勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書
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勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇1)
申請(qǐng)人:__X,男,漢族,1__X年__月__日出生,,現(xiàn)住__X市__X區(qū)__X路__X號(hào)。
聯(lián)系電話:______。
被申請(qǐng)人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)__X路__X號(hào)。
電話:__X。
法定代表人:__X職務(wù):__X
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元__2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
以上二項(xiàng)合計(jì):__X元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于19__年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。
20__年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。
但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。
另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。
我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。
從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20__年6月至20__年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個(gè)小時(shí)__4周__12個(gè)月__2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75__2倍__8個(gè)小時(shí)__3天__12個(gè)月__2年)未付。
為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。
此致
__X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__X(簽名)
年月日
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇2)
申請(qǐng)人:__
女,漢族
出生 年 月 日
住址被申請(qǐng)人:__
公司地址:__
法定代表人:__
電話:__
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)__元(20__年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20__年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人:__X
____年__月__日
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇3)
申請(qǐng)人:__,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號(hào),身份證號(hào)碼:__,聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人:__有限公司__車身廠住所地:
法定代表人:__負(fù)責(zé)人:__電話:__
被申請(qǐng)人:十堰市__勞務(wù)有限公司,住所地:
法定代表人:__電話:__
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
申請(qǐng)人:__X
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇4)
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
申請(qǐng)請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年__月至20__年__月期間的加班工資__元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年__月份工資960元。
3、依法裁決被申請(qǐng)人自20__年__月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20__年__月至20__年__月期間最低工資差額部分__元。
5、依法裁決被申請(qǐng)人返還20__年__月至20__年__月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)__元。
6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年__月至20__年__月期間以及20__年__月至20__年__月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20__年__月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20__年__月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年__月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
此致
__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇5)
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼__元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金__元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)__元;(20__年__月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資__元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第__個(gè)月工資__元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年__月__日至20__年__月__日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)__元。
事實(shí)與理由:
20__年__月__日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20__年__月__日起至20__年__月__日止,其中約定試用期為__個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪__元,支付方式:年薪中__%約定為年基本工資,共計(jì)__元,按__個(gè)月發(fā)放,第__個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為__元,試用期工資為每月__元,年薪中的__%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)__元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20__年__月__日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自__20__年__月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月__元交通及誤餐補(bǔ)助,__元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于__年___月__日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
附:證據(jù):
1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇6)
申請(qǐng)人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號(hào),身份證號(hào)碼:。
被申請(qǐng)人:__有限公司,地址:深圳市__區(qū)__,法定代表人:__,聯(lián)系電話:。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的20__年__月份工資__元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,小計(jì)__元;
2、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金__元。
3、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的__年__月__日至__年__月__日的加班工資__元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,小計(jì)__元;
4、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用__元。
以上合計(jì)人民幣_(tái)_元。
事實(shí)與理由:
(寫明事實(shí)及主張依據(jù)等)
申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)視申請(qǐng)人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請(qǐng)事項(xiàng),請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇7)
申請(qǐng)人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)
住址:
(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)
被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)
法定代表人:電話:
地址:郵編:
請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)
1、
2、
3、
事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的'主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。
此致
__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
勞動(dòng)糾紛仲裁公司的申請(qǐng)書(篇8)
申請(qǐng)人,男,年月日生,住址,鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)路號(hào)院號(hào)。
被申請(qǐng)人,河南省旅游汽車有限公司,住所,鄭州市路9號(hào)。法定代表人,經(jīng)理
仲裁請(qǐng)求
一要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資、保證金共計(jì)元。
二仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)及理由
申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為2500元,但是只發(fā)給申請(qǐng)人500元錢,剩余的工資一直未給。2006年4月申請(qǐng)人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資2000元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁,以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
時(shí)間: