黨支部典型事跡材料
黨支部典型事跡材料
黨支部要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工同心同德、開(kāi)拓進(jìn)取，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利完成。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部典型事跡材料的范文，歡迎閱讀!
黨支部典型事跡材料篇一
掘進(jìn)一隊(duì)黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的精神作導(dǎo)向，以煤礦安全生產(chǎn)為中心，率領(lǐng)我隊(duì)全體干部職工，努力拼搏、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，克服重重困難，在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)以及掘進(jìn)進(jìn)度等方面都取得了良好的成績(jī)，受到了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力
本黨支部堅(jiān)持三會(huì)一課，上好黨課使黨員過(guò)好組織生活，反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》及新時(shí)期黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的光輝形象，并時(shí)刻聽(tīng)從黨的召喚，越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學(xué)習(xí)會(huì)上反復(fù)的學(xué)習(xí)瑞平公司第一屆黨代會(huì)的會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養(yǎng)教育了一大批有志青年、生產(chǎn)骨干、積極分子，并要求他們向先進(jìn)看齊、向黨支部靠近，緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。黨支部在今年有兩名預(yù)備黨員已轉(zhuǎn)成正式黨員，培養(yǎng)出了一名預(yù)備黨員、兩名入黨積極分子，還有6人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
二、如期完成安全生產(chǎn)計(jì)劃是硬道理。
掘進(jìn)一隊(duì)黨支部是一支一線生產(chǎn)隊(duì)伍的黨支部。黨支部以真誠(chéng)凝聚人心，充分發(fā)揮每位員工的積極性，制定激勵(lì)措施，使班組之間、個(gè)人之間開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，并借助班組建設(shè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理活動(dòng)為契機(jī)，從而使生產(chǎn)班組之間、個(gè)人之間展開(kāi)了“三個(gè)一”(工程質(zhì)量、安全、進(jìn)尺)活動(dòng)，形成了你追我趕的大好局面。掘進(jìn)一隊(duì)是一支成立9年的隊(duì)伍，黨支部仍然抓住重點(diǎn)不放松，首先穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中注重培養(yǎng)職工在險(xiǎn)惡環(huán)境中的作戰(zhàn)能力，并借助班組建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班組員工之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我隊(duì)20XX年開(kāi)掘總進(jìn)尺為20XX米。開(kāi)掘進(jìn)尺中，工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評(píng)比月月領(lǐng)先。特別是今年我隊(duì)施工的二煤回風(fēng)下山，井下工作條件十分惡劣、巷道內(nèi)淋水大、壓力大。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，廣大干部職工奮勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓實(shí)干，安全順利的完成全年生產(chǎn)任務(wù)，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。全隊(duì)呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使的良好態(tài)勢(shì)。為我隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造了積極有利條件，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在民主生活會(huì)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對(duì)組織工作和組織干部的意見(jiàn)和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。
四、加強(qiáng)信訪工作建設(shè)，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展
基層是信訪工作的基礎(chǔ)，是形成信訪問(wèn)題的源頭。加強(qiáng)基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來(lái)信來(lái)訪，研究制定了更加科學(xué)、更加合理的政策、措施，以減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。信訪工作作為各級(jí)黨政部門與群眾聯(lián)系，群眾與黨政機(jī)關(guān)聯(lián)系的橋梁和紐帶，在構(gòu)建和諧社會(huì)這一戰(zhàn)略中，起到舉足輕重的作用。加強(qiáng)對(duì)我隊(duì)干部職工的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。要建立健全責(zé)任追究制，單位主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪穩(wěn)定工作萬(wàn)無(wú)一失。做好排查走訪工作，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)。要認(rèn)真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，高度警覺(jué)，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中，做實(shí)、做細(xì)職工的思想工作。關(guān)心職工生活，重視職工的利益問(wèn)題，特別是要關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)職工關(guān)心的福利、住房等熱點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)作好宣傳引導(dǎo)工作，化解矛盾，扎實(shí)有效地做好我隊(duì)的信訪穩(wěn)定工作。實(shí)現(xiàn)了建隊(duì)以來(lái)信訪為“零”的好成績(jī)，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。
