青年崗位能手事跡
青年崗位典范事跡是我們學習的楷模和標兵，那么你知道的崗位事跡有哪些呢?下面是學習啦小編精心整理的青年崗位能手事跡，供大家學習和參閱。
青年崗位能手事跡
心載責任 在實干中體現(xiàn)青春價值
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫**，**年畢業(yè)于太原理工大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)任煤化工事業(yè)部煤氣化運行部部長，主管煤氣化運行部的日常生產運行工作。在企業(yè)的培養(yǎng)下，經過八年的錘煉，我已從一名普通工藝員成長為負責煤氣化生產運行的中層干部。多年來，我始終銘記自己的責任，堅持在實干中體現(xiàn)青春價值，在自己的人生之路上留下奮斗的足跡。今天非常榮幸能夠在此與大家一起分享我的工作體會，不足之處還望大家批評指正。
一、勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提升個人能力
我于**年進入煤氣化項目組，不畏困難、敢于挑戰(zhàn)的我，一進項目組便被殼牌煤氣化爐那復雜的工藝流程和先進的工藝理念所深深吸引。那時，正值現(xiàn)場設備和管線安裝階段，我每天上班就抱著工藝流程圖在現(xiàn)場熟悉管線和設備，每安裝一臺設備，每配完一條管線，我都清清楚楚的在工藝流程圖上進行標注，詳細記錄他們的作用，下班后還利用業(yè)余時間學習工藝原理、邏輯控制和順控連鎖，一本PID圖，上面有我做的各類筆記及相關知識，甚至包括每個調節(jié)閥和取樣點的現(xiàn)場位置。**年12月，開始了裝置管道吹掃工作，第一次吹掃作業(yè)后就出現(xiàn)了棘手的問題。那時正值冬天，氣溫很低，空氣中的水分很容易在管道中冷凝下來，每次吹掃過后又形成了新的浮銹，始終達不到吹掃的效果和目的，為了解決這一難題，確保開工進度，我索性住進了辦公室，整日整夜的進行鉆研。我制定了白天吹掃，夜晚放空的作業(yè)時間安排，同時進一步細化吹掃方案，采取單管道逐條吹掃的方法進行操作，極大的減少了水分在管道中的冷凝，最終順利的完成了磨煤系統(tǒng)的吹掃工作。之后，我又相繼完成了三查四定，煤循環(huán)，設備和管線氣密，單機試車，聯(lián)動試車等工作，為后期裝置一次性點火成功奠定了基礎。
二、技改革新，大膽實踐，實現(xiàn)煤氣化運行水平新突破
自煤氣化裝置**年投產至今，我先后完成了磨煤機擴能改造、石灰石系統(tǒng)改造、燃燒風系統(tǒng)改造、熱風爐系統(tǒng)改造、1200單元順控聯(lián)鎖優(yōu)化、蒸汽系統(tǒng)伴熱改造等一批技改和革新項目，增強了裝置運行的穩(wěn)定性，降低了生產消耗和廢氣、廢渣的排放量，逐步實現(xiàn)了生產裝置的長周期穩(wěn)定運行。通過熱風爐系統(tǒng)改造和優(yōu)化操作，一年便可節(jié)省柴油3000多噸，直接經濟效益達**多萬元。通過蒸汽系統(tǒng)伴熱改造，成功解決了現(xiàn)場管線水擊，冷凝液外排沒有回收的問題，使裝置中低壓蒸汽使用量由之前的每天400多噸減少到目前100多噸。通過對石灰石計量系統(tǒng)改造，結合渣口擴大，增加DCS預報警和二級報警，完善氣化爐負荷和13FI0047對應關系，參考合成氣甲烷含量控制，使氣化爐爐溫控制由單點控制向多點控制轉變。通過一系列的技術改進，最終實現(xiàn)了煤氣化高負荷連續(xù)穩(wěn)定運行，1#爐最高負荷達到**%，2#爐最高負荷達到100%，并先后兩次實現(xiàn)單爐連續(xù)運行突破100天，雙爐連續(xù)運行突破60天的良好成績。
三、強化管理，明確制度，建立安全風險防范機制
