出納對于企業(yè)來說非常重要,主要體現(xiàn)在會計信息的收集與記錄、經(jīng)濟制度的執(zhí)行和實施以及會計工作規(guī)范的實施三個方面,所以應(yīng)盡量避免其在工作中出現(xiàn)失誤等問題,以免企業(yè)因此而蒙受損失。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理出納優(yōu)秀員工事跡材料的范文，歡迎閱讀!

　　出納優(yōu)秀員工事跡材料篇一

　　劉振東同志在實際工作中恪盡職守，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律和法規(guī)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)規(guī)劃，從全面預(yù)算管理、資金管理、風(fēng)險控制、財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進和創(chuàng)新入手，逐步建立起一個統(tǒng)一、精簡、高效的新型財務(wù)管理體系，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

　　一、 積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營決策的制定，主導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略。

　　參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的討論和制定工作，同時每年主持編制財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財務(wù)信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務(wù)人才以及財務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進行規(guī)劃和修訂，組織測算制定公司3-5年的財務(wù)規(guī)劃，對公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營情況進行了預(yù)測。

　　二、 誠信守法，向投資者提供公允的財務(wù)報告，青啤公司獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。

　　每年組織編制公司A股和H股的財務(wù)報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后，組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使企業(yè)經(jīng)營者和財務(wù)相關(guān)人員的會計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。9年以來，公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務(wù)所和普華永道中天會計師事務(wù)所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同，加之多年來操作規(guī)范、誠信守法、信息透明，公司在境內(nèi)外資本市場獲得了機構(gòu)投資者的好評，2006年股權(quán)分置改革中，在其組織和具體實施下，我公司以較低的支付對價獲得通過，并獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。

　　三、 逐步完善了公司財務(wù)管理體系，通過組織實施取得突出業(yè)績。

　　(一)完善內(nèi)部業(yè)績評價體系并取得良好效果：

　　建立和完善迅速敏捷的財務(wù)預(yù)警與績效評價系統(tǒng)，利用先進的財務(wù)分析和評價方法提高財務(wù)分析的質(zhì)量，對公司經(jīng)濟運行狀況進行監(jiān)控和預(yù)警，促進了公司健康發(fā)展。

　　(二)推行全面預(yù)算管理，提高財務(wù)管理水平：

　　自2006年全面預(yù)算管理在公司推行以來，已成為實施目標(biāo)管理和評價10多家控股子公司經(jīng)營業(yè)績的重要手段和方法，并取得突出業(yè)績。公司的產(chǎn)銷量、銷售收入和市場投入逐年增長，單位成本逐年下降，在成本費用上實行有保有壓的政策導(dǎo)向，從財務(wù)工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至2011年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。

　　(三)多渠道籌集資金，為公司發(fā)展提供資金保證：

　　1、組織實施了公司增發(fā)A股的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、盈利預(yù)測、項目投資以及A股發(fā)行價格的制定等工作，于2001年2月份增發(fā)成功，募集資金7.6億元。

　　2、利用國際資本市場降低公司財務(wù)費用。2003年-2007年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時機，利用外幣貸款、套期保值業(yè)務(wù)，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施，公司財務(wù)費用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬元。

　　3、該同志組織實施了公司發(fā)行可分離交易債的財務(wù)審計、內(nèi)控審計、信用評級、以及發(fā)行利率、行權(quán)價格等工作，于2008年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

　　通過種種舉措，進一步改善了公司的財務(wù)狀況，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。

　　(四)加強資金管理，提高資金使用效率：

　　1、在該同志的主導(dǎo)下，2000年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率，又降低了資金風(fēng)險。

　　2、集中財產(chǎn)保險管理，降低保險費用。2000年以來，通過集中青啤母公司財產(chǎn)保險管理，擴大了財產(chǎn)保險范圍，提高了財產(chǎn)安全，且每年節(jié)約保險費用300多萬元。

　　3、加強應(yīng)收賬款管理，嚴(yán)控對外擔(dān)保。公司銷售收入由1998年17億元增長至2007年135億元，增長3.4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財務(wù)風(fēng)險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴(yán)控對外擔(dān)保，至今除控股子公司以外對外擔(dān)保為零，大幅降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險。

　　(五)加強財務(wù)信息化建設(shè)：

　　致力于財務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立和完善計算機財務(wù)信息系統(tǒng)，形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實準(zhǔn)確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于2001年開始啟動Oracle財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作，并確定了財務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃。目前，Oracle財務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內(nèi)推廣實施。同時，公司在此基礎(chǔ)上正在實施銷售、生產(chǎn)信息化的擴展。為了提高財務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性，建立OFA系統(tǒng)，加強財務(wù)分析對公司決策的支持力度。

