大國工匠的先進事跡（模板5篇）

工匠精神，是專注，是細心，是認真。更是一種忽略身外事物而把工作求精求秒的精神。正如鉗工高級技師寧展允，手工研磨精度極高，結(jié)構(gòu)復(fù)雜的零件，十年如一日，從未出現(xiàn)任何差錯。這里給大家分享一些關(guān)于大國工匠的先進事跡，供大家參考。

大國工匠的先進事跡（模板）（精選篇1）

本屆“大國工匠年度人物”活動采取各省級工會、各全國產(chǎn)業(yè)工會推薦，與職工群眾推薦、自薦相結(jié)合的方式。組委會經(jīng)過認真審核材料、廣泛征求意見、反復(fù)對比遴選，從推薦人選中初選出50位“大國工匠年度人物”候選人；再由相關(guān)領(lǐng)域知名專家、著名勞模代表、資深媒體人士組成專家評委會進行嚴格評審，從候選人中最終評選出10位“大國工匠年度人物”。

艾愛國是我省焊接行業(yè)領(lǐng)軍人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，由他牽頭成立的湘鋼焊接試驗室通過了計量資質(zhì)CMA認證，被評為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”，被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”，先后參與了國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”建設(shè)，為我國冶金、礦山、機械、電力等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。

省總工會表示，近年來，全省大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，打造“湖湘工匠”品牌。截至目前，省內(nèi)已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，116個省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，僅2021年就開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元。

大國工匠的先進事跡（模板）（精選篇2）

觀看《大國工匠》，讓我受益匪淺。目前，我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛、日新月異，各行各業(yè)需要更多的工匠，推動國民經(jīng)濟的發(fā)展，因此，時代呼喚工匠精神，時代需要工匠精神。

每一位大國工匠，他們很平凡，也很普通，他們沒有較高的學(xué)歷，更沒豐厚的收入，但他們不因職業(yè)的貴賤而卑微，不因失敗而氣餒和放棄，不因環(huán)境的惡劣而動搖，以極強的職業(yè)操守和毅力，干一行、愛一行、鉆一行，在干中學(xué)，在學(xué)中干，通過數(shù)十年如一日的鉆研和創(chuàng)新、專注和堅守，最終把自己的本職干到極致和完美，生產(chǎn)出完美無缺的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來造福社會，最終實現(xiàn)人生價值。

如航天特種熔融焊接工高鳳林，我國兩種型號運載火箭第一顆“心臟”的噴管，都出自他手。作為一名普通航天人，幾十年如一日，用勤勤懇懇的工作，助推我國向航天強國邁進。這些工匠們都在平凡的崗位上，但有一個共同之處，不斷挑戰(zhàn)職業(yè)技能的極限，最終在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。

由此可見，無論你身在哪個行業(yè)，都有成為工匠的可能。比如我們從事的叫班工作，認真核對叫班計劃，嚴格執(zhí)行一叫二簽三催四復(fù)查的叫班制度；保證叫醒、叫起、叫走；做到不早叫、不晚叫、不錯叫、不漏叫，像大國工匠那樣，把時間都用在鉆研業(yè)務(wù)上，長此以往，自己的工作技能得到有效的提升。如今，我們要建設(shè)質(zhì)量強段，需要層出不窮的工匠人才和工匠精神。因此，我們要樹立遠大理想和抱負，樹立不達目的不罷休的堅定信念，不斷提升企業(yè)的整體素質(zhì)和核心競爭力，從而為推動社會發(fā)展進步，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出貢獻。

大國工匠的先進事跡（模板）（精選篇3）

作為工匠精神的杰出代表，艾愛國精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，成為了一身絕技的焊接行業(yè)領(lǐng)軍人。由艾愛國牽頭成立的湘鋼焊接試驗室于2009年通過了計量資質(zhì)CMA認證；2013年被湖南省總工會命名為“湖南勞模示范創(chuàng)新工作室”；2014年被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”；2018年批準成為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”。艾愛國帶領(lǐng)他的團隊參與了“貫流式”新型高爐紫銅風(fēng)口焊接等國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”，為我國冶金、礦山、機械、電力、軍工等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。一把焊槍，征戰(zhàn)四方，這抹奪目焊光也一道燎亮了中國制造的崛起之路。

“艾愛國榮膺‘大國工匠’稱號，必將在全省掀起學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當工匠人才的熱潮。用先進典型引導(dǎo)廣大職工執(zhí)著專注、精益求精、傳承創(chuàng)新、追求卓越?！笔】偣趧咏?jīng)濟部有關(guān)負責(zé)人表示。

近年來，省總工會大力培育工匠人才，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。著力打造“湖湘工匠”品牌，成功舉辦了“大國工匠·湖湘論壇”暨“2021湖湘工匠年度人物”頒獎典禮，實施了“百千萬”工程，目前，全省已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，2021年開展技能培訓(xùn)16萬余人次，通過培訓(xùn)使5。3萬名職工提升技能等級；已建立省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，市級689個，縣區(qū)級1081個，全年開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元，開展技術(shù)培訓(xùn)3300余場，培訓(xùn)11萬余人次。一個個模范人物走上前臺，成為全省職工和企業(yè)學(xué)習(xí)的典范，引領(lǐng)著全省職工積極投身建設(shè)新代化新湖南。

大國工匠的先進事跡（模板）（精選篇4）

近前，觀看央視首播的“大國工匠年度人物”發(fā)布晚會，感觸頗深，那些受到隆重表彰的“大國工匠”，個個技藝精湛、匠心筑夢，而他們最令人嘆為觀止的是擇一事，終一生。李萬君，獨創(chuàng)一槍三焊新方法，用柔情呵護“復(fù)興號”的筋骨;夏立，組裝妙至毫巔，鋪就嫦娥奔月星途;王進，在“電波”上起舞，守護著萬家燈火通明……他們是一個個普通的人，在普通的崗位上干著普通的事，而他們能日復(fù)一日、年復(fù)一年重復(fù)的干，最終鑄就不普通的事業(yè)。

細節(jié)決定質(zhì)量?！按髧そ场敝械膸孜欢际秦撠?zé)把控飛機、火箭、高鐵等技術(shù)質(zhì)量的，從他們手里加工出來的都是一批質(zhì)量要求相當高的產(chǎn)品，如有0.01%的質(zhì)量問題，飛機、火箭可能墜落、高鐵可能脫軌。這讓我想到在平時設(shè)備維修中，遇到小問題、小毛病時，常以“差不多”、“還湊合”來解釋，殊不知“差之毫厘，謬之千里”，我們要學(xué)習(xí)他們的“工匠精神”，將本職工作做到分毫不差，哪怕再小的細節(jié)，也要全心專注，全力以赴，不斷修煉自身“內(nèi)功”，秉持精益求精、刻苦鉆研、甘于奉獻的工匠精神，只有這樣我們的企業(yè)才會不斷發(fā)展壯大，大家才能過上越來越幸福的生活。

改革開放以來，國家經(jīng)濟總量已躍居世界第二，但是，我們的制造業(yè)大而不精，因此，需要大量高水平的專業(yè)技術(shù)人才。我們單位作為全路最大的機務(wù)段，歷經(jīng)蒸汽、內(nèi)燃、電力多次轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在正逐步邁向高鐵時代，今年段職代會上鮮明提出“推動大段向強段轉(zhuǎn)型”，堅持目標導(dǎo)向，堅定不移的走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，實現(xiàn)從“體量優(yōu)勢”到“質(zhì)量優(yōu)勢”的根本性轉(zhuǎn)變。這就要求我們的一線職工要提高自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，不斷完善自己、提高自己，把本職工作做好，自我約束和要求，把自己培養(yǎng)成高技能人才，技術(shù)水平提高了，才會大有作為。

大國工匠的先進事跡（模板）（精選篇5）

在觀看了《大國工匠》系列電視節(jié)目后，感觸很深，影片講述了8位不同行業(yè)的勞動者，用勤奮和專注，精益求精，創(chuàng)造奇跡，在平凡的崗位上脫穎而出成為一個領(lǐng)域內(nèi)手執(zhí)牛耳的精英與技能人才。

這些大國工匠大多出身于平凡的家庭，但是，他們沒有隨波逐流，得過且過，而是用辛勤的汗水，在有限的資源內(nèi)不斷提高自己，澆灌出成功之花，從而實現(xiàn)建功立業(yè)的理想。我們國家的底氣，不僅需要高精尖的技術(shù)人才，還需要不畏艱苦，銳意創(chuàng)新的技術(shù)工人。他們可能是學(xué)歷不高的普通人，但是他們通過鍥而不舍的刻苦鉆研和數(shù)十年如一日的辛勤付出，詮釋出三百六十行，行行出狀元的至理名言，因為技術(shù)強國就是給我們展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們作為新一代的鐵路人，如果都能繼承大國工匠的專注專心、艱苦創(chuàng)新的精神，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，勤勉敬業(yè)，書寫一線工人不平凡的價值，聚沙成丘，那么我們的企業(yè)效益定會蒸蒸日上，水漲船高，員工也會增加收入，讓普通員工感受到自己存在的價值，煥發(fā)出昂揚的斗志，全身心地投入生產(chǎn)中，從而形成一個良性的循環(huán)。

現(xiàn)在，合機給一線的普通員工提供了許多發(fā)揮自己特長的平臺，比如技能大師室、各類技術(shù)比武與技能競賽等，它們給青工們提供了張揚青春展示自己的機會，不怕你有能力，就怕你不敢來，新時期的鐵路詩篇，等著我們來書寫！