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創(chuàng)新能手事跡材料

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創(chuàng)新能手事跡材料

  一個人在世界上,無論處于何種位置,無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任,體現(xiàn)出自身價值和追求創(chuàng)新。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理創(chuàng)新能手事跡材料的范文,歡迎閱讀!

  創(chuàng)新能手事跡材料篇一

  尚____,男、漢族,1984年出生,本科學(xué)歷,2006年參加工作。幾年來,他憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的鉆研,不斷提以科學(xué)技術(shù)力量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2008年,由他參與開發(fā)的3.5萬臺太陽能路燈生產(chǎn)項目,被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;2010年,由他帶領(lǐng)的科研隊伍,研發(fā)生產(chǎn)的高效太陽能LED節(jié)能燈具,又被國家科技部批準(zhǔn)為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目,兩個國家級項目的實施,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3600余萬元。近年來,由他研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù),先后獲取國家專利26項,他本人也曾榮獲河南省“十大職工創(chuàng)新成果”獎,河南省“科技進(jìn)步三等”獎及連續(xù)多年的新鄉(xiāng)市“科學(xué)進(jìn)步二等”獎,公司“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)創(chuàng)新能手”和“勞動模范”等多項榮譽(yù)稱號。

  作為一名新時代的青年知識分子,該同志卻具備了一般青年人所沒有的:吃苦耐勞的工作熱情、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操和持之以恒的鉆研精神。2006年他以優(yōu)異的成績完成了大學(xué)學(xué)業(yè),對于今后他的工作崗位和發(fā)展方向,他的家人及親戚朋友都報以美好的憧憬,心想他們引以自豪的兒子,將來一定會在那個大城市的大公司謀取個好職位,從此過上美好的城市生活。最終,令家人不解的是,他卻非??春眉亦l(xiāng)的企業(yè),毅然決定回村就業(yè)。用他的話說:“在家門口,就有

  這么一個專業(yè)既對口又有前景的朝陽企業(yè),我干嘛要舍近求遠(yuǎn),我這是進(jìn)水樓臺先得月,羨煞旁人呢!”。

  從學(xué)校到公司,他深知書本上的理論知識,與實際的生產(chǎn)實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術(shù)理論與實際生產(chǎn)很好相結(jié)合,他主動要求從基層員工做起,臟活累活搶著干,謙虛謹(jǐn)慎,誠心誠意的請教每位技術(shù)職工,從中找差距,找問題,在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經(jīng)過一個多月的基層實踐,公司就將他調(diào)任到“太陽能滅蟲器研發(fā)中心”,負(fù)責(zé)更新和提高太陽能滅蟲器內(nèi)置控制器的創(chuàng)新技術(shù)。這對他來說既是一次發(fā)揮專業(yè)技能的好機(jī)會,又是一次自我技能的挑戰(zhàn)。為圓滿成功的完成此次任務(wù),不辜負(fù)公司的期望,尚彥偉同志就像上滿發(fā)條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭,有時為了進(jìn)一步論證數(shù)據(jù),他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監(jiān)測控制器性能、參數(shù)的最佳時機(jī),為了掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,他經(jīng)常是在別人休息的時候,他卻在實驗室定時查看、記錄數(shù)據(jù),一直到深夜。那段時間,雖然公司離家很近,他卻很少回家,經(jīng)常吃住在公司。

  一分耕耘,一份收獲,經(jīng)過一個多月的研發(fā)和調(diào)試,新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器,不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷,同時還增加光控+時控、過充、過放保護(hù)功能。該控制器的研發(fā)成功,提高了控制器的技術(shù)含量,降低了產(chǎn)品的損壞率和維修率。僅此一項,每年就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益30余萬元。

  2007年,鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業(yè)績,公司專門成立了有其負(fù)責(zé)的技術(shù)部,主抓技術(shù)攻關(guān),新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),配合項目部開發(fā)、實施新項目。

