黨員責任區(qū)先進事跡
黨員責任區(qū)先進事跡
身為責任區(qū)的黨員，要能夠率先垂范，仔細實施作業(yè)責任，時刻堅持共產(chǎn)黨員模范性效果，把黨員責任區(qū)活動的展開工作落實。下面是學習啦小編整理黨員責任區(qū)先進事跡的范文，歡迎閱讀!
黨員責任區(qū)先進事跡篇一
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，通風隊灌漿班黨員(安全)責任區(qū)，認真貫徹九礦黨委的工作安排，圍繞九礦科學發(fā)展的中心任務，在通風隊黨支部正確指導下，按照黨員(安全)責任區(qū)工作要求，廣泛開展黨員(安全)責任區(qū)活動。各方面工作取得了顯著成績，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、完成任務協(xié)作作用強。
責任區(qū)立足崗位實際，根據(jù)班組工作特點，積極開展黨員灌漿工作評比活動。每月定期對灌漿管路，地面灌漿站設備進行保養(yǎng)、維修，全年共對灌漿管路、設備進行了206人次的巡檢、保養(yǎng)維修，保證灌漿任務的正常進行。
二、遵章守紀、強化監(jiān)督、確保安全。
通風隊灌漿班黨員(安全)責任區(qū)結合灌漿班工作實際，協(xié)助黨小組開展安全規(guī)章制度學習。通過事故案例的學習，安全演講比賽，黨員簽訂安全承諾書等多種形式。開展對責任區(qū)黨員的安全教育，黨員每月組織責任區(qū)員工學習以安全知識為內(nèi)容的學習兩次，黨員每人寫安全承諾書一份，發(fā)揮黨員安全監(jiān)督崗的作用，監(jiān)督崗對現(xiàn)場作業(yè)人員的違章違紀及時提醒，制止，實現(xiàn)了責任區(qū)內(nèi)無違章，無違紀，無事故的目標，確保了班組安全生產(chǎn)的目標。
三、技術業(yè)務幫帶作用強。
責任區(qū)黨員認真鉆研業(yè)務知識，全年開展業(yè)務練兵12次，組織新知識、新技術、新工藝學習6次，對業(yè)務技術差的由責任區(qū)的技術能手共同幫帶，使責任區(qū)黨員業(yè)務素質(zhì)整體得到了提高。
2012年7月通風隊第二責任區(qū)，率先施行黨員幫教“1+N”活動，該活動是在借鑒黨員(安全)責任區(qū)工作的基礎上創(chuàng)立的一種新型黨員幫教模式，其實質(zhì)就是使每名黨員負責多名職工在思想上保持積極、生產(chǎn)中保持安全、學習上保持自覺、生活中保持穩(wěn)定，是一種全方位立體的管理模式。“1+N”黨員創(chuàng)新幫教模式，通過將隊內(nèi)黨務工作內(nèi)容進行詳細劃分，量化分解指標，建立規(guī)章制度，約束幫教行為，提高幫教質(zhì)量，把黨員的先進性教育貫徹到學習、工作和生活的點點滴滴之中，使每名黨員都能自覺將黨的理論知識運用到工作和生活中去，以黨員的素質(zhì)提升，推進責任區(qū)工作順利開展。自從這種幫教模式在灌漿(安全)責任區(qū)實施以來，成果顯著。
四、思想疏導作用強。協(xié)助工區(qū)、黨小組開展思想政治工作，全年對職工群眾進行法制教育，全年開展談心幫教活動24人次，杜絕職工參加“黃、賭、毒、邪教”活動，責任區(qū)無違法、無違紀行為。
五、職工生活互助作用強。及時掌握責任區(qū)及身邊職工的思想動態(tài)，了解職工家庭狀況，協(xié)助通風隊支部職工家訪12人次，調(diào)解職工間矛盾2人次，為職工排憂解難，做職工群眾的表率。
2012年高考錄取工作結束后，職工陳坡的兒子以優(yōu)異的成績考取了中國礦業(yè)大學，這本是一件讓人高興的大喜事，但是作為一個單職工的普通農(nóng)村家庭來說，供養(yǎng)一個大學生的高昂費用無疑給這個生活本就拮據(jù)的家庭雪上加霜，通風隊書記白老五知道這件事之后，馬上幫助陳坡同志申請了礦工會的金秋助學金，而且組織隊內(nèi)員工進行愛心捐款，并把助學金和捐款1700余元親自送到陳坡家中，讓陳坡感受到了黨組織的關愛和通風隊大家庭的溫暖。
一個黨員一面旗幟，責任區(qū)為黨員展示形象，發(fā)揮先鋒模范作用擴展了空間，我們要進一步做好責任區(qū)的各項工作，結合本安全區(qū)實際創(chuàng)造性的開展各項活動，優(yōu)質(zhì)高效的完成全年工作任務。
黨員責任區(qū)先進事跡篇二
合肥市第五十六中學XXX，在黨組織關懷、培養(yǎng)和同志們的幫助下，在11年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志，在教育教學和承擔學校分配的各項工作中取得了可喜的成績。
一、熱愛教育、教書育人
X老師忠誠于黨的教育事業(yè)。認真執(zhí)行黨的教育路線、方針，嚴格按照黨的教育政策、根據(jù)教學大綱認真教學，為人師表，全心全意做好教書育人工作，無論在任何崗位擔任什么工作，都能以高度的責任感和事業(yè)心投入到教育教學中去。