五、以安全生產(chǎn)為中心，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
黨支部組織黨員干部職工積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。二煤回風(fēng)下山以共產(chǎn)黨員劉礦山為安全責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面，干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作，把提高班組長(zhǎng)的素質(zhì)作為班組建設(shè)重點(diǎn)，相繼涌現(xiàn)出優(yōu)秀班組楚春堂班，以及明星班組長(zhǎng)李二娃。
積極組織安全知識(shí)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、黨員安全崗及“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，并獲得中平能化集團(tuán)“先進(jìn)黨員(安全)責(zé)任區(qū)”和“先進(jìn)黨支部”的榮譽(yù)。推行“手指口述，崗位描述”活動(dòng)，使員工在現(xiàn)場(chǎng)施工中能夠全神貫注，手腦并用，確保安全生產(chǎn)無(wú)盲區(qū)，無(wú)漏洞。在推行準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)中，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，使員工養(yǎng)成準(zhǔn)軍事化的習(xí)慣。
六、關(guān)心職工生活，把黨的溫暖和關(guān)懷送給每位職工
黨支部把“職工是第一牽掛”落實(shí)在行動(dòng)上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，體貼群眾生活，視職工為階級(jí)弟兄。堅(jiān)持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的好處，使每位員工都能得到黨的關(guān)懷。對(duì)上班期間思想拋錨，精神不集中，書(shū)記梁東章得知其情況后，多次與他們談心、溝通，使他們明白違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，從而全身心的投入到工作上，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)做出保障。
七、20XX年的工作打算
20XX年掘進(jìn)一隊(duì)黨支部取得了一定的成績(jī)，但這些都已經(jīng)是過(guò)去，且離礦黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)。20XX年我隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以黨的三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以我礦發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司、礦黨總支的工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持和完善民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，使黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。抓好員工的法制教育，重視員工信訪工作，密切聯(lián)系員工、依靠員工，經(jīng)常了解員工對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復(fù)，爭(zhēng)取盡可能把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);搞好廉政文化建設(shè)，充分利用各種形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。
今后掘進(jìn)一隊(duì)黨支部在公司黨委，礦黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以人為本，安全第一，黨管一切的原則，時(shí)刻牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”的理念。一如既往地依靠黨員群眾，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，為張村礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
黨支部典型事跡材料篇二
長(zhǎng)期以來(lái)，煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運(yùn)作過(guò)程中，自然形成了具有其自身特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的體制，而作為一個(gè)基層單位的黨支部書(shū)記如何找準(zhǔn)工作的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作，我進(jìn)行了一些思考，具體有以下幾點(diǎn)：
一、把“脈”要實(shí)，統(tǒng)籌全局工作。
煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過(guò)程中，支部書(shū)記要及時(shí)對(duì)職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊(cè)工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細(xì)化管理過(guò)程中，內(nèi)心世界越來(lái)越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來(lái)越具相異性的變化和走勢(shì)。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細(xì)、眼明、腿快、嘴勤，堅(jiān)持深入到各班組去，到一線去，到問(wèn)題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實(shí)弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的互動(dòng)與良性循環(huán)。
二、虛工實(shí)做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書(shū)記，重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來(lái)，將“虛”變成“實(shí)”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡(jiǎn)，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開(kāi)展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關(guān)心職工生活。
