成員協(xié)商，大家按照分管工作認(rèn)領(lǐng)需要解決的居民訴求。定期召開“兩委”班子會議，制定幫扶計劃，讓有經(jīng)驗、業(yè)務(wù)強的居民委員會成員與社區(qū)工作人員結(jié)成一對一、一對多幫扶對子，圍繞政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能等工作，列出清單，全方位幫帶指導(dǎo)。

通過“制度約束+悉心幫帶”的模式，采取工作干前議一議、學(xué)一學(xué)，工作干時教一教、幫一幫等方式，共同研究解決工作中的難點問題。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇9

“在西藏的一些偏遠山區(qū)很麻煩的問題就是語言不通。但我們真心實意地對待藏族同胞，他們可以感受到我們的誠意，因此也會用真誠來回饋我們。”當(dāng)記者問起唐菊興他是怎樣跟藏族的同胞們建立起深厚的“革命友誼”時，他給記者講了幾個故事。

唐菊興經(jīng)常通過各種手段對生活困難的藏族同胞施以援助之手。有一次，他與同行的學(xué)生在爬山過程中，因為一名學(xué)生高原反應(yīng)嚴(yán)重，導(dǎo)致大部隊未能在天黑之前返回駐地。多虧路途中偶遇一家素不相識的藏族同胞相救，并用牦牛車把體力已經(jīng)耗盡的幾個人拖回了項目組駐地。臨別時，唐菊興傾其所有，把身上所有的現(xiàn)金全部贈給了藏族老鄉(xiāng)，以示感謝，雖然錢不多，但寄托的是一份誠摯的謝意。唐菊興在野外工作過程中，如果需要到沿途的藏族同胞家中休息或補充一些干糧，他都堅持付錢，尤其是遇到家庭情況比較困難的藏族同胞，他幾乎每次都會把身上所有的錢都贈予該家庭。他認(rèn)為自己應(yīng)該為當(dāng)?shù)氐耐峁┮恍┝λ芗暗膸椭?/p>

唐菊興對于身邊較熟悉的藏族同胞更會盡力提供幫助。十多年前，他率隊在雄村金礦外圍的謝通門縣答那達鄉(xiāng)開展野外工作。由于住宿不便，他們聯(lián)系了當(dāng)?shù)匾晃幻卸嗉牟刈逋?，項目組便暫時住進了多吉的家中。唐菊興為了感謝多吉提供的幫助，主動邀請多吉來項目組幫忙;多吉也為了表達自己的熱情和歡迎，專門把自己家中最好的房間和廚房騰出來給項目組成員使用，自己一家擁擠在一間狹小的房間里。經(jīng)過一段時間的相處，唐菊興與多吉建立起了深厚的個人感情，“不是親兄弟卻勝似親兄弟”。

之后很長的一段時間里，多吉不僅擔(dān)任項目組的翻譯和工人，同時也幫助項目組協(xié)調(diào)地方關(guān)系，保障了野外工作的順利進行。平時，大家一起上山工作，回到家或著休息日里大家又會聚在一起品嘗青稞酒和酥油茶?！岸嗉看味紩炎葬勄囡频牡谝坏谰贫私o項目組的師生們品嘗。十多年了，現(xiàn)在我自己往那邊跑的機會少了，但一旦有人要路過那達鄉(xiāng)，我就會拜托他給多吉一家捎些小禮物，從大人的毛衣、小孩的學(xué)習(xí)用品，到多吉喜歡的啤酒。其實也是捎過去一份感情?！碧凭张d說。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇10

“在西藏地區(qū)開展工作，民族團結(jié)是一切的前提。”作為一名“老西藏”，唐菊興深知，只有藏漢同胞團結(jié)合作、相互信任，才能保證各項工作的順利鋪開，也才能更好地實現(xiàn)西藏的找礦突破。

他也是這么做的。多年來，依托當(dāng)?shù)氐胤秸闹С?，唐菊興和他的隊員們始終把堅決執(zhí)行黨的民族政策、尊重民族習(xí)俗、關(guān)心同胞疾苦當(dāng)成政治任務(wù)來抓，每到一個新的工作地，他們都會與當(dāng)?shù)氐牟刈逋谇⑾嗵帲踔两Y(jié)成了兄弟之誼。除了在野外工作中長期聘用當(dāng)?shù)氐牟刈逋麚?dān)任項目組的司機、向?qū)А⒎g、工人等，唐菊興自己也主動承擔(dān)起了大量的后勤保障工作和地方協(xié)調(diào)工作。

