縣委組織部優(yōu)秀組干部事跡
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縣委組織部優(yōu)秀組干部事跡
他在組織部工作15年，默默耕耘，甘當干部成長的鋪路石。他開拓進取，勇于創(chuàng)新，分管的多項工作都干得很出色。他公道正派，甘為人梯，始終保持著一名組工干部的良好形象。
恪盡職守、忘我工作是譚建安的人生信條。1996年，調到縣委組織部后，為盡快進入角色，他經常加班加點、下鄉(xiāng)調研。2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆，他主動帶隊到最偏遠的5個山區(qū)鄉(xiāng)，一連10多天沒有回過家門。xx年的那場冰災，全縣停水停電，他受命帶領機關干部鏟冰通路，每天第一個趕到抗冰救災前線，手掌上冒出血泡依然堅守崗位。xx月7月的一天，他帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部，80高齡的老父親突然發(fā)病，家人要他馬上趕到醫(yī)院，但他直到考察圓滿結束后才匆匆趕到父親病榻前。長期的超負荷工作，使他患上多種慢性疾病，每月要發(fā)病好幾次，但他總是默默忍受，從不向任何人提起。妻子經常抱怨，不知道他什么時候回家，什么時候出門。同事為他作過統(tǒng)計，在組織部工作15年，他累計加班1000余天，相當于多干了3年的活。
他不但會實干，還善巧干，工作上敢于探索，勇于創(chuàng)新。2002年，針對市場經濟條件下部分黨員先鋒模范意識淡化、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化的現(xiàn)狀，他牽頭制定出臺了《桂陽縣黨員星級評定考核量化標準》，在全省率先推出黨員“星”級管理模式，掀起了黨員創(chuàng)“星”爭“星”的熱潮，被《共產黨人》、《新華社內參》等刊物宣傳推介。2004年，在他的推動下，全縣推廣“支部+協(xié)會+基地”黨建模式，新華社連發(fā)兩期評論稱之為“桂陽黨建模式”。2007年，他開始分管干部工作后，積極爭取縣委重視，全力推進公開選拔、競爭上崗等干部人事改革制度。近3年來，全縣92個縣直單位拿出864個崗位進行競爭上崗，在全市率先面向村支書、村主任公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，有效地營造了風清氣正的用人環(huán)境，優(yōu)化了全縣干部隊伍的整體結構。
他在縣委組織副部長崗位上一干就是9年，職務一直沒有變化。對此他十分坦然，從不以老資格自居，總是對身邊的工作人員說，人要有追求，但不是追求升遷，而是追求貢獻。xx年，部里有一個評選縣勞模的指標，部領導一致推薦他，但他毫不猶豫地將機會讓給了一名年輕干部。公道辦事，正直為人，是他的人生準則。為了這條準則，他“得罪”了朋友，也“得罪”了家人。2007年，一所縣屬中學要補充一名副校長，一位同學多次找到他，希望能給予“關照”，他沒有理會。事后許多同學都怪他“不講感情”。xx年，一名在縣直機關工作的朋友想進班子，把一些貴重禮品送到他家，他當即把禮品退了回去。妻子吳六花下崗后，一直想丈夫為她在事業(yè)單位找個工作，他耐心地做妻子的工作，妻子只好起早貪黑去做臨時工。弟弟從企業(yè)下崗，看到有同事重新安排了工作，經常抱怨哥哥不照顧兄弟。一次全家聚餐時，向他大發(fā)脾氣，他當時發(fā)了火，事后又心平氣和地勸弟弟自食其力?，F(xiàn)在，弟弟還一直在家待業(yè)，靠打零工謀生。有人抱怨他，當官后架子大了，忘了交情了。每當這時他都會說：“我有做人的底線、為官的原則，組織部的權力只能用來為民，不能用來利己。”
縣委組織部優(yōu)秀組干部先進事跡
他從事組織工作26年，把基層黨建工作視為自己的生命，默默耕耘，無私奉獻，在平江這塊紅色土地上打造了一張又一張名揚三湘的黨建品牌。近年來，他分管的全縣黨建工作2次在中組部召開的會議上發(fā)言，2次獲獎，在全省11次發(fā)言，4次獲獎，中央、省市媒體60多次進行專題報道。
方寅發(fā)常說，基層黨建千萬條，敢于創(chuàng)新是頭條。負責全縣基層黨建工作，他始終把創(chuàng)新放在第一位。平江縣每年外出流動黨員占全縣黨員總數(shù)的十分之一。怎么把這支流動的黨員大軍管理好，是他想得最多的一件事。流動黨員成立黨組織關鍵在找到領頭人。得知流動黨員傅福初在深圳創(chuàng)業(yè)有成，方寅發(fā)便千方百計和他取得聯(lián)系，不辭辛勞多次登門做工作，鼓勵他依托自己的公司成立流動黨員黨支部，并親自制作黨支部牌子、制定相關制度郵寄過去，幫助布置辦公室。憑借著這股鉆勁，在他的努力下，全縣先后在北京、深圳、東莞、鄭州等地建立了流動黨員黨組織48個。為進一步加強對農村黨員特別是無職黨員的教育管理，經他提議，在全縣開展了“亮身份、創(chuàng)紅旗、奔小康”活動，農村每一位黨員勇敢地亮出身份，勤奮地創(chuàng)業(yè)致富，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。近年來，平江縣在黨員教育管理中組織開展了“百村黨建調查”、“萬千百十”、“弘揚老區(qū)精神，爭當時代先鋒，建設魅力家園”、“城鄉(xiāng)黨支部共建”、“百村黨建示范帶建設”等一個又一個主題活動，很多經驗做法得到上級的肯定和推介。