作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好職工的教育工作。煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實(shí)的情懷，是其他群體所無(wú)法比擬的。對(duì)職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以誠(chéng)待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級(jí)，問(wèn)題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對(duì)有些事情一時(shí)不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正?，F(xiàn)象，這說(shuō)明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒(méi)有完全做仔細(xì)、做到位。此時(shí)，作為黨支部書(shū)記，心里更要時(shí)刻裝著集體、想著職工，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，形成高尚的意識(shí)和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績(jī)。
四、相互“補(bǔ)臺(tái)”，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
只有相互補(bǔ)臺(tái)，才能好戲連臺(tái)。作為基層黨政負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)地與行政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個(gè)成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團(tuán)結(jié)，支部書(shū)記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。要不斷轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作同步進(jìn)行。做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎(jiǎng)懲同步。由爭(zhēng)人頭、搶時(shí)間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動(dòng)活潑的方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無(wú)私、平等待人，恰到好處地堅(jiān)持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺(jué)維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。從個(gè)人角度達(dá)到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達(dá)到企業(yè)的跨越發(fā)展。
黨支部典型事跡材料篇三
20XX年以來(lái)，黨支部在礦黨委的關(guān)心、指導(dǎo)下，按照年初確立的指導(dǎo)思想和工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和公司及礦黨委工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工同心同德、開(kāi)拓進(jìn)取，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利完成。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做好以人為本的思想教育
一年來(lái)，支部始終把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和黨的以及“三個(gè)代表”重要思想作為思想建設(shè)的主要任務(wù)來(lái)抓，支委成員，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)時(shí)間上，做到每周半天和政治理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，嚴(yán)格按照礦黨委的總體部署和科支部年初規(guī)劃不走樣;在學(xué)習(xí)方法上，做到有準(zhǔn)備，有發(fā)言，有交流;在學(xué)習(xí)形式上，按照礦黨委的要求，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，交流心得和實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合;在制度落實(shí)上，做到不準(zhǔn)無(wú)故缺席，有事請(qǐng)假，事后補(bǔ)課;同時(shí)，科黨支部今年以來(lái)按照礦黨委的要求，在全體黨員、干部中認(rèn)真開(kāi)展了深入貫徹“黨章”活動(dòng)，積極組織全體黨員按照要求、結(jié)合實(shí)際，有方法、有效率的對(duì)“黨章”進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因工作需要不能集中參加學(xué)習(xí)的，科支部再分小組逐個(gè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，在貫徹學(xué)習(xí)“黨章”理論的基礎(chǔ)上，該科黨支部還要求全體黨員以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)對(duì)照“黨章”，并在崗位中開(kāi)展了“向我看齊、從我做起”模范帶頭活動(dòng)。對(duì)職工班組的學(xué)習(xí)，科支部嚴(yán)格按照礦黨委、宣傳科下發(fā)的輔導(dǎo)材料和學(xué)習(xí)要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)支部書(shū)記抓政治理論、主管技術(shù)員抓業(yè)務(wù)技術(shù)，科隊(duì)長(zhǎng)抓安全學(xué)習(xí)的分工負(fù)責(zé)制，積極組織職工學(xué)習(xí)理論、安全和技術(shù)知識(shí)，做到了時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的管理教育工作，科支部按照礦黨委年初制定的雙目標(biāo)管理要求。以《黨員教育意見(jiàn)》為指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”和“民主生活會(huì)”制度，并積極組織開(kāi)展好黨員安全聯(lián)保活動(dòng)，要求每名黨員聯(lián)系兩名群眾并簽訂了“黨員安全聯(lián)保責(zé)任書(shū)”。同時(shí)，我們進(jìn)一步完善了“黨員示范崗”的設(shè)立范圍，并制定了相應(yīng)的黨員考核制度。通過(guò)考核，絕大多數(shù)黨員都能在崗位立足本職發(fā)揮模范帶頭作用。在開(kāi)展黨員安全育活動(dòng)中，為更好地激發(fā)廣大黨員的工作積極性，科黨支部嚴(yán)格按照礦黨委的統(tǒng)一部署并結(jié)合自身工作的實(shí)際，對(duì)礦黨委編發(fā)的教育材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)沒(méi)有及時(shí)參學(xué)的，支部書(shū)記親自進(jìn)行了補(bǔ)課，避免了漏學(xué)現(xiàn)象，確保了參學(xué)率?；顒?dòng)中，廣大黨員干部都能主動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)際，在崗位中積極發(fā)揮表率作用。