2008年3月，進藏開展礦產(chǎn)資源勘查評價工作的唐菊興和隊員們不巧碰上了“3·14”打砸燒事件。當(dāng)時，局勢之緊張讓正在甲瑪?shù)V區(qū)開展工作唐菊興始料未及，一小部分不明真相的藏族群眾開始沖擊項目組的駐地。為了避免自己的隊伍受到暴力犯罪分子的傷害，唐菊興一方面緊急安排項目組成員暫停野外工作，回到駐地確保安全，另一方面也很快與當(dāng)?shù)厥煜さ拇迕衽笥讶〉昧寺?lián)系。

“得知我們的駐地受到了沖擊，熟悉我們的當(dāng)?shù)乩习傩盏谝粫r間出面來保護我們，并及時地把項目組成員轉(zhuǎn)移到了他們的村子?！被叵肫甬?dāng)時的驚險經(jīng)歷，唐菊興仍然是心有余悸?！霸谡麄€事件中項目組沒有一個人受到傷害。這完全歸功于平時與藏族兄弟們結(jié)成的戰(zhàn)斗友誼?！碧凭张d說，雖然“3·14”事件從一定程度上影響了項目的進展速度，但正是因為有當(dāng)?shù)夭刈逋诜浅r期的保護和支持，才保證了項目工作得以順利開展和取得一批重要成果。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇11

從水鄉(xiāng)嘉興到蓉城成都再到青藏高原，他的人生因為地質(zhì)不斷攀升，并在世界屋脊扎下了根。

21年來，唐菊興幾乎每年有三分之一時間在平均海拔4500米以上的青藏高原度過，時間最長的一年，他在西藏待了200多天。

不久前，“最美野外科技工作者”中央媒體采訪團在西藏采訪了唐菊興，并且到墨竹工卡縣甲瑪?shù)V區(qū)感受地質(zhì)工作的艱苦，以及甲瑪?shù)V區(qū)的今昔巨變。

身為中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所區(qū)域成礦規(guī)律研究室主任的唐菊興，已經(jīng)在青藏高原上耕耘了二十余載，他也迎來了自己人生的豐收時節(jié)——2011年獲國家科技進步獎特等獎，2012年獲國務(wù)院政府特殊津貼，2013年入選國土資源部第一批國土資源科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃，2013年獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號，2014年獲全國“五一勞動獎?wù)隆保?015成為中國工程院院士候選人、中國地調(diào)局首批“李四光學(xué)者”(卓越地質(zhì)人才)，2016年獲中央國家機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……每一份榮譽都是沉甸甸的。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇12

隨著全村基礎(chǔ)設(shè)施問題的解決、村企關(guān)系的理順，以及城鎮(zhèn)化公共管理服務(wù)的到位，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民現(xiàn)代化成為了我們新的追求目標(biāo)。

2006年，在村民自愿的基礎(chǔ)上，我們以每年每畝1300元(現(xiàn)調(diào)整為1500元)的土地流轉(zhuǎn)費標(biāo)準(zhǔn)，將村民手中8000畝耕地的承包經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一流轉(zhuǎn)到村集體，建立了苗木基地、糧食基地、果蔬基地以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，成立了專業(yè)農(nóng)業(yè)公司，徹底將農(nóng)民從土地上解放出來，實行規(guī)?；?、集約化發(fā)展。

2009年，為響應(yīng)國家“加速發(fā)展旅游休閑消費”“把旅游業(yè)作為消費的龍頭”的號召，吳惠芳牽頭布局鄉(xiāng)村旅游，組建團隊深入挖掘傳統(tǒng)江南農(nóng)耕文化，親自謀劃，按照“縮小比例的江南水鄉(xiāng)、功能豐富的休閑農(nóng)莊、農(nóng)耕主題的文化走廊”建設(shè)理念，推動建設(shè)了占地500畝的蘇州江南農(nóng)耕文化園、兒童游樂場、垂釣中心等功能齊全的旅游項目設(shè)施，并在永聯(lián)小鎮(zhèn)建成了停車場、賓館、農(nóng)家樂等特色旅游輔助設(shè)施，形成了以“一鎮(zhèn)、一廳、一館、一街”“三園”“五基地”為核心的永聯(lián)鄉(xiāng)村旅游空間布局。歷經(jīng)10余年建設(shè)，永聯(lián)村基本形成了全域旅游融合發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游格局，先后獲評“國家4A級旅游景區(qū)”“江蘇省五星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)”“中國最具魅力休閑鄉(xiāng)村”“中國鄉(xiāng)村旅游模范村”“全國鄉(xiāng)村旅游重點村”等榮譽。

在鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展中，我們不僅形成了“永聯(lián)豆腐”“永聯(lián)米酒”“永聯(lián)菜油”等一批具有永聯(lián)特色的鄉(xiāng)土品牌，更誕生了“天天鮮”“永聯(lián)菜籃”“永聯(lián)大米”等一批永聯(lián)自主農(nóng)業(yè)品牌。2015年，永聯(lián)大米走出國門，亮相米蘭世博會，被認(rèn)證為“2015年意大利米蘭世博會中國館的指定用米”。

