擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡
做一位擔(dān)當(dāng)有為的好干部，要自覺加強(qiáng)黨的政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)立規(guī)執(zhí)紀(jì)的自覺性，提高拒腐防變的能力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡的范文，歡迎閱讀!
擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇一
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，這一要求既是中央對(duì)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼，更是衡量是否為黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。如何充分認(rèn)識(shí)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的深刻內(nèi)涵，是每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要認(rèn)真思考、努力踐行的重大問題。
時(shí)刻堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的誓言追求
筆者是一名1988年入黨的老黨員，每當(dāng)回憶起當(dāng)年舉起右拳，發(fā)出“對(duì)黨忠誠(chéng)，永不叛黨”諍諍誓言時(shí)的情景，總是心潮澎湃、格外激動(dòng)。受黨培養(yǎng)教育多年，筆者成長(zhǎng)為一名基層企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)再次舉起右拳重溫入黨誓詞時(shí)，更加體會(huì)到對(duì)黨忠誠(chéng)的深刻含義和肩上的重大責(zé)任。
對(duì)黨忠誠(chéng)，絕不是一句口號(hào)，它是每一名黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，無論在任何時(shí)候，都必須要徹底地、無條件地、不摻任何雜質(zhì)地履行義務(wù)。作為一名黨員，沒有對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，就會(huì)丟了 “靈魂”、失了“方向”，就會(huì)完全喪失作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。
對(duì)黨忠誠(chéng)，就要堅(jiān)定理想信念，打牢思想理論基礎(chǔ)，補(bǔ)好精神之“鈣”，解決好思想“總開關(guān)”這一根本問題。努力踐行共產(chǎn)黨人的精神追求，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、組織觀念，樹立起政治、效益、創(chuàng)新、法治、廉政、責(zé)任“六種意識(shí)”和審計(jì)思維，把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置。
對(duì)黨忠誠(chéng)，就要對(duì)黨、對(duì)人民說老實(shí)話，任何時(shí)候都要做老實(shí)人、干老實(shí)事，做到襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
努力堅(jiān)守干凈做事的為官底線
“干凈”是對(duì)黨員干部廉潔從政的要求。最近，有兩個(gè)問題一直縈繞在腦海里：為什么當(dāng)“官”?怎樣當(dāng)好“官”?看似簡(jiǎn)單的問題，很多黨員干部卻回答不清，或根本就沒有認(rèn)真思考過。思想上的模糊不清和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，致使很多黨員干部不能夠兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事，最終走上了腐敗墮落的道路。
黨員干部為政清廉、干凈做事，這是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，也是黨贏得民心的重要法寶。筆者認(rèn)為，做官必做事，做事先做人。既為黨的干部，就必須做一個(gè)清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的人，決不能在“得”與“失”上迷失了自我。春秋時(shí)期有一個(gè)典故，宋國(guó)司城子罕做事清正廉潔。有人得到一塊寶玉，便拿去獻(xiàn)給他，他拒不接受，說：“你以寶石為寶，而我以不貪為寶，如果我接受了你的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物，倒不如我們各有?潯δ?？￠]飧齙涔仕得髁艘桓齙覽恚航嗌磣園?俏?說謀痙鄭?刪蛔鍪率俏?俚牡紫摺?
那黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到干凈做事呢?一方面，要做到思想上干凈，要自覺加強(qiáng)黨的政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)立規(guī)執(zhí)紀(jì)的自覺性，提高拒腐防變的能力。只有思想干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能夠一塵不染，一身正氣。另一方面，要做到言行上干凈，要秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺把“權(quán)力”關(guān)進(jìn)制度的籠子，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司“二十四條規(guī)定”，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，牢記黨員干部的政治責(zé)任和使命，守住自己的政治生命線和人生價(jià)值。
始終堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o畏精神
敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣，是胸懷，是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨員干部政治品質(zhì)的普遍要求。當(dāng)前，洛熱公司正處于過坎爬坡的攻堅(jiān)期，內(nèi)部存在著安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、持續(xù)盈利能力不強(qiáng)、設(shè)備可靠性不高等問題，外部面臨著電量負(fù)荷不足、環(huán)保壓力加大，供熱市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素。
面對(duì)困難，每一名黨員干部都要敢于攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為，決不畏難退卻。要樹立起守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，以大無畏的實(shí)干精神，履行好自己的職責(zé)和權(quán)力，謀劃好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，凝聚全體干部職工的智慧和力量，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
面對(duì)問題，每一名黨員干部都要敢于承擔(dān)責(zé)任，化解矛盾，決不妥協(xié)回避。要樹立“干毛巾擰出水”精細(xì)管理和“跳起來摘桃子”搶先創(chuàng)優(yōu)理念，認(rèn)真解決好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的不足和短板，解決好標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題，認(rèn)真抓好“不嚴(yán)不實(shí)”問題的整改落實(shí)。
面對(duì)困境，每一名黨員干部都要敢于挺身而出，積極應(yīng)對(duì)，決不明哲保身。要大力弘揚(yáng)xx精神，努力打造企業(yè)“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”特色文化，把“重實(shí)干、抓落實(shí)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)”落實(shí)到各項(xiàng)工作中，凝心聚力，提振士氣，銳意進(jìn)取，以“嚴(yán)”的作風(fēng)、“實(shí)”的態(tài)度，抓落實(shí)、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力與動(dòng)力。
擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇二
賈國(guó)兵，男，漢族，中共黨員，1995年8月參加工作，現(xiàn)任德陽市旌陽區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、黨建辦主任。自參加工作以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，先后奮斗在工業(yè)普查、催收基金會(huì)欠款、拆遷、特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目建設(shè)、援建雅安、基層黨建等第一線，譜寫了愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部贊歌，他2010年-2013年連續(xù)四年考核等次為優(yōu)秀，個(gè)人也先后獲得了區(qū)、市人口普查先進(jìn)個(gè)人、四川省第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作先進(jìn)個(gè)人。
同事眼中的“工業(yè)企業(yè)活字典”