  技術(shù)部剛成立不久,他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區(qū)安裝,換水不方便的技術(shù)問題。針對這一問題,尚彥偉同志不遠(yuǎn)千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地,進(jìn)行實地考察,詳細(xì)詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議,并對此做以終結(jié)和分析。根據(jù)20多天的調(diào)查論證,以及山區(qū)引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎(chǔ)上,開發(fā)一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產(chǎn)品可通過智能化控制器的逆變裝置,將蓄電池的直流電逆變升壓成3500V以上的高壓電流,輸送到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上,利用害蟲的趨光、趨波特性,誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上,一旦害蟲蟲體接觸到高壓網(wǎng),瞬間產(chǎn)生的3500V以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術(shù)的突破,完全解決了用水不便地區(qū)的安裝使用問題,只需定期用刷子對網(wǎng)面進(jìn)行清理,既方便又實用。同時又為公司拓寬了產(chǎn)品銷售市場。近年來,該產(chǎn)品年銷售量達(dá)4100余臺,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1400多萬元。

  技術(shù)研發(fā)同時,技術(shù)部還擔(dān)負(fù)著聯(lián)合項目部開發(fā)新項目的重?fù)?dān)。幾年來,在尚彥偉同志帶領(lǐng)下的技術(shù)部,積極配合公司項目部,累計開發(fā)新項目達(dá)12項,其中2008年的“3.5萬臺太陽能路燈研發(fā)生產(chǎn)項目”,被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;2010年的高效太陽能LED節(jié)能燈具,被國家科技部批準(zhǔn)為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目。為公司的發(fā)展創(chuàng)下了不可磨滅的功績。

  一花獨(dú)放不算春,滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來,尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術(shù)培養(yǎng)責(zé)任書,從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識等方面做好了傳幫帶,使得“結(jié)對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結(jié)對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研,工作出色,如今已經(jīng)被選拔為電子生產(chǎn)車間的帶頭人;“結(jié)對”職工李尚坤已具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢才能,也由一名主技術(shù)員被提拔為售后維修部副部長。據(jù)統(tǒng)計,在尚彥偉的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,目前已完成的涉及產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、材料節(jié)支降耗等類技術(shù)革新項目已達(dá)30多項。

  公司產(chǎn)品也先后被授予“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省十大創(chuàng)新成果獎”、“省科技進(jìn)步三等獎”和連續(xù)兩年的“河南省值保站重點推廣產(chǎn)品”等多項榮譽(yù),公司也被國家科技部認(rèn)定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。

  創(chuàng)新能手事跡材料篇二

  平凡的人、平凡的崗、不平凡的事

  【人名】同志,籍貫,學(xué)歷,____年____月來____公司參加畢業(yè)實習(xí),從一名普通電工做起至今擔(dān)任公司生產(chǎn)部副部長,設(shè)備管理負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。5年的時間他在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以“扎實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、刻苦專研”為準(zhǔn)則,不斷提高思想水平,積極改進(jìn)工作作風(fēng),努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,并于____年____月光榮的成為一名中共正式黨員。鑒于其在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,自____年起連續(xù)三年被評為順達(dá)公司“優(yōu)秀員工”、____年被評為順達(dá)公司“青年崗位能手”、“優(yōu)秀黨員”。

  一、堅定理想信念,樹立黨員形象

  作為一名企業(yè)黨員,在日常生活和平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。以“與人為善”的心態(tài)對待身邊的每一個人,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

  二、艱苦奮斗,努力做好本職工作

  自擔(dān)任生產(chǎn)部副部長,無論是工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,還是再苦再累的差事,都能很好的完成部門交付的各項工作,他有股不服輸?shù)膭?,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠的心,頑強(qiáng)地追求著自已的事業(yè)。