發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，不僅要圍繞“農(nóng)”字做精做細(xì)，還要做優(yōu)做強。為持續(xù)推進永聯(lián)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)融合，我們按照“五化”標(biāo)準(zhǔn)要求，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，歷經(jīng)10年建設(shè)發(fā)展，永聯(lián)已基本形成了高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的內(nèi)生循環(huán)發(fā)展。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇13

六月的江南，生機勃勃。江蘇蘇州下轄的張家港市永聯(lián)村——這片充滿希望的田野上，正放飛著新的夢想。

永聯(lián)之美，美在現(xiàn)代化。改革開放以來，這里已經(jīng)從一個傳統(tǒng)的蘇南農(nóng)村，發(fā)展成為一座現(xiàn)代化小鎮(zhèn)，是全國最接近實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的行政村之一。

說起村里的巨大變化，父老鄉(xiāng)親們紛紛表示：這一切，與村黨委書記吳惠芳的辛苦和努力分不開。

17年前，吳惠芳懷揣“讓鄉(xiāng)親們跟上時代步伐，過上更加美好生活”的夢想，脫下軍裝，不要國家安置，毅然選擇自主擇業(yè)，回到家鄉(xiāng)永聯(lián)村。17年來，這位“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、全國“最美退役軍人”榮譽稱號獲得者，帶領(lǐng)全村百姓書寫了鄉(xiāng)村振興的“永聯(lián)答卷”。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇14

農(nóng)村是個"大課堂"，走在全國前列的永聯(lián)村，則肩負(fù)起"摸著石頭過河"的使命。為探索建立適合城鎮(zhèn)化鄉(xiāng)村的治理模式，吳惠芳用了10年時間，分四步來解決這一根本制度問題。

第一步：集中居住。2006年，國家住建部在蘇州推出了"城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤"試點，吳惠芳與班子成員通氣之后，大刀闊斧的把散居在田間地頭的3600戶農(nóng)戶全部拆遷掉，將張家港市"城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤"的1000畝指標(biāo)全部爭取到永聯(lián)，建設(shè)了占地600多畝的農(nóng)民集中區(qū)--永聯(lián)小鎮(zhèn)，并在小鎮(zhèn)上配套建起了農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、商業(yè)街、學(xué)校等現(xiàn)代化設(shè)施。如今的永聯(lián)人，住的都是大產(chǎn)權(quán)、紅本子的商品房，在村里就能買菜、上學(xué)、治病。

第二步：服務(wù)下沉。村民集中居住之后，村域內(nèi)居住人口也開始急劇上升。吳惠芳認(rèn)為，農(nóng)村城鎮(zhèn)化既要有城鎮(zhèn)化的基礎(chǔ)設(shè)施，也要有城鎮(zhèn)化的公共管理和公共服務(wù)。為此，他積極向上級反映情況，陳述原因和建議，很快，得到了張家港市政府的大力支持，2009年，在永聯(lián)成立了社會管理協(xié)調(diào)小組，把交警、城管、工商、衛(wèi)生、消防等機構(gòu)和執(zhí)法人員派駐到永聯(lián)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)公共管理、公共服務(wù)的均等化，使永聯(lián)人享受到了城里人才有的公共服務(wù)。

第三步：村企分離。1998年和2000年村辦企業(yè)永鋼集團轉(zhuǎn)制時，永聯(lián)村堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現(xiàn)村企共建共享，同時確保企業(yè)市場化經(jīng)營，吳惠芳將永鋼集團和永聯(lián)村的財務(wù)完全分開，村企兩本賬;管理班子分開，村企兩套管理人馬，兩套薪酬體系。企業(yè)講究的是效率優(yōu)先，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度經(jīng)營，村里講究的公正公平，按照自治組織條例治理，兩者是純粹的投資關(guān)系。

第四步：政經(jīng)分離。永聯(lián)村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有300多個門面店的集體資產(chǎn)，8000畝耕地的集體土地，年可支配收入達1億多元。同時，永聯(lián)村有1萬村民，1萬多外來人口，村委會管不了也管不好。吳惠芳決定推進政經(jīng)分離：一是成立城鎮(zhèn)化社區(qū)。2011年，永合社區(qū)正式成立，并選舉社區(qū)居委會，直接隸屬于南豐鎮(zhèn)政府。二是成立永聯(lián)村經(jīng)濟合作社。2013年，通過制定經(jīng)濟合作社章程，對10676名社員進行確權(quán)，并選舉產(chǎn)生社員代表，由社員代表選舉理事會、監(jiān)事會，并聘請經(jīng)營管理班子，確保集體資產(chǎn)、土地、資本保值增值。2017年，永聯(lián)村經(jīng)濟合作社員年人均福利分紅近一萬元，年人均純收入達4.58萬元。

