干部先進事跡精選范文
作為一名先進干部，要從嚴治家，保持清廉家風，絕不利用自己的職務和影響謀取不正當利益，真正做到為民、法律援助、務實、清廉，永葆共產黨人的本色和氣節(jié)。下面是學習啦小編整理干部先進事跡精選范文的范文，歡迎閱讀!
干部先進事跡精選范文篇一
江蘇礦業(yè)工程集團第四工程處西川煤礦工會副主席、綜合辦公室主任、機關黨支部書記、礦黨總支紀檢委員茆有金是一個干一行，愛一行，鉆一行，默默無聞，樂于奉獻的人。五年的紀檢監(jiān)察工作經歷，對人生是一種歷練。在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，讓他經歷了一個個難忘的日日夜夜，度過了人生最為刻骨銘心的歲月。查處干部，他痛心惋惜;聽到干部群眾贊揚，他充滿激情：作為一名紀檢監(jiān)察干部，做黨的忠誠衛(wèi)士，無怨無悔。 茆有金同志常年在辦公室工作，他說“辦公室的同志必須要有奉獻精神，沒有奉獻精神，是做不好辦公室工作的”這既是他多年來辦公室工作的切身體會，也是他的自我要求。不論在什么崗位上，他對待工作總是滿懷熱情，全力以赴。辦公室工作涉及面廣，事務繁雜，人手又比較少，他每天緊張而繁忙地工作著，加班加點便是“家常便飯”。每每出現忙到凌晨一、二點，但第二天照常上班的情形，愛人總會心疼地嘮叨說：“你白天上班工作還不夠，沒有見過像你這樣的傻瓜!”每當此時，他總是保持沉默，繼續(xù)工作。
20xx年底，礦黨總支接到職工反映某工區(qū)負責人涉嫌違紀的舉報信，信中所反映的問題已經被礦有關部門多次核實，但始終因證據不足無法落實。茆有金同志主動請纓，帶領調查組工作人員深入工區(qū)進行調查。由于此案多次調查未果，干部職工對調查組心存疑慮，不愿提供有力證據。茆有金同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作?！痹谝粋€多月的時間里，他白天帶領調查組分析案情，晚上深入干部職工宿舍與他們談心，耐心細致地做他們的思想工作，終于取得了他們的信任。20xx年初的一天早上，一名證人主動和調查組取得聯系，茆有金同志帶領調查組迅速展開調查取證，并連夜與當事人談話，使案件成功告破。
面對近年來反映工區(qū)領導干部違紀的信訪多、案件多的態(tài)勢，如何防范工區(qū)領導干部違法亂紀問題的發(fā)生，這是茆有金一直在思考的問題。2010年底，他就這一問題專題向總支書記匯報，主動要求深入各工區(qū)開展調研，提出對策措施，加強工區(qū)領導干部工作與生活作風的民主監(jiān)督管理，防范工區(qū)領導干部腐敗現象發(fā)生，這一建議得到了總支書記的大力支持。隨后的幾個月，他查閱了大量相關資料，并深入區(qū)隊生產第一線進行調研，深刻剖析工區(qū)領導干部出現違法亂紀行為的根源，專門編制了應對措施，并廣泛征求意見建議，得到全礦干部職工的廣泛認可。
由于綜合辦公室人員少，工作任務重，長期的加班加點，加之作為礦領導還要不斷深入井下進行值班帶班作業(yè)，超負荷的工作使他身心倍感疲憊。同事們都勸他先休息一段時間，可強烈的責任感支撐著他像上緊了發(fā)條的機器，繼續(xù)著他超負荷的工作。
五年來，在同腐敗分子的激烈較量中，在誘惑面前，茆有金同志展現了一名共產黨員的優(yōu)良品質。那些請求他在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任的，都被茆有金同志斷然拒絕。在工作中，無論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調查組自己安排開支，他始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。茆有金同志用他的實際行動贏得了廣大干部職工的信任,用他對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。
五年的時光一晃而過，而茆有金同志仍然默默地奉獻著，用他的話說“做黨的忠誠衛(wèi)士，我無怨無悔?！?/p>
干部先進事跡精選范文篇二
