單位個人主要事跡優(yōu)秀范文
身為單位先進員工，要有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認知。下面是學習啦小編整理單位個人主要事跡優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇一
園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協(xié)調(diào)工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作?？蔀槭裁雌x擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我，看見城市建設日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業(yè)無分高低，只要好好干，行行都會出狀元，況且能為城市建設和環(huán)境保護作貢獻。因此，下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后，他充分發(fā)揮了學生時代的模范帶頭作用，勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中，不怕艱苦，虛心學習，細心了解公司業(yè)務及體制，認真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安于現(xiàn)狀，繼續(xù)向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經(jīng)常請教老職工老專家，使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學習專業(yè)知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務。正是由于他不斷努力，精通了各個工作崗位的業(yè)務技能。
一、愛崗如家，忠誠敬業(yè)
xx_能做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，而且兼任數(shù)職于一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。
記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，并說你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作，辦公室里搞搞設計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的:“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當初就不會選擇園林行業(yè)，既然選擇了，我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司。
二、謙虛謹慎做事，真誠團結(jié)為人
“生態(tài)是借貸，而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗，而不是擁有和占據(jù)”，沒錯，園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農(nóng)忙時節(jié)，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家，憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶，把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈，做到現(xiàn)場文明，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應有的風格，受到上級領導的表揚。平時，他經(jīng)常利用業(yè)余時間學習為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位，常幫助那些有困難的人，為希望工程、災區(qū)等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。
三、勤奮好學 勤于思考
在工作之余，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認知，不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿。使時間技能與理論不斷結(jié)合，力爭全面提升，先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在2008年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認識。
勤于思考，調(diào)動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。
從學生時代一步步走過來，心態(tài)也更平和，工作上敢于面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協(xié)同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。
“忙碌而充實，辛苦而快樂，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”，這是他平時常說的，也懷著這樣的心態(tài)去做了!堅定信念，敢于奉獻，腳踏實地、一步一個腳印走下去，積極進取，相信會有更好的明天!嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境，是公園里的鳥語花香，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務。
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇二
×××同志是六支隊園林隊的一名綠化工，從事綠化工作多年來，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為單位綠化工作的發(fā)展默默工作，發(fā)揮著自己的光和熱。2004年，他以“三個代表”重要思想為指導，加強學習，努力工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。
×××同志是一名有著多年工作經(jīng)驗的老工人，他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學習各種綠化和植物養(yǎng)護知識，并學以致用，潛心研究單位鹽堿地區(qū)各種植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。同時積極協(xié)助領導出謀劃策，解決綠化工作中遇到的各種實際困難?！半m然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節(jié)，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術(shù)性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業(yè)人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業(yè)技術(shù)，干好工作，并能夠為其他同志提供技術(shù)指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成?？粗H手種下的植物一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。
從事綠化工作，他覺得苦中有樂。今年，他被推選為園林一組組長，雖然只是一個小小的組長，但他覺得那是領導對他的信任，是同志們對他的信任。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護組里的其他同志，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。在他的帶動下，他們組成為一個團結(jié)的集體，總是能又快又好的完成領導交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作，要在很短的時間內(nèi)完成全部的翻地任務，勞動強度教大，而且組里女同志較多，他沒有向領導提困難，帶上工具，帶領全組人員不顧春天天冷風大，身先士卒，一鍬一鍬的挖土，大冷的天，竟是汗流浹背，一天干下來腰酸背痛精疲力盡，但他沒有怨言。他的精神感染了組里其他同志，在全組人員的共同努力下，保質(zhì)保量的完成了翻地任務，為下一步栽種花草樹木做好了準備。
今年，公園實行了個人承包責任制，他負責的是公園內(nèi)假山前的一片花草樹木。這里樹木較多，碎石也較多，雜草叢生，不能借助除草工具干活，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié)，今年雨水較多，雜草生長快，他每天冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境，是公園里的鳥語花香，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，能為單位的綠化美化工作出一份力，是他做為一名綠化工作者的心愿。
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇三
×××，男，×××市人，×××出生，畢業(yè)于×××學院，中共黨員，現(xiàn)任×××處長。該同志從事×××工作十年來，常年奮戰(zhàn)在綠化工作的第一線，不畏艱辛，全心投入，為創(chuàng)建和諧優(yōu)美的綠色軍營做出了突出貢獻。XX年，榮獲×××獎。
勤奮鉆研，當好營區(qū)綠化的“設計師”。多年來，×××同志始終立足提高保障力的高度來認識營區(qū)綠化工作。一方面，他注重理論知識和實踐經(jīng)驗的積累，通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家，掌握適合×××地質(zhì)、氣候特征的各種樹木、花草的生長規(guī)律和綠化效果，打牢綠化技術(shù)業(yè)務基礎。另一方面，他堅持把創(chuàng)建一流營房與建設一流生態(tài)營區(qū)捆在一起抓，會同地方園林、規(guī)劃專家實地考察、反復論證，精心設計了×××、×××、×××等所有新建、改造營區(qū)的綠化總體規(guī)劃，為建設環(huán)境優(yōu)美的綠色營區(qū)做了大量扎實有效的基礎性工作。
身先士卒，爭做播撒綠色的“領頭雁”。在長期的工作實踐中，×××同志充分認識到:營區(qū)綠化工作需要官兵長期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經(jīng)常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹育苗技術(shù)，指導部隊制定營區(qū)綠化規(guī)劃。十多年來，他走遍了基層營區(qū)的每一個角落，掌握了部隊營區(qū)環(huán)境條件和綠化現(xiàn)狀的第一手資料，摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創(chuàng)“綠色營區(qū)”活動中，為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題，他在×××一呆就是十來天，手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統(tǒng)。為確保種植成活率，每一棵樹、每一片草坪，他都要親自到現(xiàn)場查看埋土是否密實，施肥是否得當，樹種是否搭設了遮陽棚，用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。
注重效益，當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀，×××同志知難而進，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發(fā)動官兵自力更生培育樹木。近年來，在他的推動下，共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬元;在×××利用空閑地、開發(fā)荒坡地××畝作為“三圃”基地，并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓班，僅此一項每年就節(jié)省苗木購置、養(yǎng)護費用數(shù)十萬元。同時，他和財務部門的同志一道，加強每項綠化經(jīng)費管理，做到事先預算，嚴格把關，力求少花錢多辦事，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
科學管理，當好綠色營區(qū)的“守護神”。為確保綠化質(zhì)量和美化效果，×××同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，在綠化委員會的領導下，建立了干部任期綠化目標責任制，在部隊層層簽定“綠化責任書”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行“包栽、包活、包管理，定任務、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，明顯提高了營區(qū)綠化管理效益。如今，全部隊營區(qū)綠化覆蓋率達70%以上。×××被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”，×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區(qū)”和“園林式單位”。
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