吳惠芳深知要打開封閉的、熟人社會的鄉(xiāng)村格局，實現(xiàn)有理、有節(jié)、有序的現(xiàn)代化管理體制機制，必須依靠制度建設(shè)。通過10年"破"與"立"，吳惠芳將永聯(lián)村的治理體系基本構(gòu)建完成：黨建引領(lǐng)、區(qū)域協(xié)同、群眾參與、依法辦事。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇15

共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部，切實為百姓謀福利、帶領(lǐng)群眾共同富裕是老書記一生的追求，更是我回永聯(lián)時的承諾。

為了讓村民共享集體經(jīng)濟發(fā)展成果，我們在全村實施農(nóng)民集中居住時，沒有采用常規(guī)的拆遷安置方式，而是尊重和維護農(nóng)民家庭的存量資產(chǎn)，制定了拆歸拆、分歸分的辦法，把貨幣形態(tài)的集體資產(chǎn)，公平地轉(zhuǎn)化為家家戶戶的實物房產(chǎn)，讓村民們合理享受到集體經(jīng)濟發(fā)展的成果。為推進文化資源共享，2012年我們投資1億元，高標(biāo)準(zhǔn)興辦永聯(lián)小學(xué)，創(chuàng)辦少年管弦樂隊，讓村民子女在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的小學(xué)教育，品味高雅藝術(shù)。同時，設(shè)立了養(yǎng)老尊老、助學(xué)獎學(xué)、生活補助等多項福利保障及二次分配機制，現(xiàn)在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現(xiàn)金分紅1萬元。為進一步規(guī)范分配方式，兌現(xiàn)我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾，我們調(diào)整了福利分配模式、分配標(biāo)準(zhǔn)，方案于今年年初順利通過表決。根據(jù)新的辦法測算，2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。

我們把精神富足作為共同富裕的重要內(nèi)容來推進，并以文明創(chuàng)建為抓手，以文明家庭獎評選為切入點，創(chuàng)新開展評比活動。2015年，永聯(lián)村成立社會文明建設(shè)聯(lián)合會，從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起，進一步培養(yǎng)村民的公民意識。2019年，創(chuàng)新文明家庭獎評比辦法，根據(jù)考核積分排名，頒發(fā)文明家庭標(biāo)兵戶、金質(zhì)文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年，我們又開發(fā)了永聯(lián)家庭數(shù)字信用系統(tǒng)，信用等級與家庭成員的權(quán)益待遇掛鉤，推動文明創(chuàng)建達到更高層次。2022年，我們更是大抓鄉(xiāng)村文化、文明建設(shè)，推進建設(shè)永聯(lián)文體生活館，樓上樓下6000多平方米，籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應(yīng)俱全;推進建設(shè)暨陽書畫社，為村里的孩子提供一個更好的學(xué)習(xí)交流平臺;與幸福藍海合作，城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設(shè)永聯(lián)戲樓，小戲樓天天演，讓村民享受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶;發(fā)出祭祀文明新倡議，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇16

他是一名優(yōu)秀軍人。如今，他已華麗轉(zhuǎn)身成為一名優(yōu)秀“村官”。

他，就是江蘇省張家港市永聯(lián)村黨委書記吳惠芳。

今年11月10日，中央宣傳部、退役軍人事務(wù)部向全社會公開發(fā)布20名2018年“最美退役軍人”先進事跡，58歲的吳惠芳赫然在列。

吳惠芳擁有25年軍旅生涯。1980年，他考入軍校。畢業(yè)后，他被分配到由賀龍元帥親手創(chuàng)建的原南京軍區(qū)某紅軍師。

服役期間，吳惠芳參加過邊境自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)、98抗洪等重大任務(wù)。2002年，表現(xiàn)優(yōu)異的他被任命為原南京軍區(qū)某紅軍師政治部主任。

然而，3年后，吳惠芳卻作出一個讓人意想不到的決定：告別在杭州生活的妻女，以自主擇業(yè)的方式脫下軍裝回到農(nóng)村老家，投身新農(nóng)村建設(shè)。

“說實話，自打進了軍營，我從沒想過有一天會選擇回村，因為我早已愛上了部隊的一草一木?！眳腔莘颊f。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇17

“這些年來，在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)上，我們永聯(lián)村敢闖敢做、‘敢’字當(dāng)頭，敢破敢立、敢于爭先，‘敢’字精神非常重要，是支撐我們永聯(lián)走在前列的重要精神力量?！眳腔莘急硎?，新的一年，他將帶領(lǐng)永聯(lián)村以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為引領(lǐng)，在鄉(xiāng)村治理機制、集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面敢闖敢試，為張家港在新征程上全力打造“物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)”的中國式現(xiàn)代化縣域先行區(qū)貢獻永聯(lián)力量。