強化基礎管理、明確職能分工是提升安全生產系數(shù)的有效途徑。**年初，為進一步提升煤氣化裝置運行水平，我們組織開展了“近學醋酸**，遠學岳陽云天化”活動?；顒又校?guī)ьI部門職工通過借鑒榜樣單位的先進管理經驗，以技術培訓和案例學習為突破口，充分利用班前會、工藝例會等機會進行集中學習，同時結合煤氣化生產現(xiàn)狀，將一些非計劃性的檢修逐步納入統(tǒng)籌管理，讓突發(fā)性處理通過規(guī)律的預測，轉為預防性維護。我還組織相關人員制定和完善了《煤氣化運行部工藝指標考核管理規(guī)定》等十余項以制度為基礎的生產管理流程，出臺了事故應急《調度響應制度》，重新制定了崗位說明書，進一步明確了大家的工作職責，實現(xiàn)了生產工藝的閉環(huán)管理，建立起了完善的安全風險防范機制。
四、率先垂范，以身作則，用實際行動當好團隊領頭羊
作為一個部門的管理人員，我深知自己的言行、能力、和態(tài)度都將深深的影響到每一位員工。在實際工作中，我充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，事事沖鋒在前，用行動感染和影響著團隊的每一位成員。每次停工檢修，我都會親自鉆進氣化爐，仔細觀察爐內情況，做到心中有數(shù);每次發(fā)現(xiàn)安全隱患，我都會親自到現(xiàn)場查看，制定解決措施;每次出現(xiàn)生產工藝指標波動，我都會親自分析數(shù)據(jù)，查明引起波動的原因，制定調整方案。在我的帶動下，部門全體職工都能夠始終保持著旺盛的工作熱情。我還把自己的工作經驗與大家進行分享交流，只要大家在工作上遇到了技術難題，即便是在家休息，我也會通過微信平臺，進行耐心細致的解答。久而久之部門內便形成了溫馨和諧的氛圍，在這個大家庭里，生產裝置長周期穩(wěn)定運行就是我們全體成員的共同愿景。
成績屬于過去，榮譽歸于大家。我深知自己所肩負的使命與責任，今后，我將與事業(yè)部的全體成員共同努力，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，統(tǒng)一思想、齊心合力，用自己的實際行動為企業(yè)的百年華誕獻禮!
謝謝大家!
青年崗位能手優(yōu)秀事跡
追求卓越 讓青春在奮斗中閃光
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!我叫**，**年畢業(yè)于**理工大學，現(xiàn)任**化工有限責任公司倉儲物流部部長，主要負責液體原料及成品罐區(qū)管理、物流運輸、備品備件庫及固體原料庫等管理工作。今天，與大家在此歡聚一堂，能夠代表許許多多辛勤耕耘、默默付出，為“紅三角”事業(yè)發(fā)展，奉獻青春和汗水的青年職工發(fā)言，令我感到無比榮幸。下面，我就向大家匯報我的工作心得與體會：
一、轉變思想，立足崗位創(chuàng)佳績
在國外留學的時候，我曾不止一次憧憬著自己未來的工作場景，一間寬敞明亮的辦公室、身著干凈利落的職業(yè)裝，在辦公桌前安逸的喝著咖啡……但國內激烈的就業(yè)競爭壓力徹底粉碎了我這個幼稚的想法，如果沒有豐富的基層工作經驗，即使具備較高的學歷也不能找到一份滿意的工作。于是我決定轉變思想，從一名普通員工做起，通過持之以恒的奮斗，朝自己的夢想不斷邁進。
進入**公司工作后，我對公司業(yè)務范圍內的各類化學品知之甚少，不要說進行有效的物流管理，就連區(qū)分正丁醇、異丁醇、甲醇等類似產品的名稱都很困難，但國外的留學生活，培養(yǎng)了我獨立、自信和不服輸?shù)男愿?。為了盡快進入工作狀態(tài)、早日具備獨當一面的工作能力，我每天除了在辦公室里熟悉工作流程，還要穿著笨重的防靜電鞋，克服空氣質量差等不利因素，主動前往各生產車間學習相關產品的化學知識。幾個月后，我就熟練掌握了物流配送工作流程，并對各類化學品的性質、用途及危險性有了深入的了解，不僅滿足了自身工作的需要，還能夠幫助其他同事解決一些具體問題。