  三、學(xué)以致用、攻堅克難,勇于創(chuàng)新

  他深知科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,作為公司的一名技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),他抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識和先進(jìn)的管理理念。他堅持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在技術(shù)創(chuàng)新上,他大膽的組織改進(jìn)公司原有的落后生產(chǎn)設(shè)備。把原來的短路退火設(shè)備改進(jìn)成了現(xiàn)在的高頻感應(yīng)退火設(shè)備,使原有的退火速度從____米/分,提高到現(xiàn)在的____米/分;把原來的冷鍍鋅設(shè)備改進(jìn)成了現(xiàn)在的熱鍍鋅設(shè)備,實現(xiàn)了退火與鍍鋅工序合二為一,縮短工序流程,這兩項技術(shù)不僅提高了公司的生產(chǎn)效率,減少了人員配置,節(jié)約了生產(chǎn)成本,而且提高了產(chǎn)品的質(zhì)量及性能的穩(wěn)定性。目前這兩項技術(shù)已經(jīng)申報了國家專利。

  四、精于管理,狠抓安全

  作為生產(chǎn)部副部長、設(shè)備管理負(fù)責(zé)人,安全管理負(fù)責(zé)人,他通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念他采取 “精”、“準(zhǔn)”、“嚴(yán)”的管理模式。輕人重事,做到管理制度面前人人平等。作為公司的安全管理負(fù)責(zé)人,他也把安全生產(chǎn)作為了壓倒一切的任務(wù)來抓,結(jié)合公司的實際情況,制定并實施了一系列操作性較強(qiáng)的安全管理措施,有效促進(jìn)了公司的生產(chǎn)建設(shè),對安全管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅持了管理和教育并重的原則。過去一年中,在全公司安全生產(chǎn)局面良好的大環(huán)境下,安全生產(chǎn)工作取得了尤其突出的成績。

  全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨,作為一名基層黨員,公司的基層干部,長期以來他都恪守著“青春的美麗在于對事業(yè)的不懈追求,奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境。”的人生格言。他知道作為一名完全合格稱職的生產(chǎn)部長自己所做的這些努力,離優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,在今后的工作、學(xué)習(xí)中,我們堅信他會更進(jìn)一步扎實工作,嚴(yán)于律己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想政治覺悟和崗位技能水平,為成為一名名副其實的青年創(chuàng)新能手而不懈努力、奮斗!

  創(chuàng)新能手事跡材料篇三

  ____,2005年畢業(yè)后就職于我公司物資采供中心,現(xiàn)擔(dān)任戰(zhàn)略采購處經(jīng)濟(jì)分析助理。參加工作7年以來,她一直堅持黨的教育方針,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,追求上進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,在工作中取得了突出的成績,曾榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號,被評為“崗位標(biāo)兵”。

  一、提高素養(yǎng),積極進(jìn)取

  該同志在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及十七大會議的重要內(nèi)容,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運(yùn)用。在職業(yè)素養(yǎng)方面,該同志深刻理解公司“天人合一,知行不二,惟贏是執(zhí)”的德文化,團(tuán)結(jié)同事,克服種種困難積極參加我中心項目實施,獲得每個季度優(yōu)秀成果獎勵,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的信任。自參加工作以來,該同志積極向黨組織靠攏,作為一名入黨積極份子、一名團(tuán)委宣傳委員,該同志參與團(tuán)委團(tuán)支部組織的各項義務(wù)活動,以及上級的各項安排,均表現(xiàn)積極,熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,她在思想和工作上日趨成熟,漸漸成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年骨干。

  二、刻苦鉆研,勇挑重?fù)?dān)

  該同志踏實肯干,聰慧好學(xué),遇到不懂的問題,總是要向老師傅問的清清楚楚,有時候是自己的同事,有時候是其他部門的師傅,有時候是供應(yīng)商等等,反正只要是不懂的,她總是孜孜不倦的學(xué)習(xí)著一些和她專業(yè)無關(guān)但與工作緊密相聯(lián)的事情,從整車設(shè)計到車型構(gòu)造,從財務(wù)流程到采購供應(yīng),從供方管理到戰(zhàn)略采購,從績效考核到工資計算,她把自己了解的和理論的知識結(jié)合起來,分析解決問題,成為我中心的一個專業(yè)全能人才。作為公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動的起點,采購預(yù)算責(zé)任重大。她嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,細(xì)化采購項目,周密考慮各種影響因素,科學(xué)地編制各月、各季度以及全年的采購預(yù)算計劃,并根據(jù)實際采購情況進(jìn)行確切分析,保障公司采購資金的有效利用,達(dá)到控制采購成本的目的。