他是一名軍人，25年軍旅生涯成長為部隊師級軍官，曾率領(lǐng)部隊赴江西九江抗洪搶險;他是一名村書記，放棄城市優(yōu)越的生活環(huán)境，投身社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè);他履職盡責(zé)，扎根基層，為鄉(xiāng)村振興建言獻策。

作為一名連任代表，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責(zé)任重大。連任意味著組織和群眾對我的信任與重托，同時也寄予更高的要求和期望。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好調(diào)研，當(dāng)好黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁?！?月10日，吳惠芳在接受媒體記者采訪時說。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇18

“近年來，農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化也面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)。這一段時間以來，我一直在思考和調(diào)研，為提出高質(zhì)量的意見建議做準(zhǔn)備?！?/p>

吳惠芳說：“我對于農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收致富等方面出現(xiàn)的新情況，需要從國家政策方面來解決的，我將作進一步調(diào)查研究，形成意見建議帶到會上，真正實現(xiàn)人民代表代表人民，基層代表代表基層，發(fā)出基層的最強音?！?/p>

吳惠芳透露，今年他準(zhǔn)備圍繞爭當(dāng)中國式現(xiàn)代化共同富裕示范、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、企業(yè)合規(guī)建設(shè)以及法律法規(guī)修訂等方面提出針對性意見建議。

加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面推進鄉(xiāng)村振興，需要強大的精神動力。

“我的職責(zé)就是要多為農(nóng)民發(fā)聲，把涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的建議帶上去，把黨和政府的惠民政策宣傳好，多做接地氣、察民情、聚民智、惠民生的工作?！眳腔莘颊f。

這些天，吳惠芳正忙著為上全國人代會做精心準(zhǔn)備，一方面，把黨的最新理論和政策學(xué)深悟透，提高政治站位，提出高質(zhì)量的意見建議;另一方面，為審議工作報告等工作提前收集資料，做好充分準(zhǔn)備。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇19

唐菊興1995年初入西藏，第一站到的是著名的玉龍銅礦。在這里開展研究工作期間，他得知了玉龍銅礦那偶然的發(fā)現(xiàn)經(jīng)歷：一天，一位牧羊人拿著一塊花花綠綠的石頭標(biāo)本交給原西藏地質(zhì)一隊的地質(zhì)人員，由此直接導(dǎo)致了玉龍銅礦的發(fā)現(xiàn)。

“在青藏高原上有兩種人：守望者和牧羊人?！碧凭张d說，牧羊人每天都會爬很多的山、涉很多的水，行走匆匆，但也過得悠閑;守望者會駐守在他自己的陣地上，付出更多的耐心去發(fā)現(xiàn)身邊的驚喜，但有時候會顯得孤獨?！斑@是兩種不同的生活，我們地質(zhì)工作者就是青藏高原上的守望者?！?/p>

的確，二十年來，唐菊興守望著這一片土地的春去冬來，為了國家的資源安全、藏區(qū)經(jīng)濟的騰飛和跨越式發(fā)展，付出了艱辛的努力，終于使研究團隊取得了豐厚的回報和驕人的成績，黨和國家也給予了他和他的團隊崇高的榮譽。

近年來，唐菊興和他的團隊先后榮獲國家科技進步獎特等獎1項(2011年)、國土資源部科技獎一等獎2項(2009年、2011年)、省部級科技獎二等獎2項(2003年、2004年);所取得的科研成果獲中國地質(zhì)學(xué)會十大找礦進展、十大科技成果2次，獲中國地質(zhì)科學(xué)院十大科技進展3次。

唐菊興個人在2012年獲“國務(wù)院政府特殊津貼”，2013年入選國土資源部第一批“國土資源科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃”、第一批“國土資源科技創(chuàng)新團隊培育計劃”，同年入選“國家百千萬人才工程”，獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號等。在這期間，他還被中國地質(zhì)調(diào)查局評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被國土資源部評為“全國國土資源系統(tǒng)‘十一五’援藏工作先進個人”、“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破先進個人”等。2014年“五一”前夕，他又榮獲中央國家機關(guān)“五一勞動獎?wù)隆?。為表彰他為藏漢民族團結(jié)和西藏少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展所做出的突出貢獻，在2014年9月底舉行的國務(wù)院第六次全國民族團結(jié)進步先進代表評選活動中，他又被評選為先進模范個人，這也是國土資源部在本次評選活動中的惟一一名受到表彰的模范個人。