在庫房管理工作中，我對原有收、發(fā)、存流程進行重新梳理，嚴格控制出入庫環(huán)節(jié)，將ERP這套先進的管理系統(tǒng)充分利用起來，做到賬物一致。同時做好定期盤庫，階段性的對出入庫數(shù)量進行數(shù)據(jù)分析，并將分析結果反饋給各部門，從中得出備件的采購周期及采購數(shù)量，逐步實現(xiàn)了“黃金庫存”的管理體系。
二、追求卓越，開啟貨運新紀元
如果說煤氣化是企業(yè)的龍頭，合成氨是心臟，那么我所從事的倉儲物流工作，就是企業(yè)的血脈。為了保障血脈的暢通，我每天都要做好統(tǒng)籌調配，使生產原料和成品的運輸、儲存工作能夠有條不紊的進行。
丙烯作為**裝置的主要生產原料，能否得到穩(wěn)定供給直接影響著企業(yè)的經濟效益。進口航運是我們購入丙烯的一種途徑，船只從日本或韓國工廠裝船，航行至臨港碼頭，通過4.5公里的長輸管線，直接將丙烯卸到我們北部原料罐區(qū)的儲罐里。為了進一步提升航運丙烯的裝卸效率，公司對我委以重任，**年派我到一個韓國工廠進行參觀學習，詳細了解丙烯生產和裝船過程，并接受了辦理海關進出口手續(xù)的培訓。回到公司后，我立即著手組織相關人員進行業(yè)務培訓，明確職能分工、細化操作流程，使丙烯海上運輸線路暢通無阻，累計進口及倉儲航運丙烯約50萬噸，為企業(yè)的穩(wěn)定運行提供了保障。
航運之外，汽運和鐵路運輸也是我們的重要運輸途徑，涉及原材料提貨、成品發(fā)貨、以及罐區(qū)裝卸車作業(yè)等工作。因運輸過程中存在很多不可控因素和突發(fā)狀況，汽運和鐵運也成為了公司下大力度進行管理的重要環(huán)節(jié)。**年夏天，從公司啟運的DOP鐵路集裝箱液袋在運輸過程中破裂，造成產品泄露，當時情況十分緊急，接到通知后，我第一時間組織相關人員趕到事故現(xiàn)場，查明原因，聯(lián)系收貨客戶，在十幾個小時內將產品一公斤一公斤的卸到油桶里，并將現(xiàn)場的泄漏產品清理干凈，保證了客戶的收貨時間，將公司的損失降到最低。
三、真誠服務，實現(xiàn)雙贏共發(fā)展
“Great hopes make great men.”(偉大的理想造就偉大的人物。)是我非常喜愛的一句座右銘，其實一切偉大的理想，都源于一次次的辛勤付出，如果每位青年職工都能夠熱愛自己的工作，用心去完成各項任務，那么他就已經踏上了通向成功的道路。
隨著公司業(yè)務的不斷擴大，罐區(qū)的貨物吞吐量也日趨增長，平均每天進出物資3000多噸，如此大的吞吐量，需要上百輛汽車才能完成運輸任務。在與貨車司機辦理業(yè)務的過程中，往往會因為排車、交通疏導等問題遭到他們的故意刁難，遇到那些野蠻粗暴的司機甚至會被惡語相傷，每當遇到這種情況，我首先會想到自己是一名服務人員，有天大的委屈也只能把眼淚往肚子里咽，對這些司機要進行耐心、細致的勸說，使他們服從我們的管理，保證罐區(qū)的正常秩序。
在我的帶動下，倉儲物流部的每一位員工都能做到真誠的服務，極大地促進了對外溝通聯(lián)系工作。去年渤化石化PDH項目投產，我們罐區(qū)為該項目每年40萬噸產品提供倉儲及裝車服務，正是憑借良好的聲譽和一流的管理水平，才為雙方搭建了共同發(fā)展的平臺。
歲月有痕，青春無悔。感謝企業(yè)為我們提供了這個施展才華的廣闊舞臺，在今后的工作中，我將揚長避短、充分利用所學專業(yè)知識，結合公司實際情況，不斷提高管理水平和服務質量，促進公司持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)**化工與合資企業(yè)的互惠共贏、謀求共同發(fā)展而努力奮斗，讓青春在奮斗中閃光。
謝謝大家!
