護(hù)士工作者先進(jìn)事跡
護(hù)士是履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了護(hù)士工作者先進(jìn)事跡,僅供參考。
護(hù)士工作者先進(jìn)事跡篇一
她只是一名普通的護(hù)士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和奮斗精神,為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛,創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦好學(xué),將護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運(yùn)用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽(yù)。她就是集醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀黨員”等殊榮于一身的成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)三科護(hù)士長——劉玉華同志--
真心護(hù)理 以身作則
誰都知道,護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護(hù)士長,她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“護(hù)士長” 職責(zé)。XX年春夏時節(jié),那是內(nèi)三科組建之初,醫(yī)護(hù)人員配備少 ,收治病種局限(只收治病毒性肝炎、細(xì)菌性痢疾、肺結(jié)核等)。此外,該科還要擔(dān)負(fù)起全區(qū)所有的“非典”防治任務(wù)。如發(fā)熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓(xùn)各類人員防護(hù)非典的知識,以及落實消毒隔離各項措施等。而當(dāng)時,他們對于“非典”的了解都知之甚少,僅從有限的學(xué)習(xí)資料中了解到“非典”是一種傳染性極強(qiáng)的新型烈性傳染病,工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻,作為護(hù)士長的她立即意識到:在這關(guān)鍵時刻,“軍心”不可動搖。而要穩(wěn)定“軍心”,自己就不能在護(hù)士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼,要樹立起大家戰(zhàn)勝“非典”的信心,大家才能跟著你不顧一切的往前沖。首先,科主任和她承擔(dān)起了接送發(fā)熱疑似病人的任務(wù)。接觸病人的機(jī)會多,被感染的機(jī)率也就更大。但這就是工作,不能因為怕死而退縮。自己不怕死,并不意味著家人不擔(dān)心,對于“接送病人”的危險秘密,她卻一直隱瞞著家里人,直到有一天凌晨四、五點鐘,催她“出征”的電話鈴聲響起,看著她匆匆忙忙要出門的樣子,丈夫和孩子才明白了一切,但他們沒有責(zé)怪,沒有阻攔,對她所從事的護(hù)理工作表示理解和支持。臨出門時,懂事的兒子揉著惺忪的雙眼,不安地冒出一句:“媽媽,你們醫(yī)院有病人了,你去了也會被隔離起來,不能回家,那你會不會死呢?你死了,我就沒有媽媽了!”她卻回頭安慰他:“你在家好好聽爸爸的話,媽媽不會有事,一定會平安回來的。” 從XX年至今,幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。XX年四、五月份,正是大熱天氣,然而在隔離病區(qū)內(nèi),護(hù)士卻必須穿戴三層防護(hù)衣褲,戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套,穿上雨靴,活脫脫一個“被裝在套子里的人。”穿上這身“行頭”,不動也會汗流浹背,更別說還要在隔離區(qū)內(nèi)忙前忙后地治療、護(hù)理病人,處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝,更不方便上廁所。有一天,凌晨三點鐘,科內(nèi)收治了一例外地來青白江區(qū)出差的病人劉某某,因病人病情重,她在第一時間趕到科室,進(jìn)入隔離區(qū)治療護(hù)理病人。在護(hù)理過程中時,發(fā)現(xiàn)病人情緒極不穩(wěn)定,態(tài)度強(qiáng)硬,對留
觀隔離的意義了解不夠,她就主動與他交流、溝通,與其近距離接觸,不怕被感染,真情打動了病人,也增強(qiáng)了病人戰(zhàn)勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一直工作到下午3時左右,覺得有點頭暈眼花,體力不能繼續(xù)支撐了,她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝,這才找人替換,走出隔離病區(qū)。
XX年又一次疫情在我國突然發(fā)生。青白江區(qū)也有疑似病例,全院預(yù)防控制診斷預(yù)案緊急啟動。7月25日院周會后,已到了下班時間,劉玉華同志卻回到科內(nèi),按照《預(yù)案》的要求和院領(lǐng)導(dǎo)的布置,認(rèn)真準(zhǔn)備到位人員、病房、藥品、物資等,當(dāng)一切工作準(zhǔn)備就緒后,才放心回家??蓜傄换氐郊?,就得知已有1例疑似病人轉(zhuǎn)入內(nèi)三科,于是她顧不上吃飯,就立即趕到科內(nèi),積極配合醫(yī)生搶救治療病人,落實各項護(hù)理工作,指導(dǎo)消毒隔離和個人防護(hù)。在隨后的十多天里,幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時,在管理上加大力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強(qiáng)每日、每班醫(yī)囑查對,規(guī)范各項操作、流程,加強(qiáng)病房巡視,密切觀察每一位病人的生命體征變化,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告,及時搶救。