　　(六)順利完成新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作：

　　1、加強新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)，進行新會計準(zhǔn)則知識的普及推廣，做好新會計準(zhǔn)則實施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化，領(lǐng)會新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點和精髓。

　　2、公司依照財政部的指示，對2005年度、2006年度財務(wù)報告分別進行了新會計準(zhǔn)則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務(wù)人員對新會計準(zhǔn)則的理解，確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面，給財政部提供了切實可靠的新舊會計準(zhǔn)則實施轉(zhuǎn)化的信息支持。

　　3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源，制定新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計劃，組織財務(wù)人員向新會計準(zhǔn)則進行實質(zhì)性過渡，按照新會計準(zhǔn)則的要求，重新補充、修訂了公司內(nèi)部會計政策;進行了新舊會計科目的轉(zhuǎn)換，重新設(shè)置和調(diào)整了會計科目;對財務(wù)信息系統(tǒng)進行了調(diào)整，以符合新會計準(zhǔn)則的要求;對財務(wù)報告的內(nèi)容進行了補充，滿足了財務(wù)信息披露要求。

　　出納優(yōu)秀員工事跡材料篇二

　　安東華同志，大專學(xué)歷，現(xiàn)是農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行永登縣支行財務(wù)會計部一名普通記帳員。多年來，她始終以高度的責(zé)任心和使命感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、立足本職，勤懇學(xué)習(xí)。

　　“工欲善其事，必先利其器”，這是安東華同志的座右銘。人生有限，學(xué)習(xí)無限。伴隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的成長壯大以及業(yè)務(wù)的全新改變，她感覺原有的那些業(yè)務(wù)知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)實的工作需要。作為一名20多年工齡的老職工，為盡快成為業(yè)務(wù)崗位的“行家里手”，她刻苦學(xué)習(xí)財會、信貸、法律、計算機等方面的相關(guān)知識，不恥下問，主動虛心向新老同志拜師學(xué)藝，在較短的時間內(nèi)熟練掌握了各項新的業(yè)務(wù)技能。面臨農(nóng)發(fā)行外部環(huán)境的變化和會計綜合業(yè)務(wù)上線重任，她自我加壓，加強對會計綜合業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。在日常工作中，她積極參加崗位訓(xùn)練，利用業(yè)余時間參與職稱升考，注重理論與實踐相結(jié)合，舉一反三，學(xué)習(xí)稅法、企業(yè)管理、財務(wù)管理等綜合知識，幫助領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)測和決策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。從2005年會計綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線，到后來的大、小額支付系統(tǒng)、人民幣帳戶管理系統(tǒng)、票據(jù)驗印系統(tǒng)、公民身份證核查系統(tǒng)、反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)上線，她與同事們互相學(xué)習(xí)、取長補短，基本掌握了其全部使用方法。

　　二、恪盡職守，任勞任怨

　　由于工作需要和支行領(lǐng)導(dǎo)的安排，安東華同志先后從事過會計、信貸、出納、票據(jù)交換等工作，不論工作崗位怎樣變動，她總是以一種默默奉獻(xiàn)的精神，毫無怨言地去迎接每一項工作。2004年9月，按照總分行綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線運行的要求，各行務(wù)必在10月18日前把有關(guān)數(shù)據(jù)如實分類統(tǒng)計打印成表冊，同時做好各項準(zhǔn)備工作。當(dāng)時，縣支行全轄貸款筆數(shù)多達(dá)500多筆，身兼出納工作的她積極參與大量數(shù)據(jù)的核對、錄入工作，在小孩上學(xué)無人照看的情況下，經(jīng)常加班加點，全力協(xié)助數(shù)據(jù)清理工作，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2006年至2008年期間，安東華同志嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，一絲不茍辦理全行各項費用開支，每月按時發(fā)放職工工資，及時轉(zhuǎn)交住房公積金、養(yǎng)老金、稅金等，從嚴(yán)管理重要空白憑證，如實登記其保管、領(lǐng)用、使用情況，定期進行帳實核對，保證了帳實相符。在同城票據(jù)交換工作中，她按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真審核經(jīng)手的每張票據(jù)，確保了票據(jù)準(zhǔn)確無誤，未出現(xiàn)過退票、壓票、漏票現(xiàn)象。在記帳工作中，她堅持“現(xiàn)金付出，先記帳后付款，現(xiàn)金收款，先收款后記帳，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)先記借，后記貸”的記帳規(guī)則，逐筆序時記載每筆業(yè)務(wù)，及時登記重要空白憑證銷號登記簿、定期代收登記簿、發(fā)出支票登記簿，隨時查看并接收小額借記、匯入款項業(yè)務(wù)，在受理、審核、傳遞會計憑證的同時，做好柜面監(jiān)督。事后收集、整理裝訂會計分戶明細(xì)帳、余額表、到期貸款通知單。2006年至2008年，共記載會計帳務(wù)2萬多筆，未出現(xiàn)差錯。

