2017先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡
作為一名先進(jìn)黨員，要努力成為自覺(jué)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，聯(lián)系和服務(wù)群眾，踐行社會(huì)主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理先進(jìn)黨員事跡的范文，歡迎閱讀!
2019先進(jìn)黨員事跡篇一
xx_，女，xxxx年出生，中共黨員，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月參加稅收工作，現(xiàn)任xx市紅嘴高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨支部委員、副局長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作。多年來(lái)，她始終牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認(rèn)可，被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進(jìn)黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等光榮稱號(hào)。她的所在局連續(xù)x年超額完成稅收收入任務(wù)。先后被吉林省、xx市國(guó)稅系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)單位;xxxx年獲省級(jí)精神文明先進(jìn)單位光榮稱號(hào)，在全市“雙優(yōu)”競(jìng)賽中獲創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)，并榮立三等功，局黨支部被市國(guó)稅局機(jī)關(guān)黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織;xxxx年被評(píng)為xx市模范單位。
執(zhí)著——鐘愛(ài)一生的事業(yè)
xxxx年x月，剛剛參加工作不滿兩年的，一直擔(dān)任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的xxx因工作表現(xiàn)突出，光榮地入了黨，開(kāi)始了她長(zhǎng)達(dá)xx年的黨務(wù)工作者生涯。
立場(chǎng)堅(jiān)定不動(dòng)搖。在這漫長(zhǎng)的xx年間，工作發(fā)生了無(wú)數(shù)次變動(dòng)，思想經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的考驗(yàn)，但是，對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的堅(jiān)定信仰，對(duì)黨的深厚感情，對(duì)黨務(wù)工作的熱愛(ài)，使她始終如一地站穩(wěn)立場(chǎng)，跟黨中央保持高度一致，一步一個(gè)腳印地在自己所從事的黨務(wù)工作領(lǐng)域執(zhí)著追求，做出了優(yōu)異的成績(jī)，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)、注意改造世界觀分不開(kāi)的。
黨叫干啥就干啥。xxxx年x月參加稅收工作后，許多同學(xué)都勸她去基層，做業(yè)務(wù)工作，不說(shuō)手里可以掌握一點(diǎn)權(quán)力，就是單憑清閑、簡(jiǎn)單這一點(diǎn)也比搞黨務(wù)工作強(qiáng)?？墒撬龥](méi)有向組織開(kāi)口，服從分配，繼續(xù)干她的黨務(wù)工作，默默地在稅收戰(zhàn)線的后方奉獻(xiàn)著自己的才智和年華。隨后二十年的時(shí)間內(nèi)，工作崗位變動(dòng)了、職位提高了，但是她一直致力于研究和探索黨務(wù)工作的新情況和新問(wèn)題，并且培養(yǎng)了許多黨務(wù)工作人才。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首要位置。工作之余，堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)刊雜志，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和及時(shí)掌握黨和國(guó)家的路線、方針、政策，特別是黨的十六大精神、胡錦濤“七一”講話和“三個(gè)代表”重要思想等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，做到有內(nèi)容、有筆記、有心得、有調(diào)研文章;增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性和對(duì)客觀事務(wù)的洞察力，增強(qiáng)思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性，用各種新知識(shí)來(lái)不斷的充實(shí)和提高自己。同時(shí)，我認(rèn)真抓好全體干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使干部“兩個(gè)素質(zhì)”得到了較大的提高。
先鋒模范作用向我看齊。在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中，嚴(yán)格要求自己，做到了“三正、三實(shí)”?！叭奔葱恼?、身正、公正。心正就是沒(méi)有私心，善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;公正按照政策法規(guī)和規(guī)章制度辦事?！叭龑?shí)”即工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、政績(jī)真實(shí)。工作務(wù)實(shí)就是一切從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)。作風(fēng)扎實(shí)就是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，堅(jiān)持為納稅人服務(wù)。政績(jī)真實(shí)就是工作中實(shí)事求是，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)，不言過(guò)其實(shí)。努力成為自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范，踐行社會(huì)主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的模范。
