入職員工轉(zhuǎn)正申請書
通過入職申請書,求職者可以具體說明自己與工作崗位的匹配度。這包括強調(diào)自己具備的技能、經(jīng)驗和知識,以及能夠為公司帶來的價值和貢獻。以下是小編帶來的入職員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家一起來收看!
入職員工轉(zhuǎn)正申請書篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我于x年__月__日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間,我先后在部門學習工作了一段時間。這些業(yè)務是我以前從未接觸過的;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立接待客戶。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
入職員工轉(zhuǎn)正申請書篇2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20__年__月__日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術(shù)二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
入職員工轉(zhuǎn)正申請書篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20__年4月11日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。最初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導批準:
經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
在來到__區(qū)婦幼保健院之前,我對__區(qū)婦幼保健院就有一份特別的感覺。也許是因為它溫馨的環(huán)境,也許是因為她不張揚卻譽滿平頂山的名聲。在我心里,__區(qū)婦幼保健院是溫情和含蓄的,更是純潔而神圣的。帶著向往和探索的期待,我走進了__區(qū)婦幼保健院。
因為自己是一個新人,所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握,常常還有意外的事件發(fā)生,但是我很幸運地得到部門領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助,也讓我能更容易地處理工作上的許多困難。這里的同事教會我學到了很多,知道了人與人之間相互理解的重要性。我明白了不懂并不代表可恥,重要的是有端正的工作態(tài)度和一顆上進的心。我也看到了__區(qū)婦幼保健院的與眾不同,__區(qū)婦幼保健院的深厚的人文關(guān)懷和服務意識讓人感動,讓人溫暖,也讓我對__區(qū)婦幼保健院慢慢的融入了感情。
這一個月雖然忙碌,但成就感的期盼,一直是我前進的動力,期待自己的文案,能越來越成熟,期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。我喜歡把工作當成是一門課程,工作對我而言不是“消耗”,而是一種“學習”。每天都有新的觀察、新的發(fā)現(xiàn),進而思索,獲得累積、沉淀,除了個人經(jīng)驗的累積外,我對文案的認識也一天比一天的清晰。
在__區(qū)婦幼保健院的服務理念里,病人就是生命,病人就是命令,病人就是我們的一切。醫(yī)院一直把“服務”擺在首位,力求做到平頂山婦產(chǎn)科最滿意的醫(yī)院。每一個病區(qū)溫馨的布局,每一個護士燦爛的笑臉,都溶雜著__區(qū)婦幼保健院天使愛的奉獻。我被融化在這種溫馨和諧的氛圍里,每一天都快樂而充實,就像每天都沐浴在陽光下,充滿朝氣和活力。期待能在這個溫馨圣地獲得更多的感想,也期待自己的價值能在__區(qū)婦幼保健院得到展現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
入職員工轉(zhuǎn)正申請書篇4
尊敬的公司指導:
您們好,我叫__,男,今年24歲,自20__年6月28日進入貴公司開場實習以來,至今已經(jīng)很長時間了,自從進入貴公司以來,開場從我對工作的茫然、不知所措,到今天的適應、習慣,每個階段不同的感受和體會,使我對我的專業(yè)知識和人生觀有了不同的看法和體會,同時也感受到了貴公司指導無微不至的關(guān)心,讓我深深感受到了一個大家庭的溫暖和溫馨。
在過去的幾個月中,我在貴公司指導的嚴格要求下,在各級部門指導和同事們的指導幫助下,我的專業(yè)知識和思想覺悟日漸成熟?,F(xiàn)場施工的頭腦也更加清醒。在現(xiàn)場施工方面,獲得了一定進步,掌握了作為一名土建責任師應該掌握的知識;在為人處事方面,學會團結(jié)同事,關(guān)心集體。通過屢次的理論接觸鍛煉了我堅強的意志和信念。使自己真正的容入到這個大家庭中。當然,剛剛走出校門步入社會的我,防止不了在今后的工作中會有錯誤和缺點,這些還需要貴公司的指導多多批評、指正。這些經(jīng)歷會做為我今后工作的動力,使我在處理問題上更加成熟,考慮事情上更加全面,我迫切希望可以成為大家庭中的一員,希望貴公司給予支持。
望我能被貴公司批準入職,我保證:在以后的工作中將更加盡職盡責;積極配合各部門指導的指派,成功地完成各項工作。我會更積
極學習新知識,新技能,注重自身開展和進步,努力進步自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的.企業(yè)文化氣氛所吸引。公司的指導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氣氛中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。這段實習時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在貴公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目的,表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出入職申請,懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,希望可以和公司一起成長。奉獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美妙的將來!我愿意承受貴公司指導的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年10月22日
入職員工轉(zhuǎn)正申請書篇5
尊敬的領(lǐng)導:
公司人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“積極、精細、和諧”的六字工作方針,在工作上不斷取得新突破,現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下:
一、行政人事工作方面
(一)建立健全公司各項制度上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務責任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度,為公司向科學化、規(guī)范化管理奠定了基礎。
(二)全面出臺績效考核制度上半年公司出臺了新的績效考核制度,從崗位職責、工作完成情況、勞動紀律、綜合服務責任區(qū)等方面對員工進行全面考核。通過考核進一步提高工作效率、工作水平,調(diào)動了員工工作積極性。
(三)對公司部門進行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,上半年對部門進行了重新劃分,由原來的3個部分劃分為6個部門,新增了資產(chǎn)運營部、環(huán)境管理部、運營管理部。重新調(diào)整后的部門,分工更加明確,工作更加專業(yè)、精細,更符合物業(yè)公司的發(fā)展。
(四)對員工工資水平進行調(diào)整。上班年結(jié)合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調(diào)整,目的是促進員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。
二、庫房工作方面
每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點__次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作,加強了外委方庫房管理力度;年中對5個庫房進行了集中盤點,同時對同類物品進行合并,并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議,對庫房的分散進行了重新規(guī)整。經(jīng)過對庫房的盤點整理,對廢舊物品及時進行處理,降低了庫房的安全隱患,做到了科學化、規(guī)范化的庫房管理。
三、浴室工作方面
首先,完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應急預案制度》并組織浴室管理人員進行制度的'培訓及演習,提高浴室管理水平,為實現(xiàn)浴室年度經(jīng)營指標奠定基礎。
其次:浴室上一年底更換太陽能設備,在設備運行期間還不穩(wěn)定,因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時排查,確保浴室的正常運行,力爭完成經(jīng)營指標。
第三:加強對浴室成本控制,對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計工作,為浴室成本核算提供準確依據(jù)。
四、前臺工作方面前臺工作方面
(一)完善了《前臺日常服務規(guī)定》使前臺工作更規(guī)范化、制度化。
(二)依據(jù)年初制定的經(jīng)營責任書要求,出臺了《客戶投訴管理制度》。通過出臺此投訴制度,提高了前臺工作效率、簡化了工作流程,投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題,得到了廣大住戶的認可,大大提高了客戶滿意度。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過一段時間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導給我一個為__效力的機會。
此致
敬禮!
__X
20__年__月__日