又到了年末，許多人都打算換一份工作了。但是員工想辭職但是老板不讓走怎么辦呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的離職公司不讓走有什么好辦法嗎，希望能夠幫到你喲!

離職公司不讓走有什么好辦法嗎

1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2、試用期滿后在勞動(dòng)者履行了30日的預(yù)告期后即可直接辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，無(wú)需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。

3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

離職的一般程序有哪些

辭職離職的一般程序：

1、提前1個(gè)月提交辭職請(qǐng)求;

2、員工主管與辭職員工積極溝通;

3、辭職申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批;

4、員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，辦理離職移交手續(xù)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查

離職申請(qǐng)書

尊敬的陸總：

你好!感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，在公司的這些時(shí)間里，我對(duì)珠寶有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說(shuō)謝謝，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達(dá)我的心。

本以為8月16號(hào)辭職到9月16號(hào)就可以離開的，主管卻批準(zhǔn)我14年9月27號(hào)才能正式離開公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請(qǐng)：希望能在10月16號(hào)里，允許我正式離開公司。請(qǐng)批準(zhǔn)!

因?yàn)槲壹依锏那闆r不允許我明年繼續(xù)返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來(lái)做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來(lái)都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無(wú)良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好，而我選擇離開公司是何等的無(wú)奈。

主管要我明年回來(lái)繼續(xù)上班的原因就是因?yàn)闀簳r(shí)沒有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過(guò)了，現(xiàn)在公司沒有以前那么多版。所以暫時(shí)請(qǐng)求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的。在此時(shí)間慢慢培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了。而我自己要是明年回來(lái)這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能請(qǐng)求陸小姐：批準(zhǔn)我01月16號(hào)正式離開公司，謝謝!在離開公司之前我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng)。這也是對(duì)公司，對(duì)自己的一個(gè)交代吧公司的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!

此致

敬禮!

離職人：__

20__年x月x日