“這些榮譽是屬于大家的，也只能代表過去?！碧凭张d說，“我們守望在雪域高原上，目的是要為國家找到更多的大礦，因此我們要不停地行走，等待我們的永遠是下一座高山?！边@就是“爬山匠”唐菊興，他將整個青春都奉獻給了青藏高原的找礦事業(yè)。

此刻，記者在想，幾個月后，當(dāng)我們沐浴在微風(fēng)中享受春日的暖陽時，唐菊興和他年輕的團隊必然又已悄然背起行囊，再一次奔向那依舊積雪高壘的青藏高原，穿梭在各個礦區(qū)縱橫交錯的冷峰之間。他們無心欣賞沿途壯美的風(fēng)景，卻將自己變成了這高原大地上的一道無限美好的風(fēng)光。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇20

12月21日，自治區(qū)勞動模范和先進工作者表彰大會舉行。全區(qū)350名勞動模范和159名先進工作者受表彰，其中有來自烏魯木齊市的21名勞模和9名先進工作者。

他們中有幾十年如一日在企業(yè)生產(chǎn)車間兢兢業(yè)業(yè)工作的技術(shù)骨干;有常年不辭辛勞服務(wù)基層群眾的社區(qū)工作者;有把三尺講臺作為人生舞臺揮灑青春的教師;有扎根平凡崗位的家政工作人員……

他們來自各行各業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以實際行動展現(xiàn)了勞模精神、勞動精神、工匠精神，譜寫著新時代的勞動者之歌。

從事社區(qū)工作18年、始終如一踏實做好群眾工作，柯坪路北社區(qū)黨支部書記熱孜萬古麗·沙吾提被評為自治區(qū)先進工作者。她說：“獲此殊榮對我個人是極大的鼓舞，也是對我們社區(qū)工作者的肯定和支持。我相信認(rèn)真對待工作、勤勤懇懇付出，一定能在平凡崗位上綻放不一樣的光彩。今后我將繼續(xù)服務(wù)好群眾，做好榜樣?！?/p>

市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說，將在全市各級工會和各行各業(yè)職工中掀起學(xué)習(xí)勞模、尊崇勞模、爭當(dāng)勞模的熱潮，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，充分發(fā)揮知識型、技能型、創(chuàng)新型人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，奮力開創(chuàng)烏魯木齊工作新局面建功“十四五”。

自治區(qū)勞動模范和先進工作者名單

(烏魯木齊市)

自治區(qū)勞動模范(21人)

趙雅(女)新疆瑞聯(lián)軟件有限公司董事長

沙超倫新疆申新科技合作基地有限公司總經(jīng)理

李新潼納愛斯烏魯木齊有限公司生產(chǎn)科科長

姜振奎烏魯木齊北園春果業(yè)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司治安辦公室治安經(jīng)理

李維勇烏魯木齊亞歐興盛物流園管理有限公司種牛場貿(mào)易中心主任、亞歐興盛綜合管理中心主任

夏進京新特能源股份有限公司多晶硅技術(shù)總工程師

朱莉娜(女)烏魯木齊市公共交通集團駕駛員

郭剛烏魯木齊市公共交通集團駕駛員

孫鶴峰(女)中國郵政儲蓄銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行直屬支行理財經(jīng)理

孫代東新疆怡林實業(yè)股份有限公司南疆項目部項目經(jīng)理

馬新成中通服公眾信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司軟件中心技術(shù)負(fù)責(zé)人

陳新征東風(fēng)商用車新疆有限公司新疆工廠裝配車間科長

高志強新疆騎馬山熱力有限公司廠長助理

王璐(女)烏魯木齊廣播電視臺(烏魯木齊廣播電視集團)主持人

阿地里江·何米提中國移動通信集團新疆有限公司烏魯木齊市分公司黨委辦公室主任

張麗麗(女)中國郵政集團有限公司烏魯木齊市分公司喀什東路支局支局長

張可學(xué)烏魯木齊市盛天隆投資有限公司副總經(jīng)理

馬艷(女)烏魯木齊海曼如家家政有限責(zé)任公司保潔部經(jīng)理

張兵亞心維泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司維泰中隊中隊長

多力坤·吐爾遜烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))宜仁墩兄弟水果店負(fù)責(zé)人

錢學(xué)文新疆廣匯熱力有限公司二分公司技術(shù)工程師

自治區(qū)先進工作者(9人)

高楓烏魯木齊市疾病預(yù)防控制中心傳染病防制科科長

沙莎(女)烏魯木齊市高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師

熱孜萬古麗·沙吾提(女)烏魯木齊經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨支部書記

吳懷峰烏魯木齊市第一中學(xué)高中部教師

阿布都熱西提·阿布來提烏魯木齊市沙依巴克區(qū)騎馬山片區(qū)管委會副主任

麥麥提伊敏·阿卜拉烏魯木齊市天山區(qū)伊斯蘭協(xié)會駐會副會長

南江烏魯木齊市網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊電子數(shù)據(jù)鑒定實驗中心主任

