員工離職的流程是什么
一般而言,員工離職是雇員和雇主之間結(jié)束雇傭關(guān)系,員工離開(kāi)原公司的行為。員工離職的流程是什么呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的員工離職的流程,希望能夠幫到你喲!
員工離職的流程
1.離職申請(qǐng):辭職由員工本人填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)單》,其他離職形式由其直接主管填寫(xiě)。正式員工辭職需提前1個(gè)月申請(qǐng)(以部門負(fù)責(zé)人簽署后的《員工離職申請(qǐng)單》提交到人力資源部之日起算)。
2.離職審核:《員工離職申請(qǐng)單》經(jīng)相關(guān)人員審核后生效。
3.離職交接:離職到期之日,由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù),并由相關(guān)人員填寫(xiě)《員工離職交接表》。離職交接主要包括以下內(nèi)容:
所在部門:工作、工具、資料等交接,由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn),課長(zhǎng)級(jí)以上應(yīng)有交接清單,其他員工如交接事項(xiàng)較多應(yīng)另附清單。
財(cái)務(wù)部:對(duì)離職員工借支狀況進(jìn)行審核,由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
人力資源部:收回離職員工員工證、考勤卡、飯卡、工作服等物品,辦理退宿手續(xù),計(jì)算員工考勤(實(shí)際工作日截止到通知離職日前一天),由經(jīng)辦人及人力資源部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
離職員工:在《員工離職交接表》上,對(duì)離職交接內(nèi)容簽名確認(rèn)。
4.薪資核算:
辭職人員統(tǒng)一在每月實(shí)際發(fā)薪日結(jié)清所有薪資。
辭退和開(kāi)除人員在離職3日內(nèi)結(jié)清所有薪資,如造成公司損失的,在薪資中扣除。由人力資源部填寫(xiě)《離職員工工資發(fā)放通知單》,報(bào)給財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一造冊(cè)發(fā)放。
5.離廠:離職員工辦理完上述手續(xù)后,由人力資源部開(kāi)具《行李放行條》,離職員工憑《行李放行條》攜帶
離職補(bǔ)償工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算
離職補(bǔ)償工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。(注:若勞動(dòng)者收入沒(méi)有高于本條規(guī)定的三倍,則補(bǔ)償年限不受最高12年的限制)
尊敬的__總:
您好!
很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!也很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,辭職報(bào)告模板。敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司也一年多了,也很榮幸自己成為_(kāi)___公司的一員。我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)水杯子的一員。
由于本人自身原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后提出辭職申請(qǐng),因我新購(gòu)房屋在__,到公司的距離超過(guò)__公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)X個(gè)多小時(shí),每天都要早起晚歸,也許是能力有限,____一上項(xiàng)目就需要加班,對(duì)我的工作和日常生活已造成不良影響,精神狀態(tài)也異常疲憊,因此,我不得不選擇離開(kāi)現(xiàn)在的崗位》。
當(dāng)然,無(wú)論今后我在哪里,我都會(huì)為_(kāi)___做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是____人而驕傲過(guò)。誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿____力挫群芳,永往直前!
最后,我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:__
20__年x月x日