身為一名老黨員在自己的崗位上能牢記宗旨，不負(fù)眾望深入一線查“三違”、找隱患，重活、臟活搶在前，身體力行來(lái)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。為廣大黨員干部、黨員及職工樹(shù)立了較好的榜樣。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，科黨支部堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，會(huì)同紀(jì)監(jiān)小組認(rèn)真抓了副科級(jí)以上干部的自律教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強(qiáng)工作熱情和責(zé)任感，我們首先按照中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，制定了科級(jí)干部廉潔自律制度，作為抓好干部隊(duì)伍素質(zhì)的硬件，規(guī)范了本科干部的思想和行動(dòng)。大家都能以身作則，身體力行，班子團(tuán)結(jié)，相互通氣，增加透明度。扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的干部隊(duì)伍形象極大地調(diào)動(dòng)了職工工作熱情，有利地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)科黨支部利用有利時(shí)機(jī)還組織了黨的基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽，黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力，促進(jìn)了全體黨員在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和徒然模范作用。
三、加強(qiáng)和促進(jìn)思想政治工作建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
在礦黨委開(kāi)展的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)及各季度開(kāi)展的宣傳教育季活動(dòng)中，我們堅(jiān)持做好以人為本的思想政治方針，充分利用墻板、窗、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、廣播稿件、電視新聞、井下崗位，井上學(xué)習(xí)室等各種宣傳工具和陣地，努力營(yíng)造良好和宣傳氛圍。并且利用一、三、五學(xué)習(xí)的時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)在改革、發(fā)展、建設(shè)中的基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步提高職工對(duì)新形勢(shì)下建設(shè)礦山、美化礦山的認(rèn)識(shí)。通過(guò)宣傳教育，使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了職工參于各項(xiàng)活動(dòng)的自覺(jué)性。在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，該科繼續(xù)深入的開(kāi)展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平活動(dòng)。活動(dòng)中，該科始終堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，各職能深入現(xiàn)場(chǎng)，查隱患、反“三違”、堵漏洞、促整改。同時(shí)利用周五安全學(xué)習(xí)、班前、班后會(huì)時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行安全教育并積極組織全科職工參加礦舉辦的安全教育展，讓職工牢記教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。一年來(lái)，全科共排查隱患163余條，下整改通知單190份，整改率達(dá)100%;查處違紀(jì)41人次，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽14次，組織職工安全操作復(fù)訓(xùn)236人次，另外，在“安全教育季”活動(dòng)中，科黨支部針對(duì)科安全形勢(shì)，結(jié)合礦“一日一題、一周一案、一月一考”活動(dòng)實(shí)際，加大了安全教育力度，形成了班前講安全，時(shí)刻想安全，崗位保安全的良好格局，促進(jìn)了職工安全意識(shí)的提高。
在職工安全技術(shù)培訓(xùn)上，本著“加大力度、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格考核、注重實(shí)效”的培訓(xùn)方針，先后對(duì)236名人員進(jìn)行了自救器考試，合格率達(dá)90%以上，共舉辦參加安全技術(shù)培訓(xùn)班11期，保障了職工教育學(xué)習(xí)力度。
四、落實(shí)“依靠”方針，發(fā)揮工團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。
按照“三個(gè)代表”的重要思想的要求，為進(jìn)一步提高對(duì)“依靠”方針的認(rèn)識(shí)，科黨支部十分重視對(duì)工團(tuán)工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化“維護(hù)”職能的前提下，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利》。圍繞工團(tuán)工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織職工參加礦開(kāi)展的“修舊利廢、節(jié)支降耗”，“崗位練兵，技術(shù)比武”等為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，該科選出技術(shù)尖子參加公司和礦舉行的技術(shù)比武，選手還獲得了公司技奧會(huì)電鉗專業(yè)第一名好的成績(jī)。庫(kù)房管理組利用業(yè)余時(shí)間對(duì)廢舊設(shè)備進(jìn)行復(fù)修，據(jù)統(tǒng)計(jì)，(1—10月份)僅此一項(xiàng)就為礦節(jié)約資金173萬(wàn)余元。
認(rèn)真落實(shí)“依靠”方針，組織好每年兩次的職代會(huì)工作。真正讓職工當(dāng)家作主，并把職工的心聲和意見(jiàn)在權(quán)限范圍內(nèi)能處理的，及時(shí)給予解決，超出權(quán)限范圍的，及時(shí)反饋給礦職代表大會(huì)，從而不斷提高職工參政議政的積極性，另外科黨支部及工會(huì)團(tuán)組織積極為職工排憂解難，辦好事，辦實(shí)事，開(kāi)展一系列的互助互濟(jì)活動(dòng)和送溫暖工程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，我們?yōu)槔щy職工發(fā)放困難補(bǔ)助4130余元，為特困職工子女高考進(jìn)行了一定的經(jīng)濟(jì)資助，另外我們還購(gòu)買食品看望傷病住院職工18人次。真正為職工解決實(shí)際困難。
看過(guò)“黨支部典型事跡材料”的人還看了：
1.黨支部主要事跡
4.黨支部事跡材料