努爾古麗·阿吉(女)烏魯木齊市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站房建監(jiān)督二科副科長

李永紅(女)烏魯木齊市婦聯(lián)黨組成員、副主席

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇21

2017年4月，李桂科到了退休年齡，確實他也該歇歇了。

“李醫(yī)生退休了我們怎么辦啊?”87歲的山石屏村老人曾信開哭著說道：“李醫(yī)生，您走了，誰給我們滴眼藥水，誰管我們的死活。”

李桂科堅定地說，“退休就是個說法，我不走了，這里就是我的家?！?/p>

退休后的李桂科仍然堅守山石屏村，盡心盡職履行黨支部書記職責(zé)，帶領(lǐng)群眾修水利，種植核桃，發(fā)展養(yǎng)殖，種植各種果樹800多株，改造提升人居環(huán)境，改造衛(wèi)生間30套，污水溝加蓋板320米，山石屏村逐步走上了脫貧致富的道路。

“以前我們到街上賣雞蛋，人家遠遠地躲我們，說我們的雞蛋會傳染，都不敢買，現(xiàn)在我們的東西都好賣，我們的日子越來越好了?！贝迕褛w鳳桃自豪地說。

為了消除人們對麻風(fēng)的歧視與偏見，李桂科積極奔走、爭取項目，籌建麻風(fēng)歷史博物館，開發(fā)旅游(生命關(guān)懷公益之旅)。

李桂科說：“建這個博物館就是為了宣傳麻風(fēng)病可防可治不可怕，講好這60多年來變遷的故事，讓山石屏村世世代代感黨恩、聽黨話、跟黨走?！?/p>

2019年7月27日，全國首個麻風(fēng)歷史博物館在山石屏村落成。隨后，黨建教育基地、醫(yī)者仁心道德教育基地、麻風(fēng)科普教育基地在該村相繼掛牌。

李桂科，與黑潓江畔的山石屏村結(jié)下了不解之緣，40年堅守，40年奉獻，是醫(yī)生，不只是醫(yī)生，退休不褪色，在崗離崗都一樣。

從北京參加慶祝大會回來后，他激動地表示，“一定牢記囑托，努力把群眾的事情辦好，將更加認(rèn)真細(xì)致地做好疾病防控等工作，與鄉(xiāng)親們共同努力建設(shè)美麗新農(nóng)村，創(chuàng)造幸福新生活，永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走?！?/p>

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇22

最初的十年，李桂科幾乎所有的時間都在山里，以療養(yǎng)院為家。自從與麻風(fēng)院第一次接觸開始，母親因擔(dān)驚受怕一天天流淚，妻子因生活壓力一次次勸他離開，一雙兒女對父親一年年的思念和渴望，同事有意無意保持距離逐漸疏遠，藥品缺乏導(dǎo)致治療效果不好的挫敗感，每次途中往返八、九個小時的顛簸疲憊……但看到患者那一雙雙渴望康復(fù)的眼眸時，李桂科選擇繼續(xù)留下：“我來，就是要治好你們的病，不把你們治好，我是不會走的。”

經(jīng)過近十年的不懈努力，到1990年，山石屏麻風(fēng)院的病人全部治愈。除此之外，李桂科還負(fù)責(zé)洱源縣三營鎮(zhèn)洋芋山麻風(fēng)村等地的救治工作。他和同事再花了近10年的時間，治愈了洋芋山村64名麻風(fēng)病患者。2001年，洋芋山最后一個麻風(fēng)患者楊兆元搬離居住了26年的麻風(fēng)村時激動地說到“共產(chǎn)黨萬歲!李醫(yī)生了不起!”

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇23

紅色基因是這片土地的先天氣質(zhì)?！罢銝|紅村”橫坎頭村位于浙江省余姚市梁弄鎮(zhèn)，是抗日戰(zhàn)爭時期全國19個根據(jù)地之一，中共浙東區(qū)委舊址就在此處。這個藏在四明山褶皺里，曾經(jīng)備受貧困之苦的小山村，現(xiàn)已成為集體經(jīng)營性收入超300萬元的浙江省全面小康示范村。

這個革命老區(qū)村是如何實現(xiàn)小康、闖出共富路的?10月中旬，記者來到橫坎頭村，探尋其爬坡過“坎”的故事。

“紅+綠”上深挖一鍬

回首橫坎頭村的發(fā)展歷程，老書記張志燦滿是感慨。2001年“燦書記”剛上任時，橫坎頭“一年兩季稻，人窮往外跑”，有些人家還用著露天糞缸，村集體的賬本上躺著45萬元欠債。怎么辦?“2003年，我們反復(fù)討論，悟出了兩個字，一個‘紅’、一個‘綠’。”張志燦說，“紅”就是講好紅色故事，“綠”就是發(fā)展綠色經(jīng)濟。思維一轉(zhuǎn)，就可以換個天地。橫坎頭村因山而困，也可以因山而興。

