五篇工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文
五篇工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文
公司因?yàn)橐馔鈱?dǎo)致受傷,所以可以申請(qǐng)工傷,如果工傷申請(qǐng)不通過(guò),還可以申請(qǐng)復(fù)議。下面是小編給大家?guī)?lái)的工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!
工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文(一)
申請(qǐng)人:某集團(tuán)天津房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
住所:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某某路某某號(hào)
法定代表人:×××,總經(jīng)理
聯(lián)系電話:***
被申請(qǐng)人:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局
復(fù)議請(qǐng)求:
撤銷天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局做出認(rèn)定某某右眼受傷為工傷的具體行政行為。
事實(shí)與理由:
**×××××的《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工傷確認(rèn)通知書(shū)》,該通知書(shū)認(rèn)定了某某右眼負(fù)傷為工傷,并載明某某所在單位為某集團(tuán)天津房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人做出上述具體行政行為缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),且認(rèn)定事實(shí)和適用法律都存在多處嚴(yán)重錯(cuò)誤,故依法申請(qǐng)撤銷其具體行政行為。事實(shí)與理由如下:
一、被申請(qǐng)人認(rèn)定某某右眼受傷為工傷無(wú)事實(shí)依據(jù)。某某右眼受傷一事,被申請(qǐng)人并沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查研究,在沒(méi)有查明事實(shí)真相的情況下就認(rèn)定了某某為工傷,是不符合實(shí)際情況的。某某右眼受傷一事,某某本人曾經(jīng)在**年9月份與天津開(kāi)發(fā)區(qū)泰達(dá)醫(yī)院進(jìn)行過(guò)訴訟,但經(jīng)過(guò)法院審理,并沒(méi)有辦法認(rèn)定某某右眼受傷系在該醫(yī)院受傷,此事實(shí)說(shuō)明了某某受傷一事很難被認(rèn)定為是在履行單位安排的任務(wù)時(shí)受傷的情況,對(duì)其受傷認(rèn)定為工傷缺乏事實(shí)依據(jù)。
二、被申請(qǐng)人認(rèn)定某某的工作單位為某集團(tuán)天津房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司屬。
認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。某某的工作單位為天津開(kāi)發(fā)區(qū)某某賓館,而非申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人的認(rèn)定存在錯(cuò)誤。
三、被申請(qǐng)人的行政行為適用法律法規(guī)錯(cuò)誤。
**年11月26日做出的編號(hào)為××××的《工傷確認(rèn)通知書(shū)》中,援引了《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工傷保險(xiǎn)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)定某某受傷屬于工傷。但是,該《辦法》為**年十二月十九日經(jīng)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)第24次主任會(huì)議審議通過(guò),自**年四月一日起實(shí)施,也就是說(shuō),在被申請(qǐng)人做出該工傷認(rèn)定時(shí),該辦法根本還沒(méi)有出臺(tái),更沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施。因此,被申請(qǐng)人做出的工傷認(rèn)定屬于適用法律法規(guī)錯(cuò)誤。
工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文(二)
申請(qǐng)人:汪某某,男,1969年5月9日生,漢族,無(wú)業(yè),住南京市xxxxx.