XX年金鉻公司重組時，王會博調入紀檢監(jiān)察室工作，作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新手，他愛上這份光榮的工作并暗下決心，要干出一番成績。為了盡快熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，完成好崗位職責，成為本職工作的內行，他擠時間努力學習中央紀委、監(jiān)察部頒布的紀檢監(jiān)察的重要條規(guī)、國有企業(yè)黨風廉政建設方面的重要文件，企業(yè)經營管理活動的有關經濟法規(guī)，紀檢監(jiān)察業(yè)務簡明教程等材料。
他在學習和實踐中成長，分析和了解本企業(yè)黨風廉政建設現狀，逐步加深對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識，主動學習具體工作方面的業(yè)務知識，善于借鑒和應用兄弟單位好的工作方法和經驗，工作能力和執(zhí)紀水平不斷提高。
認真落實制度 規(guī)范有關工作
王會博積極開展工作，努力完成各項工作任務，很快從一名新手成為熟悉紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務人員。他首先加強基礎管理和制度建設，建立健全規(guī)章制度，為協助黨委落實好金鉻公司黨風廉政建設責任制，他負責制定了《金鉻公司黨風廉政建設責任制目標考核標準》，將紀檢監(jiān)察工作較好融入黨建及生產經營工作中;為了做好紀檢監(jiān)察的基礎工作，形成用制度規(guī)范工作、按制度辦事、靠制度管人的機制，相繼建立和完善了27項紀檢監(jiān)察工作制度，為有效開展紀檢監(jiān)察工作打下基礎;
為了落實好黨風廉政建設責任制，王會博每年都認真抓好《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，按照一級抓一級，層層抓落實的要求，層層簽定責任書，根據機構組織、黨員、干部的變化，把責任分解落實到每個黨員、干部，從制度上發(fā)揮了保證作用，并及時檢查考核，努力把黨風廉政建設工作落到實處。
工作講求實效 注重監(jiān)督檢查
通過對各單位在生產經營、安全生產、黨建和精神文明建設工作中執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的了解，王會博與各車間領導、工會主席、班組長、生產骨干就有關問題進行調查和溝通，集思廣益，找出工作中不足之處，為生產經營管理服務，為促進公司經濟發(fā)展盡力。
他積極開展監(jiān)督檢查，圍繞企業(yè)生產經營管理的關鍵環(huán)節(jié)，主動參與，解決難點問題。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察工作，提出整改建議，堵塞漏洞，完善管理制度，為改善公司管理，提高管理效能和經濟效益，發(fā)揮有效的作用。在每月的考核中，他認真履行職責，圍繞金鉻公司中心任務，結合實際，明確工作重點，加強溝通，解決實際問題。幾年來，為做好金鉻公司紀檢監(jiān)察工作，為加強金鉻公司黨風廉政建設，王會博盡心盡力并取得明顯成效，金鉻公司紀檢監(jiān)察工作受到了自治區(qū)國資委紀委表彰，這其中包含著王會博的不懈努力。
做黨的忠誠衛(wèi)士 當群眾的貼心人
王會博積極參加上級紀委開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。他按照本部門和本人的崗位職責，堅持學習黨章，學習政治理論，學習與本職工作有關的紀檢、監(jiān)察、經濟、法律、管理及金鉻公司生產工藝特點等知識，調整知識結構，拓寬知識面，提高業(yè)務能力;從嚴要求自己，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵章守紀，勤奮敬業(yè);努力增強服務意識，結合實際，求真務實，積極開展工作，加強與有關部門的協調配合，完善監(jiān)督制約機制，促進黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。近幾年，在處理信訪舉報和日常檢查工作中，只要是廣大員工、群眾信訪反映的問題，都能及時按照工作制度要求認真進行妥善處理,始終堅持原則，秉公辦事，維護企業(yè)和廣大員工的利益。
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