路子確定了，首先“洗臉化妝”。村里硬化道路、接通自來水、安裝路燈，同時對歷史遺留下來的中共浙東區(qū)委舊址、浙東行政公署舊址、浙東抗日軍政干校舊址等紅色革命遺跡，進行保護性開發(fā)，打造了浙東四明山抗日根據(jù)地舊址群。橫坎頭村由此人氣漸漲。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇24

從一個交通閉塞、房屋破舊的經(jīng)濟薄弱村，到遠近聞名的小康村、文明村，浙江省余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村走上了全面小康道路。

梁弄鎮(zhèn)位于余姚市四明山革命老區(qū)，該鎮(zhèn)橫坎頭村是浙東抗日根據(jù)地的中心所在地。2003年春節(jié)前夕，時任浙江省委書記專程到梁弄鎮(zhèn)和橫坎頭村考察調(diào)研，提出了建設(shè)“全國革命老區(qū)全面奔小康樣板鎮(zhèn)”的殷切期望。2018年2月，給橫坎頭村全體黨員回信，勉勵他們傳承好紅色基因，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，同鄉(xiāng)親們一道，再接再厲、苦干實干，努力建設(shè)富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村。

近日，收信人之一、橫坎頭村黨委副書記邱民波接受了南都、N視頻回訪。邱民波介紹，在回信的激勵下，橫坎頭村構(gòu)建了共建共享、聯(lián)管聯(lián)育、互補互促的紅村黨建聯(lián)盟，推進鄉(xiāng)村旅游綜合體、村莊環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施改造、紅村風(fēng)貌提升等一批重點工程。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇25

她，堅守特殊教育一線32年，用教師的神圣職責(zé)和母親般的博大胸懷，為殘疾孩子撐起了一片愛的天空;她，勤于鉆研業(yè)務(wù)，育殘成才，所教的80多名聾生中有30多名考上了大學(xué);她，自創(chuàng)出唇舌操、觸摸法和情景教學(xué)法，為聽障孩子找到了打開有聲世界的鑰匙。她就是駐珠暉區(qū)全國人大代表、衡陽市特殊教育學(xué)校教師劉玲琍。

32年來，她堅持做一件事——教聽障孩子開口說話，讓這些曾經(jīng)被命運拋棄的孩子能夠一步步實現(xiàn)自己的夢想，改寫自己的人生。

劉玲俐依然是為殘障人士發(fā)聲，提出了“優(yōu)化殘疾青年創(chuàng)業(yè)扶持政策”“推進特殊兒童融合教育發(fā)展”等建議引發(fā)了與會代表的共鳴。

《榜樣8》專題節(jié)目事跡材料篇26

殘障孩子被人們善意地稱為“折翼天使”“糖寶寶”?！昂寐牭姆Q呼沒用，要實實在在地關(guān)愛他們，在融合教育、入學(xué)就業(yè)方面，給予特殊政策。”全國人大代表劉玲琍說，她準(zhǔn)備的議案都是關(guān)于“天使寶寶”們的。

劉玲琍是衡陽市特殊教育學(xué)校的普通教師，1991年從南京特殊教育師范學(xué)校畢業(yè)后，在這里一干就是32年，而且整整當(dāng)了32年的班主任。

“單純，可愛?！闭f起自己的學(xué)生，劉玲琍笑容明媚，眼神純真。32年來，劉玲琍送出去的學(xué)生還不到100名，考上大學(xué)的也才20多名，但教這些學(xué)生，可比教成千上萬名學(xué)生還要難。因為他們都是有特殊需要的孩子，有的甚至連父母都想放棄。為了他們，除了吃飯睡覺，劉玲琍幾乎整天待在學(xué)校;為了所帶班級中途不換老師，懷的第一個孩子都沒敢要。但沒想到的是，結(jié)婚6年后才生下的兒子，居然患有先天性神經(jīng)性耳聾。

不知流過多少眼淚，劉玲琍一邊“蹲下來，摸著喉嚨上課”，讓聽障孩子們通過觸摸自己喉部肌肉的顫動、口鼻氣息的流動，不厭其煩地教他們發(fā)音;一邊時常為一些智障孩子擦口水洗屎尿、做飯送醫(yī);一邊照料自己的兒子，為兒子做聽力康復(fù)。

“兒子和學(xué)生，都是我的天使，我的寶貝。”幾次采訪，劉玲琍都是親昵地?fù)е鴮W(xué)生。