被申請(qǐng)人:南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
法定代表人:刁**,職務(wù):局長(zhǎng)。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求依法撤銷被申請(qǐng)人作出的寧勞社工認(rèn)字(20**)第0750號(hào)工傷認(rèn)定的具體行政行為,并確認(rèn)申請(qǐng)人于20**年9月27日發(fā)生的事故傷害屬于工傷。
事實(shí)與理由:
**年3月28,申請(qǐng)人收到被申請(qǐng)人作出的寧勞社工認(rèn)字(20**)第0750號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,對(duì)汪學(xué)明于20**年09月27日發(fā)生的事故傷害認(rèn)定為不屬于工傷。申請(qǐng)人認(rèn)為:
一、該工傷認(rèn)定書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清,證據(jù)不足。
申請(qǐng)人在事故發(fā)生時(shí)就職于南京**餐飲管理有限公司,從事廚師長(zhǎng)一職,此一、二審法院判決書(shū)業(yè)已認(rèn)定。而被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人職業(yè)定為生產(chǎn)運(yùn)輸工人,此為認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人作出的工傷認(rèn)定書(shū)認(rèn)定的案情為:在工作休息期間,因個(gè)人原因滑倒受傷。此與實(shí)際事實(shí)不符。實(shí)際情況是:申請(qǐng)人身為廚師,他的工作職責(zé)就是為學(xué)校師生提供飲食,因此,別人休息的時(shí)候正是他們工作的時(shí)間。事故發(fā)生當(dāng)天,大概在8點(diǎn)多,學(xué)生早餐時(shí)間也接近尾聲。申請(qǐng)人看食堂就餐人員不多了,(www.fwsir.com)也不太繁忙了,因申請(qǐng)人自己尚未吃早飯,就準(zhǔn)備乘這段空閑時(shí)間抓緊弄點(diǎn)吃的。就在申請(qǐng)人從食堂窗口拿好飯菜轉(zhuǎn)身離開(kāi)時(shí),因食堂地面有積水,不小心滑倒受傷。而被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人吃飯時(shí)間為個(gè)人休息時(shí)間,對(duì)此申請(qǐng)人不服。吃飯、上廁所為一個(gè)人最根本的本能需求,不應(yīng)將此時(shí)間段定為工作休息時(shí)間,況且吃飯也是為了上午的工作需要做準(zhǔn)備。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)人的此種情況應(yīng)認(rèn)定為工傷。
另外,被申請(qǐng)人僅根據(jù)南京**餐飲管理有限公司提供的證人證言而認(rèn)定申請(qǐng)人是在工作休息期間,因個(gè)人原因滑倒受傷。對(duì)此,申請(qǐng)人想作以下說(shuō)明:
在一、二審訴訟階段,南京**餐飲管理有限公司否認(rèn)與申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,且不承認(rèn)申請(qǐng)人在南京**餐飲管理有限公司承包的江蘇警官學(xué)院二食堂從事廚師一職。為了證明其主張,南京**餐飲管理有限公司向南京市中級(jí)人民法院提交了2份經(jīng)律師調(diào)查取證的書(shū)面證言。一份為中國(guó)傳媒大學(xué)南廣學(xué)院食堂一員工的證言,一份為南廣學(xué)院門衛(wèi)的證言,2份證言均證明申請(qǐng)人20**年8月至10月在南廣學(xué)院工作。另外,南京**餐飲管理有限公司在二審階段申請(qǐng)了一證人出庭作證,且此證人與**公司法定代表人張國(guó)珍有親屬關(guān)系。此證人出庭作證,否認(rèn)申請(qǐng)人20**年9月份在南京**餐飲管理有限公司工作,且其稱并不認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人。但,事后事實(shí)證明,申請(qǐng)人20**年9月份在南京**公司工作與其存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,申請(qǐng)人認(rèn)為,南京**公司在一、二審訴訟階段向法院提供了虛假的證人證言。此次工傷認(rèn)定階段,南京**公司又向被申請(qǐng)人提供了證人證言,且證人均與**公司法定代表人存有利害關(guān)系,故申請(qǐng)人認(rèn)為**公司提供的證人證言不足采信。而被申請(qǐng)人卻單方采信了**公司提供的證人證言而認(rèn)定申請(qǐng)人所受事故傷害不屬于工傷。
現(xiàn)申請(qǐng)人對(duì)該工傷認(rèn)定不服,特依法向貴局提起行政復(fù)議,請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的復(fù)議請(qǐng)求。
此致
江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
申請(qǐng)人:
工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文(三)
申請(qǐng)人:XX縣XX中板廠,住所地:XX縣XX鎮(zhèn)XX號(hào)。
負(fù)責(zé)人:XXX,職務(wù):廠長(zhǎng)。
被申請(qǐng)人:XX縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,住所地:
負(fù)責(zé)人:,職務(wù):局長(zhǎng)
申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人**年12月2日作出的XX字[20**]XX號(hào)關(guān)于認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷的決定,現(xiàn)依法提出復(fù)議申請(qǐng)。
復(fù)議請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷被申請(qǐng)人作出的X人勞社字[20**]XX號(hào)關(guān)于認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷的決定;
