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辭職申請書模板六篇

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當(dāng)今社會生活中,申請書出現(xiàn)的頻率越來越高,使用它的人也是越來越多。那么你知道辭職申請書該怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼霓o職申請書模板六篇,希望大家能夠喜歡!

辭職申請書

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辭職申請書1

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!自20___年___月入職以來,我一直很享受這份_________的工作。能夠進入____工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準為謝!

此致 敬禮!

辭職人:_______

___年___月___日

辭職申請書2

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年___月__號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

簽名:

20__年__月__日

辭職申請書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

曲指算來,我到單位已經(jīng)一年有余了,去年7月份簽的勞動合同即將到期,在這一年多的歲月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在單位同事們的幫扶、輔佐尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、信任與大力支持下,我也要求自己務(wù)必盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。

自我在單位崗位履職以來,深感該崗位工作之重要性。單位領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的改善報有殷切希望,員工對此亦有迫切的關(guān)注,我也一直滿懷熱情。積極探索和尋找改善的途徑之后,還是取得了一定的微不足道成績。

從心里說加盟單位以來,單位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重與信任,令我無比感動,也成為激勵我努力工作的動力。在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報單位領(lǐng)導(dǎo)及單位對我厚愛,真的想用自己的努力去做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作任務(wù),然而“金無足赤,人無完人”,我不一定做得都能讓單位滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我要對單位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉,懇請單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們多多包涵、原諒!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng),非常值得我敬佩和學(xué)習(xí),實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分,這對于我今后的工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助,心中很是感激!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇,“天下間沒有不散的宴席”,__年下半年即將迎來我人生的轉(zhuǎn)折點,經(jīng)過鍥而不舍的努力,實現(xiàn)了我畢業(yè)#年來的夢想,成為了一名國稅公務(wù)員。而今邁步從頭越,單位要求我提前報到,盡快熟悉情況,進入工作狀態(tài)。在心中萬般留戀中,我寫下了這封辭職信

再一次真誠地感謝單位領(lǐng)導(dǎo)及單位全體同事對我的關(guān)愛、信任與支持!

最后,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝!

祝愿單位發(fā)展又好又快!

此致

敬禮!

申請人:__

___年___月___日

辭職申請書4

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至__市__區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

您的員工:

日期:

辭職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我在____集團已有一年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。

但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)?;稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功。

因此,我寫下這篇…退組織的辭職報告

致辭

敬禮

申請人:

___年___月___日

辭職申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司(__公司也可以)工作的機會,以及在這近一年里對我無私的指導(dǎo)與幫助!

經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去目前在公司擔(dān)任的職位,敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。

在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,學(xué)到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。

雖然我的觀念是:人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環(huán)境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與__月__日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!無論我在哪里,我都會為__做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是__人而驕傲過。

請領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作,并做好相關(guān)的工作交接。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:

___年___月___日

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