他耐得住寂寞，守得住清貧，在工作上力爭(zhēng)上游。作為地道的農(nóng)村孩子和第一批不包分配的大中專畢業(yè)生，畢業(yè)有幸到德陽市區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)工作無疑是讓人羨慕的，對(duì)這來之不易的機(jī)會(huì)，他倍感珍惜，全身心干好自己的工作，深入基層摸情況，挑燈夜戰(zhàn)細(xì)研究，寒冬酷暑，風(fēng)雨兼程，以最短時(shí)間承擔(dān)起了全鄉(xiāng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理工作，基本獨(dú)立完成了全鄉(xiāng)的工業(yè)普查、牽頭完成了人口普查并獲得全區(qū)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。得益于基層的歷練，在全市第一批面向全社會(huì)公開召考公務(wù)員中，他一路過關(guān)斬將，順利進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，分配到區(qū)統(tǒng)計(jì)局的工交科，帶著一貫的精鉆業(yè)務(wù)的作風(fēng)，三個(gè)月內(nèi)跑完了所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)并掌握其生產(chǎn)的規(guī)律，還被同事笑稱為“工業(yè)企業(yè)活字典”。在做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)和分析的同時(shí)，主動(dòng)從全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)全局出發(fā)，深入企業(yè)、行業(yè)和園區(qū)調(diào)研，2003年撰寫的《以工業(yè)為支撐、優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境》獲全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)成果三等獎(jiǎng)、撰寫的《德陽市旌陽區(qū)機(jī)械行業(yè)可持續(xù)發(fā)展對(duì)策研究》被四川省委政策研究室評(píng)為2004年度優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)。
勇挑重?fù)?dān)的“拼命三郎”
他貼得近群眾，抓得住工作重點(diǎn)，在困難前敢于擔(dān)當(dāng)。1999年6月，受命鄉(xiāng)政府參與的基金會(huì)催欠工作，他和同事一道，跑田間地頭，守法院銀行，在前任同志三個(gè)月只催收回5萬元的困難情況下，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)月催收200萬的工作成績(jī)，將一戶戶儲(chǔ)戶的錢兌付到他們手中時(shí)，一聲聲真誠(chéng)的感謝成了他最大的滿足與成就。掛任東湖鄉(xiāng)黨委副書記工作期間，他一方面要完成每月一套的工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，一方面更是承擔(dān)“天下第一難”的黃河新區(qū)拆遷任務(wù)。在兩頭跑的過程中，沒有叫苦叫累，在推進(jìn)拆遷進(jìn)程中沒有遇難止步，統(tǒng)籌安排好工作時(shí)間和精力，做到了兩不誤。特別是在分管拆遷工作中，每次拆遷政策宣講都要到場(chǎng)，反反復(fù)復(fù)，動(dòng)情動(dòng)理，群眾從一開始的不理解耐心到后來的配合;每一次的金額拔付，都親自審、現(xiàn)場(chǎng)核，力爭(zhēng)不讓群眾吃虧，不讓財(cái)政浪費(fèi);多少夜晚、田間地頭、村社茶館都有他與拆遷戶談判的身影，為的就是為國(guó)家資金站好崗，為和諧穩(wěn)定盡到責(zé)。在對(duì)違章建筑的強(qiáng)制拆遷過程中，能全面作好預(yù)判，充分作好預(yù)案，主動(dòng)在前，臨時(shí)決斷，沒有出現(xiàn)過一起群體性事件和事后上訪事件。當(dāng)看到順暢的青衣江路、入駐的單位和學(xué)校建筑，他認(rèn)為再苦再累也值了。高強(qiáng)度、高負(fù)荷、不規(guī)律的作息時(shí)間讓他得了胃病，在談完一戶拆遷戶后，他因長(zhǎng)期勞累引起的胃出血而暈倒在辦公室前，接到病危通知的妻子含著淚想埋怨兩句，但在看到一群焦急心痛的同事和拆遷戶時(shí)，一句話也說不出口，因?yàn)樗?，兩邊的工作都在耗費(fèi)著老公的精力，為了事業(yè)，這也許就是一個(gè)公仆該付出的……。
半路出家的“建筑專家”
他角色快轉(zhuǎn)變，恭身先垂范，在黨旗下書寫忠誠(chéng)。擔(dān)任區(qū)委組織部副部長(zhǎng)后，先后分管黨建工作、特殊黨費(fèi)援建工作、黨員遠(yuǎn)程教育工作和干部選任工作，謹(jǐn)守“公道、正派、自律、親和”的部訓(xùn)，努力以一個(gè)優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在牽頭指導(dǎo)特殊黨費(fèi)項(xiàng)目援建工作中，帶領(lǐng)同事跑遍了全區(qū)109個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，因地制宜指導(dǎo)每一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全過程，所有建成的項(xiàng)目沒有出現(xiàn)質(zhì)量或程序問題，面對(duì)有限的援建資金、全面開工且工期緊張的具體困難，站穩(wěn)立場(chǎng)堅(jiān)持原則，真正達(dá)到了“用好每一分錢，不出半點(diǎn)差錯(cuò)”的特殊黨費(fèi)管理使用要求，所有項(xiàng)目均按時(shí)按質(zhì)完成了建設(shè)并投入使用。特別是援建的德陽七一中學(xué)，用比相鄰縣市低近三分之一的中標(biāo)價(jià)，卻達(dá)到了“天府杯金獎(jiǎng)”的建筑質(zhì)量殊榮，長(zhǎng)達(dá)兩年在建筑工地上耳濡目染，他從一個(gè)建筑項(xiàng)目門外漢變成了“半路出家”的建筑工程專家。