二、請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)依法作出XXX的受傷不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
事實(shí)與理由:
一、XXX的受傷不符合認(rèn)定為工傷的條件。
(一)XXX并非是在工作時(shí)間受傷。申請(qǐng)人生產(chǎn)工人實(shí)行計(jì)件工資,開(kāi)工受天氣及原材料影響,工作時(shí)間是不確定的,開(kāi)機(jī)才能開(kāi)工,開(kāi)機(jī)時(shí)間就是生產(chǎn)組工人的工作時(shí)間,不開(kāi)機(jī)就不是工作時(shí)間。20**年10月8日上午XXX受傷當(dāng)時(shí),XXX所在的生產(chǎn)組因?yàn)闄C(jī)長(zhǎng)XXX去維修機(jī)器,完全關(guān)閉了旋切機(jī),并未開(kāi)工,XXX住在廠內(nèi),尚處于休息狀態(tài),并不是在工作時(shí)間受傷。
(二)XXX在廠內(nèi)受傷并不等同于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的在工作場(chǎng)所內(nèi)受傷。XXX吃住均在廠內(nèi),只要他呆在廠內(nèi),他的任何受傷都是在廠內(nèi),如果不分清具體情況就一律認(rèn)定是在工作場(chǎng)所受傷是不符合法律基本原則和精神的,也是極不公平和極不科學(xué)的。
(三)XXX受傷并不是因工作原因受傷。
1、工作是按照用人單位的安排完成一定勞動(dòng)并能創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值的行為。申請(qǐng)人有嚴(yán)格的崗位分工,任何人不得越崗操作,XXX的工作崗位是鋸木,而不是切板,XXX剛到申請(qǐng)人廠里工作20多天,根本就不會(huì)操作旋切機(jī),申請(qǐng)人更不會(huì)安排XXX操作旋切機(jī),XXX擅自操作機(jī)器的行為屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,其行為不是為了工作,不能創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值,反而是破壞申請(qǐng)人生產(chǎn)的行為。
2、XXX開(kāi)機(jī)主觀上不是為了工作。申請(qǐng)人所有生產(chǎn)組都是需要相互配合的,特別是機(jī)長(zhǎng)不開(kāi)機(jī)時(shí),生產(chǎn)組根本無(wú)法工作,XXX在沒(méi)有工作安排的情況下,擅自開(kāi)機(jī)的目的顯然不是為了工作,不是為老板加工木材,完全是為了好奇、學(xué)習(xí)等個(gè)人目的而去違規(guī)開(kāi)機(jī)。
二、被申請(qǐng)人認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷證據(jù)不足,程序嚴(yán)重違法,沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
(一)被申請(qǐng)人所依據(jù)的證據(jù)僅是幾個(gè)不明身份的人的證詞,所有證詞雷同,其證人據(jù)申請(qǐng)人調(diào)查均與XXX存在親屬等利害關(guān)系,完全是刻意捏造事實(shí)、信口雌黃、惡意串通,證詞不可信,不能作為證據(jù)使用。
(二)被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人作任何調(diào)查,甚至連申請(qǐng)人法定代表人及管理人員都沒(méi)有聯(lián)系,直到看到被申請(qǐng)人的認(rèn)定書(shū),申請(qǐng)人及申請(qǐng)人的法定代表人才知道被申請(qǐng)人已經(jīng)啟動(dòng)了工傷認(rèn)定程序,被申請(qǐng)人僅憑XXX等人的一面之詞就輕率認(rèn)定,是嚴(yán)重違反法律規(guī)定的。
(三)被申請(qǐng)人在向XXX等人單方調(diào)查核實(shí)的過(guò)程中經(jīng)常只有一人進(jìn)行,嚴(yán)重的違反了《工傷認(rèn)定辦法》第十一條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
綜上所述,XXX的受傷并不符合認(rèn)定為工傷或視同工傷的條件,其受傷完會(huì)是自己的過(guò)錯(cuò)造成的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)全部責(zé)任,被申請(qǐng)人認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷的決定沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),程序嚴(yán)重違法,嚴(yán)重偏袒XXX一方,應(yīng)當(dāng)予以撤銷,請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法重新作出認(rèn)定,支持申請(qǐng)人的全部復(fù)議請(qǐng)求。
此致
XX縣人民政府
申請(qǐng)人:XX縣XX中板廠
工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文(四)
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)浦江路85號(hào),負(fù)責(zé)人:不詳
復(fù)議請(qǐng)求:
請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人作出的揚(yáng)江人社工認(rèn)字(2015)第663號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論,依法認(rèn)定***在2015年1月12日的死亡為非因公死亡、不屬于工傷。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人因?qū)Ρ簧暾?qǐng)人于2015年6月19日作出的揚(yáng)江人社工認(rèn)字(2015)第663號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》處理決定不服,現(xiàn)依法向貴府申請(qǐng)行政復(fù)議。