從7月25日—8月8日,全科共搶救治療了15例感染病人,無一例醫(yī)療差錯和事故發(fā)生,無一例醫(yī)務(wù)人員被感染的病例出現(xiàn)??苾?nèi)護(hù)士人手少,且這次疫情中絕大多數(shù)病情危重的患者是在晚間由基層衛(wèi)生院轉(zhuǎn)過來,為保證病人到該院后,能在第一時間內(nèi)得到及時有效的搶救和治療,她都是率先進(jìn)入病房,與病人“零距離”接觸,為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導(dǎo)尿、行物理降溫等,一心一意地為病人服務(wù),解除他們的病痛。7月30日晚上,當(dāng)她在為男病人張某某導(dǎo)尿時,發(fā)現(xiàn)病人大便已失禁,她不嫌臟、不怕臭,打來一盆溫水,親自脫下病員那已被大便污染得不成樣子的衣褲,為病人擦凈皮膚,再執(zhí)行導(dǎo)尿。當(dāng)病人家屬得知這一情況后,不住地表示感謝,而她卻微笑著答道:“這都是我們應(yīng)該做的事”。病人隔離期間,不能留下家屬陪護(hù),于是,很多病人不能適應(yīng),為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感,安心住院,積極配合治療,她就帶動全科同志,耐心地向病人解釋病情,主動與病人溝通,做好病人的心理護(hù)理,在生活上給予他們更多的關(guān)心和幫助,實行“人性化”服務(wù),如堅持每日“兩送”(即送水、送飯)。一天中午,天正下著大雨,病人李某某和王某某提出不太習(xí)慣吃醫(yī)院食堂提供的伙食,而想吃“湯圓”和“面條”,她得知情況后,冒著雨、打著傘到院外打來可口食物,送到病人手中,兩位病人感到非常滿意。病人治愈出院時,她都會親自去作指導(dǎo),向病人和家屬講解有關(guān)疾病的防治知識,對病死“瘟豬”肉,一定不能再吃,千萬要按疾控中心的要求進(jìn)行消毒、深埋。要為保障全區(qū)人民的身體健康,作出貢獻(xiàn)。同時,她還鼓勵他們加強(qiáng)身體鍛煉,提高自身的防病抗病能力。
護(hù)士工作者先進(jìn)事跡篇二
她是一名平凡的護(hù)士長,用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難,送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士,但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動,贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。從事護(hù)理工作二十多年來,她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護(hù)士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中,內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一,在護(hù)理部的大力支持下,于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛,讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護(hù)士長。
一、改變排班模式,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理
1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護(hù)士包干患者,確定了四個責(zé)任護(hù)士,每位責(zé)任護(hù)士分管8—11位患者,實行責(zé)任護(hù)士8小時在崗,24小時負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等,為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。
2、鼓勵彈性排班,根據(jù)科室實際情況靈活掌握,我們增設(shè)了整理班,輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員,主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。
二、夯實基礎(chǔ)護(hù)理,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛,孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想,利用每天晨會時間,反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念,組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn),并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是,她以身作則,帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊一頭扎進(jìn)了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情??剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護(hù)士長不怕臟,不怕苦,她帶領(lǐng)管床護(hù)士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念,加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護(hù)理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲。
三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下,在全科室護(hù)理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,工作主動熱情,溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時,護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動等,如有需要,還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
四、言傳身教,確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點,分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康,也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士工作者先進(jìn)事跡篇三
劉慧英同志于1995年7月分配至縣醫(yī)院從事護(hù)理工作至今。在工作中她兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、從不計較個人的得失。2001年休完產(chǎn)假,她來到當(dāng)時護(hù)理任務(wù)最繁重的創(chuàng)傷外科,創(chuàng)傷外科集胸外科、骨科、腦外科等于一體,就診的病人多是急、危、重癥,還經(jīng)常有集體創(chuàng)傷,無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒,她沒有絲毫的退縮,同科里其他護(hù)理姐妹一樣,工作加班加點,任勞任怨,沒有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8點多,正在治療室忙碌的她,一陣急促的電話鈴響起,“120”緊急通知:我縣迎駕香料廠發(fā)生爆炸,多名工人燒傷,請做好接診準(zhǔn)備工作。第一時間鋪床、備藥、做好各項監(jiān)護(hù)準(zhǔn)備工作,緊張又井井有條地安排病人床位,按病情輕重測量生命體征、輸液、觀察病情等。忙而不亂,一切有條不紊,十名病人得到了及時的治療與護(hù)理。值班醫(yī)生給予了高度的評價,病人家屬感激涕呤,而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護(hù)理,沒有了時間的概念、沒有了其他的念想,等所有的病人安置完畢,交接班拖著疲憊的雙腿走出醫(yī)院的大門已是凌晨,她才想到年幼的女兒心中陣陣發(fā)緊,回到家吻著女兒滿是淚痕的臉心中充滿了愧疚……。
2002年3月,縣醫(yī)院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護(hù)士長。理論考試、演講、群眾投票,年僅26歲的她
一路過關(guān)斬將,以總分第一的成績成為了縣醫(yī)院最年輕的護(hù)士長。面對新的角色,她不斷學(xué)習(xí)新的管理知識,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)下,2006年她前往省立醫(yī)院急救中心學(xué)習(xí)急診護(hù)理和護(hù)理管理半年。作為一個護(hù)士長,她有著自己的理解:一個科室愛管閑事的婆婆、一個護(hù)士們的大姐、一個多方面的協(xié)調(diào)者、一個護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行者和督導(dǎo)者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護(hù)士長必須具備示范帶動的能力,要有團(tuán)隊指揮能力,不能因為自己是護(hù)士長就不屑費(fèi)心去做具體的事情,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護(hù)理管理。首先自己要有一身過硬的技術(shù),熟練掌握??谱o(hù)理技能,能及時有效地解決各種護(hù)理問題,經(jīng)常激勵護(hù)士團(tuán)隊,以積極向上的精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。她深知自己的言行和工作作風(fēng)將會直接影響到護(hù)理團(tuán)隊的方向,也會直接影響著醫(yī)院的社會形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在數(shù)年工作中她總是以身作則,恪盡職守,模范遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理任務(wù),不斷提高自身素質(zhì)和全科護(hù)士的整體素質(zhì);著重加強(qiáng)年輕護(hù)士的帶教工作,在指導(dǎo)她們??萍寄艿耐瑫r注重崗位責(zé)任心和敬業(yè)精神的培養(yǎng),用自己的一言一行感染和激勵她們;工作中從不計較個人得失,經(jīng)常加班加點,隨叫隨到,積極組織參與科內(nèi)各種危重病人急救工作;盡心做好科室護(hù)士們的大姐角色,敬重高年資護(hù)士,尊重年輕護(hù)士,公平公正的對待每一位護(hù)士和護(hù)生,主動幫助她們解決工作和生活中的困難,支持鼓勵護(hù)士繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人性化合理化安排護(hù)士人力資源,實行彈性排班;每到節(jié)假日總是盡量安排其他護(hù)士回家過節(jié),主動代班,近十年沒有在家過一個完整的春節(jié);安排好科室的各項工作,大公無私,平易近人,善于傾聽正反兩方面的意見,能擺正自己的位置,明確自已的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極配合科主任工作,確保各類物資的供應(yīng),做好醫(yī)護(hù)們的各種后勤工作,努力營造科室的良好氛圍,盡力使得他們放心舒心的工作?,F(xiàn)在的內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊在她的帶領(lǐng)下,精誠團(tuán)結(jié),各項工作井然有序,護(hù)士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護(hù)士長,而她總是說我有一群可敬可愛樂于奉獻(xiàn)的護(hù)士姐妹。