干部公認(rèn)的“組織工作多面手”
他俯下身去學(xué)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，用行動(dòng)詮釋組工本色。掛任東湖鄉(xiāng)管黨書記時(shí)，在高槐村處理一起入駐企業(yè)、村兩委和群眾的糾紛過程中，發(fā)現(xiàn)群眾對(duì)企業(yè)和村兩委都持懷疑態(tài)度，問題一直懸而不決，在請(qǐng)示區(qū)紀(jì)委后，率先在全省選舉產(chǎn)生了第一個(gè)“村監(jiān)委會(huì)”，為干部與群眾之間架起了“連心橋”，有效回應(yīng)了村民的質(zhì)疑，這一做法被作為全省經(jīng)驗(yàn)得以推廣。任旌陽區(qū)委組織部副部長(zhǎng)后，全區(qū)的基層黨建工作成為他這個(gè)學(xué)經(jīng)濟(jì)出身的“攔路虎”，他主動(dòng)當(dāng)學(xué)生，小到一個(gè)會(huì)議通知，大到黨代會(huì)相關(guān)報(bào)告，都親自捉筆，他的理念就是：只有自己做了，才能成為真正的專家。較短的時(shí)間，全年各階段、全區(qū)各行業(yè)的黨建工作已爛熟于胸，特別是為搞好黨員教育管理，創(chuàng)新引入黨員教育視頻會(huì)議系統(tǒng)，在全省率先實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)的即時(shí)互動(dòng)視頻教育。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，牽頭在全區(qū)推行了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“黨員積分評(píng)星考評(píng)管理”，大大扭轉(zhuǎn)了黨組織活動(dòng)開展不好、對(duì)黨員的教育管理缺乏抓手的局面，黨員參與組織活動(dòng)的積極性和自身要求都大大提高。在干部選任工作中，本著“三個(gè)之家”的立部理念，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選任條例等規(guī)范性文件基礎(chǔ)上，通過查看干部簡(jiǎn)歷、與班子不定期、不定形式的座談交流，全面熟悉了全區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能參謀提出適合干部隊(duì)伍建設(shè)的合理化建議，全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正逐步趨向科學(xué)合理。
全心奉獻(xiàn)的“援建干部”
他舍小家為大家，心系災(zāi)區(qū)群眾，在援建中全心奉獻(xiàn)。4.20蘆山強(qiáng)烈地震后的一周，接到省委組織部的安排，義無反顧地參加到援建地震災(zāi)區(qū)的組工干部隊(duì)伍，算來這已是他第二次抗震救災(zāi)。正是有著“5.12”地震救災(zāi)的經(jīng)歷，他帶著感同身受的情感到了災(zāi)區(qū)，沒有等待指揮部和掛職單位的工作安排，主動(dòng)請(qǐng)纓到受災(zāi)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去了解情況、指導(dǎo)臨時(shí)安置。鎮(zhèn)村的危房和臨時(shí)安置的帳篷區(qū)是指揮部，車子是移動(dòng)辦公點(diǎn)，方便面和盒飯是主食……幾次下鄉(xiāng)途中飛石打在車上，但心里記掛的還是受災(zāi)村的安置情況，只有在晚上睡下時(shí)才感到心有余悸!帶著臨時(shí)安置和黨建工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新在雅安市天全縣臨時(shí)安置點(diǎn)推行了“帳篷守望公約”、“動(dòng)態(tài)安置臺(tái)賬”、“黨員篷長(zhǎng)”等制度，確保了安置點(diǎn)群眾的情緒穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)起重建家園的信心。在過渡安置階段，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置方式，互助模式成了他和村組干部討論得最多的事，想得最多的就是在上級(jí)恢復(fù)重建資金還未明確前，如何做到不等不靠、節(jié)約重建、科學(xué)重建。在與天全縣委組織部的工作配合中，主動(dòng)把好的做法和經(jīng)驗(yàn)無保留地交給同事;創(chuàng)新成立了第一個(gè)“村企中心支部”，有效緩解了企業(yè)和村民間的不信任和不支持;牽頭建設(shè)了多個(gè)基層黨建綜合示范點(diǎn)，把黨組織的作用與群眾的期盼有機(jī)地結(jié)合起來，讓整個(gè)災(zāi)區(qū)不倒的是最紅的黨旗!在災(zāi)區(qū)的日日夜夜，家人的擔(dān)心和牽掛被他深深埋在心里，把天全干部群眾的期許看得重如泰山，時(shí)時(shí)不忘用實(shí)際行動(dòng)詮釋一名黨員、一名組工干部的忠誠(chéng)。
擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇三