上述《工傷認(rèn)定決定書(shū)》僅僅只用寥寥幾個(gè)字“經(jīng)審定”就當(dāng)然得出“***于2015年1月12日發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無(wú)效死亡,認(rèn)定為工傷”之結(jié)論,顯然不能成立。被申請(qǐng)人作出的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》既未載明死者***的工亡認(rèn)定申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)及相關(guān)證據(jù),更未列明其調(diào)查核實(shí)的經(jīng)過(guò)和依據(jù),顯而易見(jiàn),被申請(qǐng)人所作《工傷認(rèn)定決定書(shū)》違反人力資源和社會(huì)保障部公布、自2011年1月1日起施行的《工傷認(rèn)定辦法》第十九條關(guān)于“工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(三)受傷害部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論”之規(guī)定,屬于認(rèn)定事實(shí)不清,程序違法。
其次,***是在2015年1月12日凌晨5時(shí)左右騎電動(dòng)車發(fā)生的交通事故,時(shí)值冬日,凌晨5點(diǎn)天還未亮,五點(diǎn)鐘就去上班,時(shí)間也有點(diǎn)太早了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定之“上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故”,才屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。對(duì)“上下班途中”的理解,應(yīng)作“合理時(shí)間”和“合理路線”的限定。本案中,***發(fā)生交通事故的時(shí)間是在凌晨5時(shí),并不是在上班途中的合理時(shí)間,所以申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》明顯適用法律錯(cuò)誤。
綜上所述,被申請(qǐng)人揚(yáng)江人社工認(rèn)字(2015)第663號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤,程序違法,嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特向貴府申請(qǐng)行政復(fù)議,依法撤銷被申請(qǐng)人揚(yáng)江人社工認(rèn)字(2015)第663號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論,還申請(qǐng)人以公道。
此致
揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府
申請(qǐng)人:*************
年 月 日
工傷復(fù)議申請(qǐng)書(shū)范文(五)
工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:張,男,38歲,苗族,工作單位:麻陽(yáng)苗族自治縣國(guó)土資源局, ,電話: 被申請(qǐng)人:麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
地址:
法定代表人 職務(wù):局長(zhǎng)
案由:申請(qǐng)人對(duì)麻陽(yáng)苗族自治人力資源和社會(huì)保障局(2015年3月30日)編號(hào);2015002號(hào)工傷認(rèn)定書(shū) ,現(xiàn)向麻陽(yáng)苗族自治縣人民政府提出行政復(fù)議申請(qǐng)。
復(fù)議請(qǐng)求:
請(qǐng)求撤銷麻陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年3月30日作出的編號(hào):2015002號(hào)工傷認(rèn)定書(shū),重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論,依法認(rèn)定申請(qǐng)人張澤和在2015年2月12日的受傷為工傷.
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于2015年2月12日中午12點(diǎn)10分左右,剛下班回家就接到國(guó)土局地基股長(zhǎng)張斤華的電話,要求慢點(diǎn)休息先到局辦公室查一下黃雙鄉(xiāng)宅基地發(fā)證指界人員的工作經(jīng)費(fèi)出入問(wèn)題,由于事發(fā)突然,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外工作人員都在等待核查結(jié)果。申請(qǐng)人為了不耽誤工作,只好從家中騎電動(dòng)摩托車返回辦公室,當(dāng)時(shí),正逢趕集天中午,車輛、人群絡(luò)繹不絕道路擁堵,只好另辟捷經(jīng)走火車站貨場(chǎng)道路趕往局里,恰巧道路前一輛貨車塵土飛揚(yáng)迎面駛來(lái),申請(qǐng)人謹(jǐn)慎駕駛不料使入道路中的坑洼處人車一起滑倒,因貨車撒落地面的碎石、礦渣較多車子打滑摔得嚴(yán)重,經(jīng)醫(yī)生診斷申請(qǐng)人右腿脛骨平臺(tái)粉碎性骨裂實(shí)施手術(shù)后導(dǎo)致傷殘。
申請(qǐng)人于2015年2月15日向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2015年3月30日縣人力資源和社會(huì)保障局作出編號(hào)為2015002號(hào)的不予受理書(shū) , 認(rèn)為申請(qǐng)人的情形“不符合《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱該條例)第十四條第六項(xiàng)、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形”,因此,“認(rèn)定申請(qǐng)人不屬于或不視同工傷”.。
對(duì)于該認(rèn)定書(shū),申請(qǐng)人提出以下幾點(diǎn)異議:
第一,該認(rèn)定書(shū)認(rèn)定的情形與事實(shí)不符,是工作人員不通過(guò)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)得出不負(fù)責(zé)任的認(rèn)定結(jié)果通篇沒(méi)有任何關(guān)于申請(qǐng)的情形為什么不能被認(rèn)定為工傷或視同工傷的說(shuō)理性理由.