斗轉(zhuǎn)星移,寒來暑往,在從事護(hù)理工作的十五個春秋里,不論是做為一名普通的護(hù)士還是護(hù)士長,她都能克服困難無條件服從護(hù)理部的工作安排,毫無怨言。2002年到2006年期間,由于醫(yī)院護(hù)理工作的需要,她先后擔(dān)任了普外科、感染科、門診輸液室護(hù)士長,在甲型H1N1流感、手足口病肆劣人類的期間,她在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的安排指導(dǎo)下,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極投入到我縣傳染病和公共衛(wèi)生事件的護(hù)理防治工作中。2009年8月,感染科收治一名甲型H1N1流感疑似病人,疫情就是命令,她帶領(lǐng)科室二名護(hù)士,穿著厚重的防護(hù)服,24小時輪流守護(hù)在感染病區(qū),嚴(yán)格執(zhí)行督促大家的消毒隔離、領(lǐng)取各類物資、護(hù)理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽說后焦急得打來電話,女兒見不到母親天天流淚,面對母親和女兒,她只有愧疚,只能輕描淡寫地談工作,只能保證一再她一定能保護(hù)好自己平安回家。三天后,病情解除了,對象她一樣不顧個人安危樂于奉獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者,縣政府給予了高度評價,并發(fā)文表彰。
在縣醫(yī)院院長和護(hù)理部都知道哪里崗位有需要找劉慧英準(zhǔn)沒錯,服從領(lǐng)導(dǎo)分配、哪里需要到哪里,不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)回來后,由于工作需要分別協(xié)助外科和手術(shù)室護(hù)士長工作,在此期間能明確自己的角色定位,積極配合科護(hù)士長工作的同時,還擔(dān)負(fù)著新門診部各個護(hù)理單元的籌建工作。2008年9月我院新門診大樓投入使用,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區(qū)、門診手術(shù)室多個護(hù)理單元同時運(yùn)行,各個護(hù)理單元里的一柜一櫥、一碗一鑷都凝結(jié)著她的精力和汗水,她說就象她的家,所以當(dāng)又一次工作調(diào)動前往內(nèi)科工作時,她望著這一切惆悵了很久,現(xiàn)在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切,有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調(diào)動,她知道是工作需要,也是領(lǐng)導(dǎo)對她的信任和培養(yǎng),也鍛練了她的處事能力與綜合素質(zhì),而哪里需要到哪里去服從安排是一個護(hù)士的職責(zé)和本份。繁忙業(yè)務(wù)之余,她還不斷加強(qiáng)知識的積累和提高,2008年12月已通過成人高考順利取得了護(hù)理本科文憑。
是啊!護(hù)理這份職業(yè)是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護(hù)理姐妹一樣,工作中兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,以身作則,嚴(yán)于律已,在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。從事護(hù)理工作十五個春秋,細(xì)細(xì)搜尋她走過的痕跡,她深知自己只做了一名護(hù)士的本份工作,也無多少閃光之處,但領(lǐng)導(dǎo)同事病人卻給了她許多的榮譽(yù)和鼓勵,她多次獲得了單位先進(jìn)個人、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀護(hù)士、突出貢獻(xiàn)獎、病人最滿意護(hù)士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進(jìn)個人等稱號,今天又給了她市優(yōu)秀護(hù)士的稱號,也讓她感受到了更多的責(zé)任與沉重。
她感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們的信任與認(rèn)可,是你們將她從那個懵懂護(hù)生成長為一名具有豐富臨床和管理經(jīng)驗的骨干護(hù)士和護(hù)士長;感謝病人,是你們讓她體現(xiàn)到了人生的價值和生命的珍貴;感謝老師和朋友,是你們給予了她無私的關(guān)愛和鼓勵,使她一次次渡過了人生的坎坷,微笑著面對生活;感謝母親和女兒,是你們不計較她因工作繁忙,不能象別人的女兒一樣常回老家看望,不能象別人的媽媽一樣接女兒放學(xué),不能陪家人過節(jié)過年;感謝……。
成績屬于過去,未來的路任重道遠(yuǎn),她說唯有懷著一顆感恩的心,不斷進(jìn)取,不斷努力,更加熱情地對待工作,更加用心地照顧好病人。
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