敬業(yè)——無(wú)愧無(wú)悔的追求
擔(dān)任基層局副局長(zhǎng)后，根據(jù)黨組工作分工，她協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)辦公室，人事教育科，監(jiān)察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產(chǎn)管理、精神文明建設(shè)、行風(fēng)測(cè)評(píng)、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面工作均走在市區(qū)局前列。
人事教育工作站排頭、爭(zhēng)一流。她在機(jī)關(guān)黨建工作上下功夫，花氣力。在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型個(gè)體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，做到有安排有檢查，將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況做為年終考核的主要內(nèi)容，采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合;走出去深入工廠、農(nóng)村到實(shí)踐中學(xué)習(xí)與請(qǐng)專家教授作專題輔導(dǎo)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，使全局干部樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的理念，收到了很好的效果;為使局機(jī)關(guān)永遠(yuǎn)保持團(tuán)結(jié)向上，爭(zhēng)創(chuàng)一流，和諧奮進(jìn)的朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)“人才興稅，依法治隊(duì)”。她以各種有針對(duì)性的活動(dòng)為載體，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。為加強(qiáng)廉政建設(shè)，開(kāi)展了“學(xué)法紀(jì)、敲警鐘、正稅風(fēng)、創(chuàng)環(huán)境”活動(dòng);為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展了“學(xué)黨章、答百題，學(xué)典型、找差距，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng);為發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)作用，“開(kāi)展了黨員在國(guó)稅”活動(dòng);為使大家愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng);為整頓稅收環(huán)境，開(kāi)展了“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng);為鼓勵(lì)先進(jìn)，開(kāi)展了“創(chuàng)星爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);為普及稅法知識(shí)，開(kāi)展了稅法宣傳活動(dòng)，同時(shí)還開(kāi)展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團(tuán)學(xué)習(xí)等大型活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，提高了干部整體素質(zhì)，樹(shù)立了良好形象。
紀(jì)檢監(jiān)察工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。稅務(wù)干部的一言一行，一舉一動(dòng)都有是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，更是納稅人關(guān)注的重點(diǎn)。各種不正之風(fēng)的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)稅收隊(duì)伍的每一名成員。為建設(shè)一支高效廉潔的稅務(wù)干部隊(duì)伍，她圍繞稅務(wù)機(jī)關(guān)職業(yè)特點(diǎn)，抓住“不想，不能，不敢”三個(gè)要素，今年先后邀請(qǐng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做反腐形勢(shì)報(bào)告;觀看警示教育片;請(qǐng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪講座;組織法律法規(guī)知識(shí)考試;組織機(jī)關(guān)干部到xx監(jiān)獄參觀等活動(dòng)，高筑防腐拒變隔離墻。還堅(jiān)持實(shí)行“兩權(quán)監(jiān)督”，“一崗雙責(zé)”、責(zé)任追究制度。開(kāi)通政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公開(kāi)辦稅程序，公開(kāi)承諾標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)辦事時(shí)限，聘請(qǐng)社會(huì)各界稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)、個(gè)體工商戶代表征求意見(jiàn)座談會(huì)，下發(fā)征求意見(jiàn)表，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)和個(gè)體工商戶了解情況征求意見(jiàn)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)抓了以“五個(gè)不準(zhǔn)”和“五條禁令”為主要內(nèi)容的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無(wú)一人違法違紀(jì)，無(wú)一起信訪案件，受到社會(huì)各界和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
辦公室的各項(xiàng)工作抓得實(shí)，群眾樂(lè)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)管理部門，各項(xiàng)工作都關(guān)系到全局的形象，關(guān)系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬(wàn)緒，但不能有一總差錯(cuò)和失誤。作為分管副局長(zhǎng)，她時(shí)刻不敢放松自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實(shí)。從全年各項(xiàng)工作落實(shí)情況看。一是文秘檔案工作準(zhǔn)確無(wú)誤，做到了精益求精。二是信息報(bào)導(dǎo)工作成績(jī)顯著，信息發(fā)稿數(shù)量連年提高，xxxx年，“一日三會(huì)”稅法宣傳系列活動(dòng)獲吉林省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀項(xiàng)目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作遵章守紀(jì)，做到了精打細(xì)算。五是督查催辦工作及時(shí)認(rèn)真，做到了上情下達(dá)。六是機(jī)關(guān)管理工作制度健全，做到了按章辦事。稅收征管工作力度大，進(jìn)度快。
稅款征收是稅務(wù)工作的主業(yè)，她分管的稅源管理一科是紅嘴開(kāi)發(fā)區(qū)局的最大科室，稅收收入占區(qū)局總?cè)蝿?wù)的xx%以上。轄區(qū)地處紅嘴經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)地段，所管轄企業(yè)當(dāng)中有全市實(shí)現(xiàn)利稅排列第二名的紅嘴集團(tuán)。為使稅源管理一科負(fù)責(zé)的企業(yè)納稅工作做的更好，她經(jīng)常和干部一道深入基層，調(diào)查研究，宣傳稅法，組織收入。采取責(zé)任到人，任務(wù)到戶，確定時(shí)限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計(jì)劃;為保證稅收任務(wù)的完成，積極主動(dòng)開(kāi)展納稅評(píng)估。僅上半年就評(píng)估企業(yè)xx戶，增加稅款近xx萬(wàn)元。
奉獻(xiàn)——彰顯美麗的心靈
深入細(xì)致地做好思想政治工作。她時(shí)刻把關(guān)心干部生活當(dāng)作頭等大事，經(jīng)常同干部進(jìn)行談心，幫助解決生活困難。今年x月x日，她帶領(lǐng)人事教育科科長(zhǎng)把標(biāo)有“金榜題名”的九個(gè)花籃送到了今年孩子參加高考的區(qū)局干部家中，這是區(qū)局黨支部人性化管理制度的一項(xiàng)內(nèi)容。節(jié)假日、干部生病住院上門慰問(wèn)制度、子女高考送花制度、xx歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補(bǔ)助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實(shí)施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細(xì)致的思想政治工作做到了家，使得區(qū)局干部精神面貌煥然一新。
開(kāi)展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室、人事教育科同志規(guī)劃設(shè)立了圖書(shū)室、閱覽室、乒乓球活動(dòng)室、健身房，購(gòu)買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動(dòng)用品，對(duì)會(huì)議室、活動(dòng)室進(jìn)行了規(guī)劃和布置。利用工間操時(shí)間開(kāi)展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關(guān)系，豐富了群眾文化生活，在活動(dòng)中寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)，增加了干部的集體榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂(lè)趣、頭腦有知識(shí)、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會(huì)公益活動(dòng)。xxxx年x月，在她的號(hào)召和帶領(lǐng)下，區(qū)局全體黨員和入黨積極分子響應(yīng)黨支部號(hào)召，積極為xx戰(zhàn)役紀(jì)念館新館建設(shè)和社會(huì)福利院的兒童捐款xxxx多元，并為福利院的孩子們購(gòu)買了水果、文具、影碟機(jī)。她和區(qū)局部分女干部還經(jīng)常到社會(huì)福利院當(dāng)“臨時(shí)媽媽”，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛(wèi)生、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、做游戲。
一切從大局出發(fā)。在她的努力下區(qū)局黨組進(jìn)一步健全黨建各項(xiàng)制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的xx化、科學(xué)化和規(guī)范化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。兩年來(lái)，xx_積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，全力支持一把手的工作，堅(jiān)決完成一把手交辦的工作任務(wù)，做到及時(shí)請(qǐng)示，按時(shí)匯報(bào)，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問(wèn)題，齊心協(xié)力營(yíng)造一個(gè)從大局出發(fā)，拾遺補(bǔ)缺，自覺(jué)補(bǔ)臺(tái)，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持黨員清廉的本色。xx_能夠按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，按時(shí)向黨支部書(shū)記匯報(bào)思想工作情況，每半個(gè)月為所管的科室召開(kāi)一次有關(guān)加強(qiáng)廉政政策學(xué)習(xí)方面的科務(wù)會(huì)。工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調(diào)，生活簡(jiǎn)樸，時(shí)刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，保持黨員清廉的本色。
2019先進(jìn)黨員事跡篇二