他常說，工作要務實，群眾才滿意。這既是他的經驗之談，也是他一直恪守的格言。為了推動全縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，他加班加點，深入全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)250多個村，進行場地選擇和工作指導，全面完成全縣10個A級站建設及806個遠教——文化信息共享工程建設，全縣遠教工作先后在中央、省市介紹經驗，所拍攝的課件2次在中組部獲獎。為抓好全縣村級組織活動場所建設，他深入現(xiàn)場，幫助村里搞好規(guī)劃設計，指導施工建設，嚴格檢查驗收，甚至細致到桌椅購置、擺放，辦公室布置。詠生鄉(xiāng)桑園村是一個山區(qū)村，經濟基礎薄弱，如何用有限的資金把活動場所建好，村班子沒有底，幾次討論都沒有達成共識。得知這一情況，他幾次驅車80多公里，和村干部一起商量解決辦法，終于拿出了合理的施工方案。村支書周定國由衷地說：“有了方部長，我心里就有底了。”現(xiàn)在全縣已完成230個村級組織活動場所建設，今年啟動的第三輪122個村級組織活動場所，也正在抓緊建設中。4年前，他回老家探親，村里的支書向他訴苦：農業(yè)稅取消后，村集體經濟沒有來源，村干部任務重、待遇薄，還經常得罪人。他回來后立即帶領工作人員深入70多個村調研，對全縣5000多名在任、離任村干部的待遇情況進行了全面摸底和核實，向縣委提出了保障村干部待遇的調研報告，縣委、縣政府高度重視，出臺了《關于加強村級班子和村主職干部隊伍建設的若干規(guī)定》，推行“五考六規(guī)范”管理機制，從2007年起，全縣每年1300多萬元的現(xiàn)任村干部補助和離任村干部補貼實現(xiàn)了全部打卡發(fā)放，還為90名優(yōu)秀村黨支部書記辦理了養(yǎng)老保險。村干部們都說：“組織部有方部長這么實打實的干部，我們再不用擔心工資待遇，工作更有干勁了!”
縣委組織部優(yōu)秀組干部典范事跡
丈夫到外地工作長期不在身邊，她一個人挑起了家庭生活的全部重擔。她經常克服單位人手緊張的困難，長年累月帶頭加班加點，用自己頑強拼搏的實際行動，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。她沒有時間關心自己，卻經常牽掛著那些困難黨員群眾。
2005年，xx的丈夫被組織上選派去援藏。當時，小孩剛上小學，年邁的父母體弱多病。面對這一切，她沒有絲毫的怨言，每天既要完成本職工作，又要照顧一家老少的生活。2007年，她擔任辦公室主任。辦公室人手少，她一個人干幾個人的活，把辦公室工作安排得井井有條，同事們都贊她是家里的“大當家”，是部里的“好管家”。一年后，表現(xiàn)出色的她調整到干部室任主任，同時兼任干部教育室主任，負責全區(qū)的干部、人才工作。為盡快熟悉干部工作，她每天天未亮就起床，安排好老人小孩一天的生活，總是第一個趕到辦公室學習文件、查閱資料，她還利用三個月時間，對全區(qū)所有縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面調研，掌握了大量干部工作的第一手資料。
干部工作是個“肥差”。但她始終堅持按原則辦事，按程序辦事，從不給任何人以可乘之機。長青街道辦事處是她曾經工作過的地方，有不少老同事和熟人。一個原來很要好的同事幾次提著禮品去她家，要她幫忙照顧，她婉言拒絕，并多次上門找那位同事談心，要他正確對待名利，安心本職工作。這位同事深受感動，聽從她的勸告，不再“跑關系”，一心撲在工作上，后來得到提拔重用。xx年，區(qū)委調整一批干部，她在審查干部檔案時，發(fā)現(xiàn)一名擬提拔干部沒有任職資格考試證書。當時，那名干部和所在單位的領導一起找到她，希望她“高抬貴手”。她知道，這是干部提拔使用的硬要求，今天不堅持，以后就會出漏子，當即拒絕了對方的請求，并耐心細致地做通了思想工作。最后，這名擬提拔干部暫緩討論，那名干部和單位領導也心悅誠服地接受了這個結果。由于堅持原則，有些干部不理解她，抱怨她太較真，不近人情，每當聽到這樣的話，她都會嚴辭回駁：“組工干部最需要的就是較真。”
她常說，組工干部上要對得起黨，下要對得起老百姓。她愛著自己的家人，更牽掛著那些困難黨員群眾。2007年，她在下鄉(xiāng)訪貧問苦活動中和茶園鎮(zhèn)松山村老黨員劉兆江結成了幫扶對子。此后，逢年過節(jié)她都要去送去慰問金和慰問品，主動幫助他解決一些生產生活上的實際問題。她還長期援助百畝鄉(xiāng)雅塘村的一名困難學生，每年資助她1000多元學費。今年，她負責朝陽村的建設扶貧工作。為幫助那里的群眾早日脫貧致富，她經常利用節(jié)假日下到村里，和村支“兩委”的同志商量發(fā)展大計，反復找財政、林業(yè)、水利等部門爭取扶持，為村里籌集到了一大筆扶貧資金。現(xiàn)在，朝陽村修通了出村水泥路，修好了骨干山塘，村里的各項基礎設施煥然一新。
xx年底，援藏4年的丈夫回家了。然而5個月后，丈夫又被組織調到省城工作。原本以為可以松一口氣的她，再次挑起家庭事業(yè)兩副重擔，繼續(xù)奔走在單位和家里兩點一線上……
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