第二,被申請(qǐng)人存在機(jī)械解讀、曲解適用《工傷保險(xiǎn)條例》的現(xiàn)象.
該認(rèn)定書(shū)所提到的《工傷保險(xiǎn)條例》(第九條第一項(xiàng)規(guī)定),“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工傷原因受到事故傷害的” 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷.該處所指的工作時(shí)間及工作場(chǎng)所,應(yīng)作擴(kuò)大解釋,即只要是執(zhí)行單位指定行為,在單位指定地點(diǎn).至于內(nèi)容,這完全取決于單位的規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)的指定,作為單位干部職工,尤其是非日常工作,如本案中的午休時(shí)間的工作,員工根本上沒(méi)有選擇權(quán),否則,員工將面臨的不僅是處罰,更有被開(kāi)除的可能性.原因很簡(jiǎn)單:不服從領(lǐng)導(dǎo)安排!此情形,員工面對(duì)的是強(qiáng)大的用人單位的任職處罰權(quán),不服從又能怎樣呢?
該條例第十一條確切規(guī)定了三種不能認(rèn)定或視同工傷的情形,結(jié)合第九條第七項(xiàng)的兜底條款,立法如
此規(guī)定是基于這樣一個(gè)事實(shí):國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生保障體系尚未完全建立起來(lái),國(guó)民收入水平有限,尚不能自行抵御醫(yī)療、意外等風(fēng)險(xiǎn).基于此,國(guó)家通過(guò)立法來(lái)彌補(bǔ)國(guó)家保障體系的缺乏而給職工造成的損害,即只要不是該條例第十一條或國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的情形,勞動(dòng)與社會(huì)保障部門就應(yīng)該認(rèn)定為工傷.盡最大可能的減少職工的損失,彌補(bǔ)職工已經(jīng)受傷的心靈.否則,從邏輯學(xué)上來(lái)說(shuō),只適用該條例第九、十條之規(guī)定,而不適用第十一條之規(guī)定,那么,立法就沒(méi)有必要另行規(guī)定禁止性條款,第十一條就沒(méi)有存在的必要.,人力資源和社會(huì)保障局存在機(jī)械解讀、曲解適用《工傷保險(xiǎn)條例》的現(xiàn)象.
第三,就本案而言,申請(qǐng)人的行為應(yīng)認(rèn)定為工傷.
申請(qǐng)人作為國(guó)土資源局的員工,在由單位領(lǐng)導(dǎo)的安排下,該事實(shí)有證人證言,病歷診斷書(shū)以及得到單位領(lǐng)導(dǎo)等的認(rèn)可.該行為是為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),更好的協(xié)調(diào)單位員工之間的協(xié)作關(guān)系,熱情的工作。 .此種情景,完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》第九條第一項(xiàng)和《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),工作原因受到事故傷害的”.單位以及勞動(dòng)監(jiān)察部門在看待該事件的態(tài)度上,存在曲解法律法規(guī)、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象 但其也是社會(huì)的一分子,其也需要承擔(dān)法律所賦予的社會(huì)責(zé)任,今天這個(gè)結(jié)論表明該企業(yè)承擔(dān)了其所應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任嗎?勞動(dòng)者的受傷行為是單位領(lǐng)導(dǎo)安排所導(dǎo)致,請(qǐng)問(wèn),這種不是勞動(dòng)者自身的過(guò)錯(cuò)而受到的傷害,就非得需要無(wú)辜的勞動(dòng)者自己來(lái)承擔(dān)嗎?作為國(guó)家的保障機(jī)構(gòu),為什么就不能來(lái)承擔(dān)該責(zé)任呢?
綜上所述 ,申請(qǐng)人于2015年2月15日在上班工作時(shí)遭受的意外傷害,完全符合 《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,屬于在工作的時(shí)間與工作場(chǎng)所內(nèi),工作原因受到事故傷害的,理應(yīng)認(rèn)定為工傷.但是被申請(qǐng)人無(wú)視《工傷保險(xiǎn)條例》 的明文規(guī)定,做出了錯(cuò)誤的工傷認(rèn)定結(jié)論,嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益.特向麻陽(yáng)縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,依法撤銷縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年3月30日作出的2015002號(hào)認(rèn)定書(shū),重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論,還申請(qǐng)人以公道.
此致
麻陽(yáng)縣人民政府
申請(qǐng)人(簽字):