自1999年參加工作以來，一直都是從事一線的教學工作，積累了比較豐富的教育和教學經(jīng)驗，能以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，針對學生的個性特征和心理特點，注重與學生溝通交流，做好學生的思想政治工作，特別是加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，采取“曉之以理，動之以情”循序漸進的教育方法，與家長聯(lián)系、配合，共同做好工作并取很成效。在教學的過程中，能從端正學生們的學習態(tài)度，幫助掌握正確的學習方法入手，達到樹立自信心，激發(fā)求知欲和上進心，讓學生在寓教于樂中接受教育，從而自覺地投入到學習中去，提高學業(yè)成績，使之成為一名合格的小學生的目的。
在做好日常教學工作的同時，積極組織和指導學生參加各類活動競賽，并兩次獲得包河區(qū)小學生能力競賽指導一、二等獎。
二、業(yè)務精湛、成績顯著
X老師努力鉆研業(yè)務，不斷充電，學習掌握各種教學手段和教學方法，自2003年擔任語文教研組長以來，帶領本組教師鉆研業(yè)務，探討新課程改革，改變教育教學理念，認真開展各種教研活動，組織集體備課，寫好教案，擬好學案，并大膽地開展教學實踐，正確傳授知識，充分發(fā)揮教師主導、學生主體的地位，注重學生的情感交流，采用“自主、合作、探究”的教學方法，不斷創(chuàng)新，積極承擔本校區(qū)級新課程改革課題組的實驗，發(fā)揮了學科帶頭人的作用，熱心指導年輕教師，經(jīng)常聽課、評課，給予指點，使他們的教學能力和教學成績有明顯的提高。本人也獲得了20xx區(qū)教育局頒發(fā)的“骨干教師”榮譽稱號。
XXX老師善于總結和運用擔任班主任工作。20余年來，在班級管理方面積累了不少行之有效的經(jīng)驗。掌握多種教學手段和教學方法，開拓進取，適應新課程改革，勇于承擔課改任務，是本校的區(qū)級課題組主要成員之一，是學校語文學科的帶頭人，有一定的教學教研水平。論文《論教師的言語藝術》等在《包河教育》上發(fā)表、《如何激發(fā)學生的寫字興趣》獲2007年合肥市小學語文優(yōu)秀教育教學論文一等獎，受到同行教師的好評。
作為一名具有多年教學經(jīng)驗的教師，從不驕傲自滿，能認真?zhèn)湔n、上課，刻苦學習、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教;及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為徐老師既是值得尊敬和信任的師長、又是親密的好友。因此同學們總是喜歡上他的課，任課班級語文成績也常年位于同年級前列。
自工作以來，多次被學校和上級主管部門評為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，所帶的班級也多次被評為包河區(qū)先進班級。
三、克服困難、忠于職守
多年來，作為一名骨干教師，既擔任班主任，又擔任學校總務處工作和語文教學任務，工作量很大，但X老師都能不計個人得失、講求奉獻精神，經(jīng)常放棄休息，加班加點，自覺履行人民教師光榮而神圣的職責。
同時，以學校和教育工作為重，忠于人民教師的職守，正確處理和安排好工作與家庭之間的矛盾，基本上放棄了所有與工作、家庭無關的業(yè)余活動，一心撲在學校的工作上。能面對許許多多常人難以想象的實際困難的現(xiàn)實，坦然處之，對所承擔的各項工作都能做到認真負責，充滿熱情、一如既往，毫無怨言，努力做好，從而得到學生、家長、同事、領導的認可。沉重的家庭負擔，沒有成為她努力工作的包袱，20xx～2007學年度，積極響應并主動服從上級領導的安排，投身到包河區(qū)教師交流建設中去，到前進小學支教，傳經(jīng)送寶，受到校領導和教師的一致好評。
四、用心做事、以誠待人
無論是在什么崗位上，總是用心做事、以誠待人與同事相處和睦。在工作中能團結老同志，帶領新同志，認真落實學校部署安排的各項工作。同時勇于開展批評與自我批評，虛心向他人學習，把自己的教學經(jīng)驗無私傳授給別人。年輕的班主任們總是將“難啃的骨頭”交給他，教師中間有難以開展的工作也交給她。年輕的教師們親切稱她為“XX”，X老師也總是以自己特有的工作方法和熱情帶動和影響身邊的教師，在處理和解決問題時總是換位思考，替別人想的多。
黨員責任區(qū)先進事跡篇三
八連城煤礦安裝區(qū)曾正云黨員責任區(qū)，共有員工85人，黨員5名，4個班組。安裝隊黨政緊緊圍繞“安全發(fā)展和經(jīng)濟效益”這個中心，按照“打造一流團隊、創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作思路，不斷加強責任區(qū)建設工作。兩年來，先后成功的完成了11915末采回撤，11910工作面的安裝，12003工作面回采，12601工作面的回撤，11912工作面的安裝、119-102工作面回撤，西部21910首采面的安裝，12003工作面的回撤，21901工作面回撤，21905工作面的安裝，12303工作面安裝等工作，確保了八連城煤礦正常的生產(chǎn)接續(xù)。并真正的做到了責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)“零事故”安裝回撤“零丟失”的好成績，受到了礦領帶的一致好評。