　　三、顧全大局，忘我工作

　　在金融服務(wù)需求日益提升，金融改革不斷深入的形勢下，面臨新的競爭與挑戰(zhàn)的農(nóng)發(fā)行將如何打造富有時代色彩和持久生命的服務(wù)品牌，面對客戶，安東華同志從每一服務(wù)細(xì)節(jié)入手，不斷提升服務(wù)效能和服務(wù)品位。她結(jié)合自己崗位的特點，向客戶遵守承諾“使用文明用語，提供微笑服務(wù);堅持結(jié)算原則，遵守結(jié)算紀(jì)律;快速辦理業(yè)務(wù)，保證準(zhǔn)確無誤;提供業(yè)務(wù)咨詢，耐心周到服務(wù)”，做到了客戶滿意，社會認(rèn)可。安東華同志作為一名普通的記帳員，她總是以主人翁的精神，服從調(diào)配，安排到哪干到哪。2007年，在縣支行CM系統(tǒng)運行前的數(shù)據(jù)錄入工作中，她利用休息時間，積極參與，并協(xié)助信貸部門完成了核銷呆帳貸款資料的上報工作。近3年來，她除辦理日常會計業(yè)務(wù)外，每月按時向縣銀監(jiān)辦報送金融資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、貸款五級分類等報表，撰寫季度監(jiān)測報告，較為圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　作為女人，安東華同志克服家庭之累，盡職盡責(zé);作為員工，她扛起事業(yè)之重，踏實、敬業(yè)、彰顯了巾幗不讓須眉的氣概。

　　出納優(yōu)秀員工事跡材料篇三

　　我于2012年11月份開始從事出納、文書、保密及培訓(xùn)工作。兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。 現(xiàn)將兩年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：

　　一、思想方面

　　幾年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作。

　　二、工作實績

　　一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　為更好地勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，提高自己的工作水平，我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《會計法》、《安全生產(chǎn)法》、《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

　　二是履職盡責(zé)，認(rèn)真做好出納工作

　　一)本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性;

　　二)根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款;

　　三)在使用支票上，做到嚴(yán)格依照現(xiàn)在的財務(wù)制度，認(rèn)真操作，嚴(yán)格管理，認(rèn)真辦理好登記、注銷手續(xù)。對空白收據(jù)，空白支票的保管，能嚴(yán)格控制空白支票的簽發(fā);

　　四)嚴(yán)格遵從財務(wù)“一支筆”的審批制度，即：沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字，從不擅自提取、發(fā)放資金，忠于職守，很好地履行本職工作。

　　三、加強學(xué)習(xí)，積極做好文書檔案歸檔管理工作

　　兩年來，我認(rèn)真完成文書、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔工作，全年歸檔文書檔案 件，永久檔案 件，業(yè)務(wù)檔案 卷;做好檔案資料查閱接待工作，全年共接待檔案查閱 人/次，提供檔案資料 卷，并詳細(xì)記錄了檔案利用實效;嚴(yán)格管理印章的使用，做好辦公用品的購買，倉庫管理等工作，并詳細(xì)做好臺賬;認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作;協(xié)作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。

　　四、認(rèn)真做好本單位保密

　　一是保證涉密文件資料管理規(guī)范。認(rèn)真做好局內(nèi)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理工作。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。加強了對機要文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進行銷毀或用碎紙機進行銷毀。嚴(yán)禁將涉密的機密文件、內(nèi)部明電和相關(guān)材料帶出機關(guān)。二是使網(wǎng)絡(luò)信息公開更加謹(jǐn)慎。堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，對計算機病毒進行查毒殺毒等安全保密防范措施。按照相關(guān)要求，對涉密載體的銷移交市保密局并做好登記保證不丟失、不泄露。對移交涉密硬盤、U盤、光盤等涉密載體要履行嚴(yán)格的請點、登記手續(xù)。

　　五、團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

　　為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我積極配合科室其他人員，嚴(yán)格按照省、州安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，加強學(xué)員管理。在開班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　六、今后努力的方向

　　辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作。