青年崗位能手典范事跡
技術創(chuàng)新，學無止境
我叫**，**年進入**分廠工作，先后擔任羰基合成崗位操作員、運行工程師、工藝員，**年1月應聘擔任研究所產品改性研發(fā)室主任。在這里，我要感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，使我在短短幾年內迅速成長為一名青年技術人才;要感謝領導對我的信任，使我能夠在工作中盡情發(fā)揮專長。下面我向各位領導、同志們匯報我的工作經驗和心得體會，不足之處敬請大家批評指正。
一、扎根企業(yè)，為實現(xiàn)夢想努力學習
剛進入分廠工作的時候，我被分配到了#4運行班組，負責現(xiàn)場巡檢及設備操作工作。倒班的工作性質和現(xiàn)場的工作環(huán)境都與我預期的理想工作相差甚遠，加之身處他鄉(xiāng)，每逢節(jié)日倍加思念父母妻兒，使我無法安心工作和學習，研究生畢業(yè)時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。
就在我迷茫不前的時候，分廠領導察覺出了我的思想負擔并及時與我談心交流，其他老職工們也格外關心我，在工作中將經驗毫無保留的傳授給我，在生活上更是對我噓寒問暖，領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭，讓我感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖。
人就是這樣，一旦感受到了溫暖、看見了希望，行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望，我決定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，將學校中學到的理論知識進行升華，積極的與實踐相結合，努力解決工作中遇到的難題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
通過那段時間的學習和積累，我總結出了大量的經驗，并將這些經驗撰寫成學術論文，先后在國內外及廠內期刊上發(fā)表。其中3篇被美國工程索引EI收錄，一篇獲得**化工協(xié)會軟課題研究二等獎，一篇獲得**年**堿廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文，不僅極大地提升了自己的理論水平，也為日后攻讀博士奠定了基礎。
二、合力攻關，為穩(wěn)定運行提供保障
美國鋼鐵大王卡耐基曾說過：“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，但是只要保留我的技術人員，不久以后，我仍將是一個鋼鐵之王。”由此可見，科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們的企業(yè)始終重視技術創(chuàng)新和人才隊伍培養(yǎng)，為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。
**年11月下旬，由于**1#號裝置中的催化劑母液經過3年多的連續(xù)使用，基本達到了設計值的使用上限，裝置內催化劑的活性突然下降，致使生產負荷驟然降至40%以下，同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升，如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了**羰基合成催化劑再生攻關小組，我被任命為項目負責人，這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務，我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素，與分廠和相關部門緊密配合，迅速組織進行相關試驗。
在實驗的初期階段，我們采用戴維催化劑再生技術進行實驗，由于該技術對實驗儀器、設備和環(huán)境的要求過高，反應時間過長，導致實驗無法進行，這讓項目組幾乎陷入了困境?？粗蠹以趯嶒炇依锊恢氲臉幼?，我深知作為項目負責人此時此刻絕不能輕言放棄!
于是我組織大家進行頭腦風暴，決定將之前的實驗方案徹底推翻，利用現(xiàn)有條件和技術研發(fā)一套全新的試驗方案。在我的帶領下，大家重新振奮起了精神，通過大量采集信息數(shù)據(jù)，科學分析實驗過程，對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)控，最后在項目組全體成員的不懈努力下，我們終于研發(fā)出了具有自主知識產權的**羰基合成催化劑再生技術。
通過化學再生，銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右，并且隨著再生反應的進行，催化劑活性比例還將持續(xù)上升，目前**分廠生產負荷也已提升至原有水平。試驗證明，通過化學再生后，催化劑的活性明顯提高，僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約催化劑更換及重組分流失費用一千余萬元。目前，我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。
三、科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入活力
作為產品改性研發(fā)室的負責人，努力做好科研項目的開發(fā)工作，為企業(yè)研發(fā)出高科技含量、高附加值的產品是我責無旁貸的責任。
增塑劑作為塑料制品的主要助劑之一，與聚氯乙烯混合后可產出具備耐熱、耐寒、耐強光照射的優(yōu)質工程塑料。目前，我國已成為亞洲地區(qū)增塑劑產量和消量最大的國家，該產品極具市場開發(fā)價值。在前期開展大量可研調查的基礎上，我們決定及時把握住市場脈搏，以公司現(xiàn)有產品為原料，進行環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的研發(fā)工作。由于是新產品，在研發(fā)過程中，我們沒有任何可供參考的經驗，這給實驗帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
在困難面前，我們沒有低頭，整個項目研發(fā)小組人人埋頭苦干，積極借鑒其他同類別產品研發(fā)成功的經驗，科學的匯總實驗數(shù)據(jù)，在全新的知識領域中不斷摸索前行。
功夫不負有心人，在經歷了無數(shù)次失敗后，我們終于成功的研發(fā)出了環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的實驗室制法，現(xiàn)階段正著手研發(fā)該產品的工業(yè)化生產方式，相信不久之后新產品就能問世。
這一系列研發(fā)項目的成功，極大地鼓舞了隊員們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時也使我清醒地認識到只有具備了扎實過硬的專業(yè)技術，才能在成才之路上走的更遠;只有依托科技創(chuàng)新，才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
“誰言寸草心，報得三春暉”，對我而言公司既是我的新家，又是我學習知識、增長本領、建功立業(yè)的舞臺，沒有企業(yè)的培養(yǎng)，就沒有今天的我。在今后的工作中，我要更加堅定自己的理想信念，找準自己的奮斗目標和前進的方向，絕不辜負領導對我的信任，繼續(xù)在自己的工作崗位上盡職盡責，通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己，用青春的智慧和汗水創(chuàng)造新的業(yè)績。
青年崗位能手事跡相關文章：
5.先進青年崗位事跡