一、充分發(fā)揮黨黨員責任區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
幾年來，安裝隊黨支部從班子建設入手，充分發(fā)揮黨員責任區(qū)內(nèi)黨員的先鋒模范作用，與全隊員工同進出、共甘苦、艱苦創(chuàng)業(yè)，團結帶領全隊干部員工，緊緊圍繞“安全發(fā)展和經(jīng)濟效益”這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以“建一流團隊，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，努力鍛造出了安裝區(qū)曾正云黨員責任區(qū)這支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、創(chuàng)造力強的充滿生機與活力的一流團隊。 一是通過認真學習黨章和“十七大”精神，全面貫徹落實“三個代表”重要思想。認真貫徹執(zhí)行集團公司董事長1號令精神。
責任區(qū)內(nèi)每個黨員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務員工，為員工排憂解難，把全區(qū)員工緊密地團結在了黨支部周圍，從而極大的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是務實管理，當好表率。為了帶出一支過硬的員工隊伍，安裝隊黨支部結合本隊工作實際，堅持“以人為本”理念，科學管理，狠抓落實，從責任區(qū)班組長到員工都細化了各項制度和考核標準，堅持用教育手段啟發(fā)人，用規(guī)章制度規(guī)范人，用先進典型引導人，使全區(qū)的管理工作趨向民主化、人性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。三注重發(fā)揮黨員責任區(qū)的先鋒模范作用，用黨員的帶頭作用示范人。2011年3月安裝隊進入西部21901首采工作面安裝，從入井口到西部21901首采工作面路程有5公里，步行得1個半小時，來回全程10公里，來回光走路就得將近3個小時的時間，由于路程遠，工人每天在井下的時間就得達到12個小時以上，由于通風線路長，空氣悶熱，人走到一半路的時候就熱得受不了，走到工作面的時人幾乎就是汗流浹背，別說是在干活了，每天升井后衣服都能擰出水來，其艱苦程度和工作強度可想而知。但這些困難并沒有難倒安裝隊的黨員干部職工，大家為了搶時間，搶進度，安裝隊領導班子帶頭現(xiàn)場指揮作戰(zhàn)。堅持隊級干部跟班盯現(xiàn)場，把關鍵，即當指揮員，又是戰(zhàn)斗員，區(qū)長、書記及跟班隊長夜班白班連軸轉(zhuǎn)，同工人一道大干，工作中他們時刻提醒大家要注意安全，互相幫扶，注意自己和身邊人的安全，做好自我保安和互相保安工作，同時再工作中嚴格按吉煤集團董事長1號令要求執(zhí)行， 把“從零開始、向零奮斗”的安全理念深入到人心。安裝隊黨支部非常注重黨員責任區(qū)的自身建設，切實把“團結”擺在區(qū)隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力”，班子成員凝成一股繩，員工有干勁，有奔頭。
二、強意識提素質(zhì)，抓安全促生產(chǎn)
一是嚴格落實責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)第一責任，傾力打造一流安全執(zhí)行力，讓員工下井有安全感，出井有成就感，平時有自豪感。“煤礦安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點”。安裝隊黨支部牢固樹立了“所有安全事故都可以預防，一切事故風險都可以控制”的安全理念，由粗放管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，進一步深化了“以人為本、遵章守紀、珍愛生命、拒絕違章”的安全文化建設，實施了黨員安全責任制，落實了黨員安全責任區(qū)，嚴查隱患，嚴格隱患責任追究，做到了一般隱患不過班，重大隱患不過夜，事故大小一律從嚴處理。二是創(chuàng)新安全教育，加強員工培訓，提高員工素質(zhì)。積極組織安裝區(qū)員工參加礦上開展的各種安全技能培訓，開展“五好班組、安全放心人”競賽活動、規(guī)范了班前(后)十分鐘教育、強化了“手指口述”活動，安裝隊黨支部結合本區(qū)各工種特點，制定并完善了各工種“手指口述”規(guī)范，使“手指口述”活動更能貼近現(xiàn)場，貼近工作實際。從而極大提高了員工們的安全意識和操作技能，有力地促進了全區(qū)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的開展。