企業(yè)員工辭職申請書
企業(yè)員工辭職申請書
總有相聚，總有離別。有幸在一所公司里工作也是與公司的緣分，辭職的時(shí)候還是應(yīng)該要禮貌的遞上一份辭職申請書。那么企業(yè)員工辭職申請書到底要怎么寫?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些企業(yè)員工辭職申請書的范文，希望你喜歡。
企業(yè)員工辭職申請書篇一
尊敬的***：
您好! 今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。 由于您對我的信任， 使我得以加入到貴公司， 并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和 挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在 教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激! 自從 2011 年 7 月 20 日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn) 眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、 個(gè)人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請 書。 在公司工作的一年中， 我學(xué)到了很多知識(shí)， 非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì) 及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。 在公司里工作的一年中， 雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都 有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升 的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因： 首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會(huì)和公司的招生工作計(jì) 劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。 其次， 自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展， 我上了十幾年學(xué)， 現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作， 計(jì)劃是到社會(huì)上去更多的歷練自己。 第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺 到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過于內(nèi)向，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒 我這一缺點(diǎn)，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破。 人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便 更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決 定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。 我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。 來到公司也近一年了， 正是在這里我開始正 式踏上了社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。在其間，有過受到挫 折之后的堅(jiān)持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動(dòng)。 公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍， 讓我找到了歸屬的感覺， 在這里我能安心的 工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項(xiàng)，我不能夠很好的圓滿 完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓 我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工 作。 或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折， 遭受更多的歷練， 在人生的道路上通過不斷的打 拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響， 公司正值用人 之際，2011 年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn) 步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重 的向公司提出辭職。 雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得 領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。 離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司 今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。 最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康 快樂，平安幸福!
辭職申請人：鄭州***公司員工
企業(yè)員工辭職申請書篇二
尊敬的XX人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在XX工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
企業(yè)員工辭職申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好! 首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照， 特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。 在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中， 經(jīng)理也給了我很多的培育， 讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。 在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的 發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一 點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整 體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對網(wǎng)站 的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來，我 覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他 網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是 侵犯了版權(quán)問題， 我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意， 這對公司網(wǎng) 站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患， 會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺， 也有可能會(huì)因此而被其 他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認(rèn)為一家公司是否 有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符 合實(shí)際情況、是否具有可行性。 而其次， 就是分析基層員工的工作熱情， 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這 直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又 是因?yàn)槭裁丛蚰匚艺J(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善，對一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格， 導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突， 而這一 點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長期如此反復(fù) ，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其 他意思。 在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇 3come 文檔頻道，收入實(shí)在太低，直接 導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面 的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國，謝 絕轉(zhuǎn)載〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對不起公司也 對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!
申請人：
XX 年年 8 月 4 日
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