我于20XX年12月，通過(guò)招聘到貴州力帆時(shí)駿振興集團(tuán)工程指揮部上班。從學(xué)校到工作單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,,憑著自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),很快進(jìn)入自己應(yīng)當(dāng)進(jìn)入的角色,在基層我努力干好自己的本職工作，在此同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)本職工作外的學(xué)習(xí)，通過(guò)摸索和學(xué)習(xí)，我還是掌握了一定的工作技能，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
2、對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然在學(xué)校也有過(guò)三個(gè)多月在實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，但是在真正的上班過(guò)程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到項(xiàng)目部上班開(kāi)始,項(xiàng)目部的兩位前輩就帶著我去各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間，是我吸取知識(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)機(jī)，也是我對(duì)于管理學(xué)到最多、最全面的
階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。
3、了解了管理，知道了一定的施工過(guò)程，于是我就開(kāi)始著手主體工程驗(yàn)收資料的收集，通過(guò)看案例，通過(guò)同事的指導(dǎo)，通過(guò)努力，對(duì)竣工資料零接觸我順利完成了主體工程的資料收集及整個(gè)單位工程資料的移交備案，同時(shí)加州陽(yáng)光還是公司參與全國(guó)十項(xiàng)新技術(shù)的試點(diǎn)工地，這樣的條件使用我知道了更多的新工藝，新技術(shù)，了解了除資料之外的知識(shí)，在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。
4、其他方面:①堅(jiān)持每天,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對(duì)部分事宜進(jìn)行登記備忘，供以后對(duì)照，④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力，積極下發(fā)傳達(dá)公司的文件與精神，⑤主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、現(xiàn)階段更需要給自身充電，著重向管理方向努力，積累管理經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取達(dá)到工作年限要求時(shí)，提高自身的實(shí)際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、積極參加證書(shū)考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。
通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
2019先進(jìn)黨員事跡篇三
xx，男，生于1977年8月，蒙古族人，大專學(xué)歷。2000年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系，于當(dāng)年七月份分配到山西太行藥業(yè)股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質(zhì)檢員;2003年擔(dān)任中藥提取車間技術(shù)主任，2004年加入黨;2008年當(dāng)選中共山西太行藥業(yè)股份有限公司黨委委員;2005—2006年底任屯留中藥提取車間技術(shù)主任，2007年1月任屯留中藥提取車間主任至今;2010年1月兼任公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)至今。
本著為公司前途與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的思想，x_帶領(lǐng)公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，出色地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，其主要事跡如下：
一、完善工藝、提升質(zhì)量
屯留中藥提取車間是太行藥業(yè)的龍頭車間，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟(jì)命脈。作為該車間主任的x_深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質(zhì)量方面入手，組織技術(shù)主任嚴(yán)加質(zhì)量管理，要求各質(zhì)檢員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從原料、中間體各級(jí)把關(guān)。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中增加中間體工藝控制點(diǎn)，要求各班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)異常，必須及時(shí)書(shū)寫異常記錄，做到出了問(wèn)題有據(jù)可查。并及時(shí)組織質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，在及時(shí)解決問(wèn)題的同時(shí)，做到了同樣的錯(cuò)誤不會(huì)出現(xiàn)第二次，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)設(shè)備管理，他要求設(shè)備主任和保全工要時(shí)刻監(jiān)控各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并保證無(wú)人員帶病作業(yè)，充分保證生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。
二、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取
x_肯鉆研，善管理。2008年，提取車間為配合省食品藥品監(jiān)督管理局及國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的多次檢查，xx同_強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)入手，利用班前班后會(huì)對(duì)車間員工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位操作法和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程的培訓(xùn)，并組織了現(xiàn)場(chǎng)考核。同時(shí)針對(duì)車間內(nèi)部員工的文化素質(zhì)參差不齊、工作經(jīng)驗(yàn)新老不一的特點(diǎn)，采用新老搭配，互相學(xué)習(xí)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短的方法來(lái)提高全員素質(zhì)。功夫不負(fù)有心人，通過(guò)一年的努力，該車間在現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結(jié)果均符合GMP要求，并得到了專家的一致認(rèn)可，為企業(yè)走出低谷，再次騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、宣傳環(huán)保，節(jié)能降耗
一直以來(lái)，x_對(duì)車間員工不斷宣傳環(huán)保、節(jié)能降耗工作。他組織全體員工積極開(kāi)展以環(huán)保為核心的主題活動(dòng)，在日常的工作生產(chǎn)中，針對(duì)各生產(chǎn)工序采取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴(kuò)散，對(duì)固態(tài)的沉渣集中收集整體處理，將環(huán)保的意識(shí)深入到每位員工的心中，將環(huán)保的舉措落實(shí)到員工的行動(dòng)中去。與此同時(shí)，把節(jié)約能源、降低消耗當(dāng)作全車間員工的工作重點(diǎn)之一，教育員工從點(diǎn)滴小事做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí)，讓節(jié)能從制度約束變成一種習(xí)慣，并且制定了相應(yīng)的考核制度。
對(duì)醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節(jié)約降低原輔材料成本費(fèi)用達(dá)80萬(wàn)元。另外，單節(jié)約用水一項(xiàng)，該車間一年節(jié)約成本就達(dá)5萬(wàn)元。同時(shí)，還對(duì)車間的所有回汽系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費(fèi)，每年為公司節(jié)約20萬(wàn)元的燃動(dòng)費(fèi)用。
同時(shí)還從人員、時(shí)間和實(shí)物管理等多方面抓起，加強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)和溝通，杜絕扯皮行為，減少時(shí)間浪費(fèi);合理安排工時(shí)，杜絕窩工、減少人員浪費(fèi)，提高辦公效率;在加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的同時(shí)，讓車間員工養(yǎng)成愛(ài)惜公物的良好習(xí)慣，一方面延長(zhǎng)了生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統(tǒng)一管理，提高了回收利用率。
四、加強(qiáng)管理、細(xì)化制度
2009年隨著醫(yī)藥市場(chǎng)的風(fēng)云變化，各制藥企業(yè)感到危機(jī)重重，特別是中藥注射劑企業(yè)備受國(guó)家藥監(jiān)系統(tǒng)的關(guān)注。國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局不定期組織檢查員對(duì)各制藥企業(yè)實(shí)行GMP飛行檢查。在飛行檢查中，現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。為此，x_帶領(lǐng)車間相關(guān)技術(shù)人員制定了相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科學(xué)合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理，堅(jiān)持原則，照章辦事，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查。在生產(chǎn)過(guò)程中要抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，工作到位，責(zé)任到人。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本的管理理念，加強(qiáng)人性化管理，杜絕人情化管理，嚴(yán)格執(zhí)行GMP管理，規(guī)范員工個(gè)人行為，以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
科學(xué)合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發(fā)生，更激勵(lì)了車間全體員工為優(yōu)化工藝出謀劃策，營(yíng)造出了一種團(tuán)結(jié)向上，和諧發(fā)展的良好風(fēng)氣。
五、身先士卒，以身作則
作為車間管理者，x_事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時(shí)，更是時(shí)時(shí)不忘自己是一名黨員。在日?；顒?dòng)中他時(shí)刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動(dòng)周圍的員工，讓更多的積極分子和先進(jìn)青年不斷的加入到我們黨員的行列中來(lái)。
正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻(xiàn)，他贏得了公司上下的一致認(rèn)可，連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人及勞動(dòng)模范等光榮稱號(hào)。
看過(guò)“2019先進(jìn)黨員事跡”的人還看了：
2017先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡
