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離職不批準(zhǔn)怎么辦

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在市場經(jīng)濟(jì)的時代,員工離職另謀高就是再正常不過的事情了。如果申請離職不批準(zhǔn)怎么辦呢?下面是小編給大家?guī)淼碾x職不批準(zhǔn)怎么辦,希望能夠幫到你喲!

離職不批準(zhǔn)怎么辦

想離職公司不批分兩種情況:在沒有簽訂書面勞動合同的情況下,屬于違法行為,員工隨時可以離開用人單位;在已簽訂書面勞動合同的情況下,提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動合同通知書,即使公司不簽字批準(zhǔn),也可以在30天以后離開原單位。

所謂是離職,是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況,一種是離職休養(yǎng),離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修,停薪留職,這種離職不終止勞動法律關(guān)系;另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職,被單位辭退離職、自動離職等,這種離職終止勞動法律關(guān)系。

離職要注意哪些事項(xiàng)

1、員工離職,需要按照法律規(guī)定提出申請解除關(guān)系。

《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

用人單位有違反勞動合同、不按時支付工資、未按照勞動法規(guī)矩繳納社保等情況下,勞動者直接可以解除勞動合同;若越到用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

2、員工離職,需要按照單位制度辦理交接。

員工正常提交離職申請以后,應(yīng)該按照單位制度進(jìn)行工作交接,交接好在單位相關(guān)的工作,用品等。若員工因?yàn)閭€人原因沒有辦理交接而導(dǎo)致單位損失等情況下,單位是有權(quán)要求其補(bǔ)償單位損失。對于離職,是必須按照單位要求辦理交接,若交接時間長于離職申請時間的,應(yīng)該雙方協(xié)商一致處理好,避免產(chǎn)生糾紛。

3、員工離職以后,應(yīng)該督促單位停止繳納社會保險。

勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系。

離職的申請書

尊敬的老師:

您好!

首先向您說聲對不起,我辜負(fù)了您對我的期望,今天寫信是向您提出離職申請的。來到這里快兩個月了,__老師和其他同事都對我很好,大家在一起就像一個大家庭一樣和睦溫暖。我真的很舍不得大家。請您聽到這個消息的時候先不要著急難過,聽我把話說完好嗎?

x老師,在您這里,是我第一次體驗(yàn)當(dāng)老師,它使我的心智和人生都受到了熏陶,讓我受益匪淺。深圳是個混雜豐富的城市,這里有形形色色的人們。他們的學(xué)歷各不相同,學(xué)習(xí)的接受能力也不相同,但是他們都來到了這里,想學(xué)知識的心理卻是相同的。我很欣賞他們下班后仍不忘給自己充電的精神,看到他們對能力對知識的渴求的眼神,這是不同于在學(xué)校學(xué)生的眼神,卻讓人有另一種感動。受人之托,忠人之事,站在我的崗位上,我的職責(zé)就是教會他們所要學(xué)的知識。而我知道自己不過是一個才畢業(yè)不久的大學(xué)生,所以在態(tài)度上面我硬不起來,于是我就采取和善友好的態(tài)度對待每一個學(xué)員,他們都說我們這兩個會計老師都好親切,一點(diǎn)架子都沒有。凡事付出總有回報,孜孜不倦的教導(dǎo)也換來了學(xué)員的友情,很多學(xué)員看我們平時工作到很晚沒時間吃飯,來上課的時候就會帶水果零食來給我們分享。有比較善長廚藝的甚至親手做了雞翅、糕點(diǎn)來帶給我們。我之前生病請假,有學(xué)員知道我身體不舒服,甚至煲了湯帶來說為我滋補(bǔ)……這一切的一切都令我很感動。在我考慮要離開的時候,想到他們,每每都會讓我有鼻子發(fā)酸的沖動。在打這封信時,我有陸續(xù)告訴他們此事,大家都很舍不得,我想我現(xiàn)在能做的就是盡力好好完成我在這里每一天的工作,把手上的老學(xué)員都教會教懂。真的很對不起,希望大家能諒解我的決定,真的對不起。

當(dāng)然話說到這里,不得不提一下您上次說有學(xué)員投訴我的事情。我想我真的還很孩子氣吧,雖然您叮囑我下去之后不要再去猜想是誰。我也理解您做為一個長輩一個領(lǐng)導(dǎo),你告訴我此事并不是要給我壓力,而是指導(dǎo)我在如此商業(yè)化的一個社會環(huán)境里該怎樣更加合理的去處理一些關(guān)系。但是我還是忍不住去猜想到底是誰。想來想去,我只想到一個學(xué)員,曹同學(xué),我不知道我的直覺有沒有錯,當(dāng)然對錯都沒有關(guān)系,我不會怪她,我回想了一下,那天的卻是學(xué)員比較多,當(dāng)時英語、電腦、會計都在一個教室也比較雜亂,我?guī)讉€學(xué)員的進(jìn)度又都不一樣,喊老師的聲音此起彼伏,難免有點(diǎn)心焦。她是個沒有會計基礎(chǔ)的學(xué)員,雖然人很好也很聰明,但是接受起來可能還是有點(diǎn)慢,我在指導(dǎo)她的時候可能顯得有點(diǎn)不耐煩了,讓她自尊心受到了影響吧。如果是這樣,我真的由衷的想說聲對不起。而且后來幫她報考會計證,她的照片放在我這里,為了準(zhǔn)確區(qū)分學(xué)員,我在每張照片背面都寫了她們的名字,當(dāng)時可能墨跡沒干就收了起來,導(dǎo)致她的照片上沾了一點(diǎn),那天她來拿照片的時候就不太高興,我說用橡皮擦一下吧,可能說的時候也沒太注意口氣。如果不是她,也該是差不多的狀況吧。唉,總之,是我的錯,我不太會說話,才導(dǎo)致了這樣的事件的發(fā)生。這也讓我認(rèn)識到了我的年輕,我的不足。每一個到這里來咨詢的學(xué)員,我真的都很努力的去微笑的面對他們,告訴他們我們的老師很負(fù)責(zé)教的很好,可每個人看到我第一句話就是:“會計老師這么年輕啊!”我當(dāng)時心里就黯了下來,我想這不僅是對我,對公司也會有一些影響的吧。所以我真的也不想因?yàn)槲业年P(guān)系而使學(xué)員對我們公司的老師的教學(xué)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。對于這點(diǎn),我真的很內(nèi)疚,很抱歉!

而我決定離開的一個最主要的原因就是,我要去北京了。我的身體一直不是很好,從開始來上班的第一天就在重感冒支氣管炎,當(dāng)時嗓子一直說不出來話,但我想我可以忍忍,感冒好了應(yīng)該就沒事了。可是可能是我的自身體質(zhì)實(shí)在太脆弱了吧,當(dāng)老師以后每天要說很多話,加上機(jī)房空氣又比較不流通,而我自身沒有喝水的習(xí)慣,身體各種疾病都冒了出來。雖然年輕人是該趁年輕多努力的,但是我自己的缺陷吧,使我適應(yīng)不了一些作息和慣例。家里人聽聞我上次__的時候都嚇到了,我媽當(dāng)時就請假說立刻要來深圳帶我回家治療。后來我去醫(yī)院確診沒事以后,才稍微安撫了她的情緒。天下父母心,她終究不放心我一個人在這么遠(yuǎn)的地方打工的,所以經(jīng)過一段時間的考慮,恰巧我北京的姐夫所在的公司會計懷孕暫時離職了有了一個空缺,媽媽就說讓去我去北京工作,姐姐姐夫在那里也有親人可以照顧我。

此致

敬禮!

申請人:

20__年x月__日

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