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)是黨中央作出的重大決策部署，是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措，是包括企業(yè)在內(nèi)的各級(jí)黨組織必須完成好的政治任務(wù)。同時(shí)為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向、提供了遵循。為此，我們要樹立問題導(dǎo)向，從信仰信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力行使、紀(jì)律規(guī)矩、做人做事等方面，重點(diǎn)查找學(xué)習(xí)不夠、能力不適應(yīng)、執(zhí)行力不到位、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化等問題，制定務(wù)實(shí)管用的整改措施，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落到“實(shí)”處，努力爭(zhēng)當(dāng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要以從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范言行，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)變成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)煉修為。要學(xué)深悟透深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，打牢思想理論基礎(chǔ)，做政治上的 “明白人”。要學(xué)習(xí)黨章，清楚自己該做什么、不該做什么，用黨的理論武裝頭腦，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷凈化靈魂、筑牢根基，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅(jiān)定理想信念，解決好道理自信、理論自信、制度自信這個(gè)“總方向”問題，抵御各種腐朽思想的侵蝕，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用法治思維推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。要學(xué)習(xí)專業(yè)化和前沿化知識(shí)，深化對(duì)專業(yè)知識(shí)尤其是前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，做企業(yè)管理的行家里手。
二要嚴(yán)以修身提境界。嚴(yán)以修身只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，要把其作為一生的必修課。深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的時(shí)代價(jià)值、標(biāo)準(zhǔn)遵循和實(shí)踐要求，深學(xué)、細(xì)照、篤行。準(zhǔn)確把握嚴(yán)以修身的內(nèi)在要求，筑牢立身之本，做到自重、自省、自警，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
三要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩。充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，不折不扣地落實(shí)上級(jí)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明政治紀(jì)律的各項(xiàng)要求，把好理想信念的總開關(guān)。對(duì)黨忠實(shí)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，做嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩的清醒人、明白人。時(shí)刻注重內(nèi)修、防微杜漸，把握廉潔從業(yè)做人做事的底線，自覺把廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則和良好習(xí)慣。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、帶頭遵守“三重一大’等議事決策制度，?躍踅郵薌嘍劍?缸∮棧?、固d∈紙擰⒁粵?⑸恚?鮒?婷鞣ㄊ丶偷謀礪省?
四要勇于擔(dān)當(dāng)解難題。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，要樹立履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望和舍身忘我的工作熱情，對(duì)看準(zhǔn)的事情、定下來的方案，不變調(diào)、不爭(zhēng)論、不懈怠，盡心竭力、守土有責(zé)、破解難題，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。通過自身的不懈努力，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，給職工群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。
五要強(qiáng)化宗旨辦實(shí)事。要牢固樹立心系職工、服務(wù)一線的理念，從職工群眾的利益和需求出發(fā)，經(jīng)常深入職工群眾之中，腳沾泥土接地氣，了解掌握大家的訴求和想法，悉心傾聽意見和建議，設(shè)身處地的為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓職工群眾看到希望、增強(qiáng)信心，不斷凝聚起推動(dòng)企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展的強(qiáng)大合力。
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