  與此同時,公司全年一直在推進(jìn)降成本增效益工作。為此,她堅持每月月初完成采購成本降低情況分析,細(xì)化各零件品種的降低情況,落實和實施公司財務(wù)會計部提出的采購成本降價目標(biāo),第一時間為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價值的參考資料。除此之外,她認(rèn)真負(fù)責(zé)公司價格管理在我中心的落實、查對、維護(hù)、管理工作。2010年由于采購合同簽訂的晚,前期通知廠家暫按2009年價格開發(fā)票,待合同審批后多退少補(bǔ)。為了做好廠家后期沖賬工作,她參加采購合同價格執(zhí)行節(jié)點檢查項目,編制價格檢查監(jiān)督流程和實際操作流程,積極配合各部門成本推進(jìn)工作,針對300多個廠家的不同情況,認(rèn)真仔細(xì)計算價差千萬余元,全部沖回,挽回了公司不必要的損失。

  三、勇于探索,創(chuàng)新發(fā)展

  簡化工作流程,提高工作效率是每項工作的重要要求。在日常工作中,該同志不斷在思考工作的方式、工作的途徑,工作的效率,并加以實踐、總結(jié)和推廣。如在ERP更新報價單中,她制作了系統(tǒng)自動導(dǎo)入模板,減少了人工錄入環(huán)節(jié),提高了工作效率;在工資核算中,由于工資核算方法越來越細(xì)化,她根據(jù)工資計算公式,設(shè)計了工資計算程序和工資打印程序,降低了工資核算的復(fù)雜程度;在降成本統(tǒng)計和價格檢查監(jiān)督中,她設(shè)計了價格時間節(jié)點對接程序,減少了人為肉眼去檢查修改的繁瑣工作量,大大提高了工作質(zhì)量和效率。提起____的創(chuàng)新事例,就不得不說到她通過群發(fā)郵件節(jié)約時間成本的成果。今年我中心競標(biāo)準(zhǔn)備工作時間很緊,在競標(biāo)資料準(zhǔn)備齊全后,要求在短時間內(nèi)將不同內(nèi)容的競標(biāo)資料發(fā)送到不同廠家的郵箱中去。往常我們都是將此工作分配到幾個人去逐一發(fā)送,但是這樣勞動強(qiáng)度大,還很費(fèi)時間。為了能夠及時完成工作任務(wù),確保競標(biāo)的順利進(jìn)行,我們的____同志集中自己的聰明才智,結(jié)合自學(xué)的編程知識,運(yùn)用VF、DATALOAD、supcoderar軟件編輯了一套郵件批量發(fā)送程序,可以將上百個不同內(nèi)容的壓縮包一一對應(yīng)發(fā)送到不同廠家中去,將原本4個人6個小時的工作量,縮短到1個人20分鐘的工作量,大大提高了工作效率。與此同時,為了將這個方法推廣,讓大家都能夠輕松完成郵件批量發(fā)送工作,她付出了不少心思。她在業(yè)余時間將這套程序做成課件,一步一步仔細(xì)地教給我中心的同事,使我中心財務(wù)發(fā)布開票信息,供方管理發(fā)送質(zhì)量信息得到了輕松快速地解決,受到大家一致的好評。

  誰說女子不如男,作為年輕的工作能手,她始終把工作當(dāng)作最快樂的事情,只要工作需要,她總是沖在最前面。“要想在創(chuàng)新中有所作為,徹底解決所遇到的困難與問題,必須要成為一個愛廠敬崗的人,一個不愛廠不敬崗的人是不可能為解決問題付出全部精力與時間的。”這是____同志所說的一番話。年輕的血液,激發(fā)著她求真務(wù)實,破陳出新的靈魂。為企業(yè)節(jié)約了成本,創(chuàng)造了利潤,降低了職工勞動強(qiáng)度,改善了工作環(huán)境,以積極的探索精神,以高素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),為公司發(fā)展,全年生產(chǎn)計劃的推進(jìn)有著突出的貢獻(xiàn)。


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